(cache)初雁興業(株)の新卒採用・会社概要

１２７年目の建設会社。長く続くにはワケがある！“「地図」に残る”だけじゃない“「自分」に残る”仕事があります。「転勤なし」「年間休日増！125日」@埼玉

～あなたの身近にあなたの作品がある～　　地元埼玉の建設会社は「技術者」を育てようとする会社です（2024/11/25更新）

★☆★　建築の施工管理　募集！！★☆★
こんにちは。
初雁興業（株）採用担当　栗原です

建築の施工管理職募集中
内定はもらったけど、「やっぱり建築の仕事をしてみたい」→まだ間に合います

随時会社説明いたしますので、直接担当までメールをお送りください。

創業から127年続くワケ！
なぜ早く成長できる？
働き方改革にどう対応する？
などなど・・・
業界のコト、初雁のコトを説明し、皆さんからの質問にも正直にお答えいたします！！

モノづくりが好きで埼玉で活躍したい方、社会に貢献する仕事がしたい方、是非ご応募ください。

初雁興業の設立は1947年だが、そのルーツは明治時代にまで遡る。従業員は約120人。川越市鯨井の本社のほか、東京都清瀬市及び埼玉県さいたま市に支店を構える。「印象に残っているのは、最初に携わった道路橋の現場です。すべてが初めてで苦労しましたが、先輩に教えてもらいながら無事完成できました」（新津さん／右から2人目）

: 初雁興業の設立は1947年だが、そのルーツは明治時代にまで遡る。従業員は約120人。川越市鯨井の本社のほか、東京都清瀬市及び埼玉県さいたま市に支店を構える。

: 「印象に残っているのは、最初に携わった道路橋の現場です。すべてが初めてで苦労しましたが、先輩に教えてもらいながら無事完成できました」（新津さん／右から2人目）

地域に愛される建設会社へ。土木・建築の仕事の誇りとやりがい

地元に愛され、貢献し、共に成長する企業へ。お客さまとの信頼関係を念頭に、ご満足いただける建設物を提供すべく、全社一丸でまい進していきます（代表取締役関根勇治）	■社会において、なくてはならない会社私たちは埼玉県川越市を本拠地とする建設会社として、主に国土交通省や埼玉県、川越市をはじめとする県内各地の公共工事を幅広く担っています。当社の強みは、土木工事と建築工事の双方をバランスよく手掛けていることです。2つの事業が両輪となり、互いに補い合うことで、1947年の設立以来、会社全体として安定的かつ持続的な成長を続けてきました。また、「底泥資源化システム」や「グリーンコントロールエコシステム」など、環境事業にも力を入れています。私たちの事業活動の根底にあるのは、地元への思いです。会社組織として利益を追求するだけでなく、建設という社業を通じて地域社会に貢献する。「社会にあって、なくてはならない会社」を理念に掲げ、地域に愛される会社づくりを進めています。今後は、会社の規模を着実に拡大し、埼玉県を代表する建設会社へと成長していきたいと思います。地域の皆さまに愛され、地図に残るものをつくる仕事に、誇りとやりがいを持って取り組んでいただきたいです。常務取締役畑直之（1981年入社） ■誰も見たことのない新しい景色を眺められる仕事学生時代は栃木県内の大学で、土木の勉強をしていました。学内説明会をきっかけに当社の存在を知り、明るくて楽しそうな雰囲気に魅かれて入社を決意。入社後1週間は、研修で各部門の特徴や仕事の概要について学んだり、現場見学などを行なったりしました。その後2週目から現場配属となり、先輩や協力会社の職人さんのアドバイスを仰ぎながら、OJTで土木施工管理の基本を学んでいきました。この3年間で、道路橋や河川の護岸、浄水場の耐震補強など、さまざまな現場を経験してきましたが、やりがいを感じるのは、工事が無事完了し、誰も見たことのない新しい景色を眺めることができたときです。地域の皆さまのためになるものをつくっているという実感もあるので、努力のしがいがありますね。今後の目標は、1級土木施工管理技士の資格を取得すること、それから、現在、責任者として携わっている、新たな工業団地の進入路をつくる工事を完了させることです。知識やコミュニケーション能力により一層磨きをかけ、どのような現場でも信頼して任せてもらえる人材になりたいと思っています。土木部新津和磨（2018年入社）

地元に愛され、貢献し、共に成長する企業へ。お客さまとの信頼関係を念頭に、ご満足いただける建設物を提供すべく、全社一丸でまい進していきます（代表取締役関根勇治）

■社会において、なくてはならない会社
私たちは埼玉県川越市を本拠地とする建設会社として、主に国土交通省や埼玉県、川越市をはじめとする県内各地の公共工事を幅広く担っています。当社の強みは、土木工事と建築工事の双方をバランスよく手掛けていることです。2つの事業が両輪となり、互いに補い合うことで、1947年の設立以来、会社全体として安定的かつ持続的な成長を続けてきました。また、「底泥資源化システム」や「グリーンコントロールエコシステム」など、環境事業にも力を入れています。

