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数字で知る
GMOグローバルサイン・ホールディングスを数字でご紹介します。
男女比
6:4
年齢
平均39.837.8歳
20〜30代が半数を占め、40代以上の経験豊富なメンバーが支える構成です。年齢に関係なく、長期的に働きやすい環境づくりを進めています。
人員数
415名
2012年から約2.2倍に拡大しています。2015年には、グループ会社のGMOクラウドWEST株式会社、GMOビジネスサポート株式会社との経営統合に伴い、社員数が大幅に増加しました。
※GMOグローバルサイン・ホールディングスを対象に、役員含む、パート・臨時勤務者除く、出向受入除く、派遣除く
平均勤続年数
7.5年
平均残業時間
13:34/月
多様な働き方
勤務スタイル
社員の8割以上フレックスタイム制で勤務しています。（対象：東京・大阪拠点）
その他、働き方支援制度も拡充し、働きやすい環境が整っています。
リモートワーク利用者数
94.3%
※東京と大阪の対象部門における利用部門の割合
副業・複業
副業OK
「副業・複業」が可能で、東京・大阪・下関の3拠点から申請実績があります。自社にとらわれない活躍の場を広げています。
新卒・キャリア採用の割合
| キャリア | 新卒 | |
|---|---|---|
| 2023年 | 100% | 0% |
| 2022年 | 100% | 0% |
| 2021年 | 100% | 0% |
| 2020年 | 95% | 5% |
| 2019年 | 80% | 20% |
| 2018年 | 97% | 3% |
電子認証・印鑑事業の急拡大により、採用時期に左右されないキャリア採用の比率が高くなっています。
職種比率
育休取得率
男性
75%
女性
100%
※2024年12月調べ
離職率
年間6.7%
マナカツ利用率
学び支援あり
学ぶために必要な費用の一部を会社が負担する制度です。多くの社員が制度を活用し、自身のスキルアップにつなげています。
フォローアップ
（オンボーディングプログラム）
入社1,3,6,12ヶ月に実施
