はい、そのように捉えておいた方が良いです。多くの日本企業では、低賃金で働く人材が不足しているという意味合いが強いです。
追加情報:
賃金と労働条件**: 低賃金や厳しい労働条件が人手不足の背景にあると指摘されています。賃金を上げることや労働環境の改善が求められています。
少子高齢化**: 日本の人口動態は高齢化し、労働人口が減少しているため、全体的な人手不足も見られます。
業界別の人手不足**: 特に建設業や介護業界など、労働集約的な業種で人手不足が顕著です。
政策と対策**: 政府や企業は外国人労働者の受け入れ拡大や、働き方改革を通じて人手不足を解消しようとしています。