正看護師・准看護師（ケアセンターおんまえどおり）｜社会福祉法人リガーレ暮らしの架け橋地域密着型総合ケアセンターきたおおじのハローワーク求人｜京都府京都市上京区

求人番号	26010-05078941
受付年月日	2024年2月13日
紹介期限日	2024年4月30日
受理安定所	京都西陣公共職業安定所
求人区分	パート
産業分類	社会保険事業団体
トライアル雇用併用の希望	希望しない

求人事業所

事業所番号	2601-625386-4
事業所名	シャカイフクシホウジンリガーレクラシノカケハシ　チイキ ミッチャクガタソウゴウケアセンターキタオオジノ 社会福祉法人リガーレ暮らしの架け橋　地域密着型総合ケアセンタ ーきたおおじ
所在地	〒603-8231 京都府京都市北区紫野大徳寺町４９－３

仕事内容

職種	正看護師・准看護師（ケアセンターおんまえどおり）
仕事内容	地域密着型特別養護老人ホーム（２３名定員）の生活施設における 看護業務。 利用者の尊厳を守り、住み慣れた地域でいつまでも暮らしていく　 ためのサポートをします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【きょうと福祉人材認証制度〈上位認証〉事業所】
雇用形態	パート 正社員登用の有無 なし
派遣・請負等	派遣・請負ではない
雇用期間	雇用期間の定めあり （〜2024年3月31日） 契約更新の可能性 あり（原則更新）
就業場所	〒602-8355 京都府京都市上京区天満屋町３１２－１ 『ケアセンターおんまえどおり』 就業場所に関する特記事項 市バス・丸太町御前通バス停から　徒歩３分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤	可 駐車場 なし
転勤の可能性	なし
年齢	年齢不問
学歴	不問
必要な経験等	【必須】 看護の実務経験おおむね３年以上
必要な免許・資格	【必須】 看護師 （いずれかの資格を所持で可）
試用期間	あり （２ヶ月） 試用期間中の労働条件 同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）	1,500円〜1,800円
基本給（ａ）	1,500円〜1,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）	-
固定残業代（ｃ）	なし
賃金形態等	時給
通勤手当	実費支給（上限あり） （月額 45,000円）
賃金締切日	固定
賃金支払日	固定 （翌月 25日）
昇給	なし
賞与	なし

労働時間

就業時間	就業時間1 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 ※時間相談：可
時間外労働時間	あり 月平均時間外労働時間 2時間 36協定における特別条項 なし
休憩時間	60分
週所定労働日数	週3日〜週4日 （労働日数について相談可）
休日等	休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフトにより決定 ※曜日相談：可

その他の労働条件等

加入保険等	雇用保険，労災保険
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	なし
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし

会社の情報

従業員数	企業全体 110人 就業場所 33人 うち女性 19人 うちパート 20人
設立年	平成29年
労働組合	なし
事業内容	ユニット型特別養護老人ホーム、小規模多機能型居宅介護事業、シ ョートステイ、サービス付き高齢者向け住宅、地域交流スペースな ど
会社の特長	「きたおおじ」は、地域密着型の総合施設として、高齢者が安心し て暮らし続けることのできる地域づくりの拠点となる活動を行って います。
法人番号	1130005014824
就業規則	フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし

選考等

採用人数	1人 募集理由 欠員補充
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法	郵送，電話
選考日時等	随時
選考場所	〒602-8355 京都府京都市上京区天満屋町３１２－１ 『ケアセンターおんまえどおり』
応募書類等	応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接日当日持参
応募書類の返戻	あり

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項	＊６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり ＊雇用条件に応じ各保険加入 ＊バイク・自転車通勤可 ＊駐車場はご自身でご契約ください 当法人は「きょうと社会福祉人材育成認証制度」で、働きやすい　 職場作り・人材育成を目指す施設としての実績を認められ、「上位 認証」を取得をしています。

求人・事業所PR情報

職務給制度	なし
復職制度	なし

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