最終更新日:2024/12/13

(株)おどや

業種

  • スーパーマーケット
  • 専門店(食品・日用品)

基本情報

本社
千葉県
資本金
1,000万円
売上高
217億円〔2024年 3月決算〕
従業員
正社員:117名 キャリア社員:20名 パートタイマー:843名〔2024年 10月現在〕

【説明会実施中!詳細はセミナー画面へ】房総半島(館山・君津・富津・木更津・南房総・鴨川・鋸南)にある地域に密着型のスーパーマーケットです!!

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会社紹介記事

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「おどや」の店舗運営を長く支えてきた経験豊富なパート社員から仕事を学び、売場のチームワークを強化することも社員の役割。濃い人間関係が魅力だ。
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店舗の売場マネジメントを経験した後は、生産者との信頼関係を築きながら、担当食材部門のバイヤーとして活躍する社員もいる。もちろん、店長を目指すこともできる。

房総半島に暮らす人たちの食を支えるライフライン。地域密着のスーパーマーケット

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スーパーマーケットは、地域に暮らす方々のライフライン。地域に貢献していることを実感しながら、誇りを持って働くことができる。

昭和21年に千葉県南房総市に金物屋として創業。昭和55年 (株)おどやを設立し、房総半島の南部を中心にスーパーマーケットを21店舗展開しています。房総半島の方には馴染み深いスーパーマーケットであり、皆さんの中にもよく利用していた方やアルバイト経験のある方がいるかもしれません。

当社は、近江商人の経営哲学として知られる「三方良し」という言葉を企業理念 に掲げています。これは売り手である「私たち」、買い手である「お客さま」、そして世間つまり「地域の皆さま」の全てにとって良い経営を行おうという思いを表すものです。「お客さま」の代わりに、「商品の生産者」を「三方」に含めて考えることもあります。

おどやの鮮魚売り場には、「房州近海もの」というシールがはられた魚が並んでいます。このシールは、地元の漁港で当日の朝に水揚げされたものであることの証です。地元の生産者を大切にしたい、新鮮な食材をお客さまにお届けしたい、という私たちの想いの現れでもあります。生産者から野菜や果物などを直接仕入れるという仕組みを、昔から採用しているのも私たちの特徴です。

店舗の最前線に立つ社員たちは、多様な背景を持つパートタイマーやアルバイトスタッフたちを率い、一緒により良い売り場づくりに取り組んでいます。店舗を運営するのは、機械ではなく人間です。したがって社員には、仲間と誠実に向き合って信頼関係を築き、それぞれの希望を聞き取りながら働き方を調整することが求められます。

社員たちは若いうちから責任のある仕事を任され、チーフとして売り場をとりまとめます。その後は店長となる人もいれば、バイヤーなどの専門分野へ進む人もいます。当社では、将来の可能性が個人の特性に応じて広がっていくのです。成長を促す研修や、担当する店舗の規模が段階的に大きくなっていく異動システムなど、キャリアアップの仕組みも充実しています。

私たちはこれからも、スーパーマーケットの基本であるより良い生鮮食料品を提供することに注力し、地域のお客さまの暮らしを支えつづけます。

会社データ

事業内容
1.精肉、青果、鮮魚の販売           
2.その他食料品の販売
3.日用雑貨、衣料品、インテリア、書籍の販売
4.前各項に付帯関連する事業

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房総の新鮮な魚を取り揃えているのも当社の魅力。地域の台所を支えることが当社の使命です。

本社郵便番号 294-0045
本社所在地 千葉県館山市北条2617
本社電話番号 0470-23-1219
創業 1946年5月
設立 1980年5月
資本金 1,000万円
従業員 正社員:117名
キャリア社員:20名
パートタイマー:843名〔2024年 10月現在〕
売上高 217億円〔2024年 3月決算〕
事業所 船形店/ 千葉県館山市船形332

