転職して半月経ったけど精神的にかなりキツい

中途採用だから即戦力として期待されてるかと思うと辛い
実際ぜんぜん実力ないからそのうち見限られそう

転職失敗しても死ぬわけじゃないから自分が納得できるようにやればそれでいいんだぞ

頑張れ

中高年の転職は絶大なリーダーシップが期待されてるからな

>転職失敗しても死ぬわけじゃないから自分が納得できるようにやればそれでいいんだぞ
いや
普通に死ぬけど

>>転職失敗しても死ぬわけじゃないから自分が納得できるようにやればそれでいいんだぞ
>いや
>普通に死ぬけど
じゃあ死ねバカ

何年も前だけどエレクトロラックスに採用されそうになった

ビルメンの常駐派遣先だった所に引き抜かれたけど
思ってる以上のクソ職場で転職したい

ブラック嫌で同業他社に移ったけどこっちの方が遥かにブラックだったでござる

転職してから数ヶ月はストレスマッハよな
そこを乗り切れるかが勝負や

嫌ならまた転職すればええ

５ｋ養豚業から一部上場企業設備課に転職できた

IT系に転職したけどもうしんどい
インフラ系なんだけど本当に失敗した

>嫌ならまた転職すればええ
職歴記載義務なくなればいいのになぁ
職場転々として死なない程度に稼げたらいいや

>ブラック嫌で同業他社に移ったけどこっちの方が遥かにブラックだったでござる
ブラック業ならどこ行っても基本ブラックやろがい…

成功したことないと本当に失敗なのかどうかもわからぬ

転職ガチャは回さないと当たりかハズレかわからない
企業の評判とかググれば有名どころはある程度わかるけど…

毎日職場と家の往復で土日は疲れて寝てるだって生きてる意味あるのだろうか

>毎日職場と家の往復で土日は疲れて寝てるだって生きてる意味あるのだろうか
嫁や子供を養ってるならそれくらいでちょうどいいんだろうけど
独り身でそれなら転職考えたほうがいいと思う

ヌッルイ職場だけど今年3人もやめて行ったからな
他所の職場の方がぜったいに厳しいのにアホな連中だわ

年収が上がるからってホイホイと転職したけど業務レベルが上がってついていけない
ぬるま湯で身分相応な仕事をするべきだったと学んだ

独り身で家と職場の往復とか悲しすぎるでしょ
独身の50近い俺でも遊んでるのに

不平不満で転職するやつは
不平不満を抱きやすい性格だから転職しても結局同じ事を繰り返す傾向があるというだけだろ

IT系だけど前の職場で有能扱いされて勘違いした
それで有名企業入ったけど完全に折られた

>中高年の転職は絶大なリーダーシップが期待されてるからな
40だけど一般平社員としては要らない年齢
専門性もしくはリーダーとしては経歴上経験不足とみなされ転職上手くいかない…

中途だとすぐに活躍しないとって焦りで上手くいかない

給料変わらないのに業務量が2倍くらいになった

>不平不満で転職するやつは
>不平不満を抱きやすい性格だから転職しても結局同じ事を繰り返す傾向があるというだけだろ
逆にせ…洗脳されている…という場合もあるからなあ
あの頃は有給休暇なんて文字はなかったよ

>IT系だけど前の職場で有能扱いされて勘違いした
>それで有名企業入ったけど完全に折られた
有能なんじゃなくて周りが低能なだけだったってことならよく分かる…今の俺がそんなだ…やめろ俺程度は普通なんだよってなってる

そりゃ転職1年目とか役にたたないし給料なんて最底辺よ
周り見ても知り合いいないしどうやって仕事するのかね

>中途だとすぐに活躍しないとって焦りで上手くいかない
そもそも中途ですぐ活躍できるくらいのスーパーマンなら起業するかそもそも俺が採用されるような企業にこねぇだろだろって思う

>そりゃ転職1年目とか役にたたないし給料なんて最底辺よ
転職直後の給料安いと今後上げて貰えるか不安で
ついつい想定年収高いところを見てしまう

転職してすぐに周りと仲良くなれるやつって凄いよね
俺は半年経ったけどまだ周りと気軽に話せない
でも先月入ったやつはもう周りと打ち解けてて辛い

>転職してすぐに周りと仲良くなれるやつって凄いよね
>俺は半年経ったけどまだ周りと気軽に話せない
>でも先月入ったやつはもう周りと打ち解けてて辛い
俺より後に入った奴がもうあだ名で呼ばれてる
俺と話す時はテンション低いのに俺より後に入ったやつと話す時は笑いながら話してる

>そりゃ転職1年目とか役にたたないし給料なんて最底辺よ
今はそんなん言ってられないぐらい人手不足なんですよ

なあとし
転職した先が会議とか多くて自分から発言しないといけないところなんだが入ってすぐにこれって辛くない？
最低でも一年は待って欲しい

めっちゃ暇でびっくりしてるみんな仕事したくないから会議あるけどめっちゃなーなーで済ませるし仕事しても誰もチェックしないし過去の資料も作り方も保存場所もバラバラこんな組織あるのかとビビる日々

仕事のやり方を教えてもらってるけど難しくて一回で覚えられないわ
先輩に2回目聞くの怖い

>逆にせ…洗脳されている…という場合もあるからなあ
>あの頃は有給休暇なんて文字はなかったよ
それは普通にいう職じゃないだろ
客がわがままで正月休みに俺んとこの工場内パトロールせいとかざらに有るけどな

