KentoSugiyama

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KentoSugiyama
@kenntosugiyama
選挙を勉強している人
Joined June 2022

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大学無償化するんじゃなくて、高卒採用広げちゃえよ。大学行きたいじゃなくて、大学行かないと就職できないと思ってるような人たちを採用して、大卒と変わらないくらいの給料出しちゃえばいいじゃん。
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大学無償化するのが国で採用枠動かすのが会社なのは流石に僕も分かってます。 高卒採用への優遇措置だったり、別にそうなるように国が誘導することはなんぼでもできますし、むしろ大学を増やしたりするように政治を動かしてきたのは民間なんで…。 政策だけじゃ無いですから…。
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「大卒との差額を補助金で賄うのか!」みたいなこと書いてあるけどいやぁ、そうじゃないだろぉみたいな…。 就職活動の予備校になってきている大学に行く金を国が出すくらいならば、高校卒業からすぐ就職するルートをちゃんと整えた方がコストかからないでしょって話であって…。
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割と賛成🙋ってコメントの中に「大学で学ぶ意義が!」ってのが見えますけど、それはそうで大学に意味はあるんです。 ただ、それを使いこなしてないし機能していない。就職した時に給与や仕事の出来が大卒で無くても同じだとしたら、社会の大半は大学を選んだだろうか。 そのメタファーですよ。
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高卒は優秀じゃない可能性が高いから採用するのはリスクだみたいなこと書いてあるけども、そのリスクを避けて会社のために行うのが採用活動じゃんっていう…。 会社のリスクを守るために大学って機能がある訳じゃ無くてですね…。結果的にそうなってるのかも知らんが…。
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教育を広く遍くという考えが大学無償化だからいわゆるリベラルっぽい人から反論が来るが、健康で文化的な最低限度の生活を担保するという部分を私は壊したいなど思っていないし、むしろこの案の方がそうなると持っていて方向性は一緒だから打ち焼きにはしないで。
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文字数足りないから書いてなかったけど、僕の中には大学は研究する場所って考えがすごく強くてそれを語らずとも汲み取ってたり、同じ考えの人がいてものすごく嬉しかった。 高卒で採用されることは良しとしても給料の部分だけは譲れない人が割といたしそれはそうだなと思った。
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おっしゃることは分かりますし、正しいとは思うんですけども企業に搾取されないように人を育てることにエネルギーを割くよりも企業がしないように…という方にエネルギーを割くべきな気がします。 大学教育はそれだけが取り柄だとは思いませんが、その点を大学無償化の理由とするのは違う気がします。
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いやパンパン返してたんで雑でしたけども、無償化して国が金出して企業のための人材育成機関に行ってもらう必要性はないんじゃ無いかと思います。
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「高卒はレベル低いから採用したくない」って反論か来るが話を聞いていましたか?と言いたくなる。 優秀な人がみんな大学に行くからそうなってる訳であってこの世界線なら優秀な人も高卒の中にいるのだ。 そんなくだらない話より猫よこせよ、猫を。
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制度として調整できる部分はいくらでもあるんではないですか。男女で別の給与を求人に記載できないように法制度があるように、最終学歴ごとに違う給与を記載できないよう整えるなり、高卒採用企業への税制優遇なり…。
という僕は修士課程。
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KentoSugiyama
@kenntosugiyama
大学無償化するんじゃなくて、高卒採用広げちゃえよ。大学行きたいじゃなくて、大学行かないと就職できないと思ってるような人たちを採用して、大卒と変わらないくらいの給料出しちゃえばいいじゃん。
兵庫県知事選においても、おそらく名古屋市長選においても選挙期間がもう1週間長かったら割とみんな冷静になって別の判断したのでは無いかと仮説を…。 投票先を決めるには情報が多すぎて処理するにら足りなくなって、タイパを求める余りにSNSへ。結果極論のフィルターバブルに入ったまま投票所へ。
前回衆議院選挙との各得票数の比較
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三春充希(はる)⭐未来社会プロジェクト
@miraisyakai
比例代表全国集計 開票終了 自民 1458万 2690票(26.73%) 立憲 1156万 4217票(21.20%) 国民   617万 2427票(11.32%) 公明   596万 4415票(10.93%) 維新   510万 5127票( 9.36%) れいわ 380万 5060票( 6.98%) 共産  336万 2966票( 6.16%) 参政  187万 0347票(
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名古屋に関して軽くしか見れていないけれど、「デマへの反論が出せなかった」事が敗因として挙げられるようだ。候補者がSNS弱いと一方的に殴られる。 反論できなかった大塚とは裏腹に、騙されるなハッシュタグに反論繰り広げた玉木。この2人が対照的なのはなんだかな…。
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男女雇用機会均等法を例に法整備が進められるのでは?という提案ですね。主語が抜けてすいません。やる気が左右される部分は性別とは違うのでそれは仰る通りかもしれませんね。 私が論じているのは採用コストの比較では無く、大学無償化するしないの比較なのでそもそも論点がズレちゃいましたね…。
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演説が20時までという時間的制約ができて公平性が保てている訳だろうが、24時間接触できるインターネットが情報摂取の中心になりかける今候補者間の時間というリソースの公平性は皆無。 選挙制度は有権者がどうやっていつ情報を得ているかを前提に作り変えないと流石にマズい。
誰もが大学進学「日本の活力奪う」 ジンジブの佐々木満秀社長 新話深談 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO
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KentoSugiyama
@kenntosugiyama
大学無償化するんじゃなくて、高卒採用広げちゃえよ。大学行きたいじゃなくて、大学行かないと就職できないと思ってるような人たちを採用して、大卒と変わらないくらいの給料出しちゃえばいいじゃん。
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いやぁ、ほんとにそう思いますね。 高卒と大卒の間に言語化できない何かしらの壁は存在しているのかも知れませんがそれAIが埋めてしまうと思っています。
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多分考えていることはほぼ同じで表現や対象が違うだけだと思います。別に実家が太くてすぐに働かなくても良いし余裕もって若い時間で学びたいとか、この研究やらないと気が済まない人だけが行く場所になれば良くて、そうじゃない人の逃げ道としての高卒就職が広がればいいじゃないかと思います。