【就労移行】水戸就労ケアマネジメント【水戸駅徒歩5分・昼食と交通費支給】@mito_caremanageFollowClick to Follow mito_caremanageやはりサボり等の意図的でなく過失でも、会社や同僚の予定や役割分担に穴をあける損害・損失の事実に変化はなく、本人は社会的信用・信頼を失います。 ※決して「無理して通勤!休むな!」等の強制・強要の話をしているのではありません。Translate post12:19 PM · Jan 7, 2025·87 Views3