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私が驚いたのは課長補佐クラスでも文章書けない人が多いこと これでは企画や提案などしようがない 学内予算要求書すら読むに耐えないレベル そういう業務の経験が少なく定型的業務しかやっていない人が上に行かざるを得ない構造が問題 文章書ける=一定の論理力がある人の多寡は組織の力に直結する
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某私立大学職員A
@A86191088
どこの部署にいても、「文章が書ける」人物はそれだけで重用される。一定の論理力さえあれば、文系でも活躍できる場面は沢山ある。