三住紅商事

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三住紅商事
@Multi_VitaminZ
総合商社/元体育会/2025年中退社予定/就活、不動産投資、仕事の失敗、夜遊び
新橋Joined May 2023

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▪️2025年このアカウントの注目ポイント ①総合商社勤務ラストイヤー ・辞める人間だから言える総合商社のガチ ・商社から次のキャリアをどう考えたか ・今から商社へ入社する方へ ②読書録と速読法 ・商社マンが読んでいる本とは? ・速読法の身に付け方 ③素性明かし
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🇯🇵日本人から見た日本人 ・働きすぎ ・勤勉 ・賢い 🇺🇸海外から見た日本人 ・休み多すぎ ・無駄なこと気にしすぎ ・何で英語が喋れないの? これを知っただけでも商社に入社した意味があった。
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▪️奢ってもらう時のベスト後輩3選 🥉感謝 「本当楽しかったです。ごちそうさまです!」 🥈謙虚+拡散 「結構飲んだんで流石に出します。え、マジですか。すみませんごちそうさまです!周りに言いふらします!」 🥇拒否+好意 「奢られたら次誘いにくくなるので半分出します。またすぐ行きたいんで。」
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▪️商社3年目の情報リソース ①日経新聞 ¥4300/月 →とにかく情報量を頭に入れまくる ②テレ東BIZ ¥500/月 →専門家の視点聴ける、安すぎ ③後藤達也氏のNote ¥500/月 →わかったフリしてた部分解消 ④The Wall Street Jounal ¥1000/月 →海外は世界をどう見てるか 計¥6300/月 毎日所要時間:2H
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弊社で個室トイレが埋まるのは1日3回。 ・9時(朝便) ・13時(昼便) ・16時(?) 16時に入ってるのはどんな暇人なのか気になり、全員出てくるまで待ってみた所、 ・大無能 ・窓際 ・若手ヤリチン 若手ヤリチンはTinderで社内マッチを狙ってひたすらスワイブしてました。 これぞJTC。
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相席屋に行ったら「商社って何?」って100%聞かれるけど、なんて答えるのが正解なんだろうな 毎回"史上最強の転売ヤー集団"って言っちゃってるけど
▪️優秀な若手が会議中にやること(商社レベル) 🥉議事録 大半の若手はそもそも会話についていけない。議事録取れるだけで及第点。 🥈質問 浅い内容で良い。明確な質問意図と食らいつきたい熱量を示せれば十分。 🥇要約 「すみません一旦ここまでの理解確認させてください」 これ言えるやつが次の神。
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東大京大だろうが、一流企業だろうが、「頑張った」と思ってそこに入った奴は大したことないんだよな。 「なんか適当にやってたら受かった」 「いや俺なら当たり前やろ」 くらいの軽さのやつが1番優秀な気がする。
CPAラーニングで会計知識全般が無料で動画で学べるようになった今、「会計知識ないんです」は言い訳ができなくなったな。 電車内はずっとこれ。
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新入社員の全体への挨拶で絶句した。 🙍‍♂️「お酒は好きです!飲める方です!」 思わず先輩と目が合ったぜ…。 あのな、新人よ。 商社では言っていいことと悪いことがある。酒強いとか存在しないのよ。 どんだけ君のコップがデカくても、この世にそれを満たすだけの酒が存在する限り、君は負けるのさ。
プレゼンが超絶上手い経営者に上達方法を聞いた 「1番の上達したのは、中田敦彦のYouTubeをシャドーイングしたこと。目線、手の位置、間は特に完コピ。喋りだけでYouTube登録者500万人行くレベルだし、今日本で1番プレゼン上手いのは彼だろうね」 面白そうすぎて、今日から実践することにした。
総合商社の経理配属となった新人へ ファーストキャリアの大正解。 素晴らしいガチャ運だ。 経理は地味?仕訳切るだけ? その給料でそんなことさせるわけない。 君らがやるのは数百億円の案件実行を決めるえぐい役割。 君が無能だと案件がポシャるぜ。 若手でデカい仕事触るのは営業より経理なのよ。
