最終更新日:2024/5/31

マツイカガク(株)

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 化学

基本情報

本社
京都府
資本金
4億6,500万円
売上高
売上高84億400万円/2022年実績
従業員
約230名

【色彩・化学に興味ある方、必見!】国内TOPシェアの当社が「缶への彩り」を紹介します!!

採用担当者からの伝言板 (2024/02/13更新)

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はじめまして。こんにちは。
マツイカガク採用担当の玉井です。

マツイカガクは、金属印刷用を中心としたインキ専業メーカーです。
みなさんが手に取るジュースやビール、コーヒー等の飲料缶や食缶、
紙・プラスチック等に印刷するインキを製造、販売しています。

まずは、エントリーをお願いいたします。
皆様にお会いできることを楽しみにしております。

会社紹介記事

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どうすれば高いクオリティの製品に仕上げることができるのか、お客様の思いをかたちにできるのか…。試行錯誤する日々が技術者を育てます。

「こんなインキがあれば……」を実現して世の中に“彩”という価値を提供します。

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■国内シェア85%を誇るマツイカガクの技術革新と成長
マツイカガクは1934年に創業した金属用印刷インキ専業メーカーです。80年以上の歴史を誇り、数々の技術革新に挑み、成長を続けてきました。ふだん皆さんが目にするコーヒーやジュースといった飲料缶や、食品の缶詰、エアゾール缶などの金属容器をはじめ、生活家電、ネームプレートまで、多様な分野で、当社の金属用印刷インキが使われています。国内市場における当社のシェアは85%。近年では海外市場にも輸出を拡大しています。

当社の強みは優れたインキの品質とそれを実現する高度な技術力にあります。金属に対する密着性の良さはもちろん、金属を折り曲げたときにもインキが剥がれにくく、加工性が高いのが特長です。これほどの高品質を可能にしたのは技術者たちの探究心と、お客様の要求にとことん応えたいという熱意だといえるでしょう。

■コンビニでたまたま買った有名メーカーの缶コーヒー!その印刷もきっと当社のインキ
「こんなインキがあれば…」というお客様の夢を実現することが当社の技術者のやりがいになっています。ときには営業とともにお客様を訪れ、製造現場へも足を運び、お客様の声を直接聞きながら、新製品を開発できたときの喜びは何物にも代えられません。当社では製・販・技の一貫体制をとっています。生産・営業・技術開発部門が相互に議論を交わせるからこそ、「最高品質」を市場へ送り出すことができるのです。また、改善のアイデアを社員みんなが提案できる場も設けており、自分たちで考え、積極的に行動できる職場づくりを進めています。

■ちょっとした組み合わせで千変万化する色彩
マツイカガクはこれまで多くの技術革新を成し遂げ、成長してきましたが、今後もその手をゆるめるつもりはありません。マツイカガクは創業100年に向けて事業拡大に挑戦していきます。私たちが扱う「色」には、人の心理に働きかける不思議な作用があります。そんな「色」の持つさまざまな可能性を活かし、世の中になかった新しい価値を生み出していけると考えたらこんなにワクワクすることはありません。

会社データ

プロフィール

■【『マツイカガク』の名前を耳にする機会はなくても、意外とあなたの身の回りで大活躍している会社】

あなたがコンビニでたまたま買った、有名メーカーの缶コーヒー!
その印刷も、きっと当社のインキではないでしょうか。

マツイカガクは創業以来、金属印刷用を中心としたインキの製造・販売を行うメーカーです。みなさんが何気なく手に取るジュースやビール、コーヒー等の飲料缶や食缶の印刷の大半が当社のインキを使っているはずです。
金属の表面にインキをのせるのは簡単そうに思えますが、実は意外と難しいんです。だから当社の歴史は、接着困難な金属に対する印刷用インキ開発の悪戦苦闘の軌跡!目の前に立ちはだかる様々な壁を乗り越えたり、突破したり…その間に、たくさんの特許も開発しました。
おかげで現在では国内トップシェア!近年は新しい分野にもチャレンジし、国内金属印刷マーケットにおける金属印刷用インキ売上シェアを拡大、85%以上にまで成長しました。印刷のしやすさにこだわり、折り曲げても剥がれにくいなど確かな品質とそれを可能にした高い技術力は国内のみならず、アジアをはじめとした海外のお客様からも高い評価をいただいています。今後はさらに事業を拡大。創業100年を見据え、更なる飛躍を目指しています。

