特定技能とは、日本で人手不足が深刻な業種において、一定の専門性や技能を持つ外国人が働くことを目的とした在留資格です。特定技能には「1号」と「2号」があり、1号は比較的短期間の技能習得者を対象に、2号はより高度な技能者を対象としています。

・人手不足が深刻な分野で、即戦力となる人財を確保できる。

・外国人派遣よりコストが抑えられる。

・短期間での離職リスクが低い。

有料職業紹介とは、求職者と求人企業を有料で仲介し、適切な人財を紹介するサービスです。企業の採用ニーズに基づき、専門知識を持つコンサルタントが求職者とのマッチングをサポートします。登録された職業紹介事業者のみがこのサービスを提供できます。

採用プロセスの効率化：企業の採用ニーズに合った候補者を迅速に紹介してもらえる。

専門的なサポート：業界に精通したコンサルタントが採用のプロセスをサポートし、ミスマッチを防ぐ。

人財の質の向上：職業紹介業者が事前に候補者のスクリーニングを行うため、質の高い人財を確保しやすい。

採用リスクの軽減：自社での採用活動よりも、採用リスクや時間コストを削減できる。

難しいポジションの採用支援：専門性が高い職種や人手不足の職種でも、適切な人財を紹介してもらえる。