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会任職からの正職員採用の制度があればいいのになぁ。筆記試験は無しか簡単なやつにして、合否は人事評価で決めるの。 職場の雰囲気やお作法(?)もわかった状態で入ってくるし、能力や人柄もある程度担保されてるから良い気がする。 まぁでもあえて会任職を選んでる人もいるのだろうからな…。
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