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最終更新日：2024/12/14
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目の前の事象にとらわれず、広い視野をお持ちください。時代は激しく変化していますが、私たち自身がイノベーションを起こし、よりよい方向に変えることもできるはず！
２０２4年４月にネッツトヨタ和歌山は創立５6周年を迎えました。地域を愛し、人との繋がりを大切にする経営が安定成長を支えてきました。「車という工業製品を売る」のではなく、車のある豊かな生活を提案し、プロとして知識や技術という目に見えない価値をも提供。そして販売をゴールではなくスタートとして、世代を超えたお付き合いを心がけてきました。《新人でも結果が出せる体制ができている》新入社員の仕事は、新車販売以前に歴代の先輩たちが築いてきたお客様との信頼関係を引き継ぐこと。購入予定がないお客様も、車検や保険の手続きといったニーズをお持ちです。そこから発生する売り上げも自分の実績になり、それが100件、200件と積み重なればかなりの実績に。つまり、だれもが確実に成果を上げられる仕組みが出来上がっているのです。初任給こそ一般企業と同等ですが、年収ベースで比べれば大企業と比較しても遜色ないレベル。特別な才能を持った人だけがそうなるのではなく、まじめにやるべきことを積み重ねれば高い年収を得ることも可能というわけです。《大型連休など働きやすさも追求！》お客様だけでなく社員も大切に考えている当社。とくに新人は丁寧に育成しています。入社後は本部で集合研修を実施。店舗に配属後も、フォローアップ研修で同期と顔を合わせます。店舗での仕事に慣れてきた1年目の後半と一通りの業務が出来るようになる3年目に改めて本部研修を行い、年次の近い先輩や同期と悩みを共有。「店長になって経営に携わりたい」「本部で会社を支えたい」「ずっと第一線で活躍したい」など、将来のキャリアパスを一緒に考えます。年末年始をはじめGWや夏期も大型連休を設定。また、働き方改革に積極的に取り組んでおり、残業の圧縮や有給休暇取得の義務付けなどにも取り組んでいます。今後も社員の皆さんが安心して働ける環境づくりを追求していきます。自動運転や電気自動車の登場で変化の激しい自動車業界ですが、私たちにとって新しいことへのチャレンジは、常に取り組んできた得意分野。さらなる発展を目指すことは不可能ではありません。
マラソン大会などのスポーツ振興、防災関連や和歌山県のビッグイベントへの協賛、紀州材を使った店づくりで地域に貢献。ネッツトヨタ和歌山のファンの輪が広がっています。
男性
女性
＜大学＞ 和歌山大学、明治大学、関西学院大学、関西大学、名城大学、兵庫県立大学、京都産業大学、大阪工業大学、専修大学、近畿大学、龍谷大学、流通科学大学、関西外国語大学、大阪電気通信大学、大阪産業大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪商業大学、大阪観光大学、山梨学院大学、城西国際大学、倉敷芸術科学大学、大阪学院大学、大阪大谷大学、桃山学院大学、阪南大学、武庫川女子大学、神戸学院大学、甲南女子大学、桐蔭横浜大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 徳島工業短期大学、和歌山信愛女子短期大学、関西外国語大学短期大学部、ホンダテクニカルカレッジ関西、阪和鳳自動車工業専門学校、専門学校トヨタ神戸自動車大学校、専門学校トヨタ名古屋自動車大学校、和歌山県立和歌山産業技術専門学院、和歌山県立田辺産業技術専門学院