>仕事のやり方を教えてもらってるけど難しくて一回で覚えられないわ
>先輩に2回目聞くの怖い
実際これどうなん？
としは後輩からもう一回教え下さい言われたら素直に教えるんか？

2回目くらい普通に教えるだろ…そこでイジワルする意味がわからない

>としは後輩からもう一回教え下さい言われたら素直に教えるんか？
内容によるけど2回目くらいは全然セーフかな
1回目のまるまる覚えてない訳じゃ無いだろうし

最初聞いてた内容と違ってたり
時間外労働要素てんこ盛りだけど
更に転職というのもできないジレンマが

中途が嫌いないじけた奴は必ず居るからな

学歴職歴不問って探したらＡＶメーカがお勧めに
出てきたんだけど
製作ってそんなに不足してんのか
男優が貴重なのはわかるけど

>学歴職歴不問って探したらＡＶメーカがお勧めに
>出てきたんだけど
>製作ってそんなに不足してんのか
>男優が貴重なのはわかるけど
人に言えない仕事ではあるからな

ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!

転職して8年目
転職する前に今の職場のが間違いなく楽だしかし年収が300万から倍増だぞ現職だと一生このままだどうするってかなり悩んだ

転職した先の先輩がみんな年下だった件
しかも俺よりもみんな有能

自分のボロが(手順は知ってるけど本質はわかってない)出ないようにちゃんと教えないとかはあるよね

>としは後輩からもう一回教え下さい言われたら素直に教えるんか？
中途半端に使えない人材が出来上がったら
自分の将来的な負担が減らないから何回でも教える
それ昨日も教えたし聞かれるの4回目だなぁとか思いながら教える
他の同僚が使えない烙印押してハブり始めたら流石に諦める

2回目教えるのは全然構わんけど
1回も聞いてませんみたいな態度で言われると流石にイラっとした

研究施設寄りの工場の電気主任技術者に転職したけど当たり引いたわ
ふだんめっちゃ暇だから資格試験の勉強してる

>2回目教えるのは全然構わんけど
>1回も聞いてませんみたいな態度で言われると流石にイラっとした
教えた直後に「たぶん忘れちゃうんでまた教えてください」って言われて
さすがにがくっときた

>1回も聞いてませんみたいな態度で言われると流石にイラっとした
虚言癖なのか記憶リセットされてるのかって人いる

やりたい仕事をやれるのが1番幸せだよ

だいたい教える方も上手くないんだからお互い様だよ

>転職した先が会議とか多くて自分から発言しないといけないところなんだが入ってすぐにこれって辛くない？
必要なところで発言しないと仕事進まないで

どんなにうまくやっても教えたことの三割しか覚えてないのが普通の人間

2回目は普通に教える
3回目は前も言いましたが・・・とだけ言って普通に教える
4回目は前も言いましたけど・・・とちょっとイラッとしてるのをあえて隠さないようにして教える
5回目あたりになると相手が申し訳ないと詫びてくるようになるので渋々教える

転職転職ってCMをガンガン打ちまくって転職って行為をカジュアルなものにしてる印象

>転職転職ってCMをガンガン打ちまくって転職って行為をカジュアルなものにしてる印象
カジュアルくらいでいいんだよ

>教えた直後に「たぶん忘れちゃうんでまた教えてください」って言われて
>さすがにがくっときた
派生含めて200～300%位の内容教えたんで一度で覚えれる訳無いの分かってるからまた聞いてって教えてる
要点絞ってまとめるの下手です

ちゃんと教えてもらったことメモしてるかどうかが全てだと思う
そもそもメモしてるなら3回も4回も同じこと聞いてこないし

転職先が全部の部署で上が詰まってる
昇格の見込みゼロだからやめようか迷ってる

メモ文化は害悪だからやめろ
教える奴がマニュアル作っておくか教わってる奴に作らせる方が良い

これ前にも言ったけどー(言ってない)

教えられたことを一回で完璧にこなす奴が入ってきたら俺なら全力で媚びるわ
そいつ天才だし絶対に出世する

>どんなにうまくやっても教えたことの三割しか覚えてないのが普通の人間
教えて一度で出来るなら国民全員オリンピック選手で東大生だもんな

>カジュアルくらいでいいんだよ
日本だと転職ってマイナスなイメージだけど海外だと普通だもんな

中小の子会社入ったけど親会社に比べて給与低いし仕事そんなに楽じゃないけどもう後がないから頑張る

>メモ文化は害悪だからやめろ
>教える奴がマニュアル作っておくか教わってる奴に作らせる方が良い
厳しい奴ほどメモ取れと言うがメモ見て教えてないしマニュアルも作っていない何故なのか

どんなに簡単な作業でも一回で完璧は無理よ
失敗されるくらいなら聞き直してくれた方が全然いい

必死にめちゃくちゃ細かくメモ取ってるけど
横からチラッと見ただけでも全体が把握できてないのがわかって
どうしたもんかなあと内心思ってる

管理職余りで即戦力のプレイヤー求めてるという募集に応募したら管理職のキャリアが無いからって理由で蹴られた
まあ表向きそういう体裁で何かしらがダメだったんだろうと思ってはいる

