伴走型の即戦力採用支援サービス！
士業に特化した
採用支援サービス
他とは違う採用支援の特徴
ミツプロが選ばれる3つの理由
経験者集客数 業界No.1
税理士業界に特化した
採用支援
弊社は税理士業界の採用支援に特化したマーケティングを展開しており、毎月数百名の実務経験を持つ税務経験者が登録しています。
大手サービスと比較しても多くの経験者が集まる環境を活かし、貴事務所に最適な即戦力人材をご紹介します。
※自社調べ
採用課題の解決
弊社では、貴事務所の採用状況を定期的に報告しながら、課題に向き合い、解決策を協議・実行します。
また、事務所の魅力を最大限に引き出すための採用ツールを制作し、応募者数と入社希望者を増やすサポートを提供します。
ただ人材を紹介するだけではなく、継続的なパートナーシップで貴事務所の課題を解決し、理想の組織作りをお手伝いします。
早期退職率わずか3%
業界水準を
大幅に上回る定着率
一般的な企業では、早期退職率が10％前後と言われていますが、弊社経由で採用された求職者の早期退職率はわずか3％と、業界平均を大きく下回っています。
求職者のスキルと貴事務所のニーズを深く分析し、最適な人材を的確にマッチングしているからこそ実現できる数字です。
「即戦力の人材を長く活躍させたい」という採用の成功をお手伝いします。
採用したい人材の条件を入力するだけ！
規模拡大を目指す中で中堅層かつ領域特化の人材採用ができない。
導入1年で10名の
