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銀行員の中間管理職ってこれ
支店長「お前の課、全然数字上がってないやん」
課長「申し訳ありません」
支店長「担当者ちゃんと管理してる？」
課長「そこについては毎週どうしていくか相談しております、、、」
支店長「それでこれなん？」
課長「申し訳ございません」
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クロ
クロ
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クロ
@kuro_career
金がなければ貸してやる。そんな金融系企業の社畜/業界の裏話やJTCでの出世術・処世術を発信/学年最下位→難関私立→メガバンク/お金は使ってこそ/資金調達とキャリアの相談はDMまで
Joined March 2024
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新入社員と仕事してると違和感が多くて原因考えたんだけど、
・教えてもらうのが当たり前
・言われたことしかしない
・知識の習得は業務中のみ
・相手の都合を考えない
・自分で調べず質問
最近の人ってみんなこんな感じなの？
日大生「三菱地所の就活セミナーっていつもいっぱいなんだけど募集するつもりある？」
慶應生「え、いつ見ても空いてるけど？」
日大生「え？」
慶應生「え？」
終
制作・著作
━━━━━
ⓃⒽⓀ
Show more新卒の時に見たかった動画第一位
「TED Talk 人生は20代で決まる」
20代でハードワークすべき根拠がロジカルに説明されている
・脳の成長は20代まで
・人生を決める決断の8割が35歳まで
・生涯年収は社会人10年目までの過ごし方次第
とか知ってました？
3連休、15分だけ自己投資しましょう！
↓
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社長「5億ほどご融資お願いできますか」
わい「承知しました。業績をお伺い出来ますか？」（もしかしていい案件きた？？）
社長「売上70億、当期利益で3億程度、純資産で15億あります」
わい「立派な決算内容ですね。業種は？」
（余裕じゃん。ゴチでーす
）
社長「生コン関係です」
）
社長「生コン関係です」Show more
日大生「三菱地所の就活セミナーっていつもいっぱいなんだけど募集するつもりある？」
慶應生「え、いつ見ても空いてるけど？」
日大生「え？」
慶應生「え？」
終
制作・著作
━━━━━
ⓃⒽⓀ
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出世する人ってのは実績を上げるだけじゃなく、組織人としての自覚がある人。
周りへの声掛けや事例の共有、雑用を引き受けるのも大事な事。これは新卒にも当てはまる話。数字を上げるだけが仕事じゃない。
銀行員なら取っていないとヤバい資格
・簿記3級
・FP2級
・ITパスポート
・TOEIC 600点
これすらない持ってない銀行員は危機感持っておかないと将来どこかで困ることになるよ。
最速出世した先輩はTOEIC1,000点らしいです。
結局仕事する上で大事なのって
・気配り
・愛嬌
・コミュニケーション
の３つだと思うんだよね。どれだけ数字を上げようと事務処理が早かろうとこの３つ出来てないと評価されない。
1年目銀行員ならとっておきたい資格
・簿記2級
・FP2級
・宅建
・ITパスポート
・MOS（Excel）
・TOEIC 600点
入社前に取っておくとスタートかなりいいスタートをきれます。銀行員なら必ず使う資格！
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金持ちが都内の不動産を買い漁る理由ってこれ
社長「ヤバい、俺の相続税3億掛かるらしい」
わい「あー、まぁ株とか現金とか合わせたらそれくらいでしょうね」
社長「減らす方法ないんか？」
わい「じゃあとりあえず都内の賃貸物件買いましょう！」
社長「なんでいきなり賃貸物件になるねん！」
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