私たちの事業活動の根底にあるのは、地元への思いです。会社組織として利益を追求するだけでなく、建設という社業を通じて地域社会に貢献する。「社会にあって、なくてはならない会社」を理念に掲げ、地域に愛される会社づくりを進めています。今後は、会社の規模を着実に拡大し、埼玉県を代表する建設会社へと成長していきたいと思います。
地域の皆さまに愛され、地図に残るものをつくる仕事に、誇りとやりがいを持って取り組んでいただきたいです。
常務取締役畑直之（1981年入社）

■誰も見たことのない新しい景色を眺められる仕事
学生時代は栃木県内の大学で、土木の勉強をしていました。学内説明会をきっかけに当社の存在を知り、明るくて楽しそうな雰囲気に魅かれて入社を決意。入社後1週間は、研修で各部門の特徴や仕事の概要について学んだり、現場見学などを行なったりしました。その後2週目から現場配属となり、先輩や協力会社の職人さんのアドバイスを仰ぎながら、OJTで土木施工管理の基本を学んでいきました。この3年間で、道路橋や河川の護岸、浄水場の耐震補強など、さまざまな現場を経験してきましたが、やりがいを感じるのは、工事が無事完了し、誰も見たことのない新しい景色を眺めることができたときです。地域の皆さまのためになるものをつくっているという実感もあるので、努力のしがいがありますね。

今後の目標は、1級土木施工管理技士の資格を取得すること、それから、現在、責任者として携わっている、新たな工業団地の進入路をつくる工事を完了させることです。知識やコミュニケーション能力により一層磨きをかけ、どのような現場でも信頼して任せてもらえる人材になりたいと思っています。
土木部新津和磨（2018年入社）

会社データ

プロフィール	★☆★選考直結　内々定まで最短2週間以内★☆★ 初雁興業（株）は土木・建築工事を手がけ、地元埼玉県の発展と安全のため日々努力する1897年創業の総合建設会社です。不動産業も行っており、土地の仕入・活用から工事・アフターサービスまでお客様のサポートをしています。主な取引先は国土交通省、埼玉県、川越市他埼玉県内市町村、一般企業、個人のお客様です。県内を中心に多くの土木・建築工事の実績があり、皆さんが良く利用されている施設も私共の建設かもしれません！社員が健康に働ける環境を整えるために、「働き方改革」を推し進め、仕事とプライベートの充実を目指しています。また、埼玉県から「多様な働き方実践企業」に認定されるなど仕事と子育て、介護の両立を積極的に支援する制度も設けています。女性現場監督の採用も積極的に行っており、技術向上・環境設備等の支援をするなど、男女共に活躍できる職場環境づくりを進めています。私たちの仕事は安全で快適な環境づくりです。生活に必要な建物・道路・橋などを作り維持するだけではなく、河川が氾濫しないよう堤防道路の管理・維持を行ったり、大雪の日には道路の除雪や凍結防止剤の散布を行ったり、災害時には地元企業と協力し復旧活動をするなど、常に地元の方々の安全を守る仕事をしています。また、地球環境を守るため「底泥資源化システム」「グリーンコントロールエコシステム」など自然環境を考慮した新しい施工方法や建設材料の開発にも積極的に取り組んでいます。私たちの仕事は『地元と共に成長し　地元を守る』ことです。安心と安全、地球環境を守ることを第一に考え、さらなる品質の向上を目指し、これからも「モノづくり」に取り組んでいきます。
事業内容	【土木工事・建築工事の設計・施工】　土木工事では、道路・河川・水道関連工事など、建築工事では老人ホームや大型商業施設、小学校～大学校舎をはじめとした様々な構造物の新築改築工事の設計・施工しており、主要取引先として、国土交通省・埼玉県・川越市ほか埼玉県内各市区町村・一般企業・個人のお客様に建設物を提供しています。土木工事と建築工事をバランス良く受注していることが弊社の強味であり、創業以来120年余り安定した成長を続けています。また、長きにわたる技術の追求、蓄積による実績も評価されており数々の工事表彰をいただいております。【不動産業】土地オーナーと出店企業の意向に沿った収益力のある土地活用を提案し、設計施工も行います。事業をスムーズに進める上で、欠かせないのが「情報の収集力」、地域に根差した弊社の強味を活かし、ニーズにあった土地を探し、仕入れ、活用から工事、アフターサービスを行っています。また、弊社所有物件の賃貸業務も行っています。川越の地で創業し120余年。長きに渡る歴史は、地域社会へ貢献してきた実績と評価、数々の工事表彰を受ける確かな技術力の証。（写真は川越本社社屋）

