最終更新日:2024/12/19

積水ハウス建設中部(株)【積水ハウスグループ】

業種

  • 建設
  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)
  • 建築設計
  • 設備工事・設備設計

基本情報

本社
愛知県
資本金
1億円
売上高
360億2,144万円(2024年1月決算期実績)
従業員
473名(2024年4月1日現在)

年間休日125日!賞与年3回!積水ハウスグループの「わが家を世界一幸せな場所にする」をモットーに、社員一人一人が長く幸せに働ける職場環境づくりを推進しています。

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会社紹介記事

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多様性を尊重した職場づくりを行うことで、社員たちは個性を生かして伸び伸びと活躍。若手社員に対しては、積極的に意見を発信できる環境を整え、活躍を後押ししている。
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ベテラン社員と若手社員がそれぞれの良いところを認め合い、チームワークを発揮するのが当社自慢の風土。職場では、先輩や上司が若手社員にまめに声をかける姿が見られる。

積水ハウスグループの充実した研修&福利厚生のもと、伸び伸び働けます!

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「安心して働いてもらえるよう、全力で社員の成長をサポートします。」(左:早野さん)「何事も恐れずに、『まずはやってみる』気持ちが大切です!」(右:藤原さん)

当社は積水ハウス100%出資の総合建設会社として、主に新築戸建の施工管理を担当しています。ほかにもオフィスや店舗、リフォームやリノベーション、一般住宅のリフォームなど、幅広く手がけているのが特徴です。入社後は、積水ハウスグループの充実した教育制度のもと、建築の知識を一から習得できます。まずは教育訓練センターで、建物がどのように建てられるのかを学び、その後は、先輩に同行しながら施工現場の雰囲気に慣れつつ、職人さんともコミュニケーションを図ります。施工管理者として独り立ちをするには、社内制度である認定訓練制度に合格する必要がありますが、焦らず時間をかけて一人前を目指していきます。
社員の個性を尊重する当社では、みな自由に伸び伸びと活躍しています。施工管理のスタイルも1つではなく、一人ひとりのカラーを生かしているのが特徴。一生に一度の買い物といわれる住宅に失敗は許されませんが、若手には失敗を恐れることなく挑戦してほしいと思います。先輩やチームメンバーが一丸となって全力でサポートするので、フォロー体制は万全です!
(早野 治仁/名古屋事業所 次長/2000年入社)

入社4年目の私は、建物の土台となる「基礎」と柱や梁などを組み立てる「建方」の2つの工程の施工管理者として奮闘中。地鎮祭が行われる前の地縄張りにはじまり、地盤補強や仮設工事の手配、現場の巡回など、役割は多岐にわたります。当社が誇る高い品質を維持するためには、事前の段取りや現場での管理以外にも、職人さんや協力会社と密にコミュニケーションをとることが大切です。暑い日には冷たい飲み物を差し入れしながら、困りごとや気になる点を直接ヒアリング。一つずつ問題点を解決しています。
施工管理者として独り立ちをしたのは、入社してから1年3か月が経った頃。初めて一人で担当した現場では、土地の境界を示す杭がなかなか見つからず焦りました。上司に相談したところ、すぐ現場に駆けつけてくれたため助かりました。杭を必要とする職人さんからの「ありがとう!」の言葉も、とてもうれしかったです。今後もさまざまな現場で経験を積み、近所にも配慮できる施工管理者として活躍したいと思います。
(藤原 凜/基礎建方1課/2020年入社)

会社データ

事業内容
「積水ハウスグループ」の施工部門を担う建築のスペシャリストである積水ハウス建設。
全国をカバーする拠点数と工事力、そして数多くの有資格技術者の手による施工技術により、260万戸を超える積水ハウスの新築住宅を施工してきました。
積水ハウスの施工を担ってきた高い技術を生かして、リフォーム・リノベーション、在来木造住宅、事業用建物、エクステリアなどにも活躍のフィールドを拡げ、地域に根ざす総合建設業を展開しています。

積水ハウス建設は全国に8社あり、当社積水ハウス建設中部は東海4県(愛知・岐阜・三重・静岡)を活動エリアとしております。
また積水ハウスと同等の、充実した福利厚生が整っており、社員一人一人が長く幸せに働ける職場環境づくりを推進しています。

研修制度も充実しており、入社後はOJTに時間をかけじっくり育てていく環境が整っておりますので、社員の定着率が高いのも当社の特徴です。

【事業内容】
■積水ハウスの新築工事・リフォーム工事における施工管理全般
造成工事から基礎工事、鉄骨・木造の躯体工事、木工事・造作工事、
エクステリア工事、アフターメンテナンス工事

■積水ハウス建設オリジナルのオフィス・店舗等の新築工事における設計及び施工全般

■一般住宅・マンションのリフォーム工事・リノベーション工事等における設計・施工全般

■造成工事から造園工事に至るまで、エクステリア工事における施工全般

■敷地調査や地盤調査などの測量全般、公的機関への建築申請全般


積水ハウス/総合建設業/安定/福利厚生/研修制度/産休・育休/
建設・建築・土木・住宅/施工管理/設計/資格取得/社宅・寮・家賃補助制度/文系/理系/未経験/愛知/岐阜/三重/静岡/会社説明会/インターンシップ/土日休み/完全週休2日/年間休日120日以上/若手活躍/新卒/第二新卒/SDGs/ESG/アットホーム

