数年前までは
佐川よりヤマトのほうが格上のイメージあったのになー

よかったBOSSジャンじゃなかった

タイミーさんはさぁ

終わりのはじまり

ソース貼れよ

魔女宅のスポンサーになって一気に知名度増してから
調子に乗ってった感じ

>佐川よりヤマトのほうが格上のイメージあったのになー
ヤマトの方がイメージは良かったよな

>パートを大量解雇してスキマバイトに置き換えた結果荷物の盗難が多発
外国人労働者が多くなったから
従業員の持ち物の盗難が多くなった

>>佐川よりヤマトのほうが格上のイメージあったのになー
>ヤマトの方がイメージは良かったよな
ステマしてたんじゃないの

>>>佐川よりヤマトのほうが格上のイメージあったのになー
>>ヤマトの方がイメージは良かったよな
>ステマしてたんじゃないの
両方でバイトしたことがあるけど
どっちも糞だったな
もう二度とやりたくない

>>パートを大量解雇してスキマバイトに置き換えた結果荷物の盗難が多発
>外国人労働者が多くなったから
>従業員の持ち物の盗難が多くなった
元のニュース見たけどヤマトはアップルジャパンからiPhoneの配達承ってるんだって
納品されたiPhoneが盗まれる事が増えたから厳重管理になったんだとさ

>両方でバイトしたことがあるけど
>どっちも糞だったな
>もう二度とやりたくない
90年代にヤマトでバイトしたことがあるけど
当時はいい雰囲気だったのにな

根拠もなくこんなんニュースにしちゃっていいのか
スキマ斡旋する会社もイメージあるだろうに

>外国人労働者が多くなったから
最近は日本人従業員よりも外国人の方が多くなった

ヤマトはもう10年以上前からブラック企業だと言われていたじゃん

>根拠もなくこんなんニュースにしちゃっていいのか
>スキマ斡旋する会社もイメージあるだろうに
ヤマトを引き摺り下ろしたいカンガルーの陰謀かもしれん

そりゃバイト料より高価な荷物が目の前にあればな…

ヤマトホールディングス（9064）

>そりゃバイト料より高価な荷物が目の前にあればな…
それでも盗むのはおかしい

>ヤマトホールディングス（9064）
ギザギザハートの

>ヤマトホールディングス（9064）
これだけ宅配増えたのに儲からないのかね

>90年代にヤマトでバイトしたことがあるけど
>当時はいい雰囲気だったのにな
最近の底辺労働職の現場はどこも雰囲気が悪いよ

ヤマト擁護してたやつら今どんな気持ち？

>元のニュース見たけどヤマトはアップルジャパンからiPhoneの配達承ってるんだって
>納品されたiPhoneが盗まれる事が増えたから厳重管理になったんだとさ
コレのお陰で余計な一仕事が増えたよ

>ヤマトの方がイメージは良かったよな
配達員は佐川の方が感じよかったが
佐川は荷物投げるから破損が多いみたいな話はあったな

佐川キックとかな

クソアニメに会社ロゴ出してて従業員の俺はキレた
しかもボーナス下がった

>コレのお陰で余計な一仕事が増えたよ
スキマバイトに仕分けさせずにドライバーが直接倉庫から車に積まないといけなくなったんだってね
以前のパートがいなくなったせいで荷物の積み方も無茶苦茶でロスが増えたとも書かれていた
苦労するのはいつも現場の労働者

>配達員は佐川の方が感じよかったが
>佐川は荷物投げるから破損が多いみたいな話はあったな
これは地域にもよるんじゃね
俺の地元ではどっちも感じがいい

中に居るけど余りにパクられて紛失多いから
転売されやすい品はVIPでコンテナに入れられてくる
クソ面倒くさい

小売りで働いてるけど集荷でくるヤマトのお兄さんとお客様として来るヤマトのおばさんは愛想というか態度が全然違う
お兄さんは爽やかな雰囲気で接しやすいのに常連のおばさんは無口で無愛想
他のお客さんにも言えることだけど自分の勤めてる会社の制服着て買い物来るならその社のイメージ背負ってるということを忘れるなよと…

>それでも盗むのはおかしい
もうそんな理屈が通用する日本は消えたんだよ

>ヤマト運輸、パートを大量解雇してスキマバイトに置き換えた結果荷物の盗難が多発
倉庫もだけど
派遣を入れるようになってからほんと悪くなった

日本郵便との協業を停止したいとか無茶言ってて草
経営陣が本当にバカなんだろうなと思う

>数年前までは
>佐川よりヤマトのほうが格上のイメージあったのになー
20年くらい前の話だな

木曜日に届く予定だったのにまだ届かず朝電話したら担当者がまだ出勤してないので連絡遅れますーって
電話があってまだ来ない……まさか誤配じゃなかったのか……？

>>ヤマトホールディングス（9064）
>これだけ宅配増えたのに儲からないのかね
仕事量はキャパ限界なのに燃料費だけは高騰してるから伸びしろ無いのよ

送料の値上げ交渉失敗したから現場のベテラン解雇します→スキマバイトに変わって大損害
バカかと

>ヤマトを引き摺り下ろしたいカンガルーの陰謀かもしれん
あとひと押し！せーの！！

>お兄さんは爽やかな雰囲気で接しやすいのに常連のおばさんは無口で無愛想
逆にイメージがあったな
おばさんの方が愛想が良さそう

日雇いだらけなのか？ヤマトは

荷物は増えてるのに夏冬ボーナスカット各10万だもんな
逃げられる奴から辞めていってる

>日雇いだらけなのか？ヤマトは
ドライバーは社員なんだろうけど日々の荷物の仕分けなんて時期によって仕事量変わるし
定数雇うの無理でしょ

今まで無かった様な配送トラブルが最近連発してたのはそう言う事情だったのか

バイトかわからんがいっとき私服でネイルキラキラな人が届けにきたな

配送に保証無くなりそう

>日雇いだらけなのか？ヤマトは
2割が社員で8割がバイトやパートや派遣

俺の地域のヤマトのセンターの人たちはほぼ日本人ばかりなのに

ベースなんて日本語以外の表記がズラズラ書かれて凄いぞ

>俺の地域のヤマトのセンターの人たちはほぼ日本人ばかりなのに
荷物の仕分けに外人が多いんだよ

>今まで無かった様な配送トラブルが最近連発してたのはそう言う事情だったのか
軽い荷物を下に置いて破損したり
午前中に配達する荷物を荷台の奥に積んだり
同じマンションの荷物は固めて置いて欲しいのに
トラックばらけたりしてぐだぐだららしい

基本パートアルバイト雇ってコキ使ってるとこって
ベテランパート>ベテラン社員なマニュアル習熟度なのに解雇にするとかアホ過ぎないか…

>中に居るけど余りにパクられて紛失多いから
>転売されやすい品はVIPでコンテナに入れられてくる
>クソ面倒くさい
今更ポケモンカードに対策しても遅いってのに入力やらされるんだからゴミだよナ
ポケカ転売ブームなんてもう終わっとるわい

仕分けパート解雇してたの

ローリスクハイリターン闇光バイト

>仕分けパート解雇してたの
契約ドライバーを一斉解雇して
その人たちが朝の仕分けもしてる事が多かったから
仕分けだけだと減収なんで結局やめちゃったんだと

AIに積み順を指示してもらうようなシステムなしで素人に任せたのか

ネコポスをやってた人が仕分けの手伝いもしてたんだけど
協業で3万人切ってタイミーに切り替えた結果カオスになってる

スキマバイトって単発の日雇いだろ
そら仕事滞るに決まってるよな

>AIに積み順を指示してもらうようなシステムなしで素人に任せたのか
そんなもんAmazonの最新倉庫くらいにしかないだろ

タイミーに切り替えたらバイト使うより安いの？
手数料払うのに？？

>日雇いだらけなのか？ヤマトは
働き方改革！でパートを全部タイミー募集に切り替えた
仕事が超絶ブラックなんでリピートこない
現場はコントロール不能に
自分も一度仕分け行ってみたけどまぁ古参ババア連中が常時上から目線の上にババア同士派閥作っててこらあかんわってなった

>スキマバイトって単発の日雇いだろ
>そら仕事滞るに決まってるよな
いくら単純作業でも
すぐに出来るわけではないからな

田舎だから何も変わってない
都会は大変だね

道徳教育廃止なんかするからだよ

>タイミーに切り替えたらバイト使うより安いの？
>手数料払うのに？？
バイトというか配達もしてた人達だから仕分け日雇いよりは高いと思うよ

>よかったBOSSジャンじゃなかった
貸金庫窃盗と思考回路同じだな
落ちたな銀行も

内勤バイトはヤマトも佐川もクソだよ

これは見切り発車でやり方切り替えた経営側が悪いわ

>道徳教育廃止なんかするからだよ
それは関係ないだろ
道徳教育があった頃からいじめはあっただろ

>道徳教育廃止なんかするからだよ
日本昔話無くなってから小学生のモラルや倫理感が低下したって話もあるな

日本人は民度が高いんじゃなかったのか…

>いくら単純作業でも
>すぐに出来るわけではないからな
それに加えて今日明日で終わりって考えたら真面目にやる必要ないからな
パートみたいに仕事無くされると困るというわけでも無いし

日雇い使うなら馬鹿でもわかるマニュアル作って作業単純化しないと無理なんだよな

昔ソニーの荷物がVIP扱いだったのを思い出した

佐川なんかは増益なのにヤマトは数百億の赤字なんだから完全経営側のミス

>タイミーに切り替えたらバイト使うより安いの？
>手数料払うのに？？
そもそも
重労働すぎて
スキマアルバイトでやるようなもんじゃない
スキマつってもがっつり4時間拘束(休憩なし)だし

これが働き方改革だ

アリとキリギリスでも
最後みんな仲良く暮らしましたとかになってんだろ？
そりゃみんなキリギリスの生き方選ぶわ

>佐川なんかは増益なのにヤマトは数百億の赤字なんだから完全経営側のミス
仕事選ばなかったツケ

闇バイトで危険な橋渡るより仕事しながら窃盗するほうが安心安全ってコト！？

一回きりかもしれないスキマバイト相手に退出時手荷物検査してねーのかよと

>中に居るけど余りにパクられて紛失多いから
>転売されやすい品はVIPでコンテナに入れられてくる
>クソ面倒くさい
朝アシさんかい？ご苦労さまです。ポケモンカードもだけど転売ヤーがおる営業所だと輪をかけて面倒くさくなるんだよな　防犯カメラに映る場所でVIP入力しろとかさ　　

>道徳教育廃止なんかするからだよ
そんなんで変わらないよ
いままで馬鹿正直にやってバカを見た上の世代を見たからこうなってるんでしょ
安定とか幻想って分かってるから効率重視で即物的な思考にもなる

昔は佐川よりよほど信頼あったのにな
経営者が無能すぎる

佐川は社員が届けてくれるけど毎回ほぼ同じ人で過労が心配になる

労働者を舐めてる会社は逆に舐められて当然

相変わらず段ボールの穴や荷物クラッシュは佐川が多いけどね
愛想がいいから許しちゃう

>魔女宅のスポンサーになって一気に知名度増してから
いちゃんもんにしても古すぎはしないか

Amazonの倉庫なんかは外資なせいか無茶して身体を痛めないマニュアルが徹底されていて
梱包はお年寄りも働いてたりするのにな

vipってvery important package?