プロフィール

★☆★選考直結　内々定まで最短2週間以内★☆★

初雁興業（株）は土木・建築工事を手がけ、地元埼玉県の発展と安全のため日々努力する1897年創業の総合建設会社です。
不動産業も行っており、土地の仕入・活用から工事・アフターサービスまでお客様のサポートをしています。
主な取引先は国土交通省、埼玉県、川越市他埼玉県内市町村、一般企業、個人のお客様です。
県内を中心に多くの土木・建築工事の実績があり、皆さんが良く利用されている施設も私共の建設かもしれません！

社員が健康に働ける環境を整えるために、「働き方改革」を推し進め、仕事とプライベートの充実を目指しています。また、埼玉県から「多様な働き方実践企業」に認定されるなど仕事と子育て、介護の両立を積極的に支援する制度も設けています。
女性現場監督の採用も積極的に行っており、技術向上・環境設備等の支援をするなど、男女共に活躍できる職場環境づくりを進めています。

私たちの仕事は安全で快適な環境づくりです。生活に必要な建物・道路・橋などを作り維持するだけではなく、河川が氾濫しないよう堤防道路の管理・維持を行ったり、大雪の日には道路の除雪や凍結防止剤の散布を行ったり、災害時には地元企業と協力し復旧活動をするなど、常に地元の方々の安全を守る仕事をしています。

また、地球環境を守るため「底泥資源化システム」「グリーンコントロールエコシステム」など自然環境を考慮した新しい施工方法や建設材料の開発にも積極的に取り組んでいます。

私たちの仕事は『地元と共に成長し　地元を守る』ことです。
安心と安全、地球環境を守ることを第一に考え、さらなる品質の向上を目指し、これからも「モノづくり」に取り組んでいきます。

事業内容

【土木工事・建築工事の設計・施工】　
土木工事では、道路・河川・水道関連工事など、建築工事では老人ホームや大型商業施設、小学校～大学校舎をはじめとした様々な構造物の新築改築工事の設計・施工しており、主要取引先として、国土交通省・埼玉県・川越市ほか埼玉県内各市区町村・一般企業・個人のお客様に建設物を提供しています。

土木工事と建築工事をバランス良く受注していることが弊社の強味であり、創業以来120年余り安定した成長を続けています。また、長きにわたる技術の追求、蓄積による実績も評価されており数々の工事表彰をいただいております。

【不動産業】
土地オーナーと出店企業の意向に沿った収益力のある土地活用を提案し、設計施工も行います。
事業をスムーズに進める上で、欠かせないのが「情報の収集力」、地域に根差した弊社の強味を活かし、ニーズにあった土地を探し、仕入れ、活用から工事、アフターサービスを行っています。
また、弊社所有物件の賃貸業務も行っています。

川越の地で創業し120余年。長きに渡る歴史は、地域社会へ貢献してきた実績と評価、数々の工事表彰を受ける確かな技術力の証。（写真は川越本社社屋）

本社郵便番号	350-0815
本社所在地	埼玉県川越市鯨井1705-2
本社電話番号	049-231-0800
創業	1897年（明治30年）4月1日
設立	1947年（昭和22年）3月10日
資本金	1億1,200万円
従業員	123名(2024年４月1日現在)
売上高	85億5305万円（2023年6月）
事業所	東京支店（清瀬市）　さいたま支店（さいたま市）
SNS	【Instagram】　https://www.instagram.com/hazkari_kawagoe/ 【X】　　　　　https://twitter.com/hazkari_kawagoe 【採用動画】　　https://youtu.be/1KgVjxasNjc
主な取引先	国土交通省、埼玉県、埼玉県内各市町村その他官公庁及び一般企業、個人
関連会社	埼玉ライナー(株) 初雁開発(株) (有)ユウシン川越コンクリート工業(株)
平均年齢	44歳0ヶ月（2024年4月1日現在）
平均勤続年数	15年２ヶ月（2024年4月1日現在）
沿革	1897年土木建築請負業を関根組として個人営業をはじめる 1941年個人営業を(株)関根組に組織改正 1947年 (株)関根組から初雁興業(株)へ商号変更　資本金195,000円 1949年埼玉県知事登録を得る 1957年資本金2,000,000円に増資 1972年資本金40,000,000円に増資 1978年資本金60,000,000円に増資 1982年資本金80,000,000円に増資 1986年資本金112,000,000円に増資 1988年建設大臣免許登録を得る 1999年 ISO9001認証取得 2001年宅地建物取引業免許登録を得る 2002年 ISO14001認証取得 2009年埼玉県エコアップ事業所認証取得 2010年建設業労働安全衛生マネジメントシステムCOHSMSの認定証取得 2010年関東地方整備局より災害時の基礎的事業継続力(建設BCP)認定取得 2012年埼玉県多様な働き方実践企業に認定 2016年「浚渫用分級ポンプ及び浚渫システム」の特許を取得（特許第6006762号） 2017年「浚渫システム」の特許を取得（特許第6247663号） 2019年埼玉県健康経営実践事業所に認定 2019年埼玉県シニア活躍推進宣言企業に認定 2021年埼玉県SDGsパートナー登録 2022年「コンクリートの養生方法」の特許を取得（特許第7083134号）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.9年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.2日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	0名	2名	2名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	0名	1名	1名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.9%
  （34名中2名）
- 2023年度
当社では、「マネージャー職」以上を管理的地位にある者としています。