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「どんな社員の方が多いですか?」はゴミ質問。5,000人以上いる社員の共通点が見つかるはずないからな。優秀な学生なら『部長以上の人柄』や『部長によく言われること』を聞いてくるぞ。 上の人間が社員とチームの雰囲気を作ることを理解した良い質問で、聞かれた側も特定の顔が浮かぶから答えやすい。
総合商社やデベなどJTCの最高峰は 「義務教育の頂点」 確かに優秀な人間は多い。 ただ自分を棚に上げて言うが "周囲の人間が良いと言ったものだけを選び続けてきただけで、自分では意思決定をしたことがない人間がほとんど" という印象を強烈に感じる。
🟩商社マンが最初の3年間で学ぶコト ・細い&声が小さいやつはパワハラされる ・スキルより労働時間の多さ ・仕事でミスっても酒で巻き返せる ・OB訪問は若手が唯一イキれるオアシス ・年収2,500万円でもランチ1,000円も奢らない ・このポストを作るのに2時間かかる学びの少なさ
商社のエライさんがよく言う 「デキるやつは顔でわかるわ」の言語化。  でもワイも体育会の新入社員なら 「チームを優勝に導いた本物の立役者」 or 「控えモブ選手なのに副主将として面接して内定した無能」 の見分けはすぐにつくかんな。
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🙎‍♂️コンサルと商社どっちがきついですか? ①毎日0時まで仕事して9時出社 ②毎日0時まで飲んで9時出社 あなたがどっちをきついと思うかです。 個人的には余裕で②。 ①で削られるのは睡眠時間だけだが、②は睡眠量と質、健康の3つが削がれる。 ただ逆に、飲みを避けれたら商社はホワイト。無理だが。
▪️刺さる先輩の褒め方テンプレ3選 🥉狂気的長所 「先輩のレスの速さ、イカれてるでしょ」 🥈敗北宣言 「先輩がそう言うなら僕は納得しますわ」 🥇異端児認定 「普通の人間はAだと思うんですけど、なんで先輩B選べるんですか?」
▪️商社入社のための覚悟チェックリスト 誇張0で作ってみました。 ・今の彼女と別れられるか ・睡眠不足と酒で肌が荒れにくいか ・愛想笑いと本笑いの違いをなくせるか ・下ネタで一花咲かせられるか ・仕事は楽しいという幻想を捨てられるか ・日米経済ニュースにアンテナを貼れるか
▪️自分が上司になったら言ってみたいこと 🥉 「すまん全部俺の責任や。お前は何も悪くない。」 🥈 「俺は1次会で帰るからあとは若いもんで騒げ。 3万で足りるか?」 🥇 「俺に好かれようとすんな。仕事を好きになれ。仕事を好きな奴が俺は好きや。」
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商社見てて思う、良い旦那になる彼氏 × ・子供好き ・優しい ・一人暮らし経験がある ・育ちが良い ・見た目に気を遣う ○ ・仕事ができる/キャパがでかい ※浮気は良い悪い関係ない。全員やる。
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手が込んでて面白いです笑 ・メタルワン(茶犬)=三菱商事の60%子会社 →三菱に震えあがる ・三菱を呼びに行ったJFE=三菱商事と業務提携 ・伊藤忠内の争い  MISI(黄犬)=伊藤忠50%  伊藤忠エネクス=伊藤忠55% →これを蹴散らす三菱(三菱>伊藤忠) ・岩谷(女)と守ったエネクスはほぼ同業界
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商社マンひろし
@ex_senmonshosha
専門商社版。後悔はしていない。
自分が総合商社志望の学生なら、OB訪問の半分はコーポレートを選ぶ。コーポは部署ローテが多く若手から社内のお偉いさんと頻繁に接するので、会社全体の雰囲気や内情を営業より広くリアルに知っている。現場とロマンを知るのは営業だが、"就活に使える"という意味では有益な情報をもつのはコーポ。
社会人でクラブの使い方が変わった。 もうね、ナンパとか浅い、女とか要らないのよ。 頭真っっ白にしてEDMを爆音で聴くっつーのが社会人の嗜み。至高ってヤツ。 学生にはわかんねえかなあ。 いつもより香水2回多めにふったし、この日の為に1週間禁欲した。 さ、気合い入れていきましょうか。
▪️商社配属の結論 営業行くならトレード 投資やりたいならコーポ行け 「デカい投資案件やりたい!」って若手が最近多いが、大半は財務会計知識ないので経理と先方間の伝書鳩になった挙句、減損して飛ぶだけ ちな経理は責任ないから楽しい 出世はトレード出身一択 現場を知った目利きで投資するものよ
▪️商社の投資案件あるある(リアル) ・コーポレートが総反対しても案件が通る ・メルヘンお花畑の事業成長計画 ・社内承認おり次第、下方修正される計画 ・実現可能性を度外視した夢物語シナジー効果 ・DDは緩めだがPPAは厳しめ ・投資実行後に担当変更でPMIが壊滅的 ・隠し玉は区分変更による再評価益