概ね経営者が悪いという意見が大半で笑う

>概ね経営者が悪いという意見が大半で笑う
問題は泥棒だけじゃないからな

タイミー見るとヤマトはほんと多い

指定時間外に私服で若いニーチャンが配達に来たから居留守しようか悩んだわ
せめてキャップくらいは支給してやってくれ

タイミーさんだって新型アイホン3つも奪取出来れば収支プラスだもんそりゃやるよ

人手不足だから人減らします

iPhone SE4が今から楽しみだな

日本人は宅配便に求める基準が高すぎる
届いたら儲け物、壊れてなかったらラッキーくらいの気持ちでいるべき
本当に大事な物は自分の手で直接買いに行き、本当に大事な物は直接届けなければならないよ

>タイミー見るとヤマトはほんと多い
3時間で4100円なの？安くね？

佐川はドライバーが雪の中を半袖でスーパサイヤ人のオーラばりの湯気出しながら走り回ってるの見てスゲェと思ったな

>日雇いだらけなのか？ヤマトは
うちの勤務先に元暴力団の人がいて
辞めたあとヤマト運輸に転職したけど今もいるかなあ?
がちの暴力団の人何でホント怖かったわ
所詮、やくざ映画はただの演技にすぎんのよね

タイミーさんの間ではヤマトは割に合わない事で有名らしい

>梱包はお年寄りも働いてたりするのにな
早朝アシは70歳くらいの人もいるぞ

>日本人は民度が高いんじゃなかったのか…
それは上級社会の人間だけな
底辺はどうしょうもない

安く雇えば人件費を節約できるはずだったのに日本人のモラルが低すぎるせいで…

タイミーでヤマトに何日か入ったけどハッキリ言ってスキマバイトが盗む暇なんてないぞ

バンバン流れてくる重い商品をカゴ車に入れるだけの仕事だぞ

「スマホをパクってるのは絶対にスキマバイトの連中だろ」…150億円の赤字に転落した「ヤマト運輸」で「iPhone窃盗」が頻発している「謎」
https://news.yahoo.co.jp/articles/fe19b8ba02fd068f8e7fefc0f5be3187bc2681cb

仕事の内容を何もかも把握してるパートさんと
はじめてやってきた一回こっきりのバイトじゃ作業効率違うわな
無能な経営者には分からんのだろうが

あいついつも日本が悪いと言ってるな

>道徳教育廃止なんかするからだよ
あった頃のほうが酷かったが？
令和4年の犯罪認知件数は60万件です

道徳教育は今でもちゃんとあるぞ
初めてなら拘束時間中1時間はビデオ見てるからな
まぁコレが一回だけならお得感作ってる原因やけどなブへへ

>佐川はドライバーが雪の中を半袖でスーパサイヤ人のオーラばりの湯気出しながら走り回ってるの見てスゲェと思ったな
年中半袖シャツだもんな
片手で鉄骨運べないと仕事にならんと言うし
あそこは働くためにいくところではなく
稼ぐためにいくところだからな
働くと稼ぐの意味を間違えると確実に命落とす

Z世代はこういう奴ばかり

>バンバン流れてくる重い商品をカゴ車に入れるだけの仕事だぞ
ここに詳細書いてないけど端末使ってバーコード読んで分ける作業もあるんだよな
一見それも楽そうだが例外ばかりで覚えること多い
もちろんかなり重い荷物も多い

uberも高級メニューは配達員が食べてまかないとか言ってた
日雇いの民度そんなんだろうな

>稼ぐためにいくところだからな
今はそうでもない

玄関開けたら……

>ここに詳細書いてないけど端末使ってバーコード読んで分ける作業もあるんだよな
そのバーコード入力の仕方を常連のタイミーリーダーが教えてるらしいぞ
もはや基本的な教育も放棄しているヤマト社員

>タイミーさんの間ではヤマトは割に合わない事で有名らしい
タイミーは所詮は広告業なんだが
雇う側がそれわかってなくてこれ単発日払いにやらせる仕事じゃないだろ･･･って仕事やらせるのが少なくない
ヤマトはその極北

>Z世代はこういう奴ばかり
古くせぇ萌え萌え漫画の画像で説教するおじさんとか地獄か

重い物運ぶのに時給1400円切るの酷くない？

>道徳教育廃止なんかするからだよ
教師たちも道徳の授業なくしてほしいといい続けている

1日しかいないのに教えるだけ無駄というか

従順な奴隷にするなら国レベルで道徳染み込ませないとね

単発バイトの常連という謎の概念

>重い物運ぶのに時給1400円切るの酷くない？
うちの会社の給料を時給計算したら800円いかないよ

>安く雇えば人件費を節約できるはずだったのに日本人のモラルが低すぎるせいで…
人件費を削る方向で調整しても結果悪い方に行くってのは
2000年からの派遣然りで分かってたろうにね

>従順な奴隷にするなら国レベルで道徳染み込ませないとね
ここまで自己責任が浸透したらもう誰も従順になんかならない

>うちの会社の給料を時給計算したら800円いかないよ
えぇ……

>単発バイトの常連という謎の概念
そもそもタイミーさんに現場リーダーやらせてる時点で
会社としての姿勢がおかしいんだよ

>1日しかいないのに教えるだけ無駄というか
だから教える方もちょう傲慢だよ！
ハンコない？なら帰れ！仕事してないから低評価な！
なんてしょっちゅうだよ！

みんなあれほどコストカッターを持て囃してたのに…どうして…

リストラで業績上げようとする手法は最後の手段だとあれだけ言われてたのにね

日雇いと言えば山パンだけどそこそこ身体動かすし拘束時間も長いが賄いとパン食べ放題付き
夜勤日給16000円
こっちの方がいいだろ

もう配送が信用できないから店で買う時代に戻るんだろうか

>うちの会社の給料を時給計算したら800円いかないよ
>えぇ……
ドラッグストアの店長もサビ残漬けでそんなもんだと聞いた

人足メインの派遣は出勤率によってリーダー手当てでるようになるけど
タイミーさんはずっとタイミーさんだからな

>ドラッグストアの店長もサビ残漬けでそんなもんだと聞いた
えええ……

マジレスするとヤマトはタイミーさんに初勤務だろうがイキナリ説明不足のまま仕事押し付けるので
タイミーたちは多量の仕事こなすのに必死でこれiPhoneだ！とかやる余裕なんか全くない
だから彼らが盗むのはほぼないけど明らかに誤配送が物凄く起こる一因にはなってる

山パンってパートじゃなくて日雇いなのか

ブラックフライデーセールも商品全然届かないし
もう先進国らしいことができない国になっちゃったねすっかり

もうお金が余りまくって暇な時間に身体動かす程度の仕事がしたいって人がタイミーさんならモラル高いだろうけど…
そんな人ばっかりいると思ってるの？

>日雇いと言えば山パンだけどそこそこ身体動かすし拘束時間も長いが賄いとパン食べ放題付き
>夜勤日給16000円
>こっちの方がいいだろ
しかしねぇ
ヤマトと違って山崎パンは工場がどこにでもあるわけではないのだから…

社員は社会保障とか税金が引かれ済みだろ

DM便配達と一緒にアシストも辞めたけど上は現場見てないからね

たぶんヤマトだけの話じゃねぇ
ちゃんと面接しないバイトはカスしか来ないんだろう

>だから彼らが盗むのはほぼないけど明らかに誤配送が物凄く起こる一因にはなってる
最近ヤマトの荷物が2日ほど行方不明になってから届いたことあったが
これからはそれが常態化するんかな

>山パンってパートじゃなくて日雇いなのか
事故でパートが死者だしたから?