>どうしたもんかなあと内心思ってる
そのままの君でいて

作業メモるけど一回じゃメモしきれないし
いさ自分で作業するとなると上手く動けない

ネガティブな転職動機で同業他社行くやつ大体失敗してるイメージ
同業の時点で結局どこも同じようなもんだから

逃げ出した先に楽園はあったかとしあき

>厳しい奴ほどメモ取れと言うがメモ見て教えてないしマニュアルも作っていない何故なのか
試験勉強もテキスト読むだけじゃなくて書き取りすると覚えが良くなるように
書くという作業自体が記憶の定着に有効ってのはある
実際聞いただけだとその場では覚えてるつもりでも後からあんまり思い出せない

>必死にめちゃくちゃ細かくメモ取ってるけど
>横からチラッと見ただけでも全体が把握できてないのがわかって
>どうしたもんかなあと内心思ってる
俺がとってるメモ帳にここはこうじゃないああじゃないって勝手に書き込んでたきっしょい先輩いたわマジキッショい

>ネガティブな転職動機で同業他社行くやつ大体失敗してるイメージ
>同業の時点で結局どこも同じようなもんだから
この職種に向いてないのわかってるけどキャリアからは逃れられないの辛いよね…

履歴書と職務経歴書っていまだに手書きなの？
再就職の時はこれが一番キツイし辛い

技術派遣系はどこも似たり寄ったりだな
給料ベースがやっすい所はほんと悲惨みたいだけど

>履歴書と職務経歴書っていまだに手書きなの？
ビズリーチとか登録してるが最近は書類はpdfで面接はwebが主流よ

転職して最初は自分から積極的に手を挙げて業務を取らないといけないのわかるけど失敗が怖い
まだ知らない事も多いからなおさら

いらねー情報ばっかメモしてるやついたなあ
作業手順説明してる時に、過去に作業手順ミスった事例を雑談みたいな感じで話してたらそれを全部メモ取ってた
そんなのメモしてどうすんだ

>履歴書と職務経歴書っていまだに手書きなの？
>再就職の時はこれが一番キツイし辛い
ハロワも手書きで書けなんて指導してないわ

いや過去トラは重要だろ…

>転職して最初は自分から積極的に手を挙げて業務を取らないといけないのわかるけど失敗が怖い
>まだ知らない事も多いからなおさら
それができる奴は少数だと思うがどうだろうか？

>必死にめちゃくちゃ細かくメモ取ってるけど
>横からチラッと見ただけでも全体が把握できてないのがわかって
>どうしたもんかなあと内心思ってる
メモったとしても同じとおりに出来るわけないもんだよ
メモ見ながら仕事させて書き忘れてた部分を何回かに分けて補うしかない

おじさんになって転職したら
いやぁ～むずかしぃねぇ～全然わかんないねぇ～
って開き直って言えるから若い頃より楽だわ

>転職して最初は自分から積極的に手を挙げて業務を取らないといけないのわかるけど
いやそんなことないが

>>厳しい奴ほどメモ取れと言うがメモ見て教えてないしマニュアルも作っていない何故なのか
>試験勉強もテキスト読むだけじゃなくて書き取りすると覚えが良くなるように
>書くという作業自体が記憶の定着に有効ってのはある
>実際聞いただけだとその場では覚えてるつもりでも後からあんまり思い出せない
英単語でそれやったけど英単語読んで覚えた方は意味思い出せるけど逆にスペルは書けない

リフトで転職したけど休憩時間無いのに絶望ですわ
四時間働いて昼休み四時間働くって初めてでビビるし倉庫内のアイテムめっちゃあるけどこれ2週間で全部覚えろとか言われても無理っすわ

>>転職失敗しても死ぬわけじゃないから自分が納得できるようにやればそれでいいんだぞ
>いや
>普通に死ぬけど

転職5回
うち3回はもとの上席とかから引っ張られただけなので
形式上の面接しかしたことがない

エンジニア系で転職スカウトサイト登録してるけどアホみたいに派遣会社からスカウト来る
たまにベンチャーからも来るけどなんかスカウトに返事してもガン無視されたり挙動が怪しいとこ多い

>>転職して最初は自分から積極的に手を挙げて業務を取らないといけないのわかるけど失敗が怖い
>>まだ知らない事も多いからなおさら
>それができる奴は少数だと思うがどうだろうか？
なんやかんや最初は失敗もするし遅いのは分かっている
皆通った道だが自分からやろうとしない奴にいい印象は無い

メモ文化は害悪だと思う
なんでチェックリストを渡して
万人が同じ作業をできるようにしてかないんだ

ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!

>履歴書と職務経歴書っていまだに手書きなの？
>再就職の時はこれが一番キツイし辛い
いまメールでくれとか言われるんでパソコンで良いぞ
ハロワのサイトから履歴書テンプレートがDLできたり

>転職5回
>うち3回はもとの上席とかから引っ張られただけなので
>形式上の面接しかしたことがない
すげー優秀なんだな

>メモ文化は害悪だと思う
>なんでチェックリストを渡して
>万人が同じ作業をできるようにしてかないんだ
工場とかならまだしも
総合職業務は変数が多すぎてそんなチェックとかじゃなくて職人芸みたいなのが案外ある
それを撲滅するのが未来やるべきことだとも思う

他の部署の課長がベンチャー立ち上げて部下もそのまんま4人くらい引き抜いていっちゃったんだけど
4人も着いてくるってどんだけ信用されてる上司だったんだろう
俺上司と仲いいけど会社立ち上げたから一緒にやろうって言われても絶対無理だ

