Tsuno K, PhD, MPH

同じような経験した女性多いと思うんだけど、22〜5歳くらいの女性って本気で40代以上の男性を“おじさん”という性別だと思ってるから、相手から恋愛対象にされてると考えてないし警戒心薄いんだよ。男女逆転したら分かるんじゃないかな。給食のおばちゃんからデートに誘われるとか想像しないでしょ。 x.com/oppaipaai081/s…

5.1M

Tsuno K, PhD, MPH

@KanamiTsuno

Jul 8, 2024

都知事選、現職当選は想定通りですが他の候補者の順位には驚きました。ハラスメント研究者としては、自分の意にそぐわない行動をする相手に対し馬鹿にしたり見下すような態度を隠さない人に更なるパワーを持たせると危ないと感じていたのですが、思っていた以上に支持者が多いことに驚き

ねえ、なんでポケモンスリープのサラダのレシピを確認したいだけなのに、エロ漫画の広告見せられないといけないの…！？年齢確認もなく、子どもも見るようなサイトにこんな広告表示させちゃダメでしょ… 子ども達が寝る前に「カビゴンにご飯あげる！」と楽しみにしてるのに、突然の有害コンテンツ…

これはですね、実は研究でも同じ結果が出ています。男性は総じて他者評価より自己評価が高く、女性は総じて自己評価より他者評価が高い。なおかつ、男性の方が楽観性が高く自己愛性も高い傾向にあるそのため、「できます」と言う男性ができない確率は高く「できません」と言う女性ができる確率は高い

Quote

nabit❖

@nabitchobit

Sep 24, 2024

仕事しててよく思うのは、女性は出来てるのに出来てないって思う人が多くて、男性は出来てないのに出来てるって思ってる人が多い。更に、凄く出来てるのに全然出来てないって思ってる女性と、全く出来てないのに「俺サイコー」もいる。もう少しこのバランスどうにかならんかと思うけど、

これのさらに怖いところが、現時点でもこの状況なのに、出生数の急激な減少により、今後さらに20～30代は減っていくことです。たまに管理職から「昔と比べて、最近の若手は質が落ちた」と言われることがありますが、「存在自体が希少なので、もう質を選べる時代じゃなくなったんですよ」と伝えています x.com/wormamaantenna

You’re unable to view this Post because this account owner limits who can view their Posts. Learn more

どの国でも性犯罪者は一定数いる。しかし、それに対し擁護する人がどの程度いるかは国によって大きく違いがある日本の問題は「擁護する人の多さ」です性犯罪に寛容な人が多くいるほど、性犯罪は多く発生し、加害者は処罰されにくく再発も多い。性犯罪に対する傍観者の反応が未来を決める鍵となる

産婦人科で付き添いの男性が席に座っており、お腹の大きい妊婦が席がなくて立っているという状況に対し「緊急性が高かったわけでもなかろうに妊婦であることを盾に他人から席を奪おうとするのは頭おかしすぎやろ。なんで譲ってくださいと頼めないのか」と言っているポストを見かけたのですが

「努力できる」「頑張れる」「やってみる」事が当たり前ではないと気付いたのは、某専門学校で初めて統計学を教えた時。黒板に数式書いても、誰も手が動かない。生徒全員がぽかーんとフリーズしたまま授業が終了。もちろん、質問は？と聞いても誰も手をあげない。帰り道、次からどう教えれば良いのか→

朝日新聞のインタビューで「ハラスメントをする人は対人能力が未熟」と言い切ってしまいましたが、これは私の持論ではなく様々な研究で既に実証されているものです。実際、ハラスメント行為者には特有の幼さがある。自他の境界が曖昧で、自分の言動が他者に与える影響や相手の感情を読み取る能力が低い

伊藤詩織さんすごい… 西アフリカのシエラレオネで広がりつつある「切らないFGM（女性器切除）儀式」。彼女自身がその儀式を受けることを条件に、初めて同行取材が認められたと。「女性器を切らないで」自分が苦しんだ伝統から娘を守る母の戦い変わりゆく儀式へ初の潜入取材

「女性器を切らないで」自分が苦しんだ伝統から娘を守る母の戦い変わりゆく儀式へ初の潜入取材#性のギモン（伊藤詩織） - エキスパート - Yahoo!ニュース

From news.yahoo.co.jp

産婦人科では付き添いの男性はお腹の大きい妊婦に席を譲るべきという話に対し “男だって疲れるんですけどね？どう考えても設備投資が不十分な病院の問題だと思うんですが… そんなに男が座るのが気に入らないんだったら、「女性専用産婦人科」作れば良いんじゃないですか？” と主張するポストを見た

