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「転職サイトに登録したけど希望通りの介護求人が見つからない」という方は「転職サイトの選び方」で失敗していることがほとんど。
介護の転職で失敗する人が多い「裏側」には、 転職サイトごとに
「【土日祝休み/夜勤なし】のサポートが得意」
「地域密着の介護求人も取り扱っている」
など得意不得意があるという事情があります。
選んではいけない介護求人を避けるには
（１）勤務地
（２）年齢
（３）職種
の3点を基準に登録する転職サイトを選びましょう。
7問でわかる 転職サイト診断〜勤務地・年齢・職種で登録サイトは全く異なります〜
「ハローワークは、どこも似たような求人で自分に合っているかわからない」
「もっとたくさんの求人を見て判断したい」
そんな介護士さんは、転職サイトを使うことがおすすめです。
「もっとたくさんの求人を見て判断したい」
そんな介護士さんは、転職サイトを使うことがおすすめです。
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雇用条件、職場環境を
重視するなら
レバウェル介護は派遣サービスも行っているため、施設の有休消化率から離職率、評判まで職場の実態を教えてくれます。マイナビは大手人材会社としてのブランド力があり、給与や雇用条件の交渉に強いです。
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取得資格、職種を
重視するなら
カイゴジョブエージェントは非公開求人を多数保有し、資格や職種などの自分の条件にあった求人を探しやすい。マイナビは有資格者限定の求人が全体の8割以上を占めるため、資格を持っている人にオススメ。
具体的にどんなサービスが受けられるの？
- 「土日祝休み/夜勤なし」など勤務条件や収入アップの交渉をしてくれる。
- 施設の残業時間や離職率、職場の口コミまで徹底調査してくれる。
- ハローワークや求人サイトは持っていない、非公開求人を教えてくれる。
他にも、面談の日程調整や履歴書作成のサポートをしてくれます。
「正社員に力を入れている」「無資格・未経験OKな求人が多い」など、転職サイトごとに強みがあるので、自分に合った転職サイトを選びましょう。
非公開求人について知りたい方はこちら
失敗しない転職サイトの選び方
転職サイトは各社の強みを把握し、自分に合ったものを選ぶ
POINT
転職サイトごと、保有する求人やサービス内容に違いがあるのです。そのため、自分に合った転職サイト選びが重要となります。
- 派遣サービスも運営している転職サイトは、職場の定着率、夜勤事情、口コミなど内部情報が多い。
- 夜勤求人に力を入れている転職サイトは、充実した夜勤手当、高収入が狙える。
- 未経験者やキャリアアップを目指す人は、無料で資格取得ができる転職サイトがおすすめ。
など、各社特徴があるので、希望に合った転職サイトを選びましょう！
転職サイトに関するQ＆A
Q1
なぜ無料なの？
Q2
登録したら絶対転職しなくちゃいけないの？
Q3
転職サイトとのやり取りはめんどくさくないの？
年齢別の転職
女性の転職