無能だから転職をすると給料が下がっていく

技術系の同業種で転職したが
保身のために仕事を教えない老害って未だにいるだなって

>俺上司と仲いいけど会社立ち上げたから一緒にやろうって言われても絶対無理だ
仲がいいのと仕事で信頼できるのは別問題じゃないか？
その発想の転換をしてもいいかも

>総合職業務は変数が多すぎてそんなチェックとかじゃなくて職人芸みたいなのが案外ある
フローチャートで整理してみなよ
実際そんな多くない

転職サイト登録すると大体Amazonとアクセンチュアからスカウトが届く
全く関係ない業界だけど人全然足りてないんだろうな

>なんでチェックリストを渡して
>万人が同じ作業をできるようにしてかないんだ
業種によるな

覚えが悪いなら教えた後に要点を説明してもらってそれから実際にやらせて足りない部分をメモさせたら？

>フローチャートで整理してみなよ
>実際そんな多くない
☑申請された見積書を精査せよ
となるけど、精査の内容の深堀したらもうフローチャートが通用しないぐらい沼にハマりますが

>技術系の同業種で転職したが
>保身のために仕事を教えない老害って未だにいるだなって
出世コース外れたおっさんだいたいそんなんじゃない？

スカウトメール来るけどすぐに首切って来そうな外資系ばかりで困る

>技術系の同業種で転職したが
>保身のために仕事を教えない老害って未だにいるだなって
50代以上はけっこういるな
馬鹿だけど自己保身とプライドだけは一流

長崎県基本給安過ぎて嫌になるな

>>フローチャートで整理してみなよ
>>実際そんな多くない
>☑申請された見積書を精査せよ
>となるけど、精査の内容の深堀したらもうフローチャートが通用しないぐらい沼にハマりますが
やっぱりしてもいないのにぐだぐだ言ってるんですね

親族経営で仲が悪くて辛い

>>総合職業務は変数が多すぎてそんなチェックとかじゃなくて職人芸みたいなのが案外ある
>フローチャートで整理してみなよ
>実際そんな多くない
その考えトラブルを解決する部署にいたらまあ役に立たないね
君のパソコンのイルカさんが役に立ったことある？

やらない理由を見つけるのは上手いよね

新卒が1週間で覚えるレベルのルーチンワークがあって特段難しくもないのでマニュアルすら用意されてないんだけど
中途のオッサンが入社半年経っても未だにやり方覚えられなくて頭抱えてる

>やらない理由を見つけるのは上手いよね
日本人は面倒臭がり屋だからな
だから生産性が悪いというか

イルカさんとかもう10年くらい見てないように思うけどまだいるの？

海外は転職が盛んなイメージあるけど
実際はホワイト職はそうそうあかないし
レイオフ制度や雇用主の権限が強いので
転職せざるを無いが正しい気がする
ただ完璧は求められないしマニュアル化されてるところは素晴らしい

37歳で転職活動してるがなんとかなりませんか…

40超えて実績ないと
まじどうしようもないな
詰んだ

>やらない理由を見つけるのは上手いよね
例えば君はどうやって作った？
参考に教えてくれよ

みんなクソだけど働きたくて働いてるわけじゃないのを忘れちゃいけないよね…

>やらない理由を見つけるのは上手いよね
歳食って一番伸びたスキルが自分をやらない方に説得するスキルだと思ってる

>イルカさんとかもう10年くらい見てないように思うけどまだいるの？
役に立たないから死んだね

>みんなクソだけど働きたくて働いてるわけじゃないのを忘れちゃいけないよね…
働きたくて働いてるみたいな変なやつどこの会社にも一定数いるよ

>>やらない理由を見つけるのは上手いよね
>歳食って一番伸びたスキルが自分をやらない方に説得するスキルだと思ってる
そのスキルのおかげで無駄金使わずに済む場合もあるし悪くないかも

プレイングマネージャーとかいうクソ制度はさっさと廃止しろ
本人も部下も幸せにならない

>新卒が1週間で覚えるレベルのルーチンワークがあって特段難しくもないのでマニュアルすら用意されてないんだけど
>中途のオッサンが入社半年経っても未だにやり方覚えられなくて頭抱えてる
特段難しくもないなら簡単にマニュアル作れるんだろうから作ってやれば

先週月曜に内定の連絡が来た
同時に受けた他2社は落ちたので保留していた返事の電話を明日する
製造業から有名企業の中型ドライバーだぜ
時給とかいうクソだった派遣時代の自分にさようなら
きっと失敗ではないはずそうであってくれ

>37歳で転職活動してるがなんとかなりませんか…
全然なるでしょ
弊社35以上の転職者30％ぐらいいるぞ

翌日の事とかデメリットとかお構いなしで行動できた
あれ若かったからできたんだなって

>40超えて実績ないと
>まじどうしようもないな
>詰んだ
でかいこと言っとけ
(1人じゃないけど)1万行のプログラムを書いて動かしました！とか
(自分はサポートくらいだけど)国際規格の認証通りました！とか

>>新卒が1週間で覚えるレベルのルーチンワークがあって特段難しくもないのでマニュアルすら用意されてないんだけど
>>中途のオッサンが入社半年経っても未だにやり方覚えられなくて頭抱えてる
>特段難しくもないなら簡単にマニュアル作れるんだろうから作ってやれば
マニュアル作るぐらいなら頭抱えさせろよ

