・各種契約書の作成、審査等(国内外)
・法律相談に対する法的検証、アドバイス等
・訴訟等の係争案件への対応
・法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施
・弁護士などの専門家との折衝 等
想定年収
年収1,000~1,150万円
・企業統治に関するガイドライン「コーポレートガバナンスコード」対応業務
・M&A、株主総会運営、等の会社法務業務
・取締役会事務局の運営業務
・訴訟等の紛争案件対応
・法的問題に関する相談対応
想定年収
年収1,000~1,200万円
・契約書案のリーガルチェック、作成・交渉支援
・諸紛争、クレーム、事故、訴訟等対応の法務サポート
・コンプライアンス体制の整備・推進、通報相談事案の対応
・M&A及びPMIの法務サポート
想定年収
年収1,100~1,300万円
・顧客対応部署や企画部署からの相談応対業務
・契約書の作成、審査(和文 ※ご本人のスキル及びご志向によっては英文を含む)
・運営サービスの利用規約 等
想定年収
年収450~600万円
・契約書の起案、審査対応
・各事業部門、グループ会社からの法務相談対応
・知的財産取得、活用戦略の立案、実行等
・紛争対応・法務教育等の施策立案、実行等
想定年収
年収470~700万円
・リーガルチェック
・押印
・法務相談対応
・各種契約書更新 等 ・新規契約書、規約等作成 等
想定年収
年収450~560万円
弊社はプライバシーマークを付与事業者として個人情報を適切に保護する体制を構築しております。そのため匿名性を保ちながら転職活動をすることができ、現在の職場に情報が漏れる心配もありません。
個人情報保護について厳格な方針を遵守し、求職者様の情報を慎重に取り扱います。許可なく、無断で情報を開示したり利用したりすることは絶対にありません。
他の企業に求職者検索が可能なデータベースを公開していないため、応募するまで個人が特定されることはありませんので、安心してご登録いただけます。
年齢45歳
前職弁護士(企業法務)
転職後の職種大手企業の法務部マネージャー
「弁護士として企業法務を専門にしてきましたが、より大きな組織で法務部門の管理職として働きたいと考え、大手企業への転職を決意しました。しかし、弁護士から企業内法務への転職には不安がありました。そこで、法務の転職をサポートしているMS-Japanを利用することにしました。
担当のコンサルタントは法務の転職に精通しており、私のキャリアと希望を理解し、大手企業の法務部門のマネージャーポジションを紹介してくれました。さらに、面接対策や条件交渉のサポートも手厚く行ってくれたおかげで、自信を持って転職活動を進めることができました。
結果として、希望通りの条件で大手企業で法務部門マネージャーとして働くことができるようになりました。新しい職場では、法務部門全体の運営や戦略に関与できるため、非常にやりがいを感じています。転職サポートのおかげで、新たなキャリアの一歩を踏み出すことができ、大変感謝しています。MS-Japanのサポートを利用して本当に良かったです。
年齢39歳
前職法務マネージャー(IT企業)
転職後の職種法務マネージャー(フルリモート)
私はITのベンチャー企業で法務マネージャーとして勤務していましたが、家庭の事情からフルリモートで働ける職場を探す必要がありました。特に法務マネージャーのポジションを希望していたのですが、リモートワークの求人は限られているため、なかなか思うような求人が見つかりませんでした。そこで、法務専門の転職サポートを行っているMS-Japanに相談することにしました。
コンサルタントは私の職歴やスキルを細かくヒアリングし、フルリモートで働ける法務マネージャーポジションの求人を紹介してくれました。さらに、リモート面接の準備や条件交渉についても非常に丁寧にサポートしてくれたので、安心して転職活動を進めることができました。
結果的に、希望していたフルリモート企業で法務マネージャーとして勤務することができるようになりました。新しい職場では、リモートで法務部門を統括しながら、育児と仕事を両立させることができ、とても満足しています。転職サポートのおかげで、スキルを新たな形で活かせる機会を得ることができて良かったです。
職務経歴書の作成に自信がありません。アドバイスしてもらうことはできますか?
もちろん、ご対応可能です。 管理部門や士業に精通したキャリアアドバイザーが、貴方のご経歴を引き立たせる職務経歴書の書き方をアドバイスさせて頂きます。
面接は緊張してしまうことが多く、不安なのです。模擬面接などしてもらえますか?
もちろん、ご対応可能です。 多くの方の転職支援を経験しているキャリアアドバイザーが、一緒に面接対策をさせて頂きます。安心して面接に臨んで頂けるようにご支援致します。
採用内定の際の好条件の交渉や入社に当たってのサポートはしてもらえますか?
もちろん、ご対応可能です。 当事者の貴方が企業と直接交渉をすることは容易ではありませんので、是非、弊社にお任せください。また、採用内定を受諾後も、実際にご入社頂くまでサポートさせて頂きます。