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  • 「好き」という才能を生かしてほしい
  • ファンの期待を超えた分が自分たちの価値
  • ベンチャーらしい機動力とグリーグループの基盤
  • 「深い思考力」を持って挑戦する
  • そして、「ソーシャルアプリで世界と人を変える」

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  • 「好き」という才能を生かしてほしい
  • ファンの期待を超えた分が自分たちの価値
  • ベンチャーらしい機動力とグリーグループの基盤
  • 「深い思考力」を持って挑戦する
  • そして、「ソーシャルアプリで世界と人を変える」

    代表取締役社長

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  • 従業員数

    従業員数

    • 2
      0
      9

  • 職種比率

    職種比率

    • 3
      2

      %

    • 3
      1

      %

    • 2
      4

      %

    • 1
      3

      %

  • 平均年齢

    平均年齢

    • 3
      6
      .
      3

  • 男女比

    男女比

    • 7
      3

      %

    • 2
      7

      %

  • 平均勤続年数

    平均勤続年数

    • 6

  • 出身地

    出身地

    • 1
      0

      %

    • 4
      9

      %

    • 2
      5

      %

    • 1
      1

      %

    • 5

      %

  • 平均残業時間

    平均残業時間

    • 2
      4

      時間/月

  • 最年少マネージャー

    最年少マネージャー

    • 2
      9

  • 産育休復帰率

    産育休復帰率

    • 1
      0
      0

      %

  • ワーママ・ワーパパ率

    ワーママ・ワーパパ率

    • 2
      8

      %

  • PC

    PC

    • 3
      1

      %

    • 6
      9

      %

  • モニタ使用数

    モニタ使用数

    • 3
      2

      %

    • 5
      9

      %

    • 6

      %

    • 3

      %

  • ランチ事情

    ランチ事情

    • 3
      8

      %

    • 6
      2

      %

  • アウトドア/インドア

    アウトドア/インドア

    • 1
      2

      %

    • 4
      0

      %

    • 4
      8

      %

  • 草食系/肉食系

    草食系/肉食系

    • 5
      8

      %

    • 3
      3

      %

    • 9

      %

  • ポケロボくんの数

    ポケロボくんの数

    • 5
      0

      体以上

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    • ファミリー在宅

    • ファミリー休暇

    • ベビーシッター補助

    • 時短/時差出勤

  • L
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    Y
    L
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    S
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    • ドリンク補助

    • 企業型確定拠出年金

  • T
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    A
    M

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    G

    S
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    P
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    O
    R
    T

    • チームビルディング

    • ウェルカムランチ

    • 公式クラブ活動

    • 社員交流イベント

  • A
    W
    A
    R
    D

    P
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    G
    R
    A
    M

    • MVP

    • 永年勤続表彰

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&
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