Q.狐塚さんの自己紹介をお願い致します。

株式会社アズスタッフの狐塚です。現在は、管理部の採用戦略室という部署に所属しております。趣味は音楽鑑賞で、多い月は毎週ライブに行ったりもします。ライブのためであれば全国どこへでも飛び回るほど好きな趣味です。

Q.仕事内容を教えて下さい。

私は主に新卒採用業務に携わっています。内容としては、新卒採用の目標人数を達成するための計画を考えたり、エントリーしていただいた学生さんに向けた会社説明も行っています。あとは、新卒社員から仕事や職場環境のことで質問や相談があった際にアドバイスをするといった、所謂メンターの役割も担っています。

Q.仕事のやりがい・達成感は？

一番やりがいを感じる時は、学生さんから内定承諾のお返事をいただいた時です。数ヶ月掛けて採用の計画を考えて準備をし、そこから数ヶ月掛けて会社説明から最終選考まで行うため内定承諾のお返事が来た時は、長い時間を掛けた甲斐があったと感じます。

Q.アズスタッフはどんな会社でしょうか？

成長意欲のある方が多いです。常に数字を意識していたり、入社年数がそんなに経っていない人でも何事もまずはチャレンジしてみるという姿勢の方がたくさんいます。また、社員同士の仲が良く、初対面でも気さくに話してくれる方も多いため、職場内でコミュニケーションが取りやすいことはアズスタッフの良い特徴だと思います。

Q.ビジネスアイテムを教えて下さい。

スピーカーです。私の所属部署は業務中に日替わりで、メンバーそれぞれの好きな音楽を流しています。音楽を流すことで気分転換にもなりますし、ライブの日が近くなってくるとそのアーティストの曲を流したりしてモチベーションを高めてます。

Q.今後の目標を教えて下さい。

従業員採用の部分から会社を成長させていきたいです。会社にとって無くてはならない大事なものは社員だと個人的に考えておりますので、今後も安定して採用目標人数の達成が出来る手法を確立したり、誰もが優秀な社員になれるような研修制度を整える、といったことに取り組んでいきたいです。