最終更新日：2024/12/2

(株)T＆Tアド

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 広告
  • 空間デザイン・ディスプレイ
  • 建築設計
  • 検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社
東京都
資本金
9,000万円
売上高
80億円(2023年3月期)
従業員
単体105名(東京54名/名古屋21名/大阪30名) ※グループ計119名 (2024年3月現在)

三菱UFJ銀行など金融機関を中心に店舗デザインや屋内外看板施工、広告・SPなどを手掛ける総合広告代理店。新時代金融店舗サービスなど新事業にもチャレンジしています

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【2025卒】募集終了のお知らせ（株式会社T＆Tアド） （2024/12/02更新）

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株式会社T＆Tアドでございます。

【2025卒】募集を終了とさせていただきます。
多数のご応募、誠にありがとうございました。




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会社紹介記事

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三菱UFJ銀行の主要取引先に、MUFGグループ各社をはじめ金融機関を中心とした事業を展開。1971年の設立から50周年を迎え、安定した経営基盤のもと挑戦を続けています。
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メガバンクの店舗内装プランニングや、TVとWebを横断した金融機関の広告プロモーション企画など、多彩な仕事に携わりながらキャリアアップを目指せます。

＜先輩社員インタビュー＞新しい時代の価値の創出にチャレンジ

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若手メンバーに、スキルアップや仕事のやりがい、会社・仕事環境の魅力などを聞きました！

＜SDM事業本部＞
◆F(2021年・新卒入社)
入社以来、銀行店舗や店舗バックヤードの食堂・更衣室などのレイアウト変更工事に関する管理業務を経験してきました。
たとえば浅草エリアの店舗バックヤード工事では「浅草らしい内装にしたい」というご要望を受け、社内のデザイナーとコンセプトを考えていきました。江戸時代の薬棚をインテリアに活用したり、提灯型のテーブルを造作発注したりと工夫を凝らした空間に仕上げ、お客様から大変喜ばれ大きな達成感がありました。
私は建築の知識がなく入社しましたが、周囲のサポートを受け一歩ずつ成長を感じています。入社時に特別な知識はなくても、お客様や協力会社をはじめ人とのコミュニケーションを大切できる方なら成長していけると思います。

◆W(2021年・中途入社)
前職のゼネコン勤務から中途採用で入社しました。現在は主に、メガバンクの店舗内装改修工事の管理を担当しています。当社は、高い有休率・時差出勤OK・残業少なめなど働きやすさが整っているので安心です。個人的に満足度が高いのは、昼休みが固定の時間ではなく自分のタイミングで取れる点です。
オフの時間に余裕を持て、前職で忙しさに先送りしていた1級施工管理技士補資格を取得できました。経験を積めば屋外広告士の資格を目指せるのも総合広告代理店の当社ならではです。

＜SP事業本部＞
◆M(2021年・新卒入社)
週次ミーティングで社内の事例を共有したり、アドバイスを受けたりと、チーム一丸でより良い広告提案を目指す雰囲気が当社の魅力です。最近では地方銀行様のTVCMで、企画からキャスティング、出稿管理までトータルに担当。申し込み増加につながり、クライアントにご評価いただけたときは何よりやりがいを感じます。
Web広告のご相談も多く、現在はウェブ解析士の資格取得に励んでいます。会社の支援制度も活用でき、多面的にスキルアップを目指せるのは嬉しいですね。

◆U(2019年・新卒入社)
SP事業部の業務範囲はTVCM、看板、ポスターなど多岐にわたるなか、近年は特にデジタル分野に力を入れています。今後はAIやデータ分析を活用したパーソナライズドマーケティングの知識をさらに磨いていきたいです。
社員の「やってみたい」という想いを全面的にサポートしてくれる社風が当社にはあります。発想力を活かして新しいことに挑戦したい方には最適な仕事環境だと思います。

