書物蔵C105(月)東ウ29a 出版史へ回帰ぢゃ!@shomotsubugyoFollowClick to Follow shomotsubugyo妙な成果主義や間違った人事評価制度のせいかも 旧弊社の場合、業務を過度に細分して数値化 一部の怠け者の炙り出しには役立ちましたが、業務の質的向上ができなくなったのが残念でした 暗黙知については、一緒に数年やれば伝承できるのが、早い異動が善という、ジョブローテも助長してましたTranslate post1:30 PM · Jan 2, 2025·2 Views