Uitwerking 4
Position paper (M1.1)
Christelijke Hogeschool Ede
Reacties
- Dank voor dit PP, als noob krijg ik zo en beetje een idee van wat de bedoeling is
- heel erg handig
Andere studenten bekeken ook
- Samenvatting Leren Veranderen
- 4.3 superdiversiteit - een voldoende gehad. Uitstroomrichting zorg en welzijn.
- Sjabloon informatiebrief en toestemmingsverklaring studenten 5
- Strategische eventmarketing
- VK1 - Liedjes zingen, muziek maken, lessenserie maken, toneelstuk tonen aan basisschool.
- Rekenen wiskunde uitgelegd
Preview tekst
Professionele frame
1 Oriëntatie
Ga na wat het begrip “Het Professioneel Frame” inhoudt. Lees hiervoor hoofdstuk 6 uit “Mijn binnenste buiten”.
Het professionele frame, is het “foto lijstje” de omranding, van het vak. Binnen het frame waarin iedereen in de zorg werkt en als het goed is dus ook overeenkomsten in heeft. Buiten dat kan een persoon meerdere frames hebben, zoals een frame op het werk, frame in de privé sfeer etc.
2 Relevantie
Elke gemeenschap van beroepsbeoefenaren heeft een gedeelde praktijk (Wenger, 1998). De gedeelde manier waarop naar deze praktijk gekeken wordt noemen we het professionele frame. Het is van belang om als professional zicht te krijgen op de gemeenschappelijke kennisbasis, maar ook de interesses en het gevoel van identiteit, verbonden met een specifieke praktijk. (Je Binnenste Buiten, pp216-218) om een goed vorming te kunnen geven aan je professionele identiteit.
3 Verwerving
Beantwoord voor jezelf de vragen op pagina 208 uit: “Mijn binnenste buiten” over het professionele frame en neem de antwoorden mee naar de bijeenkomst trajectbegeleiding.
Wat kenmerkt de werkwijze van jouw team? Waarin verschilt dit met vergelijkbare teams (binnen of buiten de organisatie)? En wat zegt dit alles over jou?
Mijn team is buitengewoon flexibel, iets wat ook een must is als je in de wijk wilt gaan werken. Cliënten wisselen in een hoog tempo door, het is dus heel dynamisch werken. Ons team bestaat ook voor een deel uit vrije vogels. Mijn team moet je niet in een kooi stoppen, dan gaat het mis. Intramuraal, is men gewend aan een “beschermde omgeving”, altijd collega’s om je heen en de vertrouwde vaste cliënten. Buiten heb je veel wisseling, sta je er in principe alleen voor en word er dus een stuk meer van je verantwoordelijkheid gevraagd.
Ik hou van afwisseling en verantwoordelijkheid. Ik wil geen mensen om mij heen hebben die op mijn vingers mee kijken. Als ik iets nodig heb, dan bel ik wel. Ik hou van de vrijheid en de wisseling. Het iedere keer maar weer uit vogelen hoe je de zorg gaat leveren in de meest uitlopende situaties vind ik uitdagend.
Welke waarden staan centraal in jouw team of beroepsgroep? En welke spreken jou het meeste aan. In mijn team staan de waarde: Professioneel – Gastvrij – Verbindend – Ondernemend (kernwaarde de haven) Ik vind professioneel en ondernemend 2 hele belangrijke waarden. Het stukje ondernemend is de doorgroei en ontwikkeling van personeel.
Waar dragen jullie zorg voor? En waar raakt dat jou? Wij dragen zorg met elkaar en voor elkaar, het is heel mooi om te zien dat iedereen in zijn werk iets van zichzelf geeft.
In hoeverre committeer jij je aan de manier van denken en doen? Ik committeer mij, volledig aan het team waarin ik werk. Als ik mij niet verbonden voel, zou ik al snel een ander team of organisatie zoeken.
Ga na of en hoe levensbeschouwing een rol speelt binnen het professionele frame. God verlangt van ons onze naasten lief te hebben, onvoorwaardelijk. Dit houd in dat wij geen onderscheid maken in kleur, ras, geaardheid, geloof etc,. Dit is ook onlosmakelijk verbonden met de manier van werken in de zorg.
Werk de opdracht op pagina 144: “Mijn binnenste buiten” voor jezelf uit. Welk frame delen wij? Wij delen het frame als zorgprofessionals, maar hebben ondertussen ook nog onze eigen frames, die vervreemden van elkaar. Ieder frame vraagt een ander gedrag van mij.
Wat is de opgave van de groep? Deze groep wilt zich blijven ontwikkelen, en zelfs specialiseren met het oog op het steeds breder worden de zorg aanbod. Wij willen dus voldoen aan alle zorgvragen op de best mogelijke manier.
Wat is de ambitie van deze groep? En is die gedeeld? Waaraan is dat merkbaar? De ambitie, van ons team: de best mogelijk zorg leveren onder alle omstandigheden en hierdoor onze goed naam behouden of zelfs verbeteren. In het dorp hebben wij een hele goede naam, dit willen wij graag zo houden methode (David Shaffer (2009))
Skills:
wat kenmerkt de werkwijze van jouw team? Waarin verschilt dit met vergelijkbare teams? Wij zijn een heel gedreven team, dat zich op een enorm tempo ontwikkeld maar ook groeit in kennis en in aantallen. Wij werken hard en zijn flexibel. Dit komt mede door het grote variërende aanbod van cliënten. Intramuraal is hospitalisatie een probleem, welke bij ons nauwelijks voorkomt, door de hoge wisseling van cliënten die in en uit zorg gaan. Dit verlangt wat van je aanpassingsvermogen.
Knowledge:
Welke kennisbasis wordt gedeeld? Theoretische kennis, contextkennis, klantenkennis etc,? Wat zijn typische woorden of zinsneden die jullie gebruiken? Welke taal roept irritatie op? Binnen ons vakgebied ontwikkel je een enorme mensenkennis, een observerend en analyserende blik. De anatomische kennis van het lichaam word hierbij gecombineerd om tot een conclusie te komen. Typische zinnen zijn: Ik denk dat u last heeft van... of ik overleg even met mijn collega... komen in ons werk veel voor.
Ons team kan slecht tegen betweterig taal gebruik en onjuist taal gebruik. Iedereen is gelijk en dient met respect behandeld te worden.
Uitwerking 4
Vak: Position paper (M1.1)
Universiteit: Christelijke Hogeschool Ede
Dit is een preview
Toegang tot alle documenten
Onbeperkt downloaden
Hogere cijfers halen
Waarom is deze pagina onscherp?
Andere studenten bekeken ook
- Samenvatting Leren Veranderen
- 4.3 superdiversiteit - een voldoende gehad. Uitstroomrichting zorg en welzijn.
- Sjabloon informatiebrief en toestemmingsverklaring studenten 5
- Strategische eventmarketing
- VK1 - Liedjes zingen, muziek maken, lessenserie maken, toneelstuk tonen aan basisschool.
- Rekenen wiskunde uitgelegd
