最終更新日：2024/12/19

積極的に受付中 のコースあり

新日本観光(株)

  • 正社員

業種

  • レジャーサービス
  • 外食・レストラン
  • 不動産（管理）
  • アミューズメント
  • サービス（その他）

基本情報

本社
東京都
資本金
6,000万円
売上高
売上高：70億5,260万円（2024年3月期）
従業員
従業員数：682名（2024年10月1日時点）
募集人数
※各募集コースをご参照ください。
残り採用予定人数
4名

【景気に左右されない安定経営・社員寮完備】＼創立93年目の老舗企業／

  • 積極的に受付中 のコースあり
  • My Career Box利用中

【内々定まで最短2週間】＃事務職 募集有り　＃会社説明会毎週開催中！ （2024/12/19更新）

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＼25卒会社説明会開催中／

説明会をオンライン＆対面にて開催しています！
現在活躍中の社員達は
「入社時点でゴルフの知識はゼロだった」
というケースが8割以上です！
未経験の社員がなぜ弊社に入社し活躍するのか
説明会にてお話させていただきます！


【オンライン】
開催場所：zoom
※カメラオンでの参加を推奨しております。

【対面】
開催場所：東京本社

【内容】

１．ゴルフ業界に関する座学
２．当社の事業内容について
３．職務内容・福利厚生紹介
４．座談会・質疑応答


当日は皆さんと年齢の近い先輩も同席しますので、
気になることがあれば、何でも聞いてください！

※期間限定で採用担当と1on1の対話形式の説明会も実施いております！

　　　
-募集職種　総合職　配属予定部署-

【営業課】
　フロント業務、お客様対応、集客業務（予約プランの企画・売店管理）、その他付随　　
　する業務　等々

【総務経理課】
　総務（施設管理・給料計算等）、経理（金銭・売上管理・伝票処理等）、人事（採用
　面接関係等）、その他付随する業務　等々
　事務職が中心となります。

説明会でより詳しい内容をお伝えいたします。
現在活躍中の社員達は「入社時点でゴルフの知識はゼロだった」というケースが8割以上です。
多くの社員が未経験からスタートしているからこそ、安心してください。
わからないことはとことん質問でき、先輩たちも全力でサポートします。
少しでも興味がわきましたら是非説明会にいらしてください。

ご不明な点等がありましたら、お気軽にお問合せ下さい。

皆様のエントリーを心よりお待ちしております。


◆採用担当 小島・宇郷
TEL：03-3452-3741
E-mail：jinji-saiyo@shinnihonkanko.co.jp（宇郷宛）

ホテル アパレル 化粧品 スポーツ 学校法人 食品 大学 管理栄養士 医療事務
上記のような業界・職種を見ている方にもオススメです◎

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会社紹介記事

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当社は全国9カ所にゴルフ場を展開して、90年以上の歴史を持つゴルフ業界の老舗企業です。景気に左右されることなく長年にわたって安定経営を続けています。
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ゴルフを通してお客様へのよりよいサービスを追究し、「人との出会い、心のふれあい」が生まれる豊かな文化づくりを今後も目指しています。

ー「人」を軸に働く。ー　当社の先輩社員へのインタビュー

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1993年、現在の THE ITOYAMA TOWERを竣工。これからも既存の社員達、未来の新入社員と共に、新しい歴史を刻んでいきます。

■■入社のきっかけについて■■

説明会で出会った社員の方々が、非常にイキイキと楽しそうに取り組んでいることが印象的でした。社員一人ひとりの方々が気軽に話してくれて、分からないこと・不安なことも何でも話すことができました。私自身が、就活の軸として「一緒に働く方々がどんな人なのか」「どんな人間関係なのか」を一番重視していたのですが、弊社では働きやすさを実感できる環境があります。先輩・上司に質問しやすいですし、ミスをしてしまった際も頭ごなしに怒るのではなく、「どうしたらいいか？」と適切にアドバイスしてくれることがやりがいに繋がっています！

