めんどくさいをお金で解決

• 34

  卑怯者!と思ったらチョコ食べましょ。笑
  チョコ食べて対応がんばりましょ、頑張れる人がやったらいい。

  ne

  2025-01-26 23:34:59

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• 33

  会社によりますよねー！

  mtdno

  2025-01-26 22:57:58

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• 32

  私は上司に数年に渡りセクハラされ、最後は（自分的にですが）死がよぎる程許せない出来事があり、辞めようと決心しました。
  日頃からフォロワー0の裏垢で、セクハラの内容をずっと吐き続けて発散していたのですが、そうすると退職代行の方からメッセージが届くんです。悩んでいたのでかなり心が動くんです（笑）
  でも、労基に匿名でこれまでの経緯を相談したら、会社とメールのやり取りだけで退職できるとアドバイスを受けました。
  そして総務部長にこれまでの事をメールで詳細に伝え、一度も出社せずに退職する事を了解してもらいました。
  もう上司を見るのは耐え難いことだったので、あの時労基に相談してなかったら退職代行使ったかもです・・
  なので、時と場合による！ってかなあと思いました。

  パグパグ1616

  2025-01-26 22:08:14

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• 31

  経営に携わっています。
  恐らく立場違えどの問題かと思います。
  大多数が雇用される側の立場であるからこその指数であると思います。
  両側体験談としても、やはり日本は労働者に手厚いなと思います。
  

  鬼嫁ｱｰたん

  2025-01-26 22:00:24

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• 30

  こんばんは😃🌃
  
  跳ぶ鳥跡を濁さず
  
  自分のケツも拭けない様なら 次の会社でも無理(ヾﾉ・∀・｀)でしょうね😎
  
  でも 現在は退職代行が増えている事は 事実で 会社は解雇出来ない様な方が代行を使って辞めてくれてほっとしている事も事実ですね😰
  
  代行ではなく 親が会社に退職の手続きに来る場合も有るそうですよ😑
  会社が悪いとバリバリ文句を言って乗り込んで来るそうです
  
  色々な人がいますね～💦
  
  あっ今週は雪か霙が降りそうな天気予報
  
  風邪ひかないようにね✨

  ひよこ

  2025-01-26 21:43:09

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• 29

  うんうん、お金でスッキリ解決できるなら利用するのもありかなと！
  悩むのは良くないかなぁ
  
  そーですね、チョコ🍫はリラックス効果もあるし毎日食べまくりよ～ん
  ヨギボー🍄バレンタイン山盛りになるね🍫いいなっ！

  ゆき美如

  2025-01-26 21:38:55

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• 28

  知らないかもですが、足立区出身の私から言えば、なんてありがたい事業かと思います。辞めたら家燃やすとか、脅されるんです。頭悪いから本当にやりかねないし、みんな身内みたいな仕事してるから余計に。。一般常識を知らない会社相手につかうんだと思います。義理もクソもないです。旦那は車ボコボコにされたりしました。1カ月前に辞めたいと、申し出ていました。相手は捕まりましたが、そのあとも近所だから嫌がらせは続いたので、弁護士に依頼しました。そんな環境もあります。

  あい

  2025-01-26 21:38:13

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• 27

  独身時代女性だけの職場でバリバリ働いていて、将来を期待されていましたが結婚を機に辞めることにして、その旨上司に伝えたら、それから辞めるまで無視されました。上司がとにかく口を聞いてくれず大企業でしたが本社の人達が説得に来て、延々引き止められて、力のある上層部の人間へ相談して精神的に辛い思いをしてやっと退職出来ました。当時はモームリって心境でしたね～使うかって言われたら使わないけど使いたくなる人の気持ちもわかる。

  ハーブ

  2025-01-26 21:21:00

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• 26

  退職代行を頼ってしまうと後ろめたい気持ちになるような気がするので、できれば自分で！が理想です。
  
  でも、そんなこと言ってられない状況になるかもしれないですし。
  時と場合によるのかなと思います。
  
  

