newmoのnewなひと 〜ソフトウェアエンジニア・伊藤〜
newmo に新しくジョインしたメンバーを紹介する「newmoのnewなひと」。newmo という会社や働く人のことを、より深く知っていただければ嬉しいです。今回取り上げる new なひとは、ソフトウェアエンジニアの伊藤（@mrno110）です！それではどうぞ。
newmo 株式会社にて、アーキテクトとしてソフトウェアアーキテクチャのリードやクラウド環境の整備、共通ライブラリの実装、CI/CD の構築をはじめとした Platform Engineering の推進に携わっている。また、Modern Architecture と Serverless App Development の分野で Google Cloud Champion Innovator として認定され、ノウハウの共有に勤しんでいる。
これまでのキャリア
2015年、新卒で DeNA のバックエンドエンジニアとして新規事業チームに入ったのがキャリアのスタートです。基本的にはバックエンドの開発を行いつつ、ウェブフロントエンドなどを含めて技術領域を問わず携わっていました。
2018年にメルカリへ入社し、バックエンドエンジニアとして新規事業であるメルペイの立ち上げに携わりました。サービスをリリースした後は、同じくメルペイのアーキテクトチームに異動して会社の技術的な方針を決めたり、エンジニアが使うツールの整備などを行っていました。現 newmo CTO の sowawa さんと出会ったのもこのタイミングですね。
2022年にカウシェという EC のスタートアップに入社しました。ここでもゼロからのサービス立ち上げに携わりました。会社全体の技術基盤を見つつ、プロダクトのコードを書いたりもしていました。
2023年末に sowawa さんと naoki さんから新しい会社を立ち上げる話を聞いたことがきっかけで newmo に入社し、現在に至ります。
入社の決め手
入社の決め手は大きく3つあります。
1つ目は、会社のビジョンです。もともと自分は、社会を豊かにすることで自分の生活も豊かになるというサービスの開発に携わりたいと考えていました。その点で、newmo の目指していることがマッチしているなと思いました。（詳しくは次の質問の回答にて）
2つ目は、エンジニアリングについてです。newmo の開発はエンジニアリング的に難易度が高く、チャレンジングな環境だと思います。例えば、リアルタイムで車の位置をトラッキングするにはどういうアーキテクチャで、どういう実装をするのが最適なのか…考えることが多そうですよね。それをゼロから開発できることがエキサイティングだと思いました。
3つ目は、それらをこのメンバーでできるのが面白そうだと思ったからです。このメンバーというのは、CTO の sowawa さん、CEO の naoki さん、その他のプロダクト開発メンバーたちのことです。もともと知っている人も居たし、はじめましての人も居ましたが、みんな面白い人たちだと思いました。
ライドシェアに対する想い
もともと旅行が好きで、海外に行くことも多いんですよね。海外では移動手段のひとつとしてライドシェアを使うことが多いです。ライドシェアが移動基盤として成立していて、それを便利に使っている自分がいる。これが日本でもできると良いなと思います。
国内には、今の交通機関では行きにくい場所でもライドシェアであれば行きやすいところがあると思っています。自由に行くことができなかったから観光地になり得なかった場所も、行く人が増えればもっと盛り上がるのかなと。
また、ライドシェアの運転手側にとっても新しい働き方の選択肢が増えることになるので、色々な方々に喜んでもらえるサービスなのかなと思っています。
入社して驚いたこと、印象に残っていること
入社前とのギャップはあまりないですね〜。
印象に残っているのは… newmo の仕事がはじまってすぐの頃、机がひとつしかなくて、そこに CEO や CTO 含め全員が一緒に座って仕事をしていたのは面白かったです。誰かがお菓子を買ってきてくれて、それをみんなで食べたりとか。この空気感は、業務スペースが少し大きくなった今でも変わらないですね。
仕事内容、業務スケジュール、出社頻度
どのようなクラウド環境のどのようなサービスを組み合わせると良いかを考えたり、ネットワークの構築やソフトウェアアーキテクチャのリード、共通ライブラリを書いたり、といった Platform Engineering の推進に携わっています。
また、PM などのメンバーと連携してビジネスドメイン側の開発もしています。さらに、コードを書く以外でも会社を作るにあたって必要なことは何でもやっています。例えば、採用フローを整えたり、一緒に働きたい人の人物像を定義化したりといった、採用系の仕事などですね。
やりがいがあったのは、API の Federation（GraphQL Federation）に関する仕組みの導入ですかね。今まで上手く解決できてなかった問題を解決できるのではと考えています。
業務の比率でいうと、技術基盤系 5：ビジネスドメイン開発 3：採用関連 1：その他 1 という感じです。
会社はリモートでの勤務も可能ですが、自分は毎日出社して他のメンバーと直接話ながら仕事をしています。
今後やりたいこと、挑戦したいこと
newmo には今後たくさんのエンジニアが入社されると思います。その方たちの開発に関する認知的な負荷を低くし、楽しく・生産性高く開発を進められる技術基盤を作りたいと考えています。
また、移動（ライドシェア）というビジネスドメイン特有の課題…主に位置情報や地図に関連した技術に対して、良い仕組みを作れたら良いなぁと思います。
休日の過ごし方
今は、仕事に熱中するのが楽しい時期なので、プライベートの時間でも、頭の片隅で常に仕事のことを考えているような気がします。
業務をしていない時は、テキストエディタを改造したり、最新技術のキャッチアップをしたりしています。
newmo のエンジニアってどんな人たち？
もともと知っていた人も、面識が無かったエンジニアも両方いるのですが、良いエンジニアたちが集まっていると思います。小さいスタートアップなのに様々な分野のスペシャリストが集まっていて面白いです。そんなシニアなメンバーたちが、がむしゃらにサービス開発を楽しんでいるのがまた良いですね。
今まで在籍していた会社にも当然面白い人たちはたくさんいましたが、人の密度という点では最高点なのではと思います。
今後こんな人と一緒に仕事をしたい
技術力だけじゃなくて、広い意味での “ものづくりマインド” がある人と働きたいです。
まだまだ会社をゼロから作っていくフェーズなので。「自分たちはどういう価値をお客様に届けていくんだっけ？」「どうしてこの機能が必要なんだっけ？」「どうしたら良い事業、会社を作れるか？」とか。そういったことを、一緒にわいわい話せる人だと嬉しいなと思います。
お知らせ
newmo では、共に社会をより良くしたいメンバーを募集中です！
newmo では、「移動で地域をカラフルに」のミッションに共感し、社会インパクトがある多様な地域交通の実現に向け、協力し、成長しあう創業期のメンバーを募集しています。詳細は以下をご覧ください。
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