規畫你的退休後職涯

退休去美國佛羅里達州打高爾夫球，不再像以前那樣吸引人了。據美國銀行美林（Bank of America Merrill Lynch）2014年的一項調查，超過50歲的員工中有72％表示，他們希望在退休後繼續工作。部分原因是對2008年經濟大衰退的回應，以及需要彌補減少的積蓄；世界大型企業聯合會（Conference Board）的一項研究顯示，過去八年來，45歲到60歲的人當中，有將近三分之二的人資產減少20％或以上。

不過，想要持續工作，主要是為了個人的自我實現和專業的成就。事實上，美國銀行美林的調查顯示，最富有的人是最有可能想繼續工作的人，而退休後繼續工作的人當中，有80％說他們這麼做是因為他們想要工作，不是因為他們不得不工作。

然而，特別之處在於，大多數退休人員不想要典型的工作時程安排。只有5％的人比較喜歡繼續全職工作，有35％的人想兼職工作，33％的人希望交替地工作與休閒。但很多專業人士已經發現，彈性工作安排的機會供不應求。

擁有廣泛技能且人脈豐富的高階主管，退休後也許能找到完全符合自己要求的工作。但對於退休後尋求有意義的事情來做（平均退休後持續做18年）的其他人來說，可能必須做些規畫，並稍微妥協。我在撰寫《重塑你自己》（Reinventing You）一書的過程中發現，你在規畫退休後的下一步時，需要考慮下面四個關鍵問題：

你需要賺多少錢？如果在你的退休計畫中，一定要賺到某個金額的錢，那麼你最先要考慮的就是賺錢這件事，而且這可能會限制你的選擇。具體來說，你比較有可能需要繼續全職工作（因為那些職位通常有較豐厚的報酬），而且你可能需要持續待在你職涯大多數時間工作的那個領域，因為你已積累的資歷和經驗，可讓你獲得較高酬勞。不過，如果賺取豐厚的薪資對你而言並非必要，還是有一些其他問題需要考慮。

對於工作地點，你想要有多大的自主性？如果你希望只做一點點工作，而大多數時間去旅行，或是你想在陽光明媚的地方過冬，那麼你就應仔細想想如何培養不受限於地點的人生第二春。也許你可選擇一年只工作部分時間的職務，然後可彈性運用其餘時間（如當老師或大學教師）。或者你可以從事有網路設備就能從任何地方做的工作，例如自由撰稿記者、網頁設計師或業務顧問。只要你有夠深的人脈，一開始就能找到這種工作，那麼你實際工作時住在哪裡，可能並不重要。

你想要做多大的改變？如果你對目前的工作領域仍然有興趣，只是想減緩步調，你有一些容易的選項。其一是和你目前的雇主討論，可否讓你從全職人員轉換成顧問角色，也許一週只工作幾天，或讓你專注從事某一個專案。這樣做可讓你在離職之前，輕鬆過渡到保證有薪水可拿的退休期。另外，你也可能在其他行業有人脈，他們願意聘請你當顧問。如果你正在尋找更大膽的改變，離開你目前的領域，你會需要開始奠定基礎，因為你在新職業上的人脈可能較少。

你如何現在就開始試做未來的職業？在《重塑你自己》中，我扼要描述一位名叫派翠西亞．傅立普（Patricia Fripp）的女子，她初入社會時是當美髮師，後來發現自己喜歡公開演講。起初她為了磨練演講技巧，於是以公開演講當做副業，在髮型發表會上做介紹展示；後來一些讓她剪髮的企業界客戶，邀請她去向他們的團隊演講顧客服務和銷售。但是，儘管對演講有很大熱情，她知道如果立即放棄白天的工作，嘗試靠公開演講為生，就太輕率躁進了。相反地，她為髮廊訂了十年的租約，並擬定長期計畫，逐漸增加演講業務，以便在租約到期時，她可以很順利地過渡到新職業；結果一定按照她的規畫進行。你愈早開始提前規畫，就有愈多的餘裕去實驗，並用兼職來測試新方向，同時你還有固定收入的保障。

目前絕大多數的專業人士希望在退休後繼續工作，在理想情況下，迎向一個有趣的、個人成長的機會。詢問自己上述問題，並盡早開始規畫人生第二春，你就可以創造一條跑道，直接引領你進入下一個有意義的挑戰。

（侯秀琴譯）