丸山店 /千葉県南房総市加茂2690-1

スーパーセンター館山店 / 千葉県館山市北条810-1

白浜店/ 千葉県南房総市白浜町白浜2624-1

鴨川店/ 千葉県鴨川市横渚150

大神宮店/ 千葉県館山市大神宮111

広場店 /千葉県鴨川市広場970

館山海岸店 千葉県館山市館山1540

長狭店 /千葉県鴨川市仲12

北条店 /千葉県館山市北条1355-7

鋸南店 /千葉県安房郡鋸南町吉浜521-1

千倉店/ 千葉県南房総市千倉町北朝夷257-3

富津店 /千葉県富津市西大和田1316-1

岩井店 /千葉県南房総市高崎1205-1

羽鳥野店/ 千葉県木更津市羽鳥野6-21-1

君津中島店 /千葉県君津市中島300-3

江見店 /千葉県南鴨川市西江見830-1

九重店/千葉県館山市稲363-1

清見台店/千葉県木更津市清見台南4-6-1

小櫃店/千葉県君津市末吉1032-1

江川店/千葉県木更津市江川544-16

THE BOOK&Can★Do!おどや館山店/千葉県館山市北条810-1

Can★Do!岩井店/千葉県南房総市高崎1210-1

Fam!sta小櫃店
Can★Do!小櫃店/千葉県君津市末吉1032-1
主な取引先 (株) 千葉銀行・(株) 千葉興業銀行
関連会社 佐生興産(株)
平均年齢 35歳〔2024年 10月現在〕
平均勤続年数 16年〔2024年 3月現在〕
沿革
  • 1968年06月
    • 館山市北条1631に、(株)おどや館山店開設
  • 1972年11月
    • 南房総市千倉町南朝夷1053に、(株)おどや千倉店開設
      →1979年8月:(株)おどや千倉店を廃し、同町北朝夷257-33に、(株)おどや 千倉店(増床)開設
  • 1973年11月
    • 鴨川市横渚296-1に、(株)おどや鴨川店開設
  • 1975年07月
    • 南房総市冨浦町原岡967に、(株)おどや富浦店開設
  • 1980年07月
    • 南房総市富山町高崎1205-1に、(株)おどや 岩井店開設
  • 1985年04月
    • 館山市船形332に、(株)おどや 船形店開設
  • 1986年11月
    • 南房総市冨山町高崎1210-1に、(株)おどやTHE BOOK岩井店開設
  • 1988年11月
    • 館山市北条810-1に、(株)おどやフラワータウン店開設
  • 1993年08月
    • 鴨川市広場970に、(株)おどや広場店開設
  • 1993年09月
    • 館山市正木1948-1に、(株)おどや正木店開設
  • 1995年10月
    • 館山市大神宮111に、(株)おどや大神宮店開設
  • 1996年04年
    • 館山市館山1540-1に、(株)おどや館山海岸店開設
  • 1999年04月
    • 南房総市加茂2690-1に、(株)おどや丸山店開設
  • 2000年09月
    • 富津市西大和田1316-1に、(株)おどや富津店開設
  • 2001年01月
    • 安房郡鋸南町吉浜521-1に、(株)おどや鋸南店開設
  • 2001年07月
    • 館山市北条1355-7に、(株)おどや北条店開設
  • 2002年07月
    • 南房総市白浜町白浜2624-1に、(株)おどや白浜店開設
  • 2003年08月
    • 鴨川市仲12に、(株)おどや長狭店開設
      同年11月
      鴨川市横渚296-1に、(株)おどやTHEBOOK鴨川開設
  • 2004年12月
    • 木更津市羽鳥野6-21-1に、(株)おどや羽鳥野店開設
  • 2008年11月
    • 千葉県君津市中島300-3に、(株)おどや君津中島店開設
  • 2009年04月
    • 千葉県南鴨川市西江見830-1に、(株)おどや江見店開設
  • 2011年04月
    • 千葉県館山市稲363-1に、(株)おどや九重店開設
  • 2013年08月
    • 千葉県木更津市清見台南4-6-1に、(株)おどや清見台店開設
  • 2014年10月
    • 千葉県君津市末吉1032-1に、(株)おどや小櫃店開設
  • 2023年05月
    • 千葉県木更津市江川544-16に、(株)おどや江川店開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修…営業本部で1週間ビジネスマナーなどを研修し、
        その後は店舗にて配属と異なる部門での約1週間
        OJT研修を行います

・計数基礎研修…若手社員を中心に外部より講師の先生をお招きし、
        スーパーマーケットの部門運営に必要な数値管理に
        ついて学んでいただきます
        
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育支援…会社指定の通信講座を受講し、修了した場合は受講料の50%が
       補助として支給されます。さらに優秀な成績で修了された場合は
       5,000円の加算金が支給されます。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
拓殖大学、東京農業大学、東京未来大学、和洋女子大学、淑徳大学、目白大学、明海大学、川村学園女子大学、國學院大學、駒沢女子大学、千葉商科大学、東邦大学、帝京科学大学(山梨)、埼玉学園大学
<短大・高専・専門学校>
聖徳大学短期大学部、専門学校国際理工カレッジ

採用実績(人数)        2021年 2022年 2023年 2024年
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大学・短大  0名   0名   0名   1名
専門学校   ー    ー    ー    -
高卒     6名   3名   4名   1名
採用実績(学部・学科) 文理・学科問わず実績有り。
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 2 2
    2023年 4 0 4
    2022年 3 0 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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