  |
自分みたいな低学歴が大卒の女性と関わったってどうせ退屈な思いをさせるだけなのだから関わらないようにしよう、というのも学歴コンプレックスなのですか？
しかしそのグループのパフォーマンスはそれまでより遥かに上昇する。
だから結果として一人減った分もフォローして、さらに余りある実利がある。
という話だったと思う。
これは要するにある組織は均一な能力のスタッフで固めるのことが、
一番パフォーマンスを発揮するという話だと思う。
ナポレオンもそのようなことを言っていたような気がする。
優れた軍隊には一人の勇者は要らない、とかなんとかそんなことを。
同じような能力の人間を集めたほうがパフォーマンスが一番発揮されるのだ。
ただ、勘違いしないで欲しい。
多様性がなくても良い、というわけではない。
日本企業の駄目だったところは、
能力の均一性を、
間に合わせようとしたところだ。
そこが駄目だったんだと思う。
なんにせよ、ある集団はある能力で統一されるとパフォーマンスを爆上げする。
ゴボウくんの能力に合ったところにいれると最も能力を発揮するのだ。
知らんけど。