社内制度

研修制度	制度あり ◆新人社員研修会社のビジョンや組織・制度を周知する社内研修。ルールやビジネスマナーなど社会人としての基本を学ぶ外部研修があります。また、建設業界の新人のみで行う研修もありスムーズに社会人として一歩が踏み出せます。 ◆入社3～5年若手社員研修若手社員を対象に1年間行う研修。会社や仕事にもだいぶ慣れてきたタイミングで更なるステップアップを目指します。
自己啓発支援制度	制度あり会社指定資格試験の講習費を負担し、合格時に受験料を支給いたします。また、合格お祝い金の贈呈もあります。
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり適宜、各部門長が個別面談を実施し業務に必要かつ本人のキャリアアップとなる資格等の助言・指導を行います。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞群馬大学、芝浦工業大学、山梨大学＜大学＞足利大学、嘉悦大学、神奈川大学、関東学院大学、工学院大学、国士舘大学、埼玉大学、芝浦工業大学、城西大学、駿河台大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京国際大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東洋大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、広島工業大学、法政大学、北海道科学大学、明海大学、明星大学、ものつくり大学＜短大・高専・専門学校＞中央工学校、東京日建工科専門学校、日本工学院八王子専門学校、大原ビジネス公務員専門学校池袋校、尚美ミュージックカレッジ専門学校、東京外語専門学校
採用実績（人数）	2022年　　 2023年　　2024年　院・大　　　　6名　　　　3名　　　　5名　　短専高　　　　1名　　　　4名　　　　2名
採用実績（学部・学科）	土木・建築系学科が中心ですが他学科でも可。文系出身の社員も活躍しています。先輩社員が複数名いる現場へ配属となるため、行き届いた指導ができ自身の成長につながります。

採用実績（学校）

＜大学院＞
群馬大学、芝浦工業大学、山梨大学
＜大学＞
足利大学、嘉悦大学、神奈川大学、関東学院大学、工学院大学、国士舘大学、埼玉大学、芝浦工業大学、城西大学、駿河台大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京国際大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東洋大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、広島工業大学、法政大学、北海道科学大学、明海大学、明星大学、ものつくり大学
＜短大・高専・専門学校＞
中央工学校、東京日建工科専門学校、日本工学院八王子専門学校、大原ビジネス公務員専門学校池袋校、尚美ミュージックカレッジ専門学校、東京外語専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　2022年　　 2023年　　2024年

　院・大　　　　6名　　　　3名　　　　5名　
　短専高　　　　1名　　　　4名　　　　2名

採用実績（学部・学科）

土木・建築系学科が中心ですが他学科でも可。
文系出身の社員も活躍しています。
先輩社員が複数名いる現場へ配属となるため、行き届いた指導ができ自身の成長につながります。

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	6名	1名	7名
2023年	6名	1名	7名
2022年	7名	0名	7名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2024年	7名
2023年	7名
2022年	7名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2024年	0名
2023年	1名
2022年	1名

先輩情報

責任感ある大人へ: M.T

2020年入社

22歳

中央工学校

土木建設科

土木部

土木工事の施工管理

QRコード

https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp253921/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

初雁興業(株)

業種

基本情報

１２７年目の建設会社。長く続くにはワケがある！“「地図」に残る”だけじゃない“「自分」に残る”仕事があります。「転勤なし」「年間休日増！125日」@埼玉

～あなたの身近にあなたの作品がある～　　地元埼玉の建設会社は「技術者」を育てようとする会社です（2024/11/25更新）

会社紹介記事

地域に愛される建設会社へ。土木・建築の仕事の誇りとやりがい

会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

先輩情報

QRコード

初雁興業(株)

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１２７年目の建設会社。長く続くにはワケがある！“「地図」に残る”だけじゃない“「自分」に残る”仕事があります。「転勤なし」「年間休日増！125日」@埼玉

～あなたの身近にあなたの作品がある～ 地元埼玉の建設会社は「技術者」を育てようとする会社です （2024/11/25更新）

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