重症心身障がい児特化型 放課後デイGranny平塚児童発達支援管理責任者求人(正職員

勤続支援金 正職員:14,000円
月給400,000

最終更新日:

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重症心身障がい児特化型 放課後デイGranny平塚(児童発達支援管理責任者の求人)の写真1枚目:
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重症心身障がい児に特化した1日定員5名の超小規模な放課後デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか?

こんな思いを持っている方は、一度求人を詳しく読んで頂ければ幸いです。
「真っ当に一人ひとりの子供たちに向き合いたい」
「一人ひとりの子どもや、ご家族と向き合う事で充実感を得たい」
「円満な人間関係の職場へ行きたい。けれど人間関係はどこへ転職してもそれなりにしんどいのではないか?」
「休みが少ないなどの不満がある」

当社求人の特徴
・定員5名(超少人数制)の為、お子様一人ひとりに向き合える
・重症心身障がい児の可能性を広げる為の、ほぼマンツーマンによるサービス
・お子様だけではなく、保護者様の心のよりどころとなるように向き合う
・年間休日120日でプライベートと両立が可能
・従業員同士の関係性を良好に保つために、一人ひとりの心を大切に組織運営しています
・代表が現場でサポート

① なぜこの事業をやるのか?
1)重症心身障がい児(以下、重心児)の専門的なケアと保護者の心のよりどころとなる事業所になるため
ウォームハンズは、重心児を持たれるお子様のケアをさせていただき、本人やご家族の心のよりどころとなる事を目指しています。なぜかというと、現在の日本では、重心児を受け入れている施設は非常に少なく、ご家族の方がつらい思いを抱えておられるケースも少なくありません。そういったご家族の心のよりどころになることで、関わる方々を少しでも幸せにしたいと考えています。

代表者は、約30年役場に勤めた経験の中で、障がい児をご家族に持つ方々がつらい思いをされている姿を目の当たりにしてきました。例えば、重度の障がいを持つ我が子を施設が受け入れられないと言われた時のがっかりした表情も何度も見てきました。つらい思いを抱えてしまう理由は、周りに理解をしてくれる人たちや、寄り添ってくれる人がいないからではないかと考えた事がウォームハンズ立ち上げのきっかけになっています。
② ウォームハンズの環境 (組織運営の特徴)
1)従業員それぞれを大切に運営致します
職場での人間関係が良好であることが企業として重要であると考えており、従業員の方一人ひとりを大切にした運営を致します。もちろん従業員間の仲も非常に良いので働きやすく感じていただけるのではないかと思います。看護師(准看護師)や保育士(児童指導員)、機能訓練担当職員(理学療法士、作業療法士)の経験豊富なスタッフもいますが、経験が豊富であってもそうでなくても、相手への配慮と思いやりを大切にしてもらっています。従業員の方の意見がむげにされたり、誰かによって不当に抑圧されたりしないように気を付けて組織を運営していきます。もちろん、代表自身も従業員の方と一緒にお仕事をさせていただけることへの感謝を忘れないように業務にあたっています。

また、一緒に働く方々へ配慮と思いやりを持つ事で、施設をご利用いただく重心児や保護者様へも良いサービスを提供できるとも考えています。

2)代表者も現場をサポート
代表が現場のことや、人間関係、苦労をわかっていないという会社って結構ありますよね。しかし、当社は少人数の組織である為、現場で起こっていることを代表者もしっかりと把握し一緒に解決していくスタイルで組織を運営致します。だからといって代表者の意見を押し付けるのではなく話し合う事で働く皆さんや、お預かりする重心児や保護者様にとってより良い環境にしていきます。

【放課後デイGranny平塚について】
重症心身障がい児(以下、重心児)に特化型した超小規模な放課後等デイサービスです。
施設の定員は5名で、特別支援学校に通う重心児の支援を行います。
「前のめり」な姿勢で「真に必要な支援」を行う事をモットーとし、子どもたちの健やかな成長をサポートするため医療的なケアやリハビリの提供、課外活動やレクリエーション等を行います。
施設は下記のような特徴がございます。
・施設定員は5名と超少人数制で、マンツーマンに近い状態でのサービス提供を行います。
・積極的な課外活動で、お子様の新しい可能性を広げていきます。
・個別リハビリも積極的に取り入れており、身体障害をお持ちの可能性を広げます。


【業務内容】
放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務
・個別支援計画の作成
・アセスメントやモニタリング
・関係機関との連絡や調整
・保護者との面談や相談支援
・スタッフのサポート
・サービス提供後の評価、修正等の管理業務
・送迎業務
※定員は5名です。

