最終更新日：2024/12/20

三和電材(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社（電子・電気機器・OA機器）
  • 商社（インテリア・住宅関連）
  • 商社（機械・プラント・環境）
  • 商社（その他製品）

基本情報

本社
愛知県
資本金
2億8,400万円
売上高
103億7200万円（2024年3月実績）
従業員
154名（2024年4月1日現在）
募集人数
6～10名

暮らしに不可欠な電気の力で社会を支える電気設備資材の総合卸売商社！信頼と実績で幅広い商品を扱い仕入先の多さやネットワークの強さは当社の強み　＃成長　#年休121日

【12月追加募集／営業職】個別会社説明会＆選考同時開催★ （2024/12/17更新）

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こんにちは！
三和電材／採用担当です。

三和電材にご興味をお持ちいただきありがとうございます。


＼営業職追加募集！！／

今回、急遽追加枠を設けさせていただきました！
営業職をご希望のみなさま、ぜひ説明会＆選考にご応募ください。

キーワード
　※愛知県勤務希望
　※最短での選考を希望
　※営業職希望

　説明会当日、履歴書のご準備をお願いします。
　最短での選考の為、対面での面接＆選考となります。（本社：名古屋市西区）


説明会の日程につきまして、個別で受け付けておりますので、複数の候補日をお知らせください。
また、ご不明な点等ございましたらお気軽にお問い合わせください。

三和電材　採用担当　神庭（かんば）
メールアドレス　　jinji@sanwadenzai.co.jp

【会社紹介_動画公開中♪】
https://www.sanwadenzai.co.jp/recruit/
または
https://www.youtube.com/watch?v=oRM-OpOoO0E

みなさまのご応募お待ちしております♪

三和電材株式会社
採用担当

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会社紹介記事

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創業から57年！現在１６０名近くの社員が在籍。営業所問わず社内交流が活発です。
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当社の強みは「チームワーク」。人間関係の良さは仕事に良い成果をもたらすので日頃からのコミュニケーションを大切にしています。

仕事に必要な人間力、対話力、営業力など経験を通して成長

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「客先訪問は仕事の話以外にも、世間話や電材の知識、また社会人として大切なことを教えてくれる場なので、日々成長を実感しています」（伊藤さん）

東証プライム市場上場グループ会社。
今年で創業５８年！地元企業を中心に創業時から多くのお客様に当社を選んでいただき取引先は3千社超！無借金経営で安定した経営基盤を実現。「電気」に関する数十万点以上の商材を取り扱い、販売・サービスの拡充により年商100億円超の企業へ成長！

【新人教育について】
１人で営業デビューするまで１年以上の手厚い教育環境が自慢です！！！
私たちは社員一人ひとりの特性を大切にしており、ビスネスマナーを
はじめ、業界理解、仕事理解、お客様理解を中心に仕事を学びます。
先輩と客先訪問や社内業務、大手メーカーの勉強会など、１つ１つ経験を
積み上げていくから、安心して営業のお仕事が始められます。

【ワークライフバランス】
労働環境の改善・新人事制度の導入など、社員一人ひとりが生きがい働きがいを
感じられる職場環境づくりを目指しています。
★残業時間：月平均14時間＊新卒は残業ありません。
★年間休日：121日（2024年度）
★有給取得：年平均10.4日（2023年実績）

【職場環境や企業風土】
和気あいあいとした職場環境、部門間を越えたコミュニケーションが活発！
バスケ・フットサル・ソフトボールといった同好会やレクリエーションなど、
会社の支援してくれるため、とても風通しがより企業風土です。

会社データ

プロフィール

私たちが取り扱う商品は、暮らしに欠かせない「電気」に関する様々なものを提供しています。

例えば、照明器具、エアコン、エコキュート、太陽光発電システムや、システムキッチン、お風呂、トイレといった水回りの住宅設備。また、工場・製造現場などで省力化・生産性向上を目的としたFA・メカトロ機器といった大型製品も取り扱っています。
暮らしに身近な製品から、工場などの生産現場をサポートする製品や、電気を屋内に通すための電線ケーブルや工具など、取扱う商材は数十万点以上。幅広い商品力は当社の強み！

★クリーンな環境を目指しながらお客様のご要望にお応えし、豊かな社会を目指します。（あいちSDGｓパートナーズ登録）
事業内容
【電気設備資材の総合卸売商社】

電気工事事業者、空調設備工事事業者、建設会社、住宅メーカー、工場や、サブコンといった大手企業へ、当社の得意とする「電気設備資材」のトータルサポートをしています。

営業所は、愛知県内を中心に、岐阜市内、大阪市内にあり、３千社以上のお客様とお取引をしており、お客様の「お困りごと」「ご要望」にお応えする提案型営業となります。

◎主な取扱商品
照明器具、分電盤機器、空調機器、ソーラーパネル、IHクッキングヒーター、エコキュート、情報通信機器、電路材など、商材は数十万点

◎主な取引先
・パナソニック株式会社・三菱電機株式会社・ダイキン工業株式会社・東芝ライテック株式会社・東芝キャリア株式会社・古河エレコム株式会社・河村電器産業株式会社・因幡電機産業株式会社・テンパール工業株式会社・ネグロス電工株式会社・コイズミ照明株式会社・マスプロ電工株式会社・富士電機株式会社　他４００社以上

