集会の最後には、不安定雇用の女性専門職について研究している大阪信愛学院大学の廣森直子准教授が登壇し、「我慢するか、やめるしか選択肢がない」という図書館職員の実態について語った。 廣森准教授は、図書館職員が待遇の悪さをうったえると「嫌ならやめればと言われてしまう」と説明。「その中で、自分が我慢するか、やめるしか選択肢がないという状況になってしまっている。なぜ職場や労働条件をよくする選択肢を私たちは奪われてしまっているのか、考えていかなければならないと思います」と指摘した。 そのうえで「専門職としての業務をできる勤務時間」「働き続けるための生活保障（賃金）」「職場で専門職を育てる仕組みや研修」「経験や能力が評価され賃金にも反映されるしくみ（昇給）」などが必要だとして、問題の解決をうったえた。
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