これまで3人出産＆産後1ヶ月半〜2ヶ月で完全復帰している日本人女性として発言すると、このスタイルを日本で実現することは簡単ではないと感じます。その理由は→ ①無痛分娩が普及していない ②女性の給与が低い ③保育園に希望通り入れない ④性役割分担意識が根強い ⑤男性の家事育児スキルが低い

Quote

Yo𝕏ano

@SeanKy_

Mar 12, 2024

これを解消する方法がアメリカのエリート女性に見られる「自分が主たる家計支持者となり、出産後1か月で仕事復帰して育児家事は全部夫と外注でこなす」というスタイルなんだけど、日本女性に提案しても徹底拒否されるんですよねえ。 x.com/females_db_par…

医学部で女性の受験生だけ得点を低くするというあからさまな性差別が発覚したのは2018年。たった6年前同じZ世代で被害にあっている子もいるのに、自分が優遇される立場だったからそれを知らないんだろうなと思う。月経もなく妊娠出産しなくていい男性は、受験や就職で圧倒的に差別されにくい側なのに

Quote

ぶれす

@quit_cannot

Aug 24, 2024

Z世代って生まれたときから男女平等なのに、いざ大学受験だ就職だってなったら女性が優遇されるんだからそりゃそう思うよね男性優位だった世代のジジイの代わりに生贄にされてんだもん x.com/mainichi/statu…

性被害を受けた際に被害者が自己防衛反応として笑顔（”polite smile”）を見せたりすることは、研究でも報告されています。高裁ではそのような科学的知見ではなく「脅迫とされた発言も性的な行為の際に見られることもある卑猥な発言という範疇のもの」等と、裁判官個人の偏見と思われる内容がありました

国立大学なんて、本来は授業料無料で良いくらいだと思う。優秀だが授業料が工面できない若者がその道を諦めなくても良い仕組みにした方が、国の発展のためになる。しかし文科省が国立大学法人化を進めた結果、各大学が独自に収入を増やさなければならなくなった。学費は今後もあがっていくだろう。→

女性は起業家、つまり社長になってもセクハラを受けたりしてその道を諦めたりするという話に「そのくらいで諦めるなんて覚悟が足りない」というコメントがつく社会は地獄だなとなぜ加害行為を責めずに、被害者を二次加害してしまうのか。セクハラはビジネスの場から排除すべき恥ずべき行為なのに

Replying to

明らかに妊婦であることを確認した上で譲らないと決める心理はどのようなものなのだろうと思っていたのですが、この人のように「俺から何かを奪おうとするのは敵(悪)」という認識があるのかもしれない想像力の欠如だけではない確固たる意志を感じる。どのようにこのような認識に至ったのかを知りたい

妊娠中、産婦人科医から「妊婦がコロナや性感染症にかかるのは、だいたい夫が原因だからね。気をつけて」と強く言われたことを思い出した

Quote

NHKニュース

@nhk_news

Feb 3, 2024

「先天梅毒」の子ども過去最多に妊婦から胎児への母子感染 www3.nhk.or.jp/news/html/2024 #nhk_news

何だかここ最近、「社会が不安定になると、人々は邪悪な性格特性を持つ人にリーダーになって欲しいと考える傾向が強くなる」という研究結果が、現実としてリアルタイムで起きているように見える破壊的で平気で嘘をつき死人が出ていても、「実績」があればその実行力を評価してしまうという危険性

性的暴行は当然だが「金を渡せば性的行為をさせて貰える存在」と思われる事自体も辛いこと。私も女子高生時代、街を歩いてただけでおじさんが「3（万）でどう？5（万）は？」と声掛けてくることにショックを受けました。こちらが望んでないのに勝手に性的消費対象とされるのは、尊厳を傷つけられる行為

Quote

郡司真子/ Masako GUNJI

@Koiramako

Jan 10, 2024

「やるって言いよろうが！」バス車内で女子高生に五千円札を押しつけて無理矢理太ももなど触った疑い、“不同意わいせつ”容疑で７３歳男を逮捕「ムラムラして欲情を抑えきれなかった」 newsdig.tbs.co.jp/articles/-/932

Replying to

電車の優先席に座って、目の前に妊婦や杖のついた高齢者が来ても断固として譲らない人も同じ思考回路なのかもしれないと思いましたずっと不思議だったんですよね。目の前にいる妊婦の大きいお腹を凝視し、マタニティマークも確認した上で寝に入ったりスマホ見始める男性に私もたくさん出会ったので