商社マンが絶対に言わない言葉は「今日の飲み会渋かったな」。楽しめなかったら己の努力不足、周りに退屈した人間がいたら話を振れなかった己の努力不足。この自責思考。我々は毎回飲み会終わりの電車でガチ反省している。人生1度は経験する愛想笑いだけの2時間。あそこから変われるか。
ぶっちゃけ、総合商社のウマミはこの2点しかない。 ①1〜3年目のモテ ②一般サラリーマンより高給 ①は結婚すれば失われ、 ②は出世しなければ副業アリの日系企業に抜かれる。 つまり、好きな人と結婚して好きな仕事で年収1,500万円以上得られれば、あなたの人生は東京一工エリートに勝ったと言える
▪️2024年商社3年目の行動目標 ・転職&内定 ・商業簿記1級&財務諸表図書を完全理解 ・投資で年利10%orインデックス以上 ・毎日英会話1時間継続(現在1ヶ月) ・洋アニメor洋楽を週10本視聴 ・投資関連副業開始(note or Youtube) ・6時起き22時就寝生活定着 ・1週間に1冊読書 ・外国人セフ2人 ・脱オナ
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本日1年目の優秀若手🙍‍♂️が20年目無能オジ👨‍🦰にブチギレました。 超激務な🙍‍♂️に暇すぎる👨‍🦰がダル仕事を押し付けまくったのが火種。 🙍‍♂️「転職活動始めます!」 そう言い残して今日は帰って行った。 こうやって優秀な若手は消える。
研修あるあるで、同期との関係構築で疲弊するってのがある。 この対策は初期段階で3基準に割り振ること。 ①親友レベル(4〜5人) ▪︎用途 ・旅行 ・開放的な飲み ・真剣な相談 ②話せるレベル(10〜30人) ▪︎用途 ・合コン紹介 ・異性の後輩同期先輩の紹介 ③その他 不要。ゴミ。ヨッ友にもしない。
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▪️やれば誰でもジムに通い続けられるコツ 🥉「とりあえずウェアを着てしまう」 あとはジムに行くだけの状況を作るのが超重要。 🥈「仕事終わりに直接行く」 マッチョですら1回家に帰ったらジムには行きたくない。 🥇「何もしないつもりでジムに行く」 ホテルと一緒。入ったら皆やることはやるのよ。
▪️商社マン3年目の英語勉強 ①Bizmates英会話 ¥8000/月 →フィリピン女腹立つから男一択 ②YouTubeシャドーイング 20分 →外国人ナンパ師は学び多すぎ ③食事中はDisney+ ¥1000/月 →フィニアスとファーブ好き ⑤1日の振り返りと明日の予定を独り言で →これが1番効果ある 70分/日 ¥9000円/月
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▪️総合商社でおもろい同期 Tier表 S 関西人 A 元体育会 地方大 B 帰国子女 起業経験 NPO法人経験 C 早慶サークル出身 SS  東京私立出身の温室育ちも、幼少期から周りの人間の画一性に疑問を感じて個性を貫いてきた、芸人を本気でリスペクトする男子校出身
僕は後輩に仕事中は多分厳しいですが、飲み会は後輩の良い所しか言いませんし金出させることはありません。 これが体育会人生で学んだ「威厳を保つ上下関係の築き方」だと自負しています。
▪️ハイスペが陥りがちな非モテ病 ・病名 『何でも言語化症』 ・患者 外銀、コンサル、商社などロジック好き人間 ・症状 オンナの気持ちや発言の意図を言葉に表して理解しようとする (例) 「それホテル行きたいサインって認識で合ってる??」 ・治療法 言語化しても良いが、口には出さないこと
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彼氏と別れたばっかりの美人同期と3回デート行ったが、結婚圧力が強すぎて冷めた。数回のデートで「結婚前提に」とか言われるときっっつい。資産を半分以上譲渡して他の女とSEXしたら罰則を受ける契約にそんな短期間でサインできるか。今グロース株に全額投資するよりリスクあるわ。
▪️誰でもコレだけやれば商社で出世 ・Word/ExcelなどPCスキルで上司を凌駕 ・週3筋トレで男として上司を凌駕 ・上司の5分前に出社、5分後に退社 ・酒は飲まなくていいから全飲み会参加 ・ゴルフは月1以上でラウンド ・上司とサシ飲みで仕事への熱量を語れ
2025年1冊目。社会人3年目ながら初めて拝読。 全てコンサルならできて当たり前の事だろう。 だが、総合商社ならできてる人間は5%以下。これが完璧に実践できたら部署のエースはおろか、伝説のシゴデキとして上下3学年の女子は手中にできる。若手必読。
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飲み会を楽しめる人がやっているのは、飲み会のゴール設定をすること。美女を持ち帰る、課長を10回笑わせるなど、終了時点で成功か失敗かわかる物を選ぶ。気づけばゲーム感覚で前のめりになる自分がそこにいる。 だがこの1番のメリットは、飲み会が楽しくなかった時に自責思考になることなんだよな。