皆様のご応募お待ちしております♪
雇用形態:正社員

――――――――――――――――――
特徴
L一緒に働く方々への配慮・思いやりがある組織
L重症心身障がい児の療育に特化
L重症心身障がい児への療育だけでなく、保護者様へのフォローを大切にする
L年間休日120日 の為、プライベートと両立が可能
L定員5名に絞っている為、重症心身障がい児の一人ひとりに向き合える環境です

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

・お子さんの支援計画の作成 ・保護者様とのコミュニケーション ・学校や相談員さんとの連絡調整 ・スタッフ教育 ・シフト作成 ・マネジメント業務 ・送迎業務 など

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給400,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 250,000円~ ・資格手当 40,000円~ ・職業能力給 40,000円~ ・交通費 10,000円~(自転車や徒歩通勤でも支給あり) ・固定残業代 30,000円~(15時間分・超過分は別途支給) ・処遇改善手当 30,000円 昇給あり(業績・勤務成績による) 賞与あり(業績・勤務成績による) 試用期間 3ヶ月(期間中同条件)

想定年収

児童発達支援管理責任者/未経験
・入職1年目 530万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 マイカー・バイク・自転車通勤可

勤務時間

(1)9:30~18:30 (2)9:00~18:00 休憩60分 ※学校放課後(平日)の場合、(1)の勤務 ※学校休業日の場合、(2)の勤務

休日

週休2日制、日曜日休み

長期休暇・特別休暇

年末年始(12/29~1/3)

応募要件

児童発達支援管理責任者の講習を受講済みの方 普通自動車免許(AT限定可)、免許なしも相談可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

勤続支援金 正職員:14,000円

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事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

神奈川県平塚市徳延657-1 岩崎コーポラスⅡ102

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地図データ ©2024
地図データ ©2024

JR東海道本線(東京~熱海) 平塚駅から車で20分

設立年月日

2023年9月

施設・サービス形態

放課後等デイサービス

休業日

日曜日

利用者定員数

1日5名

施設規模

1日定員5名

職場の環境

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応募要件
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住所
神奈川県平塚市宮の前2-5 ジグゼ湘南平塚201 JR東海道本線(東京~熱海) 平塚駅から徒歩で8分
特徴
スピード返信
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
贈呈
勤続支援金 正職員:14,000円
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応募要件
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住所
神奈川県高座郡寒川町一之宮7-7-4 パルネットイリサワ 103号室 JR相模線 寒川駅から徒歩で13分
特徴
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
放課後等デイサービス
新規オープン
贈呈
勤続支援金 正職員:14,000円
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正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
仕事内容
・個別支援計画 ・保護者対応 ・他機関との連携 ・スクール活動やイベント活動の企画、準備、実行 ・子ども達のコミュニケーションを促すサポート ・食事、移動、トイレトレーニングなどの日常生活動作の獲得に向けた指導、サポート ・記録作成 ・ミーティングの参加など
応募要件
児童発達支援管理責任者の研修課程修了者
住所
神奈川県茅ヶ崎市柳島海岸976 太陽ビル1階 JR東海道本線(東京~熱海) 茅ケ崎駅からバスで11分
特徴
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
贈呈
勤続支援金 正職員:14,000円
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正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
仕事内容
児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など *指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月(原則更新) ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用(正社員)へ移行(9割以上が正社員へ移行)
応募要件
児童発達支援管理責任者として配置可能な方
住所
神奈川県平塚市宮の前3-7 リブレ平塚宮の前204 JR東海道本線(東京~熱海) 平塚駅から徒歩で8分
特徴
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
贈呈
勤続支援金 正職員:14,000円
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★児童発達支援管理責任者★正社員募集★寒川町の放課後等デイサービスでのお仕事です!

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給与
正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
仕事内容
児童発達支援管理責任者業務
応募要件
児童発達支援管理責任者要件を満たす方 普通自動車免許(AT限定可)があれば尚可 年齢不問
住所
神奈川県高座郡寒川町一之宮8-18-8 JR相模線 寒川駅から徒歩で13分(約1km) JR相模線 香川駅から徒歩で24分(約2km)
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
贈呈
勤続支援金 正職員:14,000円
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土日祝がお休みの週休2日制☆児童発達支援管理責任者として働いてくださる方を募集しています!

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給与
正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
仕事内容
児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援の多機能型事業所の児発管業務 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人の児童発達支援、放課後等デイサービスの事業所に配置換えをすることがあるかもしれません。
応募要件
児童発達支援管理責任者研修修了者 ブランク可 未経験可 年齢、学歴不問
住所
神奈川県平塚市宮の前2-20-102 クレアール湘南 JR東海道本線(東京~熱海) 平塚駅から徒歩で8分
特徴
未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
年齢不問
贈呈
勤続支援金 正職員:14,000円
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