シカゴ大山口一男教授の話・日本は男女格差が未だに大きい・高卒男性より大卒女性の方が賃金が低い・家事育児負担が極端に女性に偏っている・組織に強くコミットする人だけが生き残れる仕組みになっている・そのことが、長時間働けない、ケアのために仕事を抜ける人を差別する口実になっている

ハラスメント案件対応してると、声を大にして言いたくなる。「30〜60代男性の皆様、仕事関係の20代女性を恋愛対象にしたり異性として意識するのはやめましょう」女性は30代になるとだんだん断る力がついてくるのですが、20代特に前半は上司や先輩に嫌われるんじゃないかと悩んで断れず悩みがち。

Replying to

でもこういう人を首長候補として評価する人が少なくないと知り、そりゃ日本からパワハラがなくならないわけだ、と思いましたトップを選ぶ際は、少なくとも「自分の意にそぐわない」行動をする相手に対しても礼節ある態度を取れるかを大前提とし、その上で政策や所信表明の中身で判断してほしいです

避難所で生理用ナプキンか必要か議論になること自体が謎だし、当事者でない男性がその是非を議論することも謎だなと。ナプキンは、赤ちゃんのオムツと同じポジションの必需品/衛生用品。赤ちゃんは尿意や便意をコントロールできないのと同様、女性も経血をコントロールできない。

インターネット上の無差別エロ広告などの問題を指摘すると必ず「（広告ブロッカー等で）自衛すれば良いのに」と言う人が出てくるのですが、私はこの考えには反対の立場で。第一の理由は、それが問題の根本解決に全く貢献しないため。二つ目の理由は、

今日は #国際女性デー多くの女性は、生物学的機能である妊娠・出産だけでなく、社会的性役割として家事や育児や世話や「細やかな配慮」を押し付けられている。「ケアレス・マン」（他人のケアに責任を持たず長時間働く男性）中心の社会ではなく、全ての人が自分と他人のケアができる社会を願う。

Replying to

産婦人科という女性が最優先の場所でも、優先席という他に利用すべき人がいる場所でも、自分の席があって当然、自分の席を奪う・用意しない者は敵であり相手が悪いと認識してしまうのはなぜなのだろうどのようにこのような認識に至ったのかを知りたい。カスハラ等の加害行為の解明にも繋がりそう

Replying to

無関係な立場だと見ていて面白いのかもしれませんが、自分が馬鹿にされる立場になると地獄だと思います… 「自分の意にそぐわない」というのがポイントで、相手の言動を気に入るか気に入らないかは全て本人次第となると、周囲は顔色を窺うしかなくなる。これでは対等な関係性は築けないです

Replying to

こういう人がトップになると、誰も意見できる人がいなくなってしまい裸の王様になる。さらに人事等の権限が手に入れば、躊躇なく「自分が気に食わない人」を尤もらしい理由で更迭・処分するようになる。一組織人としては上に噛み付く人として重宝されるかもしれないが、トップになると悪影響が大きい

市役所の女子トイレで盗撮し停職6か月の懲戒処分を受けたのは、藤沢市人権男女共同平和国際課の課長補佐の42歳男性＿人人人人人人人人人人人人人＿＞　人権男女共同平和国際課　＜￣Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^^Y￣勤務中に女子トイレを盗撮藤沢市の職員を懲戒処分 | NHK

勤務中に女子トイレを盗撮藤沢市の職員を懲戒処分 | NHK

Replying to

ここにも、「俺の席を用意しない者は許せない」という、想像力の欠如だけではない確固たる意志を感じるレストランを予約していたのに席が用意されていない、新幹線の指定席を予約したのに他の人が座っているとか、その人が当然利用する権利がある席が用意されなかったことに怒るのはわかるのですが

理工系に進学する女性が少ない→理工系が就職する職場で男性中心の働き方が続く（長時間労働、転勤、飲み会文化）→妊娠出産育児等との両立が難しい＆女性のロールモデル不在→理工系の女子志望者が減る、という無限ループを変えるには人為的に「普通に女性がいる」状況を作り出す他ないんですよね→

Quote

神山翼@お茶大・気象学

@kohyama_met

Mar 22, 2024

現状、理工系女性が少数派ゆえ、ライブイベントによるキャリア中断時に「手に職」がある方が有利な社会となり、医歯薬志向が強まりさらに理工系女性が減ります。この「無限ループ」を打破したく、理工系女性数を一度エイヤと増やす以外に抜本的な方策がないので、最終手段で女子枠なのだと思います。 x.com/shirakawa_kiyo…

