最終更新日:2024/12/23

(株)ホンダカーズ三重東

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)
  • 専門コンサルティング
  • 検査・整備・メンテナンス
  • 損害保険

基本情報

本社
三重県
資本金
5,000万円
売上高
101億8,400万円(2024年3月期)
従業員
156名

【モビリティサービス企業への挑戦】【充実の福利厚生】多角化事業戦略でワンストップ・モビリティカンパニーを目指す!

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

PHOTO
【チャレンジ】挑戦を恐れず、挑戦を称え、挑戦をともに楽しむ組織風土があります。チャレンジングな人材登用も行っています。
PHOTO
キレイなショールームでお客さまをお迎えしています。丁寧な接客、専門的なサポート、お困りごとの徹底的なケアから、お客さまの笑顔が生まれます。

ホンダ車の販売・サービスを通じて「ヒトとクルマをやさしさでつなぐ」価値を提供

PHOTO

地域生活にとって、車はもはやインフラだといえます。人生にとって大切なカーライフを充実させるために、私たちは日々の研鑚を欠かしません。

□――――――――□

・M&A等の推進で事業を多角化。「次世代モビリティビジネス」の実現を目指す
・公式YouTubeチャンネル・SNSも拡大中!
・入社5年で店長に!?大胆な抜擢!?。挑戦を称え、評価する組織風土がある
・【SDGs】地球環境に配慮した「グリーンディーラー」として、CO2排出量前年度比「5%削減」を目指す

□――――――――□

「最高で最善のカーライフ」をお客さまとともにつくっていくために、丁寧な接客、徹底したフォロー、安全性確保のための技術的なサポート等をつねにアップデートしていくことはもちろんですが、私たちは、時代の変化や人々のニーズの変化に合わせた「次世代モビリティビジネス」の創出も目指しています。

自動車業界は今、100年に一度の大変革期を迎えています。中でもCASEと言われるConnected(コネクティッド)、Autonomous(自動化)、Shared(シェアリング)、Electric(電動化)の領域で技術革新が加速しており、私たちもディーラー事業を軸に据えつつ、CASE関連サービスにも積極的に取り組んでいく方針です。

当社は、株式会社リョウシンホールディングスのグループ会社であり、同じグループ傘下には、自動車リサイクル事業やドローン事業、DX事業などを展開する会社があります。積極的なM&Aなどによって、ビジネスを拡大し続けているのです。それらグループ企業と連携しながら、他のディーラーにはない技術やサービスを生み出すことができる点に、私たちの強みがあります。それをもとに、私たちはワンストップ・モビリティカンパニーを目指しています。

また、社是に「チャレンジ(挑戦)」を掲げ、挑戦を称える息吹き、柔軟な働き方を実現できる環境が、その成長につながっています。

日々楽しく、協力し合いながら働くスタッフの雰囲気は、たとえば当社の公式YouTubeチャンネルに表れています。投稿した動画は多くのファンを獲得し、チャンネル登録者数は5000人を超えました。また、当社には、入社からわずか5年で店長に抜てきされた人もいるなど、挑戦を称え、評価する組織風土があります。会社全体としても、CO2排出量前年度比「5%削減」を目指し、地球環境に配慮した挑戦を継続しています。

会社データ

事業内容
ホンダ車(新車・中古車)の販売、一般整備業、損害保険代理店業などを展開しながら、お客さまのカーライフを豊かにし、それを地域振興に結びつけています。リョウシンホールディングスの他のグループ会社と事業を連動させながら、多彩なサービスをワンストップで提供できるモビリティカンパニーを目指せることが、他のディーラーにはない私たちの強みです。ディーラーのスタッフとして日々お客さまと向き合いながら、ディーラーのあるべき未来、「次世代モビリティビジネス」の創出を目指しています。

PHOTO

大型店舗(桑名江場店)

郵便番号 510-0886
本社所在地 三重県四日市市日永東3丁目13ー5
本社電話番号 059-365-7172
創業 1976年
設立 1986年7月8日
資本金 5,000万円
従業員 156名
売上高 101億8,400万円(2024年3月期)
事業所 【新車拠店】
*四日市市エリア
四日市東インター店
四日市日永北店
四日市生桑店
四日市インター店

*桑名市エリア
桑名七和店
桑名江場店

*三重郡エリア
菰野店
朝日店

*いなべ市エリア
いなべ大安店

【中古車拠店】
U-Select四日市中央
U-Select桑名
U-Select南四日市

【集約拠点】
菰野PDIセンター
主な取引先 本田技研工業(株)、その他ホンダ関連グループ会社
関連会社 (株)リョウシン
(株)サービスネット
(株)ライズオート
(株)ライオンハート
(株)クラフティーズ
(株)Med-Bridge
(株)リョウシンホールディングス
平均年齢 35歳
沿革
  • 1986/07
    • (株)ホンダプリモホーカス設立
      1号店として現四日市東インター店
  • 1988/11
    • 桑名西店(現桑名七和店)オープン
  • 1992/04
    • 菰野店オープン
  • 1992/08
    • 四日市南店(現四日市日永北店)オープン
  • 1997/04
    • 桑名東店(現桑名江場店)オープン
  • 2000/10
    • 生桑店オープン
      オートテラス生桑オープン
  • 2001/03
    • 朝日店オープン
      オートテラス朝日オープン
  • 2005/06
    • (株)ホンダカーズ三重東に社名変更
  • 2006/11
    • 四日市インター店オープン
  • 2008/04
    • オートテラス四日市中央オープン
  • 2012/05
    • 本社新社屋移転
      PDIセンター新設
  • 2012/11
    • 桑名安永店オープン
  • 2015/07
    • PDIセンターを菰野へ移設
  • 2015/11
    • いなべ大安店オープン
      (桑名安永店 閉店)
  • 2020/07
    • オートテラスを名称変更、U-Selectへ
      名称変更に伴い、生桑店とオートテラス生桑を統合
  • 2023/06
    • 桑名江場店 リニューアルオープン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.1
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.2
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
内定者研修、新入社員研修、営業研修、サービス研修、接客接遇研修、中古車査定士研修、損害保険資格研修
自己啓発支援制度 制度あり
国家整備士資格取得のための支援
メンター制度 制度あり
役員・店長および工場長の定期的な面談
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
本田技研工業(株)主催によるスキルコンテスト

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、愛知工科大学、愛知淑徳大学、愛知工業大学、金城学院大学、皇學館大学、高知県立大学、神戸大学、椙山女学園大学、鈴鹿医療科学大学、鈴鹿大学、中京大学、東海学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学、南山大学、三重大学、名城大学、岡山理科大学、名古屋外国語大学、愛媛大学、星城大学、日本大学、東京福祉大学
<短大・高専・専門学校>
愛知工科大学自動車短期大学、愛知自動車整備専門学校、愛知江南短期大学、東京ITプログラミング&会計専門学校名古屋校、名古屋外語・ホテル・ブライダル専門学校、名古屋スイーツ&カフェ専門学校、高山自動車短期大学、高田短期大学、三重短期大学、三重県立津高等技術学校、中日本自動車短期大学、名古屋女子大学短期大学部、専門学校麻生工科自動車大学校、ホンダテクニカルカレッジ関西、ホンダテクニカルカレッジ関東

採用実績(人数)          2021年 2022年 2023年
----------------------------------------------------------
大卒       5名   5名   4名
短大・専門卒   3名   6名   7名
高卒       4名   6名   5名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 10 7 17
    2022年 10 7 17
    2021年 4 8 12
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

(株)ホンダカーズ三重東を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。
  1. トップ
  2. (株)ホンダカーズ三重東の会社概要