>山パンってパートじゃなくて日雇いなのか
パートもいるけど製作料が必ずしも一定じゃないのか
日雇いもそれなりの数いる
社員やパートだけで回すと病欠出た時に困るのもあると思う
だから日雇いは仕事始まる1時間以上前に出社しないといけないがその分も時給は出る

正社員連中が不当に利益を独占してるからパートや派遣まで金が回ってこないんだよ
リストラやめろじゃなくてリストラをどんどんやって金食い虫の正社員の数をもっと減らさないとダメ
そうしたらパートの質も上がるから

工場は割とやること複雑だからパートあんまり無いよな
長期のフルタイム二交代とかばっかり

荷物はダンピングで右肩上がりに増えていくのに
給料は減っていくんだから現場社員も心折れるだろう

>>ドラッグストアの店長もサビ残漬けでそんなもんだと聞いた
>えええ……
公休なのに店にいる不思議

一連のシステムがN.E.C.O.システムと名付けられてる
GUNDAM的な略称だったはずだがなんの略かは忘れた

山パンはとっとと機械化すればいいのに

ボーナスの減額幅が上位役職ほど小さいとかいう狂気の会社

山パンは日系ブラジル人だらけだよ
日本人の付け入るスキはない

>山パンはとっとと機械化すればいいのに
出来るところはとっくにやってる

>山パンはとっとと機械化すればいいのに
機械導入と運用維持費考えたら人間のが安いってケースは多い

なんつーか現場監督すらいないんだねぇ
あるいは怒るとすぐ辞めちゃうお気楽バイトに媚び売らないとならないほど人手不足なの？

>山パンはとっとと機械化すればいいのに
ほんとそう思う
パンに乗ってるゴマとかレーズンとかもおっさんが手で乗せてて笑った
ランチパックの中身のハンバーグとかも手で乗せてた

休憩時間や休みの日になにをするかは個々人の自由なので

>GUNDAM的な略称だったはずだがなんの略かは忘れた
ヤマトは頭のアルファベットで略すの好きだよね

昔ベースでバイトしてたけどあんなもん1か月は続けないと頭も体も覚えれないぞ
単発日雇いとか即トイレの窓から逃亡していくわ

コールドボックスのブレーキ解除くらい教えてやれよ
ブレーキかかったまま泣きながらボックス引っ張ってるのを見ると気の毒だわ

>たぶんヤマトだけの話じゃねぇ
>ちゃんと面接しないバイトはカスしか来ないんだろう
バイターをタイミーonlyで募集かける他は無しっていうのはヤマト経営陣の方針
なので問題あるとしたらヤマト側なんだわ
やるならちゃんと下準備しろって話で

>>山パンはとっとと機械化すればいいのに
>機械導入と運用維持費考えたら人間のが安いってケースは多い
電子化しても結局扱えないレベルのジジイが多いとかね

>山パンはとっとと機械化すればいいのに
>機械導入と運用維持費考えたら人間のが安いってケースは多い
Amazon倉庫でオール機械化を実験したら
人間の方が安いという結論に達したらしいぞ

山パンバイトは向き不向きがあるらしいから一回日雇いで入ってみたい

>一連のシステムがN.E.C.O.システムと名付けられてる
>GUNDAM的な略称だったはずだがなんの略かは忘れた
呼んだ？

上で窃盗はまずないけど誤配送の原因になってると書いたが他は荷物の段ボールの破損の一因になってるかも
積み方とか深く考えずどんどんやれって感じでゆっくり丁寧やろうとするタイミーさんはむしろ叱られるので…
慣れてないのに急かされれば相応になるからね

>仕分けがパートさんからスキマバイトに切り替わってから盗難事案が発生するようになったので、同僚たちは『絶対にパクってるのスキマバイトの連中だろ』
ただこれはさすがに憶測がすぎる件
むしろ理由がハッキリしているのであれば対策も出来るだろうとも

>だから日雇いは仕事始まる1時間以上前に出社しないといけないがその分も時給は出る
さすが世界2位のパン屋は違うな…

>バイターをタイミーonlyで募集かける他は無しっていうのはヤマト経営陣の方針
楽天の奴で募集してたが取り下げたのか

実は沖縄だけ別会社なのだがヤマト運輸本社による沖縄ヤマトいじめが酷い
沖縄県だけ使えないサービスめっちゃ多いから旅行あきは気をつけろよ

>なんつーか現場監督すらいないんだねぇ
>あるいは怒るとすぐ辞めちゃうお気楽バイトに媚び売らないとならないほど人手不足なの？
勘違いしてるが正社員様はタイミーさんに媚びなんか売らないぞ？

>山パンバイトは向き不向きがあるらしいから一回日雇いで入ってみたい
個人的には知らなくても済む経験はしない方がいいと思う
社会の裏側なんて見ないにこしたことはいし

タイミーでも仕事効率が落ちないって前提が悪い
んで多分効率落ちたら現場の責任になるんでしょ？
そりゃ業績下がるしモラルも崩壊する

アレルギー物質とかを撒くのを機械でやると
アタッチメントの交換とか洗浄が面倒なんだろうな
だからおっさんがゴム手袋して撒いて終わったら手袋交換する方が安くて速い

これはクロネコヤマトだけの問題では無いだろうとも思うがね

なんと正社員様は8時まで倉庫に入れないのだ
教えたり管理したりしろよ…

戦場で銃の扱いが出来ない新兵ぱかりで上官は怒鳴るだけって昭和初期みたいだな

聞けば聞くほど現経営陣クソなんだなぁって感想しか出てこない…

>>バイターをタイミーonlyで募集かける他は無しっていうのはヤマト経営陣の方針
>楽天の奴で募集してたが取り下げたのか
リクルート繋がりでタイミーが他日払いサイトに又うけしてるのはよく見るわ

無料配送を一律規制したらどうか

むしろどんどん荷物パクられたほうが逆に労働者待遇良くなる可能性まである
世も末やで

山パンそんな裏側って程アレな面はなかったぞ
はみ出したクリーム拭く布を洗う桶のアルコール？か何かがすぐ灰色になってそのまま使い続けるくらいで
衛生的には問題はないんだろう

現場は物量のキャパオーバーで崩壊しかかってるのに
経営陣はSDの物販を強化して赤字を解消するとか言ってるし
そりゃあ逃げられる奴から逃げ出すよ…

今年の新年挨拶では経営役職者が
電波は頭に悪いので寝るときは携帯電話から離れて寝るように
とか言い出した程度の会社

>なんと正社員様は8時まで倉庫に入れないのだ
>教えたり管理したりしろよ…
あるあるそういう意味不明な規則

必死に外国人のせいにしてもこれだからなあ

>Amazon倉庫でオール機械化を実験したら
>人間の方が安いという結論に達したらしいぞ
壊れても無料で交換できてメンテ費用も必要ないしな

>今年の新年挨拶では経営役職者が
>電波は頭に悪いので寝るときは携帯電話から離れて寝るように
>とか言い出した程度の会社
？？？？？
これマジ？

基本的に隙間バイトなんかやる奴らはパートより底辺だからな
少しでも責任感があるなら普通に働く

>今年の新年挨拶では経営役職者が
>電波は頭に悪いので寝るときは携帯電話から離れて寝るように
>とか言い出した程度の会社

>タイミーさんの間ではヤマトは割に合わない事で有名らしい
なので月給に近いiPhoneパクってボーナスGET♥

>むしろどんどん荷物パクられたほうが逆に労働者待遇良くなる可能性まである
改善案が荷物をパクられないようチェックリストを作成したくらいしかやらなそうだよね

>なんと正社員様は8時まで倉庫に入れないのだ
>教えたり管理したりしろよ…
正社員様は盗難や破損防止目的でコンプラで厳しく管理されてるんで
荷物に触る機会なんかに制限あるんだよね
その制限はお前らが好き勝手やったせいで設けられたんだが

>なんと正社員様は8時まで倉庫に入れないのだ
>教えたり管理したりしろよ…
時間外労働させたら人件費節約した意味ないでしょ？

>今年の新年挨拶では経営役職者が
>電波は頭に悪いので寝るときは携帯電話から離れて寝るように
>とか言い出した程度の会社
ハハッ
さすがに盛ってるだろ？

ブラックフライデーの時に初勤務でいきなり端末つかう一区域の荷物の仕分けを説明30秒ほどのあとワンオペでやらされたので
俺のせいでとしあきの荷物が上手く届かなかったかもしれんわ
すまんの

>戦場で銃の扱いが出来ない新兵ぱかりで上官は怒鳴るだけって昭和初期みたいだな
マジでそうなってそうで
まともな人は抜けたんだろうなって思った

>基本的に隙間バイトなんかやる奴らはパートより底辺だからな
>少しでも責任感があるなら普通に働く
隙間にしか働けない奴らだしな

せっかく慣れて効率良くやってくれるパートがいたのに
1から教えないとダメなうえに2度と来ないかもしれないバイト使うの無駄過ぎじゃない

>基本的に隙間バイトなんかやる奴らはパートより底辺だからな
>少しでも責任感があるなら普通に働く
闇バイトしてそうな奴らに何で真面目に働かないの？って言ってるようなもんだからね

>基本的に隙間バイトなんかやる奴らはパートより底辺だからな
>少しでも責任感があるなら普通に働く
いうなればどこの馬の骨とも知れないやつらがくるわけだからなぁ

タイミーばかりにして
クロネコヤマトざまぁ！って論調だけども
かといってそうしなければ宅配料の値上げになってしまうわけで

>今年の新年挨拶では経営役職者が
>電波は頭に悪いので寝るときは携帯電話から離れて寝るように
>とか言い出した程度の会社
頭にアルミホイール巻いてそう

>タイミーばかりにして
>クロネコヤマトざまぁ！って論調だけども
>かといってそうしなければ宅配料の値上げになってしまうわけで
いやいやいや
タイミーも使うな！値上げもするな！

>むしろどんどん荷物パクられたほうが逆に労働者待遇良くなる可能性まである
>世も末やで
まあ社員の仕事にバイトの手荷チェックがプラスされて
なおかつ給料据え置きってくらいだろうな

>時間外労働させたら人件費節約した意味ないでしょ？
それで盗難が増えたらもっと意味ないのでは

>タイミーばかりにして
>クロネコヤマトざまぁ！って論調だけども
>かといってそうしなければ宅配料の値上げになってしまうわけで
色んな物が値上げしてるんだから仕方なかろう

>せっかく慣れて効率良くやってくれるパートがいたのに
>1から教えないとダメなうえに2度と来ないかもしれないバイト使うの無駄過ぎじゃない
もしかして時給上げて長く勤めてもらい生産性あげた方が会社的にお得なんじゃ

盗難で困るのは客だし…

>かといってそうしなければ宅配料の値上げになってしまうわけで
送料高いってクレーム入るだけ
現場に

ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!

