で、わたくしはこういうとき『メンバーに対し「リモート全盛期における仕事の進め方」教えました？ どれくらい教えました？』からはじめる。大抵、やってないから。
なぜこれをやるかというと、これ遠因は他責思想だからです。リーダー・マネージャ層に他責思想が潜んでいるのを炙り出す必要が時折…
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gonsuke777
@ora_gonsuke777
これはそうなんやけど、リモートが苦手というか指示する側から見たときに向いてないと思う人は明確に居るな。
具体的に言うと指示に対してレスポンスが悪い/無い人が該当する。ちなこの観点でTLに巣喰うツイ廃の皆さんはリモートに滅茶苦茶向いてて、認識のギャップがすげぇ有りそう。
彡(ﾟ)(ﾟ) x.com/ayu_littlewing…
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