会社データ

プロフィール

＜金融機関向けサービスをコアとする広告会社として実績と信頼を確立＞
T&Tアドは、三菱UFJ銀行をはじめ全国の地方銀行・信用金庫・保険会社・カード会社など金融クライアントを中心に、金融機関店舗・オフィスの内外装のデザイン企画・施工・管理と、商品・サービスのセールスプロモーションという事業を展開しています。
金融業務や金融商品に精通した広告会社として、長年にわたりノウハウを積み重ね、確かな実績と信頼を確立してきました。

＜50年のノウハウをもとに、新しい価値を創出＞
2021年に設立50周年を迎えた当社。新しい形の広告方法や空間デザインにも積極的に取り組むことを使命としています。
施工分野ではオフィスリノベーションやDXを取り入れた次世代型店舗などを展開。広告分野ではTV・ラジオなどの既存メディアの取り扱いに加え、Webプロモーションにおける制作・マーケティングまで幅広く提供。これからも様々な形で広く社会に貢献していきます。
事業内容
1. 店舗の総合企画、デザイン、設計、施工、管理、メンテナンス
2. マスメディア、屋外広告、交通広告等各種広告媒体の取扱い
3. 広告・セールスプロモーションに関連する調査、分析、企画
4. 企業広告、商品広告の企画・制作
5. 看板・サイン、広告塔等の屋外広告物の企画・製作
6. 店頭コミュニケーションツールの開発及びデリバリー代行
7. 各種展示会、イベント、セミナー等の企画・実施
8. レンタル、リース物件の取り扱い
9. 上記項目に関連、付帯する一切の業務

【特定建設業許可】
建築工事業 　　／国土交通大臣 許可　(特-27) 第5992号
鋼構造物工事業 ／国土交通大臣 許可　(特-27) 第5992号
内装仕上工事業 ／国土交通大臣 許可　(特-27) 第5992号

【登録】
◆一級建築士事務所
東京都知事登録　第54194号
愛知県知事登録　(い-26) 第10906号
大阪府知事登録　(チ) 第9589号
◆電気工事業者
東京都知事届出　第238686号

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本社郵便番号 104-0032
本社所在地 東京都中央区八丁堀2-25-10 （三信八丁堀ビル2・3F）
本社電話番号 03-3552-5071
設立 1971年10月16日
資本金 9,000万円
従業員 単体105名(東京54名/名古屋21名/大阪30名)
※グループ計119名
(2024年3月現在)
売上高 80億円(2023年3月期)
事業所 名古屋支社：名古屋市中区錦2-20-8 (東栄ビル9F)
大阪支社：大阪市西区靱本町1-12-4 (信濃橋東洋ビル2F)
株主構成 三信(株)
東洋カーマックス(株)
東栄(株)
(株)三菱UFJ銀行
三菱UFJニコス(株)
三菱HCキャピタル(株)
グループ会社 (株)大成広告社
若手社員インタビュー1 ◆2023年度入社 M(女性)

【Q1：入社の決め手を教えてください】
学生時代にサークル活動でフリーペーパー制作に携わったこともあり、広告業界に関心がありました。T&Tアドは、銀行と強い関係性があり安定した経営基盤を持っていることが魅力的でした。選考では社員や役員の方がみなフランクに接してくださり、「こんな和やか雰囲気の会社で働きたい」と感じたことが入社の決め手でした。

【Q2：仕事の面白さは何ですか？】
入社1年目は先輩と一緒に行動し、Web広告の運用報告書などの資料作成やクライアント先への訪問に同席しながら、クライアントとの折衝や提案の仕方などを学んでいきました。
1年目からWeb広告をはじめ、ノベルティグッズの制作管理や銀行主催の講演会イベントの企画などに携わることができ、やりがいを感じています。イベントではスポーツ系や政治関連など講師となる方の人選にも関わました。クライアントからご好評をいただくことができ達成感は大きかったです。Web広告であればCookie規制など、仕事を通じて最新の情報にリーチしていけるのはとても面白いです。