>もしかして時給上げて長く勤めてもらい生産性あげた方が会社的にお得なんじゃ
直接雇用だと業績悪化したからって急に首切れないし…

でもフルで働く人を切って隙間バイトに切り替えるのは本社の方針でしょ？

新品のiPhoneならまだしも修理出したやつパクられたら最悪

>盗難で困るのは客だし…
お、おう？

>数年前までは
>佐川よりヤマトのほうが格上のイメージあったのになー
あくまでイメージ上だけの話で運送やってる知人からは昔から佐川のほうが従業員大切にすると話してた

>これはクロネコヤマトだけの問題では無いだろうとも思うがね
それはそう
スキマバイト使うようなとこ全部やべーのが入り込む余地があるってことだし

>直接雇用だと業績悪化したからって急に首切れないし…
切るほど人おらんだろ
何を怖がってんだか

>タイミーばかりにして
>クロネコヤマトざまぁ！って論調だけども
>かといってそうしなければ宅配料の値上げになってしまうわけで
値上げした方が健全じゃないかな

>>時間外労働させたら人件費節約した意味ないでしょ？
>それで盗難が増えたらもっと意味ないのでは
それは現場の責任なんで現場で何とかしろってことだな

でもヤマトの経営陣は優秀って聞いたが

元々バイトは2か月働いたら1か月働けない(社会保険がどうたら)で
せこい節約してたのに日雇いまでするとか
経営陣は中卒なん？

>あくまでイメージ上だけの話で運送やってる知人からは昔から佐川のほうが従業員大切にすると話してた
佐川も佐川で一時期イメージ悪くなるようなことが何回かあったからな

>でもヤマトの経営陣は優秀って聞いたが
優秀（人件費カットを実行した

>あくまでイメージ上だけの話で運送やってる知人からは昔から佐川のほうが従業員大切にすると話してた
すいません荷物も大事にしてください

>でもヤマトの経営陣は優秀って聞いたが
優秀なら赤字にならないのでは

現場作業員に派遣とか呼んでオフシーズンは切るみたいな運用始めるとノウハウは流出するし初回は毎度教育必要でその分社員の仕事止まるしで目に見えるコスト以外が大ダメージなんだよな

>でもヤマトの経営陣は優秀って聞いたが
ここ数年見てたら無能としか言いようがないけど

>でもヤマトの経営陣は優秀って聞いたが
3万切った時点でお察し

>でもヤマトの経営陣は優秀って聞いたが
優秀だったら赤字にならねぇんだよなぁ

せこいコストカットして自爆してるだけ

企業の自己責任

>>もしかして時給上げて長く勤めてもらい生産性あげた方が会社的にお得なんじゃ
>直接雇用だと業績悪化したからって急に首切れないし…
いや大量解雇して日雇いばっかになったから現場まわらなくなって業績悪化の大赤字になったんやぞ

>値上げした方が健全じゃないかな
もうヤマトなしじゃ日本の宅配回らないんだから値上げしようと思えばできるはずだよな

毎回仕事教えるとかシンプルにクソ面倒臭そう

>>もしかして時給上げて長く勤めてもらい生産性あげた方が会社的にお得なんじゃ
>直接雇用だと業績悪化したからって急に首切れないし…
代わりに本社の偉い人1人切ったらお釣りくるで

>いや大量解雇して日雇いばっかになったから
でもコストカットには成功したと聞いたが

人件費の削減というコストカットで一番やっちゃいけないことにちゃんと取り組んだからな

>1734160310621.webm
うむ

赤字ならどうにかしなきゃならないが今後大幅な売上増は見込めない
もう人件費カットしかないんじゃねえのお？

被害届でてないん？

>代わりに本社の偉い人1人切ったらお釣りくるで
断固拒否！

>基本パートアルバイト雇ってコキ使ってるとこって
>ベテランパート>ベテラン社員なマニュアル習熟度なのに解雇にするとかアホ過ぎないか…
潰れたら少しはマシな状況になるかもね

>毎回仕事教えるとかシンプルにクソ面倒臭そう
仕分け相手じゃやってなさそうだけどある程度うるさい現場とかだと入場者教育だけで朝の1時間消えるからな

>代わりに本社の偉い人1人切ったらお釣りくるで
優秀な経営陣を切ったら会社が回らなくなって赤字になったりしないか？

>毎回仕事教えるとかシンプルにクソ面倒臭そう
雇って教えては速攻で逃げられ…ってやるより
長く居着くようにした方が結果的にはコストも効率もUPする
みたいな実験結果出てたな

>>でもヤマトの経営陣は優秀って聞いたが
>ここ数年見てたら無能としか言いようがないけど
打つ手が全部裏目になってる感

>毎回仕事教えるとかシンプルにクソ面倒臭そう
知らん奴に毎日同じ事教えるとか俺なら発狂しそう
しかも高確率でDQNか無能やろ

>毎回仕事教えるとかシンプルにクソ面倒臭そう
大丈夫
教えませんよ

>優秀な経営陣を切ったら会社が回らなくなって赤字になったりしないか？
もう会社は優秀な経営陣だけで良いんじゃないっすかね

>>もしかして時給上げて長く勤めてもらい生産性あげた方が会社的にお得なんじゃ
>直接雇用だと業績悪化したからって急に首切れないし…
習熟した社員こそ会社の財産である

>>あくまでイメージ上だけの話で運送やってる知人からは昔から佐川のほうが従業員大切にすると話してた
>佐川も佐川で一時期イメージ悪くなるようなことが何回かあったからな
昔は労働環境ひどいから佐川でだけはバイトするなって言われてた
効率重視が行き過ぎて怒鳴る殴る蹴るが当たり前だったから
ドライバーも配達中走らず歩いたら怒られるとかいう話だったしな

>優秀な経営陣を切ったら会社が回らなくなって赤字になったりしないか？
全員が優秀なわけじゃないから無能を1人切ればいい

>でもコストカットには成功したと聞いたが
コストカットには成功した
安い賃金なりで働く人間しか来なくなったので今までみたいに効率よくこなせなくなりました

>>代わりに本社の偉い人1人切ったらお釣りくるで
>優秀な経営陣を切ったら会社が回らなくなって赤字になったりしないか？
優秀ならこんな事態になってない過ぎる…
全員無能

朝から配達中になってる荷物がまだ届かないわ

なんかいつも経済紙って狙いを付けては
徹底的に特定の企業を扱き下ろすブームがあるようで
モスバーガー叩きをしまくったてた時もあれば
ケーズ電気とか今回はクロネコヤマト…

要は何を言いたいかと言えば経済新聞とかは
船井電気があんな形で倒産するまで一切記事に取り上げなかったわけで
取り上げるべきヤバイ企業を取り上げろよ！って感じ
ぶっちゃけ役に立たない経済新聞な件

>ドライバーも配達中走らず歩いたら怒られるとかいう話だったしな
でも５年で家が立つとか言われた高収入だった頃なら納得してた社員もいたんじゃないかな

自分iPhone6Plusをバッテリー交換に出して交換後ヤマトから帰ってくる筈が
ヤマトが紛失したって連絡が来て代替品が送られて来た事あるが
そう言うのもソレなんだろうか

>人件費の削減というコストカットで一番やっちゃいけないことにちゃんと取り組んだからな
人は石垣って言われてたのに

>>毎回仕事教えるとかシンプルにクソ面倒臭そう
>雇って教えては速攻で逃げられ…ってやるより
>長く居着くようにした方が結果的にはコストも効率もUPする
>みたいな実験結果出てたな
一週間ぐらい行って仕事覚えたら他社の経験者枠でもっと金もらえるから逃げること考え始めるからな

>>優秀な経営陣を切ったら会社が回らなくなって赤字になったりしないか？
>全員が優秀なわけじゃないから無能を1人切ればいい
全員無能だけど誰を選別しようか

(社内政治は)優秀

>要は何を言いたいかと言えば経済新聞とかは
>船井電気があんな形で倒産するまで一切記事に取り上げなかったわけで
>取り上げるべきヤバイ企業を取り上げろよ！って感じ
>ぶっちゃけ役に立たない経済新聞な件
日経は経団連の広報部ですゆえ

もう配送じゃなくて近くのヤマト営業所へ各自取りに来いってスタイルでよくね

経営陣は年に一週間でも現場仕事やるようにするべき

委託あきだけど新顔の仕分け増えたね
あれタイミーだったのか
一日200くらい配るからバンに考えて詰めていくんだけど
最近エリア違いがひどすぎてキレそう

>毎回仕事教えるとかシンプルにクソ面倒臭そう
タイミーさんがタイミーさんに教育する地獄

>なんかいつも経済紙って狙いを付けては
>徹底的に特定の企業を扱き下ろすブームがあるようで
>モスバーガー叩きをしまくったてた時もあれば
>ケーズ電気とか今回はクロネコヤマト…
>要は何を言いたいかと言えば経済新聞とかは
>船井電気があんな形で倒産するまで一切記事に取り上げなかったわけで
>取り上げるべきヤバイ企業を取り上げろよ！って感じ
>ぶっちゃけ役に立たない経済新聞な件
日本の報道には全部支那チョンが入り込んでますよ

>ドライバーも配達中走らず歩いたら怒られるとかいう話だったしな
これは実はちょっと過剰に言われてるだけで実際は大型の展示会の搬入とか走ってたら生命に関わるようなとこでは普通に歩いて良かったし実際みんな歩いてた

日本郵政にも牙を剥いてるみたいだけど
大丈夫？自分の所だけでメール便も回せるの？

>>>優秀な経営陣を切ったら会社が回らなくなって赤字になったりしないか？
>>全員が優秀なわけじゃないから無能を1人切ればいい
>全員無能だけど誰を選別しようか
1時間流しに配置して一番流せなかった奴で

働く人数が同じなら同じだけの荷物を運べるはずだろ？
だったら人件費安い奴をできるだけ多くする方がお得なんだよ
完璧な理論

>要は何を言いたいかと言えば経済新聞とかは
>船井電気があんな形で倒産するまで一切記事に取り上げなかったわけで
>取り上げるべきヤバイ企業を取り上げろよ！って感じ
>ぶっちゃけ役に立たない経済新聞な件
良くも悪くも
経済誌面が叩いている間はその企業は大丈夫っちゅう事やで

>自分iPhone6Plusをバッテリー交換に出して交換後ヤマトから帰ってくる筈が
>ヤマトが紛失したって連絡が来て代替品が送られて来た事あるが
>そう言うのもソレなんだろうか
スマホみたいな小箱だと別ルートに紛れ込むとかは割とあるからなあ

