一昨日の、仕事最終日の飲み会は…
途中入社や新人がほとんどを占めた飲み会で
その席で「次の社長は誰？」と言う話に…
途中入社の人達は頭のいい人達ばかりで、すでに元々いた役員や社員の見極めが出来ている感じ
とりあえず、今の役員では無理だろうと…
うちの上司に至っては「あの人では会社潰れるぞ」と低評価
ちなみに、彼らの上司の名前は微塵も出て来なかった
そこで、まさかの「こーじぃさん、なってくださいよ」と
そう言ってくれるのはありがたいけど、俺は…ムリだわ
時には冷酷な判断をしなければならないこともあるポジション
それが出来ないし、経営のセンスや業界、取引先の企業の重職者とのコネクションもない
それに相応しいのは、やはり社外から招聘するのがいいだろう
社内を良くして、後の子らが働きやすい環境を作ってやる自信はあるけど…
それにしても、最近途中入社の頭のいい人たちが増えてきて、きっとこの人たちは
「この人はデキる」
「コイツは全然使えないな」
と、今いる社員の見極めはすでにできている感じ
地頭も無く、既得権だけを武器にしている人たちは、これからしんどくなるかもな
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