■■現在の仕事内容について■■

メインの仕事内容は、フロント受付・事務作業になります。
扱う金額が大きい分、ミスをしてはいけないというプレッシャーはありますが、
大変なこと以上に嬉しいこともいっぱいあります。仕事をだんだん覚えられて成長の実感を得られたこと、お客様から「ありがとう」の言葉を得られたこと。たくさんのことがモチベーションに繋がっています。
今後も仕事が上手くいっている先輩・上司の方々の真似をしながら、さらに成長していきたいです。

■■お気に入りの待遇・福利厚生■■

一番好きな待遇・福利厚生は「社員寮制度」です。月5,000円でキレイな社員寮に住むことができるのが本当にありがたいですね。当社で働く社員の中でも、ダントツで人気の待遇・福利厚生だと思います。キレイな環境に住めることもそうですし、将来的に貯金をしたい方にとって、この上ない待遇・福利厚生だと思います。

会社データ

プロフィール

当社は今年で創立93年目を迎え、無借金経営を続けています。

設立以来、ゴルフ業界の老舗企業として多くのお客様に愛され、
常にゴルフの発展と普及を目指し、多くの人々にゴルフというスポーツをしていただきたい思いから、ゴルフが多くの方に触れやすい＝大衆化を目指して取り組んできました。

現在は関東、中京、関西エリアで9カ所のゴルフ場を運営しております。

当社はお客様に満足して頂ける空間を提供することはもちろんのことですが、
会社を支えてくれるのは働いてくれる社員であり、社員一人ひとりには、それぞれが守らなければならない生活があります。
安定した生活を実現させるためには、生活を支える基盤である【仕事】
―いわば、【働く環境】が安定していることが大切であると考えております。
「社員が当社で安心して長く働ける環境」が当社の大きなメリットです。

ゴルフを通した「人との出会い、心の触れ合い」を大切にすることで、
豊かで潤いある生活文化の創造を目指します。そして「ゴルフ」に携わる
企業として、社会に信頼される企業への成長に向けて、邁進して参ります。

アパレル・食品・出版・不動産・ホテル・学校法人
建設・化粧品・製薬・ゲーム・スポーツ etc...
といった、様々な業界を見ていらっしゃる方も多いかと思います。
たくさんの企業がある中で、弊社に興味を持って頂けると嬉しいです！

まずは説明会に参加していただき、
“人との出会い、心の触れ合い”といった弊社の想いに触れていただければと思います！
皆様からのご応募お待ちしております！
事業内容
◆ゴルフ場運営事業
・ゴルフ場の経営管理
・ゴルフ場の運営
・ゴルフ場のレストラン運営

