重要なお知らせ
＜１２月１４日更新＞
私たちは、「生徒にとっては先生である」ため、なかなか顔と名前を出し、また理事長のパワハラがある中で、保護者の皆様に意見を表明することができず、ホームページという方法で情報発信をせざるを得ませんでした。私たちは証拠に基づいて事実をお伝えしてきましたが、やはりそれに不安を感じるという方もいるというご意見をいただいております。
今後のホームページのあり方については、保護者の皆様に再検討することをお約束しました。そのため一度、検討する時間をいただきたいと思います。
＜１２月１４日更新＞
本日開催された保護者説明会に数名の教員が途中から出席をさせていただきました。保護者の皆様には、理事長によるハラスメント行為が教職員にとって最も深刻であるということを直接お伝えしました。出席されていた保護者の皆様には状況をご理解いただき、励ましの言葉をいただきました。本当にありがとうございました。
大手前丸亀教職員会の活動方針
大手前丸亀教職員会は、大手前丸亀中学・高等学校の教職員が中心となって結成した労働組合です。
労働組合といっても労働条件の向上を主な目的にしていません。
理事長兼校長による不適切な言動・ハラスメント行為から身を守るために結成しました。
労働組合は、憲法で団結権・団体交渉権・団体行動権が保障されており、
理事長と対等な立場で話し合いをすることができます。
私立学校は、公的な教育機関です。
生徒に法律を守ることを教えるはずの学校が法律を守らなければ、教育そのものが成り立ちません。
教職員がハラスメント行為を受けながら、生徒の皆さんに充実した教育を提供することもできません。
そのため大手前丸亀教職員会の活動方針は、当たり前のことですが、「法令遵守」です。
私たち教職員も法令を遵守し、また学校法人倉田学園に対しても「法令遵守」を求めていきます。