>プレイングマネージャーとかいうクソ制度はさっさと廃止しろ
>本人も部下も幸せにならない
コストカット出来て社長は幸せになれる

肉体労働だから翌日考えたら残業無理になった

>37歳で転職活動してるがなんとかなりませんか…
10年前だと35越えたらかなり狭まってたけど今は40代前半までくらいまで拡張されてるよね

サラリーマンなんてどこもクソだぞ

>>>新卒が1週間で覚えるレベルのルーチンワークがあって特段難しくもないのでマニュアルすら用意されてないんだけど
>>>中途のオッサンが入社半年経っても未だにやり方覚えられなくて頭抱えてる
>>特段難しくもないなら簡単にマニュアル作れるんだろうから作ってやれば
>マニュアル作るぐらいなら頭抱えさせろよ
頭抱える仕事うらやましい

クソだけど生きるためには金稼がなきゃならん

田舎でも時給１５００円バイトもちらほら出てきたし
汗を流すのもいいんじゃない

>>技術系の同業種で転職したが
>>保身のために仕事を教えない老害って未だにいるだなって
>50代以上はけっこういるな
>馬鹿だけど自己保身とプライドだけは一流
プライドもあるだろうけど
自分自身が業務丸投げされて誰にも助けてもらえず、何の資料もない中で苦しみながら覚えた
お前も同じ苦しみを味わえ
っていう気持ちもわからなくもない
泥沼だけど

この仕事は複雑だからマニュアル化なんてできるわけねーよって豪語する役立たず同じチームの先輩に愛想つかしてマニュアル作ったら逆恨みされた

>>>技術系の同業種で転職したが
>>>保身のために仕事を教えない老害って未だにいるだなって
>>50代以上はけっこういるな
>>馬鹿だけど自己保身とプライドだけは一流
>プライドもあるだろうけど
>自分自身が業務丸投げされて誰にも助けてもらえず、何の資料もない中で苦しみながら覚えた
>お前も同じ苦しみを味わえ
>っていう気持ちもわからなくもない
>泥沼だけど
言い方を変えよう試行錯誤苦労したほうが覚えるよ
漢字や英単語の書き取りとかで身に覚えあるでしょ

覚え方が分からないって話じゃないと思うが

転職で来て成功したとしても一度だけそれ以外ないから

仕事してるフリしてるフリーライダーにとってマニュアルやシステム化は致命的な攻撃になり得る

>40超えて実績ないと
>まじどうしようもないな
言うて今までの人生なにか経験はあるんじゃないのか
畑違いのとこは避けてその経験が何に活かせるだのアッピルだ

>技術系の同業種で転職したが
>保身のために仕事を教えない老害って未だにいるだなって
全くわからんな…
今のプロジェクトやめたくて全部教えるから誰か引き継いでーって言ってるのに誰も…

残業代出るしボーナスもそこそこで基本的には残業ない仕事だけど
インフラ関係だから不具合出たらいつでも呼び出されるのが辛い
休みの日や夜落ち着いて寝れない

>全くわからんな…
>今のプロジェクトやめたくて全部教えるから誰か引き継いでーって言ってるのに誰も…
そりゃみんな今の仕事があるからな

最近は職務経歴書っていうどんな仕事してきたか説明する文書かされんのね
俺がなにもできないことがばれちまうよ

きついか楽かは二の次で結局周りの人間ガチャだからな

最近…？

>転職して半月経ったけど精神的にかなりキツい
俺は精神的のから体力的にキツイとこに転職した
忙しむて自分の時間少ないけど前職は定時上がりでも寝込んでたから働いた分だけ出る今の方が得だ

転職なら過去に何してて何ができるかは言えないと話にならんやろ…

何故か未経験なのにエンジニアやる事になって10年くらい経つけどしんどい
みんな知識豊富すぎるよ…

>>37歳で転職活動してるがなんとかなりませんか…
>全然なるでしょ
>弊社35以上の転職者30％ぐらいいるぞ
今の部署が新設だから中途で人集めるので部署の平均年齢が30後半だ

>最近…？
>37歳で転職活動してるがなんとかなりませんか…
スキルないなら職業訓練校おすすめ
学校求人は一般のやつよりずっと受かりやすい

>何故か未経験なのにエンジニアやる事になって10年くらい経つけどしんどい
>みんな知識豊富すぎるよ…
10年続けられたらもう後輩の方が多いだろう
よくやってるよ

転職したら年収50万上がって休み10日増えて
毎日トイレ掃除しなくて良くなった
仕事覚えるの大変だけど楽しい

>全くわからんな…
>今のプロジェクトやめたくて全部教えるから誰か引き継いでーって言ってるのに誰も…
要は自分の縄張りから出たくないから
仕事教えたくない・学びたくないってことよ
ずっと同じ仕事にしがみついてる輩の行きつく先だ

中途でもすべてが即戦力や管理職期待されてるわけじゃないからね

>保身のために仕事を教えない老害って未だにいるだなって
仕事覚えない老害もいるぞ、とし！

としあきは休み何日ある？
おれは119日

>何故か未経験なのにエンジニアやる事になって10年くらい経つけどしんどい
>みんな知識豊富すぎるよ…
上を見たらキリがないけど10年も続けてたら何かしら積みあがってるはずなので書き出して見たら良いかもしれない

