最終更新日:2024/12/17

(株)フォトロン【IMAGICA GROUP】

業種

  • 精密機器
  • 半導体・電子・電気機器
  • ソフトウエア
  • 芸能・映画・音楽
  • 商社(精密機器)

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
売上高(連結)  182.3億円(2024年3月期) 売上高(単体)  133.1億円(2024年3月期)
従業員
321名

信頼をベースに、どこまでも画像にこだわる独創企業として

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会社紹介記事

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フォトロンの主力製品の1つのハイスピードカメラは、国産ならではの高い品質とサポート体制で、世界30カ国以上のあらゆる研究開発分野で使用され高い評価を得ています。
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快適な仕事の環境を提供している本社オフィス。フリースペースは、人と情報の風通しを良くし業務の効率化も実現しています。

“変化”の時代を楽しめる、好奇心に溢れた独創的なものづくりを展開しています!

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米シリコンバレーをはじめ14年に及ぶ海外駐在を経て、2019年4月に就任した瀧水社長。仕事を通じて得られる一期一会の出会いを大切にしてほしい、と自身の考えを語る。

記録媒体が、フィルム、アナログ、デジタルと急速に移行する中で、フォトロンは一貫して“我々にしかできない画像処理を、独創的な技術で生み出す”企業として社会と産業に貢献し、2023年には創業55周年を迎えました。当社ではハイスピードカメラとプロフェッショナル映像システム(放送関連機器システム)をコア事業として、CADや教育映像システム、医療用画像システムなど、画像と映像に関わる領域でいずれも最高品質の製品(ハードウエア)とサービス(ソフトウエア)、メンテナンス(ネットワーク構築及び保守)を総合的に提供しています。

当社はハイスピードカメラをはじめとする研究開発型のメーカー機能と、海外の優れたハード・ソフトウエアを国内でシステムインテグレートして展開する輸入商社機能の両方を合わせ持ち、大手メーカーとは一線を画すユニークなビジネスを展開しています。そのため、海外出張や現地駐在のみならず、社内には海外拠点から出向の外国人エンジニアが勤務するなど、グローバル志向の若者には刺激的で面白い仕事を提供できる環境があります。また、製品開発に際して保守運用まで全プロセスを自社内で行っていることも当社の特徴です。

現在当社は優れた技術力や製品企画力を携えておりますが、数年先を見越して布石を打つことが私の役割であり、社員一人ひとりの成長と新規ビジネスの開拓が重要と考えています。
昨年IMAGICA GROUPの改革に向けた組織再編により、当社に技術開発部門が統合され、グループ全体の技術開発機能の中枢となりました。
近年は海外発の動画配信サービスの市場参入が相次ぎ、画像・映像を扱う事業に携わる当社にとっても、現在はまさに過渡期ともいえる大きな「変化」の時期を迎えています。そうした変化をチャンスととらえ、当社が持つ技術開発の経験と知見を活用し、これまで以上に社会に貢献してまいりたいと思います。

(代表取締役社長/瀧水 隆)

会社データ

事業内容
民生用および産業用電子応用システム(ハイスピードカメラ・画像処理システム、放送用映像機器、CAD関連ソフトウェア、その他)の開発、製造、販売、輸出入

◆イメージング事業
人間の目では見ることのできない一瞬を捉える「テクノロジーの目」。イメージング事業がご提供する製品は、世界最高品質の画像計測システムです。

◆CADソリューション事業
機械・建築・土木といった様々な業種で活用可能な2次元CADや、モデリング性能に優れた3次元CADを開発・販売。日本のエンジニアリング業界を強力に支援します。

◆放送映像システム事業
放送映像機器に関する設計から導入までをトータルに提案する、放送・プロ映像機器のシステムインテグレータ。放送業界のシステム運用を幅広くサポートします。

◆映像ネットワーク事業
映像制作の収録から納品までのフローにおいて"要"となるファイル転送プラットフォームを、用途に合わせた回線とともにリーズナブルに提供。映像制作ワークフローの足元を支えます。

◆教育映像システム事業
大学や専門学校、企業の研修施設に向けた講義収録・配信システムを販売。教育現場で求められる映像ニーズに柔軟に対応し、学びの場に革新を提供します。

◆スポーツ事業
スポーツ・ライブの映像に関するあらゆるワークフローを提案します。クラウドを活用した、制作・配信・収録/アーカイブ・分岐 の運用から、プロダクションサービス・システムの構築・提案までを行います。