■東洋インキグループとして、人びとの豊かさと文化に貢献します。また、社員にとって働きやすい会社であるために働き方改革に力を入れ『健康経営』に取組みます。2019年1月から福利厚生制度の充実として、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)を導入し、社員の心身ともに健康に働ける環境づくりや社会保障不安の軽減、ライフプランに合わせた支援と情報提供のサポートを行います。2020年1月から住宅補助制度を導入、2021年コロナワクチン接種特別休暇、2022年1月から年間休日121日から125日に増やし、お弁当補助を拡充しました。今後も、働きやすい環境づくりを推進していきます。

■次世代育成支援対策法に基づき一般事業主行動計画を策定しています。
妊娠中の社員及び子育てを行う社員への仕事と家庭の両立等を支援するための取組みの実施や残業削減・有休取得推進の処置を実施しており、ワークライフバランスを尊重した働き方が出来るよう推進しています。男性社員も育児休暇を取得しています。

事業内容
【広く、深く。その実績が未来を創る】

金属印刷用インキ製造販売
飲料缶や各種食缶などをはじめとして、菓子缶などの美術缶、乾電池、ポットやネームプレート材etc…。
国内外の金属印刷市場において多くの企業からいただいている評価は、蓄積された技術力と開発力によって市場改革をリードした成果と確信しております。

その技術を、実績を、さらなる未来へ。マツイカガクはこれまでのノウハウをもとに、これからあらゆる印刷インキ事業へ展開してゆきます。金属以外のものへの印刷として、環境にも配慮した硬化技術を付与したUVインキも扱っています。時代の先を見すえた事業の位置付けです。
本社郵便番号 612-8374
本社所在地 京都市伏見区治部町130
本社電話番号 075-611-0231
創業 1934年(昭和 9年) 大阪市淀川区にて松井化学工業所を創立
設立 1952年(昭和 27年) 株式会社として組織変更。社名を(株)松井化学工業所とする
資本金 4億6,500万円
従業員 約230名
売上高 売上高84億400万円/2022年実績
事業所 【本社】
京都府京都市伏見区治部町130
(営業職、技術・開発職、製造職)

【東京】
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン
(営業職)
関連会社 artience(株)
トーヨーケム(株)
トーヨーカラー(株) 他、artienceグループ各社
売上高推移 売上高84億400万円/2022年実績
売上高79億5,700万円/2021年実績
売上高79億1,600万円/2020年実績

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.2年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5.2時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.0日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 11名 13名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 10名 12名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 11.5%
      (26名中3名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修(グループ研修、外部研修、社内フォローアップ研修)
社員研修(各種グループ研修)
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育の補助
各種セミナー
資格の受講支援
メンター制度 制度あり
グループ企業間で同年代の社員がグループワークを実施
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリア開発制度(3年後の目標を明確にし、それに必要な資格取得やセミナー参加を司や先輩が支援する制度)
社内検定制度 制度あり
内部監査員
校正責任者
色調判定員
品質判定員

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪府立大学、九州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、岐阜大学、神戸大学、滋賀県立大学、徳島大学、名古屋工業大学、山口大学
<大学>
大阪府立大学、大谷大学、神奈川大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都精華大学、京都府立大学、京都文教大学、近畿大学、岐阜大学、神戸大学、國學院大學、滋賀県立大学、島根大学、徳島大学、同志社大学、名古屋工業大学、新潟大学、兵庫大学、山口大学、山梨学院大学、早稲田大学

採用実績(人数)    2018年度  2019年度  2020年度  2021年度  2022年度  2023年度
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院了   2名    2名    2名    3名    4名    1名
大卒    ー    1名     4名    2名    ー    2名
高校卒  1名    ー     1名    1名    1名    ー
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    3名採用  3名採用   7名採用   6名採用  5名採用  3名採用
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 3 0 3
    2022年 2 3 5
    2021年 3 3 6
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 3
    2022年 5
    2021年 6
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

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