>転職したら年収50万上がって休み10日増えて
>毎日トイレ掃除しなくて良くなった
>仕事覚えるの大変だけど楽しい
俺は年間休日123日に転職したはずなのに月3で土曜出勤してる…

>としあきは休み何日ある？
>おれは119日
127しかない
140ほしい

>>としあきは休み何日ある？
>>おれは119日
>127しかない
>140ほしい
不幸風自慢じゃん

技術系40代で年収650万までなんとか伸ばしてきたけどもうこの辺が自分の限界な気がしてる

次の転職までの一次的なつなぎの派遣のつもりだったけど一度大企業の福利厚生を経験したら二度と中小では働きたくないなってなる

うちの職場みんないつ辞めるか辞めてどこ行くかの話してる
人間関係良いし仕事楽なんだけど給料がなあ…

>俺は年間休日123日に転職したはずなのに月3で土曜出勤してる…
おそらく勤怠記録では123日休んでるはずだからヨシ

工場応援ある会社ほんまクソ
都合悪いから面接だと言わねえし

>うちの職場みんないつ辞めるか辞めてどこ行くかの話してる
>人間関係良いし仕事楽なんだけど給料がなあ…
底辺糞ブラックから今の職場に来た身としてはこいつら何贅沢言ってんだって気持ちでいつも聞いてる

転職して一年経ったけど振り返ると最初の数カ月はストレス結構あったな
引っ越しの荷解きとか満員電車通勤とか人間関係の構築とかとにかく新しい環境に慣れるのに想像以上に精神力削られてた印象がある

おれの会社14連勤禁止だからって7日目に泊まり入れて明け休みで実質14連勤実現させてる
クソかな？

>おれの会社14連勤禁止だからって7日目に泊まり入れて明け休みで実質14連勤実現させてる
>クソかな？
さっさと転職しろ

>>としあきは休み何日ある？
>>おれは119日
>127しかない
>140ほしい
90日えへへ

転職自体は苦じゃないけどその都度引っ越しするのがめんどくさい

36協定がない会社はもうだいぶしんどい

>>やらない理由を見つけるのは上手いよね
>歳食って一番伸びたスキルが自分をやらない方に説得するスキルだと思ってる
職場の上司2人がとにかくそういう事を徹底しようとするタチで困るんだわほんとに
なんとかしてくれって俺のとこ来るんだけど部内で一番下っ端（と言っても課長代理だが）の俺にどうしろってんだ
部内の部長と次長と課長2人を飛ばしてくれとか俺に言うんじゃねえよ

>>>としあきは休み何日ある？
>>>おれは119日
>>127しかない
>>140ほしい
>90日えへへ

引越し作業をしてそのものより
物件探しと契約の整理が一番嫌だわ

>>おれの会社14連勤禁止だからって7日目に泊まり入れて明け休みで実質14連勤実現させてる
>>クソかな？
>さっさと転職しろ
休日絶対に取らせるために連勤続いたらタイムカード打たせなかった前職よりはマシ

本当社長のさじ加減次第よね

不思議なもんで温室みたいな会社よりちょいブラックの会社の方が勤続年数長い傾向あるよな

>転職して一年経ったけど振り返ると最初の数カ月はストレス結構あったな
>引っ越しの荷解きとか満員電車通勤とか人間関係の構築とかとにかく新しい環境に慣れるのに想像以上に精神力削られてた印象がある
歳とると余計にね

派遣だから行き先変わるたびに引っ越し発生するケースが多い
一番嫌なのは入ったは良いけど仕事なくて待機が1ヵ月とか続くパターン

サビ残はないからその点だけは恵まれてるかも知れない

>不思議なもんで温室みたいな会社よりちょいブラックの会社の方が勤続年数長い傾向あるよな
新しく行動起こすための精神力削られるから現状維持でずるずる続くんやな

うちの両親ネグレクトだったから人の育て方とか分からんわ

>不思議なもんで温室みたいな会社よりちょいブラックの会社の方が勤続年数長い傾向あるよな
転職活動するにも体力・気力が必要だからな

>不思議なもんで温室みたいな会社よりちょいブラックの会社の方が勤続年数長い傾向あるよな
転職する元気と時間がなくてちょいブラックだからまだ耐えられると思ってずるずるいっちゃうのかな