>大丈夫？自分の所だけでメール便も回せるの？
前みたいに自転車の人に配達させれば済むのでは？

>打つ手が全部裏目になってる感
裏目というかどうなったらプラスになる想定だったのか聞きたい愚策ばっかりだわ

民営化してレベル下がったとはいえやっぱり最後に信用できるのは日本郵便だな

>働く人数が同じなら同じだけの荷物を運べるはずだろ？
>だったら人件費安い奴をできるだけ多くする方がお得なんだよ
>完璧な理論
よし
辞めます

>もう配送じゃなくて近くのヤマト営業所へ各自取りに来いってスタイルでよくね
保管場所と常時ピックアップ要員必要になるから今より送料高くなるぞ

経営人が机上の空論で見切り発車してやっぱりダメでしたって何処の会社でもありそうだな　
うちの工場も一部の工程に自動機械入れてその分請負切ったら機械が想定通りに動かなくて現場地獄だし

でも経営陣は高報酬に見合った能力の持ち主ばかりなんじゃないの？

ドライバーあきなら知ってるだろうけど
この時期Amazonが直で受けたくないデカブツが
こっちに流れてくるんだよ
倉庫を圧迫する原因

あぁ、半年間ヤマトで働いてないのが条件とか偶に見るけどそういう事か…
パクる奴が多かったんだな

>民営化してレベル下がったとはいえやっぱり最後に信用できるのは日本郵便だな
しょっちゅう郵便物捨ててる奴が出てくるのに？

>経営陣は年に一週間でも現場仕事やるようにするべき
ファミマかな？

>民営化してレベル下がったとはいえやっぱり最後に信用できるのは日本郵便だな
レベルが下がったんじゃなくて給料相応にさせたんやで
国民の総意やで
文句なら小泉に言え

>前みたいに自転車の人に配達させれば済むのでは？
もう仕分けする人がいないんですよ

>>民営化してレベル下がったとはいえやっぱり最後に信用できるのは日本郵便だな
>しょっちゅう郵便物捨ててる奴が出てくるのに？
民営化するってのはサービスの質を下げてでも利益を取らなきゃならなくなるってことだからな…

欧米みたいに不法移民を奴隷労働させれたら解決出来るのになあ

>しょっちゅう郵便物捨ててる奴が出てくるのに？
あいつらも大概信用できねぇよな
今は佐川が一番まともな気がする

>前みたいに自転車の人に配達させれば済むのでは？
切りまくったね…

>>民営化してレベル下がったとはいえやっぱり最後に信用できるのは日本郵便だな
>しょっちゅう郵便物捨ててる奴が出てくるのに？
ずっと昔からじゃねーか

>欧米みたいに不法移民を奴隷労働させれたら解決出来るのになあ
そいつらの方が盗みそう

>でもコストカットには成功したと聞いたが
同じ仕事量を日雇いにやらせただけじゃないか
支払う給料減るけどクオリティも下がる

>>民営化してレベル下がったとはいえやっぱり最後に信用できるのは日本郵便だな
>しょっちゅう郵便物捨ててる奴が出てくるのに？
信書を捨てたら専用の罰則があるので…

>欧米みたいに不法移民を奴隷労働させれたら解決出来るのになあ
日本はそんなことしなくても技能実習生で大手を振って海外から奴隷連れて来てるから…
この制度考えたやつ人間じゃねぇだろ

>No.1280237665
大規模な事故起こしたら多分JRになると思う

>>前みたいに自転車の人に配達させれば済むのでは？
>切りまくったね…
それを切った人達が悪いんだな
今の経営陣は尻拭いさせられてかわいそう

>欧米みたいに不法移民を奴隷労働させれたら解決出来るのになあ
届いたらラッキーになるのか

>>欧米みたいに不法移民を奴隷労働させれたら解決出来るのになあ
>日本はそんなことしなくても技能実習生で大手を振って海外から奴隷連れて来てるから…
>この制度考えたやつ人間じゃねぇだろ
不法移民に比べたらマシな扱いだぞそれ

この寒空の下自転車で配達してくれる奇特な人をそんなに集められるかな？

うちも今じゃ佐川の方が配達人の挨拶とか態度がいいな…
ヤマトは冗談抜きで質が落ちてる

>欧米みたいに不法移民を奴隷労働させれたら解決出来るのになあ
それが通じなくなってるから物価がバカみたく跳ね上がってんじゃないのか

>うちも今じゃ佐川の方が配達人の挨拶とか態度がいいな…
>ヤマトは冗談抜きで質が落ちてる
それヤマトの制服着てない下請けじゃないの

>>欧米みたいに不法移民を奴隷労働させれたら解決出来るのになあ
>届いたらラッキーになるのか
欧米のシステムは割とそんな感じ

>No.1280238392
ヨーロッパも不法じゃなくてもこんな扱いがあったわけで

安い肉や果物はどこから　コロナ禍が暴いたドイツで搾取される外国人労働者
https://globe.asahi.com/article/13645780
外国人労働者とTönnies社の間にはいくつもの下請け業者が入っていました。請負契約のもと外国人の手に渡るのはわずかな金額で、彼らにあてがわれた部屋は狭く、日本でいうタコ部屋状態でした。Tönnies社では最新の機械を使って一日に3万近い豚を屠畜し、豚肉における同社のドイツの市場占有率は30パーセントです。それにもかかわらず会社は労働者の勤怠管理のデジタル化を行っていませんでした。かねてより衛生上の理由から労働者には携帯電話や腕時計の職場への持ち込みは許されていませんでしたが、作業場のホールの壁には掛け時計が設置されておらず、労働者は時間を把握することができないまま残業させられた上に残業代が支払われないことが日常化していたといいます。Tönnies社が長年にわたり勤怠管理のデジタル化を図らなかったのは「記録に残すことなく外国人労働者に違法残業をさせるためだったのではないか」との疑惑が持ち上がっています。

>この寒空の下自転車で配達してくれる奇特な人をそんなに集められるかな？
北欧とかの環境先進国様では雪道でもアシスト自転車＋リアカーで宅配してるみたいだ

>民営化してレベル下がったとはいえやっぱり最後に信用できるのは日本郵便だな
はい

言っちゃなんだけど単発にモラル求める方が間違ってる　
その日限りで終わりだしそりゃ仕事も適当になるわ

>>なんと正社員様は8時まで倉庫に入れないのだ
これは何のための規則なの？

積む順番の話とか聞くに今日だけのバイト君にわかるわけないよな

日本の方が酷いことしてるんだって主張は大体即覆されるの凄いと思う

>大規模な事故起こしたら多分JRになると思う
もう貨物でチッキに戻そうぜ、段ボール箱じゃなくて木箱で

今の経営者とか役員超無能なんだろうなぁ

結局よぉ
ちゃんと相応のお金もらって相応のお賃金払ってまともな人間雇うのが一番いいんじゃねぇかな
まぁAmazonの言いなりになった時点で相応のお金もらうって選択肢は無くなっちまったけどなぁ～

>これは何のための規則なの？
早く仕事始めたら残業になるじゃん
仕事もしないのに職場にいるのは不法行為の原因じゃん
だったら定時以前に職場に入るのも禁止するのが正解じゃん

>言っちゃなんだけど単発にモラル求める方が間違ってる　
>その日限りで終わりだしそりゃ仕事も適当になるわ
そんな奴でも仕事回るようにガチガチにマニュアルと監視体勢整えてからやるもんなんだがな

>>>欧米みたいに不法移民を奴隷労働させれたら解決出来るのになあ
>>届いたらラッキーになるのか
>欧米のシステムは割とそんな感じ
配達員が適当してる監視動画がいっぱいあるの見るとそういう文化で定着してるんだろうなって

回りまわってアマゾンがケチなのが悪い件

タイミーで行ったら蹴られたわ
マジで扱い酷い
おれもぬすめばよかった

>日本の方が酷いことしてるんだって主張は大体即覆されるの凄いと思う
先進国も途上国も碌なことしねぇな！
大丈夫かこの星

>>>なんと正社員様は8時まで倉庫に入れないのだ
>これは何のための規則なの？
時間外労働に給与の支払いしたくないんじゃない？

無断置き配写真パシャーから盗むもあるからな

>ちゃんと相応のお金もらって相応のお賃金払ってまともな人間雇うのが一番いいんじゃねぇかな
それが日本企業に出来てりゃ30年も失われなかった

社員を派遣に変えてうまくいった成功体験でパートをスキマに変えちゃったのかな
氷河期世代と違って今の子は労働に対して報酬が見合ってないと感じたらこうやって穴埋めしちゃうんだなあ

>回りまわってアマゾンがケチなのが悪い件
ただamazonがクロネコヤマトに高い契約金を提示したら
amazonの商品が高くなるんやで…

>>しょっちゅう郵便物捨ててる奴が出てくるのに？
>あいつらも大概信用できねぇよな
>今は佐川が一番まともな気がする
てか個人配送はやばい
特に年寄りの個人配送はエレベータないとこだと宅配ボックスあるうえ在宅なのにいないと決めつけて下のポストに不在入れていくとかある

>今の経営者とか役員超無能なんだろうなぁ
でも高学歴で実績のある人達ばかりだろ？

>No.1280236947
災難だったね
バックアップ取っててもキツいわ

>これは何のための規則なの？
以前サービス残業で訴えられて未払分を払った事があってね
そこから厳しくなった

宅配の時間指定とか追加料金取ったほうがいいんじゃねぇの？
アメリカなんて届かないことだって日常茶飯事だぞ

>>回りまわってアマゾンがケチなのが悪い件
>ただamazonがクロネコヤマトに高い契約金を提示したら
>amazonの商品が高くなるんやで…
イヤイヤイヤ
アマゾンの値上げは絶対に許さない

>仕事もしないのに職場にいるのは不法行為の原因じゃん
>だったら定時以前に職場に入るのも禁止するのが正解じゃん
アマゾンの倉庫なんか前からそうみたいだね

>>ちゃんと相応のお金もらって相応のお賃金払ってまともな人間雇うのが一番いいんじゃねぇかな
>それが日本企業に出来てりゃ30年も失われなかった
働き方改革に不満があるなら日本から出て行け

>積む順番の話とか聞くに今日だけのバイト君にわかるわけないよな
説明とかろくにされないで現場に出されて酷い目にあったわ…一ヶ月で辞めてしまったあと友人は1日で逃げた