#愛知県　#名古屋市　＃成長　#安定企業　＃年間休日120日以上　#福利厚生充実　＃若手活躍中　＃有給取得促進　#働き方改革　#スポーツ　＃商社　#営業　#文系　#理系　＃電気　＃暮らしをサポート　＃SDGs

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本社郵便番号 452-0804
本社所在地 名古屋市西区坂井戸町180番地
本社電話番号 052-509-7550
創業 1967年9月
設立 1972年6月
資本金 2億8,400万円
従業員 154名（2024年4月1日現在）
売上高 103億7200万円（2024年3月実績）
営業所 本店営業部（西区坂井戸）、名古屋東支店（名東区高針）、中川営業所（中川区中郷）、豊明営業所（豊明市西川町）、FA営業部（安城市住吉町）、岡崎営業所（岡崎市井田西町）、南営業所（南区弥次ヱ町）、愛北営業所（丹羽郡扶桑町）、岐阜営業所（岐阜市）、大阪営業所（大阪市西区）
主な取引先 ・パナソニック株式会社・三菱電機株式会社・ダイキン工業株式会社・東芝ライテック株式会社・東芝キャリア株式会社・テンパール工業株式会社・ネグロス電工株式会社・富士電機株式会社　他４００社以上
平均勤続年数 11年
沿革
  • 1967年9月
    • 名古屋西区にて三和電材店を創業。電設資材卸売業を開始。
  • 1972年6月
    • 名古屋市西区に、三和電材(株)を設立。法人に改組する。
  • 1977年6月
    • 岐阜市日置江に岐阜営業所開設。
  • 1987年11月
    • 名古屋市名東区に名東営業所開設。
  • 1989年11月
    • 豊明市西川町に豊明営業所開設。
  • 1991年3月
    • 名古屋市東区に東営業所開設。
  • 1991年7月
    • 名古屋市中川区に中川営業所開設。
  • 1993年9月
    • サンワパートナーズクラブを設立。
  • 2001年7月
    • 安城市住吉町に安城営業所開設。
  • 2005年9月
    • 岡崎市井田西町に岡崎営業所開設。
  • 2007年11月
    • 半田市中町に半田営業所開設。
  • 2009年5月
    • 名古屋市南区に南営業所開設。
  • 2010年4月
    • グループ会社 コンドーテック(株)と戦略的資本・業務提携。
  • 2017年4月
    • 愛知県丹羽郡扶桑町に愛北営業所開設。
  • 2023年4月
    • 愛知県名古屋市名東区高針に名古屋東支店開設。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.2年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 14.8時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 10.4日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      （28名中0名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
・新入社員フォローアップ研修
・若手社員研修
・階層別研修
・メーカー勉強会（外部）など

私たちは個々の特性を大切にしながら、丁寧な指導を心がけています。
営業のプロとして第一線で活躍いただくために、ビジネスの基礎スキルはもちろん、
思考力・対話力や商品知識や専門業務に応じた資格取得支援など、
知識やスキルの定着と成長の促進に繋がる様、幅広い研修プログラムを用意しています。
自己啓発支援制度 制度あり
・資格取得支援
　＊書籍代、試験代、合格お祝い金　
・E-ラーニング受講

資格取得は、個々の成長と組織の発展を牽引する重要な一歩です。
業務に必要な資格取得に向け、先輩たちのサポートや金銭面のサポートなど
社員の成長を支援し、資格取得への挑戦を応援しています。
メンター制度 制度あり
新入社員研修終了後、各営業所に配属し、約1年間、先輩社員が指導にあたります。

仕事で必要とされる知識や理解などの仕事はもちろん、キャリアや人間関係など、
幅広くくサポート！一人ひとりの特性を大切にしながら早期且つ着実に自身の成長に
繋がっていくよう丁寧な指導を心掛けています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
個人のキャリア実現に向け、入社時～サポート！


仕事を通じて得たスキルを自身のキャリアにどのように生かしていくのか、
日々の業務でのお困りごとや悩みなど、どんなことでもご相談ください。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
名古屋大学、三重大学、滋賀大学、富山大学、愛媛大学、愛知県立大学、同志社大学、立命館大学、愛知大学、南山大学、名城大学、中京大学、中部大学、愛知工業大学、名古屋外国語大学、愛知学院大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、大阪経済大学、至学館大学、大手前大学、星城大学、東海学園大学、東海学院大学、椙山女学園大学、金城学院大学、愛知淑徳大学、名古屋商科大学、岐阜経済大学、神戸学院大学、大阪電気通信大学、日本福祉大学、朝日大学、四日市大学、愛知学泉大学、人間環境大学
採用実績（人数） 　　　　 2022年 2023年　2024年
-------------------------------------------------
大卒　　　3名　 　4名　　　6名　　　
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 3名 3名 6名
    2023年 4名 0名 4名
    2022年 3名 0名 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 4名
    2022年 3名
    2021年 2名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 2名
    2021年 1名

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