>底辺糞ブラックから今の職場に来た身としてはこいつら何贅沢言ってんだって気持ちでいつも聞いてる
他知らないとそう愚痴るのは仕方ない

企業の質と合う合わないがあるから一般論は通じん

>うちの両親ネグレクトだったから人の育て方とか分からんわ
なんで二次裏できてるの？

福利厚生とか全くない会社から充実してる会社に来ると詐欺かな？って疑うよな

北海道とか沖縄とかで働きたいと思うけど
絶対上手くいかないんだろうな

4月から入った派遣先で既に半年くらい待機が発生してる
何で雇ったの？

>北海道とか沖縄とかで働きたいと思うけど
>絶対上手くいかないんだろうな
観光で行くところだぞ住むところじゃない

給料安くて勤務が激務だと思ったら転職した方が吉だと思う

ダブルワークトリプルワークで月350時間ぐらい働けば給料安くても稼げますよ

ぬるま湯だと思ってる人がいるけど周りにしわ寄せが来てるパターン

電車通勤しか経験ないから聞きたいんだけど
車で1時間通勤ってキツイ？

>電車通勤しか経験ないから聞きたいんだけど
>車で1時間通勤ってキツイ？
渋滞で1時間と単純に遠くて1時間で話が変わる

>電車通勤しか経験ないから聞きたいんだけど
>車で1時間通勤ってキツイ？
本当にピーク時で1時間なのかによる

やはり何社か経験してあれは違うなこれはまともだとか比較できるようになるのが大事か

>北海道とか沖縄とかで働きたいと思うけど
>絶対上手くいかないんだろうな
沖縄だとSEが意外と求職ある
あと米軍基地の事務職とか

何か合わないなぁと思ってたけど部署変わったらそんなこと無くなったからキャリアチェンジとか住む場所変える必要無い限りはこのままにするかな…

とにかく周りのレベルが高過ぎる
これまでの人生で一番自身の無能を痛感してる

>北海道とか沖縄とかで働きたいと思うけど
>絶対上手くいかないんだろうな
老後のために北海道で家1戸買ったけど仕事がマジでなさそう
面倒くさいから飲食店1軒ぐらい買ってオーナーするしかないかなって思ってる

転職して1ヶ月向こうが求めるレベルと自分のレベルが乖離してて辛いよとし
もちろん通勤時間とか空いた時間で勉強するがそんなに早く能力は上がらないからメンタルがやられる
昼休みとか定時後に復習予習したいけど先輩方がしっかり休めとか早く帰れ言われて勉強しづらい

>ぬるま湯だと思ってる人がいるけど周りにしわ寄せが来てるパターン
今うちに居るわそのタイプ正直1発怒鳴り散らかしたい

>電車通勤しか経験ないから聞きたいんだけど
>車で1時間通勤ってキツイ？
運転が好きで通勤経路が色々あるならいいんじゃね
キチガイ運転ばかりの田舎道走るならおすすめしない

前職はサビ残だらけでヤバかったわ
未払い請求で問題になったのに人増やさずまだサビ残強いてるらしくてどうしようもない

配属先のチームがマネージャーは何も管理しないしメンバーはルールガン無視の自己流仕事やってるしでブチギレそう

>>電車通勤しか経験ないから聞きたいんだけど
>>車で1時間通勤ってキツイ？
>本当にピーク時で1時間なのかによる
Googleマップで1時間だと通勤時間帯1時間半とかざらにあるな

>電車通勤しか経験ないから聞きたいんだけど
>車で1時間通勤ってキツイ？
信号多くて渋滞ありの一時間はツラいよ腰痛める

>電車通勤しか経験ないから聞きたいんだけど
>車で1時間通勤ってキツイ？
車なら周りに人がいないから最高って人も入れば俺みたいに満員でもスマホなり本なり見れる方が良いって人もいる

賃上げしなかったけど社長が経費で4000万使ってる素晴らしい会社だった
地獄に堕ちろ

来年ついに30才
30才で年収いくらあったら人権ある？
とりあえず500万くらい？

>配属先のチームがマネージャーは何も管理しないしメンバーはルールガン無視の自己流仕事やってるしでブチギレそう
マネージャー変えんと駄目だな

職場まで一本しかない道路で対向車線の右折車も脇道から入ってくるやつも絶対譲るマンがいて発狂しそうだったことがある

>ダブルワークトリプルワークで月350時間ぐらい働けば給料安くても稼げますよ
心が死ぬけどな

>来年ついに30才
>30才で年収いくらあったら人権ある？
>とりあえず500万くらい？
ふたばに来るのが早い

>来年ついに30才
>30才で年収いくらあったら人権ある？
>とりあえず500万くらい？
650万

としあきに人権ねぇから

通勤は自宅から徒歩15分くらいが理想

虹裏やめますか？
人間やめますか？

としたちは、する事してれば文句は言われないけどほぼ仕事なくて年がら年中ふたばとかやれる職場っていいと思う？ただし自分から動かなければスキルがつかないし仕事中に特にスキルがつく業種でもない

>>来年ついに30才
>>30才で年収いくらあったら人権ある？
>>とりあえず500万くらい？
>650万
年齢✖️20万円の年収があればいいんだっけ？

うちの会社は会議やミーティングでは必ず発言とかのルールがあってしんどい
知識がないからトンチンカンな事言って毎回怒られる

>>北海道とか沖縄とかで働きたいと思うけど
>>絶対上手くいかないんだろうな
>老後のために北海道で家1戸買ったけど仕事がマジでなさそう
>面倒くさいから飲食店1軒ぐらい買ってオーナーするしかないかなって思ってる
北海道は牧場で働けば飢えることはないと思うけどどうなんだろう

年収400万だったころ結婚相談所行ったら年収が理由で断られたな
そういう意味では500万くらいはいるのかも知れん

>福利厚生とか全くない会社から充実してる会社に来ると詐欺かな？って疑うよな
ある程度幸せ馴れしておかないと
何でもかんでも疑心暗鬼になって腐った自分がいると思い知らされる

>>転職して一年経ったけど振り返ると最初の数カ月はストレス結構あったな
>>引っ越しの荷解きとか満員電車通勤とか人間関係の構築とかとにかく新しい環境に慣れるのに想像以上に精神力削られてた印象がある
>歳とると余計にね
人間関係構築できて羨ましい