>それが日本企業に出来てりゃ30年も失われなかった
欧米企業も奴隷使ってるから達成出来てるのを真面目に頑張るから失われたんだよ

せっかく制服もロゴも新しくしたのにひでえな
経営者の責任だろ

コストカットで一番効果あるのが人件費とはいえ
それやって自爆した会社は山ほどあるのになぜ後を絶たないのか

>働き方改革に不満があるなら日本から出て行け
日本から出て行けさん遅かったな

>amazonの商品が高くなるんやで…
Amazonのセール期間中も荷物は一つにまとめて送れだのとしあきは文句言い放題だったからな…
高くなったらまた文句だけ言いそう

>民営化してレベル下がったとはいえやっぱり最後に信用できるのは日本郵便だな
あそここそヤバいけどね
郵便物捨てるわ誤配送するわで酷いよ

>コストカットで一番効果あるのが人件費とはいえ
>それやって自爆した会社は山ほどあるのになぜ後を絶たないのか
他にもう削れるところないから

ヨーロッパには透明な人々がいるから…

「アスパラガス収穫」や「イチゴ収穫」 ドイツの農業を支えてきた「透明な人々」
https://globe.asahi.com/article/13645780
ドイツで長年搾取されてきたのは食肉工場で働く労働者だけではありません。シュピーゲル誌の2020年7月18日号ではDie Unsichtbaren（「透明な人々」）というタイトルでイチゴ収穫やアスパラガス収穫のためにルーマニアからドイツにやってきた季節労働者の苦悩が描かれています。
ルーマニアの東にある村Băcaniに住む男性は仲介の男性から「ドイツで時給が7ユーロ（約880円）」（ちなみにドイツの最低賃金は9.35ユーロ、日本円で1176円）だという仕事を紹介され、ドイツに行くことを決意しました。ところが実際にドイツに到着すると、イチゴ農場から「賃金は『イチゴ一箱』ごとに3ユーロ（377円）だ」と言われてしまいます。イチゴを「一箱」収穫するには約1時間かかり、これでは一日に10時間働いても30ユーロ（3774円）にしかなりません。しかしその賃金さえも支払われることはなく、途中で農場を追い出された男性はドイツの街を徘徊しているところを保護されました。

多少盗まれても全額補償までいくことはあんまりないし
だったら人件費節約できる方が企業としては利益になるんだろう

>コストカットで一番効果あるのが人件費とはいえ
>それやって自爆した会社は山ほどあるのになぜ後を絶たないのか
そりゃ無能だからよ
日本の経営者なんか決算書が読めるかも疑わしい

>コストカットで一番効果あるのが人件費とはいえ
>それやって自爆した会社は山ほどあるのになぜ後を絶たないのか
自分のところは上手くいくと思うからさ…

>せっかく制服もロゴも新しくしたのにひでえな
ヤマト規模の会社じゃそんなことでも数億円飛ぶんだろうなぁ
外面気にして無駄金使うって有能な経営者だ

>それやって自爆した会社は山ほどあるのになぜ後を絶たないのか
社長の任期中にマイナスを減らしプラスを増やせば株主に褒められるからね…
自分の任期のあとなんか知らなーい

俺はamazonって実は利用した事がなくて
兄貴夫婦がね俺の１人暮らしの家を指定してamazonの置き配というので
ニンテンドースイッチを買ってくれたんだけども
盗まれないかどうか心配で仕方なかった件

>宅配の時間指定とか追加料金取ったほうがいいんじゃねぇの？
>アメリカなんて届かないことだって日常茶飯事だぞ
それをしたくても一時保管に使う保管場所が足りんのだ

でっかい倉庫作って取りに来てが良いんじゃないか

>宅配の時間指定とか追加料金取ったほうがいいんじゃねぇの？
>アメリカなんて届かないことだって日常茶飯事だぞ
なんで届かなくなるんだよ
まさか列車強盗があるわけじゃないだろうし

>他にもう削れるところないから
今回しっかり削ってるだろ
社会的信用をさ
すばらしい経営者だよ

>日本の経営者なんか決算書が読めるかも疑わしい
でも銀行屋が入ってきてもろくな事にならないけどね

>>宅配の時間指定とか追加料金取ったほうがいいんじゃねぇの？
>>アメリカなんて届かないことだって日常茶飯事だぞ
>それをしたくても一時保管に使う保管場所が足りんのだ
追加料金とは別の話では？

Amazonはクロネコ使わないで個人事業主って名目の奴隷がメインじゃないの

今行ってて金属検査してるけどそうゆうことか

>アマゾンの倉庫なんか前からそうみたいだね
まぁAmazonは徹底してるね
倉庫内に私物のスマホ持ち込みも許されてないし
これは家電量販店もそうだけど
そして退社時に荷物チェックされるのは西友とかイオンでもやってる事

来る日も来る日も米袋米袋米袋米(しかも店売りパッケージそのままで伝票ぺたり)で今年は特にひどかったな

>でっかい倉庫作って取りに来てが良いんじゃないか
24時間年中無休で最低でも電車の駅並みの密度で配置してくれればそのほうがいいな

>他にもう削れるところないから
社長やら経営陣のボーナス削れよ

>まさか列車強盗があるわけじゃないだろうし
アメリカじゃ割と普通に起きてる…

父ちゃんが1週間前から待ってる荷物がまだ届かない
何度も持戻りされてる
明日のハイキングに使う道具だったのに
父ちゃんずっと待ってるかわいそう

>でっかい倉庫作って取りに来てが良いんじゃないか
せめてコンビニ受け取りにして

>しかしその賃金さえも支払われることはなく、途中で農場を追い出された男性はドイツの街を徘徊しているところを保護されました。
ドイツ人さあ…越えちゃいけないライン超えるなよ…

>社長やら経営陣のボーナス削れよ
政治家と同じで自分たちの報酬だけは意地でも減らさないからね

>社長やら経営陣のボーナス削れよ
それで削れるの雀の涙だぞ
まさかと思うが全体のカットよりも報酬出てると思ってるのか

>>他にもう削れるところないから
>社長やら経営陣のボーナス削れよ
それは必要経費だし…

>>日本の経営者なんか決算書が読めるかも疑わしい
>でも銀行屋が入ってきてもろくな事にならないけどね
銀行屋なら決算書が読めるというう思い込みは捨てろ

>Amazonはクロネコ使わないで個人事業主って名目の奴隷がメインじゃないの
普通にヤマト使ってるよ
それでも足りねえからデリバリープロバイダってカスみたいなのも混じる安く使い潰せる新しい奴隷も雇っただけ
ヤマトからくる荷物はクロネコメンバーなら改めて荷物の受け取り方や時間なんかを指定できるからAmazon側のミスなのか故意なのか分からん勝手に置き配とかを防ぐことができる

>>社長やら経営陣のボーナス削れよ
>それで削れるの雀の涙だぞ
>まさかと思うが全体のカットよりも報酬出てると思ってるのか
まずやってから言えと

>24時間年中無休で最低でも電車の駅並みの密度で配置してくれればそのほうがいいな
ハードルは高いな

>働き方改革に不満があるなら日本から出て行け
民主党に不満があった自民党員出ていきました？

>父ちゃんが1週間前から待ってる荷物がまだ届かない
どこで買ったやつ？
Amazon？

>>Amazonはクロネコ使わないで個人事業主って名目の奴隷がメインじゃないの
>普通にヤマト使ってるよ
ヤマトの営業所止めとかPUDOにすると自動的にヤマトになるのよな

>それでも足りねえからデリバリープロバイダってカスみたいなのも混じる
混じるっつうかカスしかいない感

>>今の経営者とか役員超無能なんだろうなぁ
>でも高学歴で実績のある人達ばかりだろ？
そうじゃない人間が現場を支えている
高学歴の人間とやらはそうじゃない人間を奴隷扱いしてるからな
うまくいくわけがない

>>それで削れるの雀の涙だぞ
雀の涙だろうとやってみせれば下で働く人たちの不満も多少は解消されるんじゃない？

>>他にもう削れるところないから
>今回しっかり削ってるだろ
>社会的信用をさ
>すばらしい経営者だよ
まぁ後のことなんて知らないからいくらでも削っていいもんな信用なんて

>ドイツ人さあ…越えちゃいけないライン超えるなよ…
人間と人間未満を同じラインに置くとか人権の意味考えろよってドイツ人なら言う

>>それでも足りねえからデリバリープロバイダってカスみたいなのも混じる
>混じるっつうかカスしかいない感
待遇がドンドン悪化してまだやってるのは最底辺だけになった

安い給料で集めた労働者が高い倫理観を持ってるという前提でシステム組んだらそりゃ「バカなんですか？」くらい言われるだろ

>コストカットで一番効果あるのが人件費とはいえ
>それやって自爆した会社は山ほどあるのになぜ後を絶たないのか
自分が引退逃亡するまでに出汁ガラにする事しか考えてないから

ビッカメで買ってここ配送で昨日の昼に発送になったやつがそこから履歴が止まったままだわ
いつもだともう届いてるのに
年末だし現場は相当混乱してるのかな

この間ひさびさにヤマト使ったら午前中配達指定の商品が15時過ぎに来て
その時間不在で仕方が無いので再配達で18時－20時指定したら21時半頃に届いたけど
謝罪の言葉は無かっなあ
配達員が疲れた顔してたからこっちもあえて何も言わなかったけど…

>倉庫もだけど
>派遣を入れるようになってからほんと悪くなった
昔倉庫派遣やってたことあるけどあの頃から派遣で来るのやべえの多かったな

>まずやってから言えと
役員報酬の意味を理解してないとこうなっちゃうのか

現場を知らなくて理想論だけで考える経営者とかあるあるだろ

安い金で動く労働力なんて質が悪いに決まってるだろ嫌なら高い金払うかロボットにでも任せたら？

でもヤマトがほぼ独占してるから客が他に行ったりしないし…

>収益悪化で契約ドライバー3万人切ります
うん
>切られる方は兼業で仕分けしてる人も多い
サービス劣化は免れんな
>あいた穴は単発日払いで埋めます
うん？
>募集はタイミーのスポットだけです
？？？？

