株式会社　新栄工運の会社情報・募集中の求人一覧（全5件）

ーープレックス深川

本日は、株式会社新栄工運の城井様よりお話を伺います。よろしくお願いいたします！

早速ですが、会社の雰囲気や、社員の皆さまの様子からお聞かせください！

ーー城井様

ドライバーという職業柄、仕事中は基本的にひとりで過ごすことが多いですね。

自分の仕事に集中して、黙々とこなす方が多いです。

でも、もし困ったことなどがあれば、お互いに相談したり助け合っていますよ！

年齢層でいうと、最年少が27歳で最年長は73歳です！

幅広い世代の方が活躍していますよ。

その中でも一番人数が多いのは、40〜50代ですね。

ーープレックス深川

普段は自分の業務を一生懸命こなし、必要に応じてコミュニケーションを取る雰囲気なんですね。様々な年齢の方が活躍されているのも素晴らしいです！

社内のイベントなどはございますか？

ーー城井様

以前は行っていたのですが、コロナの影響もあり、現在は中止しています。

社員からは「またやってほしい」という声もあるので、なにか交流が図れるイベントを考えていきたい、と思っているところです。

ーープレックス深川

続いて、入社後の研修の流れを教えていただけますでしょうか？

ーー城井様

基本的には、同乗研修という形で先輩のトラックに横乗りして覚えていただきます。

現場まで一緒に行き、仕事をしながら業務の流れなどを学んでいく感じですね！

経験のある方だと、だいたい2週間ほどで習得できます。未経験の方でも1ヶ月ほどで覚えられるので、怖がらずにチャレンジしてください！

現在ドライバーとして勤務しているのは17名ですが、うち2人は主任という役職に就いています。そのため、作業の仕方や荷物の積み方で不明なことがあれば、すぐに相談できる体制が整っています！

ーープレックス深川

なるほど！未経験の方にも心強いフォロー体制ですね！

教育の際に力を入れているポイントなどがあれば、お聞かせください。

ーー城井様

経験のある方については、ご本人が今までやってきたことの延長線上に当社での業務があると思っているので、特別に研修をしたりということはありません。

ただ、未経験の方はやはり、独り立ちするにあたって不安がありますよね。

そのため、様々なサポートをして少しでも不安が取り除けるように心がけています。

例えばまったくの未経験の場合、外部で行われているドライバー研修を受講していただくこともあります！1泊2日で、安全運転についてしっかり学ぶことができます。

ーープレックス深川

未経験の方へのサポートがしっかりしていて、安心して働けそうですね。

続いて、御社のアピールポイントを教えていただけますか？

ーー城井様

長くお付き合いしているお客様が多く、手堅い運営ができていることですね。

既存のお客様との関係を深め、さらに多くの業務をお任せいただけるように、と考えています。そのため、目の前のことに集中して取り組めると思います。

それから、休みをしっかり取れる点もアピールポイントのひとつです！

日曜日・祝日に加え、 お盆や年末年始などで皆さんに休みを取ってもらっています。

ドライバー業界では365日稼働している会社もありますが、年末年始などの節目で休めるので、ご家族との時間も取りやすいと思いますよ。

すべての車種でひとり一車制を導入していることもアピールポイントです！

自分専用の車両があるというのは、やはりドライバーにとっては嬉しいことですよね。

ーープレックス深川

働きやすい環境が整っているんですね！

では「こういった点は理解したうえで入社してほしい」というようなことはありますか？

ーー城井様

2tトラックに関しては、体力仕事であることはあらかじめご理解いただけると嬉しいです。

ただその分給与に反映しているので、しっかりと安定した収入がほしい、という方には良い待遇になっているのではないかと思います。

仕事が大変なこともありますが、一日が終わったときにはやはり、達成感がありますよ。

ーープレックス深川

なるほど！大変なこともある一方で、やりがいも感じられそうですね。

ーー城井様

そうですね。また、仕事へのモチベーションをあげるという面では、トラックを好きなようにカスタマイズしてOKです！

もちろん車検が通る範囲で、ではありますが、LEDの色を変えたりしている人もいますよ。

ーープレックス深川

ひとり一車両制だからこそできることですね！

では、今後会社として目指していきたい方向性などを教えていただけますか？

ーー城井様

新規のお客様を獲得するよりも、今までよりさらに、既存のお客様に寄り添うような運営をしていきたいと考えています。現在のお客様を、もっと大事にしていきたいんです。

お客様の中には、当社のほかに競合会社も併せて利用している方もいます。

これを、当社一本に絞って利用していただけるようにしたいですね。

今回募集しているのも、もっとお客様のところへ行けるよう、トラックの台数を増やすためなんです。

ーープレックス深川

より活発に運営していくための人員募集なんですね！

では、どういった方が御社のお仕事に向いていると思われますか？

ーー城井様

ドライバーという仕事なので、まずは運転が苦にならない方です。

それから性格的には、あまり考え込まない方が向いていると思います。

というのも、現場に行ったらやはり色々な方がいるんですよね。そういった時でも、自分の仕事を淡々とこなせる、やるべきことをしっかりやれる方が良いと思います。

事故や延着、クレームがないことに加え、周囲をきちんと見て配慮できるようになると、社内的な評価も上がってきます！

先ほど「主任」という役職があるというお話をしましたが、主任になるような方は、こういった気遣いや会社のことを考えた働き方ができていますね。

実は、現場に行って、お客様とやり取りをする中で決まるお仕事もあるんですよ。

主任のドライバーなどは、このように自分で仕事を取ってくることも多いんです。

自分の仕事もしつつ、全体の売り上げなどの数字面を考えたうえで動いてくれていますね。

ただ役職に限らず、仕事が取れて、利益も上がっている場合にはしっかり還元します！

当社は歩合制も導入しているので、頑張れば頑張った分だけお給料は上がるんです。

業務中の気遣いから新たなお仕事に繋がることもあるので、周囲をしっかり見て仕事に取り組んでいただければ、と思います。

ーープレックス深川

では最後に、応募者の方へのメッセージをお願いいたします！

ーー城井様

業務自体はひとりで黙々と取り組むような内容ですが、全体を見ると、様々な方が関わってひとつの仕事になっています。そういった点に感謝しながら業務に臨んでいただけると嬉しいですね。

あとはとにかく、事故や延着がないように安全運転であることが大切です。

未経験の方にも、できるだけ不安を取り除けるようにサポートしていきますので、ぜひ応募していただきたいです！

ーープレックス深川

インタビューを通して、ドライバーさん思いの会社であることがよく伝わりました！

本日は貴重なお話をたくさんお聞かせいただき、ありがとうございました。

ご興味のある方は、ぜひご応募ください！お待ちしております！