◆不動産の売買及び賃貸事業
・東京本社他

◆上記に付帯する一切の事業

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ゴルフ事業を始めとした飲食事業の他にも、幅広い領域に渡って事業展開を行っております。入社後のジョブローテーション期間では、各部署の就業体験も行うことができます。
本社郵便番号 108-0073
本社所在地 東京都港区三田3-7-18 THE ITOYAMA TOWER 4 階
本社電話番号 03-3452-3741
創立 1932年2月21日
資本金 6,000万円
従業員 従業員数：682名（2024年10月1日時点）
売上高 売上高：70億5,260万円（2024年3月期）
事業所 東京本社／東京都港区三田
ゴルフ場／潮来カントリー倶楽部（茨城県潮来市）
　　　　　浦和ゴルフ倶楽部（埼玉県さいたま市桜区）
　　　　　千葉新日本ゴルフ倶楽部（千葉県市原市）
　　　　　桑名国際ゴルフ倶楽部（三重県員弁郡東員町）
　　　　　名岐国際ゴルフ倶楽部（岐阜県土岐市）
　　　　　大神戸ゴルフ倶楽部（兵庫県神戸市西区）
　　　　　明石ゴルフ倶楽部（兵庫県神戸市西区）
　　　　　新奈良ゴルフ倶楽部（奈良県奈良市）
　　　　　牧野パークゴルフ場 （大阪府枚方市）
関連会社 新日本ホールディングス(株)
ジャパンフードマネジメント(株)
ジャパンエステートサービス(株)
ギャラリーイトヤマ(株)
学校法人 湘南工科大学・大学院
学校法人 湘南工科大学附属高等学校
平均年齢(正社員) 41歳
平均勤続年数 12年
コーポレートサイト https://www.shinnihonkanko.co.jp/
採用サイト https://shinnihonkanko-recruit.studio.site/
沿革
  • 昭和7年
    • 照明器具製造販売業 (株)佐々木商会を創立
  • 昭和23年
    • 東日本観光興業(株)を創立
      伊東パークゴルフ場及び伊東観光ホテルを開業
  • 昭和32年
    • 新日本観光興業(株)を創立
      取手国際ゴルフ場を開業
  • 昭和34年
    • 伊東新日本ホテルを開業
  • 昭和35年
    • 利根パークゴルフ場を開業
  • 昭和37年
    • 浦和ゴルフ倶楽部を開業
  • 昭和38年
    • 新日本観光興業(株)を(株)佐々木商会に合併
      照明器具製造販売部門閉鎖・観光事業に専念
      商号を「新日本観光興業(株)」に変更
      新日本会館を開業
      牧野パークゴルフ場を開業
  • 昭和39年
    • 東日本観光興業(株)を吸収合併
      新奈良ゴルフ倶楽部を開業
      札幌新日本ゴルフ練習場を開業
  • 昭和40年
    • 関西支社を設立
      明石ゴルフ倶楽部を開業
  • 昭和41年
    • 大神戸ゴルフ倶楽部を開業
  • 昭和42年
    • 名古屋営業所を設立
  • 昭和43年
    • 桑名国際ゴルフ倶楽部を開業
  • 昭和45年
    • 牧野水広園を開業
  • 昭和46年
    • 名岐国際ゴルフ倶楽部を開業
  • 昭和47年
    • レジャーセンターヤングプラザを開業
      千葉新日本ゴルフ倶楽部を開業
  • 昭和57年
    • 大日開発(株)を吸収合併
      湯沢パークゴルフ場を開業
  • 昭和58年
    • 浦和新日本ゴルフ練習場を開業
  • 昭和62年
    • 潮来カントリー倶楽部を開業
  • 平成2年
    • グレートゴージカントリー倶楽部を開業
  • 平成5年
    • 「ITOYAMA BLDG」竣工
  • 平成9年
    • 「新日本観光(株)」に社名変更
      「THE ITOYAMA TOWER 」竣工
  • 平成26年
    • 新日本ホールディングス(株)を創立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.3年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 20時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 9.2日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 4名 3名 7名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 4名 1名 5名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員入社時外部研修
・予備知識研修
・OJT研修
・オンライン研修
・サービスマナー研修
・幹部社員研修
など

◆入社後◆
配　　属：ゴルフ場(エリアは本人の希望等を考慮)
　　　　　　　　　↓
研修期間：3ヶ月の充実研修
ゴルフ場の各部署にジョブローテーションを実施し、各部署の管理や運営に係る全ての業務を研修してもらいます。
　　　　　　　　　↓
研 修 後：面談を行い、配属部署決定・各部署OJT研修
自己啓発支援制度 制度あり
業務に資するとして会社が認めた資格について、取得費用の全額負担
（例：衛生管理者・安全管理者・危険物取扱者・防火防災管理者講など）
メンター制度 制度あり
配属事業所にいる年齢の近い社員が、
新入社員のフォロー役となり、新入社員をサポート。
年齢が近いので、業務面、生活面を気軽に相談できます。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
・年1回人事役員による面談実施
・年2回事業所責任者による面談実施
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
湘南工科大学、筑波大学
＜大学＞
亜細亜大学、大阪観光大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西大学、共栄大学、近畿大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、駒澤大学、埼玉学園大学、湘南工科大学、摂南大学、専修大学、多摩大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、長野大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、南山大学、日本大学、日本体育大学、阪南大学、一橋大学、佛教大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、横浜商科大学、立正大学、立命館大学、流通科学大学、早稲田大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
日本外国語専門学校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校名古屋校
採用実績（人数） 2023年度：5名
2022年度：2名
2021年度：7名
採用実績（学部・学科） 理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生
専門学校生、高等専門学校生、留学経験者、理系自由応募
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2名 2名 4名
    2022年 1名 1名 2名
    2021年 7名 0名 7名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 4名
    2022年 2名
    2021年 7名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 1名

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