◆医用画像システム事業(フォトロン M&E ソリューションズ株式会社)
最新の動画処理技術による医用画像の動画ネットワークシステムを構築し、循環器部門におけるトータルソリューションを提供。病院の循環器部門を強力にサポートします。

◆光学計測事業(株式会社フォトニックラティス)
独自光学素子「フォトニック結晶」で「光」の可能性を追求し、「偏光イメージング装置」・「赤外分光計測装置」などを開発・販売しています。

<主な納入先>
(株)エヌ・ティ・ティ・ドコモ / キヤノン(株) / 京都大学 / 独立行政法人 産業技術総合研究所 / ソニー(株) / ソフトバンクBB(株) / 東京大学 / トヨタ自動車(株) / 日本テレビ放送網(株) / (株)本田技術研究所 / パナソニック(株) / (株)フジテレビジョン (敬称略)

♯クラウド ♯リアルタイムグラフィック ♯テレワーク ♯フルフレックス

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"Niche But Top"&"Global"を 合言葉に世界市場を視野にいれて、独創的な製品開発を展開しています。

本社郵便番号 101-0051
本社所在地 東京都千代田区神田神保町一丁目105番地 神保町三井ビルディング 21階
本社電話番号 03-3518-6290
創業 1968年7月10日
資本金 1億円
従業員 321名
売上高 売上高(連結)  182.3億円(2024年3月期)
売上高(単体)  133.1億円(2024年3月期)
事業所 ■事業所   
本社/東京都千代田区
名古屋営業所/名古屋市
大阪営業所/大阪市
福岡営業所/福岡市
米沢工場/山形県米沢市
主な納入先 (株)エヌ・ティ・ティ・ドコモ / 大阪大学 / キヤノン(株) / 京都大学 / 独立行政法人 産業技術総合研究所 / シーメンス旭メディテック(株) / セコム(株) / ソニー(株) / ソフトバンクBB(株) / 東京大学 / (株)東芝 / (株)東通 / 轟産業(株) / トヨタ自動車(株) / 日産自動車(株) / 日本テレビ放送網(株) / 日本電計(株) / 日本放送協会 / 日本ユニシス・エクセリューションズ(株) / (株)本田技術研究所 / パナソニック(株) / (株)フジテレビジョン / 明伸工機(株) / (株)リコー
(敬称略50音順)
関連会社 フォトロン メディカル イメージング(株)
アイチップス・テクノロジー(株)
(株)IPモーション
(株)IMAGICA GROUP
IMAGICA GROUP各社

(Photron USA)、(Photron Europe)、(Photron Shanghai)(Photron Vietnum Technical Center)など
フォトロンホームページ https://www.photron.co.jp/

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 5 0 5
    取得者 3 0 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    60.0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、OJT研修、OJT指導者研修、階層別研修、昇格者研修、新任管理職研修、グループ合同選抜研修 他
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育制度、語学研修支援制度、資格取得奨励制度、グロービス学び放題(定額制ビジネス動画学習サービス)
メンター制度 制度あり
「7つの習慣」を新人用にアレンジしたオンライン版若手社員育成プログラム「Pro-Act」をメインで使用。
プロセスを通じて社員のマインドセットと行動変容にアプローチしていくプログラムに、新卒社員(メンティー)とOJT先輩社員(メンター)がペアとなって、2人3脚で1年間取り組んでいきます。

社会人として、人としての根幹となる土台の部分「人格形成」にフォーカスしたプログラムを通じて、社会人としてのマインドセットを行っていき、継続して学んでいきます。
最終的には、自ら考えて主体的に動ける自走型社員へ成長して欲しいと考えております。
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
宇都宮大学、鹿児島大学、九州工業大学、神戸大学、千葉大学、筑波大学、電気通信大学、東京工業大学、東京電機大学、東北芸術工科大学、徳島大学、長岡技術科学大学、奈良先端科学技術大学院大学、広島大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、山形大学、立命館大学、早稲田大学
<大学>
青山学院大学、大阪大学、岡山県立大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸大学、駒澤大学、静岡大学、芝浦工業大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、中央大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都立大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、新潟大学、日本大学、法政大学、明治大学、立教大学、早稲田大学

採用実績(人数)       2021年  2022年  2023年  2024年
 ----------------------------------------------------
 博士卒   -    -    -    -
 修士卒  5名   1名    1名   3名
 学部卒  3名   4名    3名   8名
 専門卒   -    -     -    -
 高校卒   -    -     -    -
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 7 4 11
    2023年 0 4 4
    2022年 3 2 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 11 0 100%
    2023年 4 0 100%
    2022年 5 1 80.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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