「人と緑の生活空間」をいっしょにつくりましょう
中途採用
緑地メンテナンス
2016年入社
千葉支店/青木秀樹
先輩インタビュー
緑に対する情熱がふくらんで日産緑化へ転職した
未経験スタートだったため、半年ほど上司や先輩に同行して業務を覚えていきました。現場によって求められる技術レベルが異なります。ケースに応じたベテランスタッフの対応を間近で見ることにより、様々な事柄を吸収できました。
常に危機感をもって仕事をしている
この事業は社会貢献度が高いためか、仕事に対する意識の高い人が多いように思います。私も「立ち止まったらそこで成長は止まる」という考えを持つことができるようになりました。色々な知識や技術を習得することで、常に自分をブラッシュアップしていきたいです。
仲間と連携しながら仕事を進めます
いかにテクノロジーが発展しようと、人と緑の関係は切れることがないと思っています。時代のニーズを察知し、まったく新しい「人と緑の生活空間」をともにつくっていきませんか。一緒に働ける日を楽しみに待っています。
WORK STYLE
一日の仕事の流れ
- 出社現地合流
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現地合流
先方と作業現場の確認・打合せ。案件によっては直行直帰の場合も。
- 朝礼作業開始
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作業開始
高速道路での除草剤散布・伐採といった植栽作業。安全第一で業務を推進します。
- お昼休憩昼食
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昼食
- 午後午後の業務
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午後の業務
引き続き除草剤散布・伐採などを行います。
- 終業作業終了
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作業終了
現場の片づけをして、直行直帰案件ではない場合、帰社します。
- 帰社後業務報告
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業務報告
報告書などを作成し、翌日の準備。