人間関係 自分さえ良ければ良いという人達の集まりでした。 社風 どんな手を使おうとも売上をあげたものが偉いという社風 待遇 残業手当なし、その他最低限の手当のみで、基本給は底辺でした。 労働環境 サービス残業は月数十時間、過程は考慮せず、結果至上主義。 現場を知らない人間が上にいるため、ギャップが大きくあり、モチベーションを保つのにも一苦労でした。

これといったOJTはなく、とにかく自分で経験を積み、 ものにしていかなければならない。 それが出来ないのであればとてもいにくいところだと思う。 完全結果主義なので結果が出ない場合も同様。 努力の過程は全く評価されないので、そういったところを見ていくのであれば、 他をおすすめ。ここで得た経験を他で生かせるかは微妙なところ。

評価制度は非常に明確で、成果を残すことができれば、きちんと査定をしてくれる会社だと思います。 福利厚生に関してはほぼ皆無という印象です。伝統的に給与にその他の手当てが含んでいるというよな考えのようです。 新入社員のころから給与の水準が割と高いので、その点は気にしていない社員も多いのではないでしょうか。

特段ありませんが、和気藹々と仕事をしたくない、一人で色々やっていきたい人には向いているかと思う。自分は自分、人は人といった社風なので、干渉もされないが、困ったときも誰も助けてはくれない。そういったところを加味して勤めるのであればいいかと思う。やることは沢山あり、あとから湯水の如く湧いてきます。 その覚悟があれば。