  きぃ。

  2025-01-26 21:16:59

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• 25

  事情もさまざま、年代も様々かもしれないから一口には言えないことでしょうが、それでも言いたいのは、最近の人は代行すら頼まず来なくなり、音信不通になるケースがしばしばあります。
  うちの職場に限っていうと、仕事の負荷は確かに色々ありますが、人間関係は良いとおもいます。辞めると言っても辞める日まで和やかに働けます。なのに突然音信不通になる…。代行頼む人はまだ責任感はあるのかなと思ってしまいます。
  あくまでも仕事の場合ですけどね。
  

  まりも

  2025-01-26 21:05:02

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• 24

  ギリギリの精神力だったら、使う方をやっぱり責められないのでは?こういうのを使わなきゃならない状況なのでしょうと察します。ケースバイケースでだから一概には言えないとうのがあるかなぁ…。

  弥子

  2025-01-26 20:49:49

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• 23

  話が通じない人と、話をすると具合が悪くなります。身を守るために、退職代行使うのはいいことだと思います。
  私は、新卒から同じ会社で長年働いているので、退職代行使ったことはないですが、離婚の時に弁護士いれました。話が通じない人と、話すと具合が悪くなるので、自分を守るためにですね。悪気なく人を傷つける人間っているんですよね。

  あき

  2025-01-26 20:49:13

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• 22

  時と場合によりますね…きちんと話を聞いてくれる真っ当な会社ならきちんと自分で言うべきですが、辞めさせてくれない、次を見つけてこいだの、
  パワハラが酷くて精神を病んだとかいくらでもありますからねぇ。
  健全な会社だけではないので…
  
  自分が楽をしたい為に代行を使う人は好きではありませんが。

  バンビ

  2025-01-26 20:46:30

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• 21

  退職代行のYouTube見ましたが、パワハラやイジメ、脅しなど、辞めさせてくれない会社もあるらしいですよ！そんなんで苦しんでる人には退職代行はありがたいシステムだと大変感謝しておりました。
  普通の会社を退職代行で辞めるのは私も大反対派ですが、このようにブラック企業で苦しんでいる人は躊躇なく利用するべきだと思います！

  ポンタ

  2025-01-26 20:44:20

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• 20

  最近異動してきた人が退職代行から連絡あって辞めるってなって、異動したくなかったのに！無理やり異動させられた！私大変なのに！って騒いで、結局退職しないで前の職場に戻るという不思議な人が居ました笑
  退職代行ってそういう退職させない業務もやってるのか気になります笑
  病んだもん勝ちな世の中が嫌です

  いいだ

  2025-01-26 20:44:19

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• 19

  よぎさんの意見分からなくもない
  ないけど今このストレス社会の中で生きて行くのも大変な気もしますね。20代の息子も一年目はそれはそれは大変そうでしたし身近な友人も精神疾患を患い休職からの退職した子が何人かいます。それぞれ皆んな別の会社です。
  やはり心の病気になると外に出る事も出来なくなります。人に会う事、話す事も出来なくなります。私自身も精神疾患の病気の経験があり気持ちがよくわかります。毎日毎日◯ぬ事を考えてしまったりどんどん自分を追い詰め孤独になっていきます。私も自分が精神疾患の病気になるまではよぎさんと同じ考えだったと思います。自分が経験して初めて心の病気ってこんなにもつらくて怖くて命に関わる事だと知りました。そこを少し理解して貰えたらと思います。
  心の強そうな人、明るく面白い人が心の病気を患っている方が多い様に私は感じてます。

  こころ

  2025-01-26 20:43:49

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• 18

  私思うんです！
  退職代行使うって事は、何かしら苦悩があるからです。
  「お世話になりました。ありがとうございました。」って円満に退職できない何かがあるからだと思うのです。
  そうじゃなかったら、代行なんて使わないです！

