Content Marketeer

Content Marketeer

We zoeken een ervaren Content Marketeer die het leuk vindt om inhoudelijke artikelen te schrijven én ook veel met websiteoptimalisatie en SEO bezig te zijn. Het is belangrijk dat onze toekomstige collega zich deskundig vastbijt in de materie en dit op een toegankelijk manier omzet in begrijpelijke, goed scorende tekst.

Jouw kerntaken:

• Het schrijven van blogs, whitepapers, artikelen, en andere vormen van content zodat wij zichtbaar zijn bij onze doelgroep(en), waarna je deze plaatst op onze website;

• Kwaliteitsbewaking van content;

• SEO-optimalisaties doorvoeren op de website;

• Beheer kader.nl website;

• Contentplanningen maken en coördinatie met externen zoals Crossphase;

• In samenwerking met BU’s content maken, feedback geven, adviseren;

• Het samenwerken met de teamleden en in het bijzonder de communicatieadviseur interne en externe communicatie.

• Het maken en bewaken van de contentplanning;

• Het doorvoeren van SEO-optimalisaties zodat onze content goed gevonden wordt;

• Het beheren van de website om ervoor te zorgen dat deze er altijd up to date bij staat;

• Het analyseren van contentprestaties en het doorvoeren van verbeteringen met software als Semrush, Google Analytics, Google Search Console & Ahrefs.

Kortom

Vind je het leuk om pakkende teksten te schrijven, heb je verstand van SEO en duik je graag de diepte in voor het toegankelijk maken van kennisinhoudelijke materie? Dan is deze vacature iets voor jou!

Waar je komt te werken

Kader helpt organisaties moderniseren door de focus te leggen op veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid. Samen met jou bouwen we aan een veerkrachtige, moderne organisatie, zodat deze voorbereid is op de toekomst. Met 400 toegewijde Kader-medewerkers en meer dan 30 jaar ervaring helpen wij ruim 100.000 klanten en werken we dagelijks aan een positieve impact op mens, milieu en maatschappij.

Wat je gaat doen?

In deze rol als Content Marketeer ga je aan de slag met het creëren, beheren en schrijven van content voor Kader. Je bent medeverantwoordelijk voor de contentstrategie en planning. Daarnaast werk je samen met je collega’s van het Brand en Content team, de Performance Marketeers en externe copywriters, waarbij je het planningsproces coördineert. Het komt regelmatig voor dat één van onze business unitmanagers bij jou in de lucht komt met een content idee. Het is jouw taak om hen daarin te adviseren en te zorgen dat het past bij de gemaakte campagneplannen en afgesproken doelstellingen. Wat is het doel van het gewenste stuk content? Wat willen ze ermee bereiken en wie willen ze ermee bereiken? Door de vraag onder de vraag vandaan te halen weet je wat er precies nodig is, en hoe je het beste effect kan behalen met je marketinginspanningen. Soms denkt iemand aan een persbericht maar blijkt dat een klantcase bijvoorbeeld veel beter werkt om het doel te bereiken.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde opleiding in de richting van communicatie en/of marketing;

• Je beschikt over 3 tot 5 jaar werkervaring;

• Je bent ondernemend, creatief, nieuwsgierig en komt graag met nieuwe ideeën;

• Je vindt het leuk om te schrijven, hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal en hebt ervaring met schrijven voor het web;

• Je vindt het leuk om complexe onderwerpen toegankelijk te maken in tekst en hier ook in te duiken;

• Je werkt graag met verschillende mensen samen en vindt het leuk om te adviseren;

• Je neemt eigenaarschap over de projecten en durft prioriteiten te stellen in je werk;

• Je hebt kennis van SEO en het doorvoeren van SEO-optimalisaties;

• Je hebt ervaring met CMS-systemen zoals Wordpress, Modix & Framer;

• Je hebt ervaring met het analyseren van contentprestaties en tools als Google Analytics, Search Console, Semrush & Ahrefs;

• Je hebt ervaring met Canva;

• Ervaring met het doorvoeren en onderzoeken van UX/UI optimalisaties is een pré.

Wat bieden we jou?

Voor wat, hoort wat, zo bieden we:

• Een jaarcontract met afwisselende werkweek voor 32 of 40 uur. Bij een tevreden samenwerking van beide kanten zicht op een vaste aanstelling;

• Salaris tussen de 3.300 en 4.300 per maand, op basis van opleiding en ervaring;

• Een laptop & telefoon;

• 28 vakantiedagen (op fulltime basis);

• 50/50 pensioenregeling, arbeidsongeschiktheidsverzekering;

• Vitaliteitsbudget en een thuiswerkvergoeding;

• Een informele werkomgeving met enthousiaste collega’s. Er wordt bij ons hard gewerkt maar ook veel gelachen;

• Leuke bedrijfsactiviteiten en interessante teambijeenkomsten;

• Een buddy tijdens je eerste maand om soepel te landen.

Onze procedure – wat kan je verwachten?

Eerst volgt een intake met onze Recruiter. Vervolgens ga je in gesprek met de Marketingmanager + Recruiter. Het tweede gesprek is met je collega's. Is iedereen nog steeds enthousiast? Dan volgt er een arbeidsvoorwaarden voorstel.