武蔵野星城高等学校
高等学校
新越谷２丁目
4 日前
★これといった実績もなく、自信のない学校ほど口コミを気にして通報したりする。進学や部活動実績があり、自信がある学校は評価も口コミも、どう書かれようと一向に気にしないもの。
★何もない学校に限ってどうでもよいこと推してくる。例えば「ハワイアンフラ」は多くの人には興味がないし、まして埼玉はかつて常磐炭鉱があって栄えたいわきじゃない。歴史や文化が違う。埼玉は千葉や神奈川とも違って海がない文化だ。そういうのが分からないんだね。あほなのかと。
★数々の法令違反や労働争議など、職員に対して謝罪すべき事案を多数抱える。それらを素直に認めて改善する気は毛頭ない学校である。
★見栄と虚栄ばかり張って、自己保身にのみ走っている小池●治をはじめとする愉快な小人たち。前校長内田●雄は数多くの公立中学校にご自分の批判文書が送付されるなど、他多くの問題を起こした（火のないところに煙は立たない）。
★『みんなの高校情報』では、武蔵野星城高校、全国9,127校ある高校のうち、偏差値ランキングではランク外。BF（ボーダーフリー）です。つまり9,127位以下。つまり、仮に2万校以上の高校が全国にあればそれ以下。
★この学校は通信制。お味噌的存在。狭いのに冷暖房設備もない体育館とその直下にある教室の半端ない振動音、その他、通常の全日制高校では考えられない様々な問題点がある。
★数年前には、たった数か月の間に3人以上の教諭が辞めるという異常事態があり、今年も多数（5人以上か？）の教諭が一気に退職。今は、待遇とか学校の質が悪いところでは、たとえ免許がある先生でも働かないからね。これは経営を変えないと深刻。教員じゃなくて、経営者と管理職の変更ね。笑。この人たち無能だから。無能だからこうなっているの。笑。
★厚生労働省によって2015年以来、義務化されてきた「職員ストレスチェック調査」を一度も実施したことがないという「悪質ぶり」（外部から注意されたりしていたにもかかわらず無視）に対して、国からの法定罰金最高額50万円確定。
★労働者代表が存在しない状態で労働規定を好きなように変えて、2020年度冬以降の定期賞与や定期昇給がなくなるなど常識や一般論では到底考えられない学校運営方法。何をされるかたまったものではないし、ここにいたら生活が成り立たない。
★経験者からのアドヴァイス。管理職、教員、生徒、保護者、すべてが頭の悪い変な奴ら。普通の人は疲れるよ。本当にやばい学校。真っ当な職員はすでに全員辞めている。残っている職員は、他に受からないので仕方なく「色々言い訳しながら」ここにへばりついている能力のない管理職や教員。
★能力のある職員（教員）はさっさと他に転職している。しかも、年収や待遇もはるかにアップ。「脱北（脱小池）」して良かった。
★60歳定年まで働いた教員は他の組織で評価されないので先がない現実。この学校で再雇用された教員は、経済的・生活的に立ち行かない待遇。本当に悲惨。ここは、大学受験のときの（真剣にやった人だけ分かる）全人生をかけるくらい勢いで脱北（脱小池）した方がよい。
★交通費は6か月分を1か月で割って1か月ずつ支給（他の私学みたいに、4月に半年分10月に半年分とまとめてくれないので、年間で大損ですよ）小池学園ちょろまかし。1か月ずつ払うならば、1か月定期額で払えって。笑。6か月定期額計算ならば半年で払えって。法令違反だ。
★給料も、東京都（当月20日）や埼玉県（当月25日）の私学より、ほぼ1か月遅れ（小池学園翌月15日）。信じれらないでしょっ！！ほかの業界は知らんが、この業界ではあり得ない。
★公立中高や真っ当な私学で働いてたキャリアのある人からすると支払いとか本当に困るよね。支払い設定とか。そういうのに無頓着なんだよね。この学校。小池学園が少しでも支払いを遅らせて、少しでも利息を稼いでいる説が有力です。ブラック。
★でもね！武蔵野星城は次年度向けて多数の補充教員を募集しているから、志願者はＧＯ！ＧＯ！だよ！ブラックでも「好き！！」っているよね。「ホスト」や「推し」に、命すり減らしても、最後に捨てられても、一生懸命貢ぐような人って、昔からいるからね。「多様性の時代だねっ！！」。「行く年来る年だねっ！！」。言わば「脱北入北っ！！だねっ」笑。