【Q3：ズバリ会社の魅力は？】
働きやすさを推進している環境に魅力を感じます。入社1年目からしっかりと有給休暇が付与され、夏期や年末年始にはリフレッシュ休暇を活用し長期の休みを取ることができました。
また、選考時に感じた通りに職場の雰囲気の良さも魅力です。直属の上司、先輩だけでなく部門や支社の垣根がなく、みなオープンに接してくださるのでとても働きやすい環境だと思っています。多岐にわたる業務を通じて刺激を受けながら働くことができるので、いろいろなことにチャレンジしたいという方に合う会社ですよ。
若手社員インタビュー2 ◆2023年度入社 O(女性)

【Q1：入社の決め手を教えてください】
幼いころから「言葉を通したコミュニケーション」が好きだったので、「広く告げる」広告の仕事を志望しました。学生時代には某ラジオ局の学生ボランティアとしてイベントスタッフやWebライターとしても活動していました。
就職活動では、趣味の時間や家族・友人と過ごす時間をしっかりと取れる環境も重視していたので、総合広告代理店として幅広いメディアに携われ、休暇制度などが整っているT&Tアドを選びました。

【Q2：仕事の面白さは何ですか？】
入社後まずは、電話やメールの受け答えなど社会人としての基本の「き」からじっくりと教わりました。研修中にはTVCMの撮影現場に立ち会うなど貴重な体験もできました。
2ヶ月目以降はマーケティングについてなど、教わる内容が専門性の高いものになっていきました。イベントのSNS反応をまとめる、チラシやHPの文章が指示通りにできているか校正するといった実務にも携わるようになりました。まだまだ入社したてでしたが、「どんなイベントが若年層の興味をひくか」とアイデアを求められることもあり、やりがいを感じました。実際にクライアントが協賛するライブイベントの販促アイテムとしてカード入りスマホカバーを提案し、採用されたときはとても嬉しかったです。

【Q3：ズバリ会社の魅力は？】
先輩や上司が何でも聞きやすい雰囲気をつくってくださるので、新人でも気兼ねなく意見を発信できるのが当社の良さだと思います。些細な疑問点でも事細かに教えてくださるので、非常に助けられています。
トレンドへの感度が高く、自分なりの視点を持ってアイデアを考えられる人なら、当社での仕事を楽しめると思います。
沿革
  • 1971年10月16日
    • 株式会社トーヨー・アド 設立。
      旧三和銀行系の総合広告代理店として、三信株式会社広告部より独立して発足。
  • 1975年1月18日
    • 特定建設業の許可取得。
  • 1982年8月13日
    • 一級建築士事務所登録。
  • 1986年8月28日
    • 株式会社トーエイ企画 設立。
      旧東海銀行系の広告アウトソーシング会社として発足。
  • 2002年1月15日
    • UFJ銀行、UFJ信託銀行、UFJつばさ証券 統合に伴う看板・サイン一斉切替工事を株式会社トーヨー・アドと株式会社トーエイ企画が共同受託。
  • 2003年10月1日
    • 株式会社トーヨー・アドと株式会社トーエイ企画が合併。
      株式会社Ｔ＆Ｔアドに社名変更。
  • 2005年10月1日
    • 三菱UFJフィナンシャル・グループの看板・サイン一斉切替工事を受託。
  • 2018年4月1日
    • 三菱UFJ銀行 行名変更に伴う看板・サイン一斉切替工事、広告宣伝物表記の一斉切替を受託。
  • 2018年6月25日
    • 株式会社 大成広告社の発行済株式全株を譲受、同社を100%子会社化。
  • 2020年10月16日
    • 創立50周年

働き方データ

  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 15日
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員向けに4月より約2カ月間、社会人としてのマナーや仕事への取り組み方、会社のルール、業務内容等についての研修期間を設けます。
その後、各部署にてOJTとして実際の業務を経験していただいたうえで、10月を目処に、主担当者として遂行していく業務を担当していただくこととなります。
メンター制度 制度あり

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
甲南大学、南山大学、日本女子大学、横浜国立大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、大東文化大学、中京大学、同志社大学、名古屋学芸大学、日本大学、立命館大学、龍谷大学
採用実績（人数） 2022年度：募集なし
2023年度：大卒2名
2024年度：募集なし
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0名 0名 0名
    2023年 0名 2名 2名
    2022年 0名 0名 0名

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