  母ちゃん

  2025-01-26 20:42:29

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• 17

  退職の話を取り合ってくれない悪徳会社なら代行使うのアリだと思うけど、普通の会社であれば本人が話すべき。

  satomi3594

  2025-01-26 20:35:09

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• 16

  理由にもよりますね。
  
  私は、どうせ辞めるなら自分の力と度胸を上げる絶好の場として、喜んで自分で辞表を出しに行きます。辞めるならどんな態度でもいいから、度胸試しにはもってこいですよ😁
  

  はるまき

  2025-01-26 20:27:25

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• 15

  退職代行、悪くはないと思います。
  第三者が、専門知識と理解力のあるプロフェッショナルな方であれば、
  直接本人と話すよりスムーズかもですね。

  babokana

  2025-01-26 20:24:53

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• 14

  私も反対派ですが、話が通じない人は通じないからいたし方ないのかなーこのご時世……（100歩譲って）
  弁護士と一緒なのかもですね！
  但し、弁護士に依頼したなら最後まで弁護士か自分で戦うか、モームリ依頼したなら最後まで、それで推しきれよ！！二度と顔だすなよ!!それぐらいの覚悟なのね！さようなら！
  という思い！弁護士以外の人とか全く問題外!!弁護士の意味は？はい👂？って感じですよ！中々疲れる世の中ですねー💦

  頑張ってる？頑張って

  2025-01-26 20:23:29

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• 13

  モームリ代行いいじゃないかな～
  なんの違和感もないよん😆

  きな粉

  2025-01-26 20:21:43

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• 12

  退職代行は反対です。最後ぐらいちゃんと今までお世話になりました、ぐらい言うのが筋だと思います。年末調整とか離職票とかで事務手続き必要ですからね☺与儀さんの問題も相手の方は自分でせず弁護士じゃない他人が間に入るなんて理解出来ないですね☺与儀さんは与儀さんの正しい道を歩んで下さい😊

  az1234

  2025-01-26 20:03:25

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• 11

  退職、スムーズにできるような企業だけじゃないですからね。。
  辞めさせてもらえなくて脅されたり、罵られたり、あげく過労◯…。
  真面目な人ほど頑張りすぎて追い詰められちゃう事あります。
  退職代行会社が存在していて需要があるという事実！起業者の、その発想すごいな。って思います。
  話し合いで解決できないから弁護士さんに相談するのと同じなんじゃないかな。
  ＝卑怯物！っていう発想も柔軟性に欠けると思います^ ^

  令和

  2025-01-26 19:59:03

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• 10

  退職代行、良いと思います。
  
  不当な扱いを受けての退職や精神が病んでる状態ならば特に…
  
  自分の思いだけを綴るのではなく
  Xでアンケートをとる与儀さんは流石ですね(◜ᴗ◝ )
  申し訳無いけど笑えました。

  彩茶

  2025-01-26 19:55:33

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• 9

  モームリ！はその名の通り
  モームリ！って時に使われる方がほとんどだと思うので
  いくら言っても辞めさせてもらえないとか
  ハラスメント受けたとか
  いろんな状況があっての
  モームリ！なはず。
  自分で辞められるような職場なら自力で辞めていると思います。
  そういうところを間に入れないといけない職場があるってことが
  残念ですよね。
  私は退職代行は使ったことないですが
  辞めるにあたってめちゃくちゃ揉めて労働組合の方に間に入ってもらい
  １年間あれこれやり取りしたことはあります。
  同じ言語のはずなのに話の通じない人がたくさんいるんです。
  いろんな職場、いろんな人がいるんですよね。

  ちょこら。

  2025-01-26 19:51:06

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• 8

  人間関係難しいですよね
  顔も見たくないとか精神的苦痛に追い詰めてくる人・企業とは代理人立てるのはアリだと思います

  mint199945

  2025-01-26 19:50:30

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• 7

  今退職代行を使う人がかなり多いみたいですよね😂
  それを仕事として、使う人がいて成り立っているので良いのかなと思います🙋
  
  与儀さんおすすめビヨンド豆腐の白子買ってみました😄食べるの楽しみ🎵
  

  ランちゃん

  2025-01-26 19:44:47

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• 6

  私は退職代行は反対派です。。子供じゃないんですから自分で始めたことは後始末も責任とってやるべきです。
  そもそも退職代行使っても街中で会う可能性もあるし、、、

  タタラ

  2025-01-26 19:39:03

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• 5

  まぁケースバイケース、の一言ですね。
  代行に頼まないといけないくらい精神的に追い込まれてたのなら、会社が悪い。
  ただめんどくさい、なら卑怯。

  みぃ

  2025-01-26 19:38:39

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• 4

  うーん
  与儀さんは従業員が辞めますと言ったら了承して手続きをしてくれるでしょ
  世の中そんな経営者ばかりじゃないんですよ😩
  退職届けを受け取らなかったり、脅すようなことを言ったりとか…
  ほら、世の中にどうにも話が通じない人っているじゃないですか？
  そういう人との間には第三者(代行業者)を挟んだ方が上手く行くんです😉
  何事もそうですね👍👍
  ただ、与儀さんの言うようなケースもあるようですよ。色々難しいですね🤔