セクハラ系の相談は、初期対応を誤ると被害者が命を失う危険を伴うケースが含まれているので、被害者を決して一人にしない（通勤に誰かが付き添う）、警察と連携する等の対応が必要な場合があります。行為者に直接話を聞くのは、事実確認調査の最終段階。被害者の安全を確保し了承を得てから行います。

Quote

ホカホカ通信

@hokahoka_times

May 5, 2024

昨日ニュース見てたら「同僚男性から好意を寄せられていてつきまとわれている」と女性(40)が上司に相談し、恐らく事実確認のために上司が同僚男性に話を聞いた日の夜、女性が死体で見つかり、監視カメラの映像から死体遺棄容疑で同僚男性が…って話出てきてかなり絶望した

Replying to

この経験から学んだことは、世の中には自分に自信がなかったり過去の成功体験・ロールモデル不足からそもそも努力するという発想に辿り着けない人、努力したくてもどうして良いかわからない人（頼り方や戦略の練り方がわからない人）、過去の失敗経験から新しい挑戦を怖いと感じる人等がいるという事→

Replying to

奨学金も、呼吸するように努力できる強者目線で設計するのではなく、戦略立てて努力出来ない弱者にもっとチャンスが与えられ、その人が人生を挽回出来るような設計にした方が良いのではないかと思う。卒業後に苦労させないためにも、学業・就職支援等、受給者への在学中サポートに力を入れるべきでは。

Replying to

例えばこのポストには6万いいねされています。つまり、性犯罪者的思考に賛同する/共感する人が日本にはこんなにもいるということこういった性犯罪を助長する文化を変えるためには、一人でも多くの人が批判の声をあげるしかない

パワハラなどのハラスメントって、やっている本人だけが悪いと思われがちですが、その言動を許したり評価してしまったり権力を与えてしまったりする組織や社会こそが実は問題だったりします。パワハラするような人でも攻撃的な人でも、その人にパワーがなければ被害も影響もまだ少なくて済むからです

Replying to

30代からおじさん/おばさんであるというのは異論があると思うのですが、20代の新入社員にとって30代前半まではぎりぎりお兄さん/お姉さん的存在でいけたとしても、35歳以上は確実におじさん/おばさんです。若い人にとって望まない恋愛であることが多いので、ハラスメント案件化リスクが高いのです→

Replying to

男児の親としては子どもを性被害から守るだけでなく「性加害者にしない」ことも強く意識して教育しなければならないのに、日本社会のネットコンテンツが無法地帯なのは（※日本国外に出ると、こういった性的広告が一切表示されなくなる）、本当に先が思いやられる…。なぜ法規制しないのか。

Replying to

小中学生でスマホ持たせたら、こういう有害な性的描写に簡単に曝露されてしまうということ。この状況を野放しにしているのはおかしい。しかも内容が大体、女性をだまして性行為（つまりレイプ）しているようなものとか。こんなの見て育ったら、相手を尊重した性的同意なんて取れないのでは…

セクハラ案件の相談を受けていると「50～60代男性が20代女性を恋愛/性愛対象にする」というケースがあるある過ぎて。なぜ自分より20～30歳も年下を恋愛対象とするのか…なぜ見込みがあると思えるのか… いずれにせよ、年齢差のある職場の同僚や部下を恋愛対象とするのはやめてあげて欲しい。

Replying to

なったのでした。最終回では、実はこの授業を通して「やってみたらできた」という経験をして貰いたかったこと、これから社会に出たら辛いこと難しいこと色々あると思うけれど、その時はこの授業でやったことを思い出し「やればできるんだ」という自分の可能性を信じて人生を歩んでほしいと伝え終了。→

Replying to

初回講義で一切手が動かなかった生徒達が「とりあえず式を書いて解いてみる」動作ができるように。回を重ねる毎に「どうしよう、解けちゃった…」「ねえ私、これならできる！」と生き生きとした表情に変わった。さらに成功体験を積ませるために「先にできた子は、隣の子に教えてあげよう！」と声かけ→

Replying to

自分自身は努力するのが当たり前な環境で育ち、安心安全な環境で大学受験にも臨め、戦略立てて就職先を選ぶことができましたが、それがいかに恵まれた状況であったかを実感したのでした。なので、私は大卒で非正規雇用になってしまった人が努力不足とは思わないし、一概に本人のせいだとも思わない。→

20～30代が希少というのもそうなんですが、そもそも、労働者の一番の母集団である15～64歳の生産年齢人口自体が「今後30年で2000万人以上減る」ことも意外と知られていない 200万人じゃないです、2000万人です。働き盛りの年代が2000万人いなくなるんです出典：内閣府令和6年版高齢社会白書

166K