でもね
酷い待遇の会社なら辞めればいいんですよ

>でもね
>酷い待遇の会社なら辞めればいいんですよ
だから朝の仕分けのパートの人達いなくなっちゃった

>この間ひさびさにヤマト使ったら午前中配達指定の商品が15時過ぎに来て
>その時間不在で仕方が無いので再配達で18時－20時指定したら21時半頃に届いたけど
>謝罪の言葉は無かっなあ
>配達員が疲れた顔してたからこっちもあえて何も言わなかったけど…
宅配ボックス置いとけば？

>待遇がドンドン悪化してまだやってるのは最底辺だけになった
あまりに待遇が酷くて1個いくらから日当になったと聞いた

昔はヤマト＝郵政＞佐川のイメージだったけど
今じゃ佐川＞郵政＞ヤマト

>でもね
>酷い待遇の会社なら辞めればいいんですよ
辞めてる人は多くなってるな…そして埋め合わせで残った人たちは地獄を見る

大昔の銀座では季節労働者の入退場時はケツの穴まで広げて確認したそうだ

変なコンサルに引っかかってんだろうな
コストカットの名目でリストラしたけど
組織運営に不可欠だったんで崩壊するっていつものパターン

>現場を知らなくて理想論だけで考える経営者とかあるあるだろ
なまじ現場囓ってても俺ならできるの根性論始まるからどっちにしろ詰みである

>でもね
>酷い待遇の会社なら辞めればいいんですよ
みんな辞めました
でも以外と誰も来なくはならないんだよね最低最悪な連中が集まってくるんだ

宅配屋さんが気の毒だからいつも置き配指定してるが最近は置き配泥棒も増えてるんだってな

>でもね
>酷い待遇の会社なら辞めればいいんですよ
辞めた人の穴埋めにタイミー戦士が送り込まれた結果が盗難事件多発か

>待遇がドンドン悪化してまだやってるのは最底辺だけになった
叔父さんが一時やっててガリガリにやつれてた
今は手に職の所でのんびりやってるけど

>大昔の銀座では季節労働者の入退場時はケツの穴まで広げて確認したそうだ
嫌だなぁ…

>>でもね
>>酷い待遇の会社なら辞めればいいんですよ
>辞めてる人は多くなってるな…そして埋め合わせで残った人たちは地獄を見る
ままならないレベルに人員がいなくならなきゃ潰れないからな

>大昔の銀座では季節労働者の入退場時はケツの穴まで広げて確認したそうだ
いいねぇ
俺もやりたい

>大昔の銀座では季節労働者の入退場時はケツの穴まで広げて確認したそうだ
刑務所かな？

お偉いさんはAIに置き換わるだろうな

>組織運営に不可欠だったんで崩壊するっていつものパターン
ホント無能な経営者って
当たり前のことを当たり前にやる労働者の価値を評価しないよね

もしかしておら達が思ってる以上に2024年問題って申告なのでは

>俺もやりたい

>宅配ボックス置いとけば？
設置したいんだけどそんなスペース無いのよ
PUDO使えるときはそっち使うんだけど今回はクール宅急便だったので

>せっかく制服もロゴも新しくしたのにひでえな
>経営者の責任だろ
金の使い方がズレてるよね

経営者のためにも無償で働く労働力の開発が必要だな

>最近は置き配泥棒も増えてるんだってな
だからアマゾンはともかくヨドバシなんかぱっと見でわかる箱やめてくんないかなぁって

>だから朝の仕分けのパートの人達いなくなっちゃった
繫忙期だけ短期でちょくちょく入ってるけどけっこう人が入れ替わってるし自分のように再度短期で来る人ほぼいない

人材の教育に手間がかかるのは当たり前なのにな
せめて派遣労働者を使うべきだ

運送会社ってなにで儲けてるかって結局配達する人が実際に利益を出してる訳でしょ
その一番売上に直結してる人たちを一番待遇の悪い賃金で雇うってのがなんかおかしい

主語大きいけど日本全体がバイトガチャ回してるようなもんだし

>>民営化してレベル下がったとはいえやっぱり最後に信用できるのは日本郵便だな
>はい
真面目じゃない奴がやってるのが酷いな

盗難されるiphoneってわかりやすい箱で送ってたりするのか

>でもね
>酷い待遇の会社なら辞めればいいんですよ　
だから正社員にも続々と辞められてるんじゃないかな

>>最近は置き配泥棒も増えてるんだってな
>だからアマゾンはともかくヨドバシなんかぱっと見でわかる箱やめてくんないかなぁって
受け取り側が盗まれない箱を設置するのが本来やるべきこと

>>組織運営に不可欠だったんで崩壊するっていつものパターン
>ホント無能な経営者って
>当たり前のことを当たり前にやる労働者の価値を評価しないよね
火が付かないように慎重に仕事してる人より火が付いてから消す人をより高評価するのが日本の会社だからな

>せめて派遣労働者を使うべきだ
今派遣も逃げられまくってるからやってくるのはカスばかりよ
まとも人はデカイとこに囲われちゃってるからね！

>運送会社ってなにで儲けてるかって結局配達する人が実際に利益を出してる訳でしょ
>その一番売上に直結してる人たちを一番待遇の悪い賃金で雇うってのがなんかおかしい
間接部門が現業部門より偉いって勘違い良いですよね良くない

>ヤマト運輸、パートを大量解雇してスキマバイトに置き換えた結果荷物の盗難が多発
別にこの件に関わらずだけど本質を見誤ったコスト削減案は大概より酷い結果をもたらすな

>盗難されるiphoneってわかりやすい箱で送ってたりするのか
不自然に軽い小箱で伝票が特殊なのだ

>2割が社員で8割がバイトやパートや派遣
トラックや宅配車の大きさバンもバイトやパートなん？

普通のバイトは集まらないからスキマバイトアプリ使ってる言ってたなスキマなら行ける主婦や副業が多いんだろう

>火が付かないように慎重に仕事してる人より火が付いてから消す人をより高評価するのが日本の会社だからな
そんな不良が良いことしたら評価爆上がりみたいなことを！

>>盗難されるiphoneってわかりやすい箱で送ってたりするのか
>不自然に軽い小箱で伝票が特殊なのだ
盗んでくださいと言ってる様なもんだな！

>今派遣も逃げられまくってるからやってくるのはカスばかりよ
>まとも人はデカイとこに囲われちゃってるからね！
外人ばかりじゃね

ヤマトでスキマバイトしたら新型iPhoneが手に入るんです？

労働者不足だって言ってんのになぜ自前で確保してたパートを放流してしまうのか

>別にこの件に関わらずだけど本質を見誤ったコスト削減案は大概より酷い結果をもたらすな
自動車製造業でよく見るやつ！

>運送会社ってなにで儲けてるかって結局配達する人が実際に利益を出してる訳でしょ
>その一番売上に直結してる人たちを一番待遇の悪い賃金で雇うってのがなんかおかしい
会社はそこまで個人主義じゃないよ
事業部→部課→個人でそれぞれ評価の枠がある
個人業績が良くても部課が悪けりゃダメだし個人が振るわなくても部課がよければ報酬に恩恵はある

フルは無理だよ

人切る経営者が評価される時代は終わった

PUDOは猶予期間短過ぎてな

>ヤマトでスキマバイトしたら新型iPhoneが手に入るんです？
バイト代ももらえて一石二鳥よ

>ヤマトでスキマバイトしたら新型iPhoneが手に入るんです？
バレない様に盗まないとダメだぞて言うか盗んだらダメだぞ

>労働者不足だって言ってんのになぜ自前で確保してたパートを放流してしまうのか
コストカットしたかったから…

ヤマトの歴代社長の経歴見てると持ち株会社に移行してからだんだん学歴下がってるのがひどい
持ち株会社にしたときに仕組みをつくった元みずほ出身の社長のやり方がだめだったのか
そのあとについた社長のやり方がだめだったのかは知らない

>外人ばかりじゃね
外国人の方がマシまである
なんだかんだで2カ国語話せるエリートが多いし…

>労働者不足だって言ってんのになぜ自前で確保してたパートを放流してしまうのか
社会保険とかコストかけたくないんでしょ
人を抱えるってことは払う給料の倍以上金がかかる

センターの統合とか考えられるけどそもそも物量めちゃくちゃ多いから統合したら捌ききれなくなるのか

今日何回目だ

今は出入り検査してるよ

>>盗難されるiphoneってわかりやすい箱で送ってたりするのか
>不自然に軽い小箱で伝票が特殊なのだ
RPGでいうと宝箱だな
中身最新機種なら13万円分ぐらいになるんかね？
そら冒険者気分でパクる奴もでるわ

仕事が簡単で高時給の派遣とか今の世の中幾らでもあるしみんなそこに行くよね

俺が行ってるスキマバイトも持ち物検査しないな
だが職員ロッカーで盗難はある模様

>労働者不足だって言ってんのになぜ自前で確保してたパートを放流してしまうのか
ヤマトぐらい大きな会社だとパートでも社保必須になるからな…
仕事とお客さんの顔を覚えてる貴重な専門職なのに経営側からすればコストにしか見えなかったんだろうさ

タイミーで仕分けしてるけど仕分け忙しくて盗難とかしてる暇ねーわ

>>外人ばかりじゃね
>外国人の方がマシまである
>なんだかんだで2カ国語話せるエリートが多いし…
そんなエリートは物流センターに来ないで外資で働く
働くのは日本語すら怪しい奴ら

>盗難されるiphoneってわかりやすい箱で送ってたりするのか
アップルからの直送で誰でもわかりやすい箱に入ってるらしい

強力さんとかもタイミーで募集しようとしてたりして

>仕事が簡単で高時給の派遣とか今の世の中幾らでもあるしみんなそこに行くよね
バーニラバニラで高収入！！

大体コストかかるからって
ド素人同然のタイミーに代用するって考え持ってる経営者ってどうかしてんじゃね
それで製造業やインフラボロボロになってるの知らんのかな

>ヤマトでスキマバイトしたら新型iPhoneが手に入るんです？
普通に捕まると思うぞ

コストといっしょに信用もカットしてしまったわけか

>タイミーで仕分けしてるけど仕分け忙しくて盗難とかしてる暇ねーわ
スレ見てると妄想レス多いなぁって感じるよね

>>ヤマトでスキマバイトしたら新型iPhoneが手に入るんです？
>普通に捕まると思うぞ
ネタにマジレスカッコ悪い

エラー地獄いいよね

>大体コストかかるからって
>ド素人同然のタイミーに代用するって考え持ってる経営者ってどうかしてんじゃね
>それで製造業やインフラボロボロになってるの知らんのかな
人材派遣なら派遣事業者が責任を持ってくれるけどその辺がすっぽり抜けたサービスを同じように使うのがバカなのさ