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当社の本社・名古屋支店の事務所です。

本社郵便番号 463-0034
本社所在地 愛知県名古屋市守山区四軒家2-609
本社電話番号 052-772-2411
設立 1974年11月15日
資本金 1億円
従業員 473名(2024年4月1日現在)
売上高 360億2,144万円(2024年1月決算期実績)
事業所 ■名古屋支店
 〒463-0034 名古屋市守山区四軒家2-609

■三河支店 岡崎事業所
 〒444-0951 愛知県岡崎市北野町字下池6-1

■三河支店 豊橋オフィス
 〒440-0083 愛知県豊橋市下地町若宮46

■三岐支店 四日市事業所
 〒510-0013 三重県四日市市富士町6-5

■三岐支店 津オフィス
 〒514-1113 三重県津市久居野村町323-1

■三岐支店 岐阜事業所
 〒501-0231 岐阜県瑞穂市野白新田85-3

■静岡支店 静岡事業所
 〒426-0011 静岡県藤枝市平島363-1 

■静岡支店 沼津オフィス
 〒410-1124 静岡県裾野市水窪1-4 

■静岡支店 浜松事業所
 〒431-3104 静岡県浜松市東区貴平町488 

■建築土木事業部
 〒463-0034 名古屋市守山区四軒家2-609
業績             (売上高)    (経常利益)  
■2023年1月期決算  350億1,654万円  25億7,966万円
■2024年1月期決算  360億2,144万円  26億9,957万円

株主構成 積水ハウス(株) 100%出資
主な取引先 積水ハウス(株)、積水ハウスリフォーム(株)、積水ハウス不動産中部(株)、積和トータルサポート(株)、その他全国積水ハウスグループ各社 他
関連会社 ■積水ハウス建設東北(株)
■積水ハウス建設東京(株)
■積水ハウス建設関東(株)
■積水ハウス建設上信越(株)
■積水ハウス建設関西(株)
■積水ハウス建設中国(株)
■積水ハウス建設九州(株)
以上全国積水ハウス建設グループ各社 他積水ハウスグループ各社
建設業許可 【国土交通大臣許可(特-3)第24107号】
建築工事業、造園工事業、土木工事業、とび・土工工事業、大工工事業、塗装工事業、防水工事業、内装仕上工事業、石工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、舗装工事業、建具工事業、屋根工事業、鋼構造物工事業、板金工事業、水道施設工事業、解体工事業

【国土交通大臣許可(般-3)第24107号】
電気工事業、管工事業
一級建築士事務所登録番号 愛知県知事登録(い-30)第9250号 他
岐阜県知事登録 第12268号 他
三重県知事登録 第1-2146号 他
平均年齢 43.6歳
有資格者数 1級建築士        22名
2級建築士       107名
1級建築施工管理技士  108名
2級建築施工管理技士  107名
他 建築・設備系有資格者 多数
沿革
  • 設立
    • 1974年11月 名古屋市中村区で設立
  • 本社移転
    • 2006年8月 名古屋市名東区への移転を経て名古屋市守山区(現所在地)に本社移転
  • グループ統合
    • 2011年4月 東海地区積和建設グループ各社と合併
      資本金1億に増資して「積和建設中部(株)」誕生

      2023年2月 積和建設静岡(株)と合併
      「積水ハウス建設中部(株)」に社名変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.5
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18.4時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 18
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 12 1 13
    取得者 5 1 6
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    41.7%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.8%
      (137名中8名)
    • 2024年度

    2024年4月1日現在

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員導入研修(4月)

・積水ハウス訓練校 ※全寮制
  訓練校で一から建築を学んで頂けます。
  訓練期間中に現場で必要となる資格取得を目指します。(10種程度)

・訓練校修了後は、クラフター(施工技能者)として3年間現場実習を実施します。
・施工管理者研修(初級、中級、上級、経験および能力に応じた研修)
・施工管理者認定訓練

その他、キャリア応じた研修を積水ハウス(株)とともに実施しております。
自己啓発支援制度 制度あり
・資格取得祝金制度…当社指定の資格を取得すると、資格に応じた祝金が支給されます。(対象は160種類以上)

・建設業労働者育成助成金制度を利用した施工管理技術検定(一級建築施工管理技士等)の資格取得を実施しております。
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
・施工管理者認定訓練制度
 施工する物件内容に応じて、施工管理者としての認定を受ける制度です。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知工業大学、愛知淑徳大学、金沢工業大学、金城学院大学、椙山女学園大学、大同大学、中部大学、日本福祉大学、福井工業大学、南九州大学、名城大学、愛知産業大学、名古屋商科大学
<短大・高専・専門学校>
<専>京都建築大学校、東海工業専門学校金山校、静岡産業技術専門学校、仙台工科専門学校

採用実績(人数)         2022年   2023年   2024年
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大卒      2名     1名     9名
専門学校卒  ー名     1名     2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 9 0 9
    2023年 1 0 1
    2022年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 9 0 100%
    2023年 1 0 100%
    2022年 2 0 100%

先輩情報

建築工事のよろづやです
R.T
2003年入社
44歳
豊田高専
建築学科
名古屋支店 
工事に関することならなんでも
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取材情報

積水ハウス100%出資の会社ならでは!長く、安心して働ける制度があります。
一人ひとりのキャリアをしっかり見つめています
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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