  モモンガ

  2025-01-26 19:34:27

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• 3

  もちろん工数が増えるし、経営者にとっては嫌だろうとは思いますし、最後に自分無礼だなと本人も思うのですが、そのことを思いやれない程、会社に対してモームリ！と思っているんじゃないでしょうか、、、モームリと思わせるほどの会社なのでは、、、？
  
  私の会社で退職代行使った後輩(直接関わりないので喋ったことはない)は、会社、上司とのトラブル(パワハラ)で病んでたみたいです。。。

  あや

  2025-01-26 19:26:59

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• 2

  よぎぼー！
  それはおそらく表現の仕方が
  卑怯者て強烈だから😂
  
  卑怯者はしっくりこないけど
  私も少数派に1票。
  
  実話
  うちの会社のお客様がかなりご愛顧いただいてて　自分の娘をここで働かせたい　とのことで姉妹なんだけど
  妹の次に姉。んで、妹高卒で新卒入社せてて、、
  姉も！ってお母様がすごい推してくるから当時人手困ってなかったんだけど
  まぁ、誰か急に休んだりとかもるし増やしててもいいかとのことで
  社長判断で姉もいれたの。
  んで、元々の規約あるじゃないすか
  
  例えばタイムカード前に身なりを整える　お客様にはどんな方にも敬語
  近隣さんにもご挨拶とかそういう社会マナー的な。んで、うちは髪の毛やネイルも清潔感あるもの、爪も伸ばしすぎダメみたいのがあり。
  (医療系ではないけどそれに近い為)
  
  もちろん最初から
  妹に規約を見せてもらってから
  面接くるように、と。
  そしたら面接のとき生きてて初めて見た爪の長さしかも尖ってるやつ。
  ネイル落としただけ
  ボディピに髪の毛青みがかってる。
  
  え！？規約読んだ？
  みたいな。
  いいのよ、ファッションは自由だから何しても。
  でもうちで働きたいなら
  まずそこ大前提でクリアしてくれよ、妹から聞いてんべ？
  と。
  
  でさ、結局その子3ヶ月くらいでやめて(ほらみろ、)
  妹は残ってたけど自由な時間がほしい
  フルタイム無理で退職今年するぽい
  
  でね、前置き長くてごめんさい。
  お母様の反応ね。
  ごめんね、本人の意思があるから
  私が言っても変わるものでもないし
  子どもじゃないからなんかごめんなさいね。 なんだって！
  
  いや、それはそうだよ、
  でもさ入社のときは
  親のコネ？親の意見尊重で
  辞める時は本人？
  
  ちゃうやろがい。
  まず入社から自分の意思もたんかい
  母から言われても懸念あるなら
  働くな。　やめるときは母の紹介なんだからせめて親を立てる辞め方せんかい。そして、親！なめんな！
  うちらの仕事そんな甘くない。
  楽しくみえるのはプロだからそうしてるだけ。　表面だけみて2人も推薦したんなら面接させてさせて言うたからにはさぞかし自信があるお子さんなんでしょーよ！え？ちゃいまっか？
  
  わたし基本的に筋通してない人が
  無理で。社会や人間関係学ぶのは働きながらできるんだから途中で投げ出すな　投げ出すなら自分できちんと筋通した辞め方前回、周りの迷惑も考えず。
  
  みたいなね。
  なんかさ、だからモームリがもーむりです。
  
  きもちわるい。それかまかり通るのも。
  よほどのトラブルあったならそゆのやなくて別の機関通しなさいよ。
  
  てかんじー。
  
  

  いまる

  2025-01-26 19:25:29

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• 1

  私は昭和うまれの女なので…
  やっぱり退職代行はどうなのかなと思います。
  辞めるにしても覚悟は見せたい。
  退職代行に頼むほうが勇気がいります…

  なぉ。

  2025-01-26 19:24:58

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