>中身最新機種なら13万円分ぐらいになるんかね？
>そら冒険者気分でパクる奴もでるわ
30万までなら保険で戻ってくるんだろ
シノギの予感がするな

>社会保険とかコストかけたくないんでしょ
>人を抱えるってことは払う給料の倍以上金がかかる
責任感とバーターだろ
安いけど倫理感皆無のスマホ泥棒だらけになったのが証拠

日産にしてもヤマトにして
何かあったらすぐ解雇される企業ってイメージついたから
長く勤めたい人は行かないわな

>>>ヤマトでスキマバイトしたら新型iPhoneが手に入るんです？
>>普通に捕まると思うぞ
>ネタにマジレスカッコ悪い
ネタってのは面白くないとゴミみたいなもんだろ

>ド素人同然のタイミーに代用するって考え持ってる経営者ってどうかしてんじゃね
いまのヤマトの社長は元埼玉主管支店長だったから自分は現場はわかってると思い込んでたんかねえ
それとも役職ついて現場のことを奴隷だと思ってしまったか

次の株主総会が楽しみですね

>タイミーで仕分けしてるけど仕分け忙しくて盗難とかしてる暇ねーわ
今はどうかしらんけどシューターならいけそう…

>タイミーで仕分けしてるけど仕分け忙しくて盗難とかしてる暇ねーわ
タイミーで真面目に働くとか

>普通に捕まると思うぞ
闇バイト世代がそんなんで止まるかよ
人を殺してないからセーフ、ぐらいの気軽さでやるわ

>タイミーで仕分けしてるけど仕分け忙しくて盗難とかしてる暇ねーわ
他の人の目もあるし盗難なんてやるのほぼ無理だよな

>安いけど倫理感皆無のスマホ泥棒だらけになったのが証拠
ヤマトの経営側からすると盗んだ加害者が悪いのであって経営者としては人件費カットできてるから自分は許されるとか思っちゃうんだろうな
昔は愛される会社だったのに信用を失うのはあっという間だね

日替わりでタイミーが荷物のバーコード打ちしてくれる

>>タイミーで仕分けしてるけど仕分け忙しくて盗難とかしてる暇ねーわ
>タイミーで真面目に働くとか
同じこと書こうと思った
物に触っているならいくらでもやりようあるのに

>それで製造業やインフラボロボロになってるの知らんのかな
そんなの経営者にはどうでもいい問題だからさ…

信用のある商売なんだからもっとちゃんとした人雇えよ

>いまのヤマトの社長は元埼玉主管支店長だったから自分は現場はわかってると思い込んでたんかねえ
現場とかからたたき上げで上がった人ならともかく取引先から引っ張ってきたとかだと役職あるだけの飾りみたいなのはいっぱいおるからなあ

ヤマトに送り込まれたAmazonの役員マジでヤマトをめちゃくちゃにしてんなあ

>タイミーで真面目に働くとか
独り身だとなんかやってないと寂しいんだ

>中身最新機種なら13万円分ぐらいになるんかね？
ほぼ20万です
真面目にバイトしてるのがバカらしくなる奴も出てくるだろうな
お…俺はやらないぞ！

>>社会保険とかコストかけたくないんでしょ
>>人を抱えるってことは払う給料の倍以上金がかかる
>責任感とバーターだろ
>安いけど倫理感皆無のスマホ泥棒だらけになったのが証拠
もちろんそうだろうな
会社経営者が経済に偏って帝王学的なスキル持ってる人が減ってるんだろうねえ

>日替わりでタイミーが荷物のバーコード打ちしてくれる
バーコードを打つとどうなる？

間違うと糞めんどくさいことになるしタイミーにやらせる仕事じゃないわ

>タイミーで真面目に働くとか
偉いよね

>>>ヤマトでスキマバイトしたら新型iPhoneが手に入るんです？
>>普通に捕まると思うぞ
>ネタにマジレスカッコ悪い
こんなつまらないネタをドヤってるのか…

>現場とかからたたき上げで上がった人ならともかく取引先から引っ張ってきたとかだと役職あるだけの飾りみたいなのはいっぱいおるからなあ
さすがに特別な事情でもない限りそんな飾り物を社長にはしないだろ

タイミーしてると今の時期はお歳暮とクール便の仕分けで大変だよ
無数にお歳暮が湧いてくる

>お…俺はやらないぞ！
お巡りさんこいつです

SD歴10年の新参だけど経営も戦略も裏目出てる所しか見たことがない

>信用のある商売なんだからもっとちゃんとした人雇えよ
まだ信用があるから安い人材しか使いません信頼が下がったら考えます

>信用のある商売なんだからもっとちゃんとした人雇えよ
決算書に信用は数字として出てないから評価しづらいんよね

闇バイターも紛れ込んでそう

>ヤマトに送り込まれたAmazonの役員マジでヤマトをめちゃくちゃにしてんなあ
尼から天下ってるんかよ

人の目があるでやらないなら
コンビニ強盗とか起こらないぞ

パヨは文句しか言わないな
嫌なら日本から出ていけ

マンション廻って置き配パクる方がいいと思うぞ
iphone代くらいすぐ稼げるだろう

>お…俺はやらないぞ！
ほんとぉ？

結局ソースなし？
スレ豚は死んだ方が良いと思う

>信用のある商売なんだからもっとちゃんとした人雇えよ
ちゃんとしたおちんぎんください

ソースも探せないとか一緒に焼き豚になれよ

S級バックラー
伝説の存在。退職金と称して、売場の物やレジの金を強奪して消える最強のバックラー。
場合によってはブタ箱逝きであることから、バックラーからも畏怖の対象として見られている。

やっぱ安くてその場限りの人材なんて信用していいわけないわなあ

>>別にこの件に関わらずだけど本質を見誤ったコスト削減案は大概より酷い結果をもたらすな
>自動車製造業でよく見るやつ！
身近な例だけど開発検証用のツールをライセンス料高いって他のに変えるとか言って碌な準備期間も設けずに移行して同じ作業出来なくなったのは見た
こうやって現場の意見とか無視で勝手に決めるのよね

>マンション廻って置き配パクる方がいいと思うぞ
よくねーよ

>バーコードを打つとどうなる？
住所不備を打ち直すのに時間がかかる

働く人が犯罪者しかいなくなったのか

>やっぱ安くてその場限りの人材なんて信用していいわけないわなあ
だから面接があるわけだしな

>身近な例だけど開発検証用のツールをライセンス料高いって他のに変えるとか言って碌な準備期間も設けずに移行して同じ作業出来なくなったのは見た
>こうやって現場の意見とか無視で勝手に決めるのよね
他業種だけどめちゃくちゃ親近感ある

>>信用のある商売なんだからもっとちゃんとした人雇えよ
>ちゃんとしたおちんぎんください
嫌どす

>S級バックラー
>伝説の存在。退職金と称して、売場の物やレジの金を強奪して消える最強のバックラー。
>場合によってはブタ箱逝きであることから、バックラーからも畏怖の対象として見られている。
今まで生きてきて出会ったことも聞いたこともないな
どこかにはいるんだろうけど

>日本郵政にも牙を剥いてるみたいだけど
>大丈夫？自分の所だけでメール便も回せるの？
今回のニュース踏まえると解釈が別物になるよね
iPhone盗難が多発してるから高額品オンリーから切り替えたいという

最低賃金同然の金で頑張れと言うのは無理がある

ベース店でもうバイト募集しても集まらないから派遣重視は分かる
でもバイトから入ってパート～社員化って流れがほぼ死んでるからもう現場の未来は無い

>>やっぱ安くてその場限りの人材なんて信用していいわけないわなあ
>だから面接があるわけだしな
嘘つき大会みたいになる場はいややなあ

今まで金盗んで消えたバイトは2人見た
それも10年に1度ってレベルだ

うんこ出かかってる時ヤマトさん来たけど速攻拭いて出て受け取ったわ

簡単に逃げられないための正社員なのにどんどん逃げやすくしてるんだから荷物もなくなるさ

>外国人の方がマシまである
>なんだかんだで2カ国語話せるエリートが多いし…
店頭に居る外人の人日本語ペラペラで違和感なくて凄いよね
久々に携帯ショップ行ったら受付で出て来た人が東南アジア系ぽいおばさんだったけど日本語全然違和感なくて下手な日本人のZ世代より仕事出来るんだろなと思った

キムチとか送られて来た日には保管用の冷蔵庫から仕分け用テーブルまでキムチの臭いでいっぱいになるという

新聞配達のバイトしてたけど集金のやつが全部持ち逃げしたのは何回かあったな

安い金で人使うリスクを何でか企業の上の連中は誰も理解してないんだよな

パートのおばちゃんと年寄りと頭がアレな人しかいねえ…まともそうな若い子はすぐに辞めちゃう

一方闇バイトは応募者の家族と住所を人質に仕事を強要する
企業もそんくらいやらないと無理じゃね？

金がないなら送料値上げしよう

需要が右肩上がりの業界で赤字って
としあきがﾃｷﾄｰにやっても黒字になりそうなのに

タイミーで働いてるような奴らが20万のiPhoneなんて手に入るはずないだろう
人生に対して夢見すぎ現実厳しすぎ

一度パート派遣切り捨てて嫌われてるのがヤマトだしなあ…ろくな人材が来ないだろ

海外笑えんくなって来たな

>うんこ出かかってる時ヤマトさん来たけど速攻拭いて出て受け取ったわ
えらい

>ヤマトに送り込まれたAmazonの役員マジでヤマトをめちゃくちゃにしてんなあ
調べたらアマゾンの前は日産かよ
ヤマトの信用とブランドが大きく棄損されている現状見るに迎え入れたらだめな人だったんじゃないの…