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Conversation

そして、被害者であるさえぼうさんは雁琳の勤務先に「勤務先気付本人宛」で誹謗中傷を止めるよう内容証明を送ったものの彼が言動を変えなかったことから、勤務先のハラスメント窓口に匿名で相談し勤務先の側が対応する意思を示した、というのが実際の経緯です。
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saebou
@Cristoforou
雁琳さんに私から文書が届いた件ですが、4点、説明します。 (1)山内さんの勤務先は公開情報です。『正論』に執筆しておられ、ツイッターでも出てきています。x.com/chutoislam/sta