>年齢✖️20万円の年収があればいいんだっけ？
そんな仕事本当にある？昇給20万ずつって凄いな

ブラック企業から転職したのになぜかその頃のルールで生きようとするやつには参るね

>老後のために北海道で家1戸買ったけど仕事がマジでなさそう
場所にもよるが冬大丈夫か

>そんな仕事本当にある？昇給20万ずつって凄いな
毎年20万じゃないけど
一応俺はその計算式守ってるな

>ブラック企業から転職したのになぜかその頃のルールで生きようとするやつには参るね
それしか生きる術を知らんのだ

通勤は1時間までで1時間と言っても実態は
30分はバス電車で座って寝てるだけなら疲れにくい

休憩時間にホントに休憩してるのにいまだに慣れない

転職して数ヶ月はストレスエグい

おれ40で年収350万、社長の息子が仕事こなくても500万貰ってるというクソ会社だけど
ぬるま湯具合は最高の底辺環境である

>沖縄だとSEが意外と求職ある
>あと米軍基地の事務職とか
沖縄米軍基地の事務職はマジで狭き門だぞ…
向こうではそこそこ貰えるホワイトカラー職だから人気なのと
現地の人間のコネが最優先されるから本土の人間はほぼ受からない

ネットでよく見る賃金基準だと弊社の社員は全員ゴミ屑扱いになるから頭バグる

あのさぁ!休憩時間や休日を待機時間だと思いこむのはやめようよ!前の職場じゃないんだからさ!

雪印に就職した人が神奈川から北海道のおこっぺってところに転勤させられて大変だなって他人事だけど思った

>おれ40で年収350万、社長の息子が仕事こなくても500万貰ってるというクソ会社だけど
>ぬるま湯具合は最高の底辺環境である
うちも似たような感じだわ
金が欲しくなったら残業で稼ぐ感じ

>おれ40で年収350万、社長の息子が仕事こなくても500万貰ってるというクソ会社だけど
>ぬるま湯具合は最高の底辺環境である
息子の年収が全然許せるラインだわ
もっとメチャクチャやってるところあるぞ

前の職場が嫌で転職した友人は今すごくイキイキしてるわ
動機がどうあれ自分が納得できる職に就けるかどうかが重要なんだろうな

>No.1278895161
その自分から動いてって自信つけて
もっと重いけど実入り良い仕事やれるわってなったら転職するんならいいと思う

北国の田舎は卑屈で周りも卑屈じゃないと許せないやつが多い
転職＆引っ越しをするならなるべく栄えた地域にしろ

>おれ40で年収350万、社長の息子が仕事こなくても500万貰ってるというクソ会社だけど
>ぬるま湯具合は最高の底辺環境である
社長の息子でも+150万しかないなのはもうその業界が糞だろ

1日8時間休み120日最低賃金1163円として年収230万円か

沖縄ってちゃんとした仕事たくさんあるのか？
みんな夕方から朝まで飲みまくってるイメージだわ
だいぶ前だけど3000円無制限飲み放題唐揚げポテト食べ放題とかあったぞ

初めて会った職場の自分より若い人間に挨拶したら…ｯｽｰ（空気の抜ける音）みたいな返事されてちょっと困惑

>あのさぁ!休憩時間や休日を待機時間だと思いこむのはやめようよ!前の職場じゃないんだからさ!
酷いブラックかと思ったら逆だった…

ブラックに脳を焼かれたせいで日が出てるうちにオフィス出ると罪悪感がすごい

そもそも東京大阪名古屋なら転職しても引越し必要ない

>沖縄ってちゃんとした仕事たくさんあるのか？
たくさんはないよ
みんなだいたい福岡行っちゃう

>1日12時間休み96日最低賃金1163円として年収375万円か

メモ取らないで見返さないでって言われて辞めた
別に一分一秒を争うような業種じゃないのに
退職届出す時に社員の人に伝えたら「そんな事ある？普通メモ取らないと覚えられないよ」って言ってた
ただパワハラしたかったのかな

４８になる同僚の某パン工場勤務の人が
東京都上級職に合格して上京してった
父親の介護の都合で大卒と同時に地元に戻って
オヤジさんの葬儀が終わって
としあきくんお世話になったねって退職してった
ド田舎に不相応なインテリな人だと思ってたけど
こういう転職もあるんだな

>雪印に就職した人が神奈川から北海道のおこっぺってところに転勤させられて大変だなって他人事だけど思った
数年ごとに転勤ある会社は相当給与良くないと嫌だな

転職より引っ越しがきつい作業もそうだけど普段行く店やかかりつけの病院や理容室みたいなちょっとしたとことか全部見つけ直しになる

9割の企業が中小で評判サイトに全部載ってる訳じゃないから
転職ガチャしてみないと分かんないよな

駄目なのは自分の部署をブラックにしようと頑張るクソ野郎かそれを許す会社か
どっちもだ!

>沖縄ってちゃんとした仕事たくさんあるのか？
沢山ないから公務員的な基地従業員の事務職が人気なのだ

上下どっちでも能力差がありすぎると転職しちゃうね

>転職して1ヶ月向こうが求めるレベルと自分のレベルが乖離してて辛いよとし
>もちろん通勤時間とか空いた時間で勉強するがそんなに早く能力は上がらないからメンタルがやられる
>昼休みとか定時後に復習予習したいけど先輩方がしっかり休めとか早く帰れ言われて勉強しづらい
すごく分かる
お互い頑張ろうな…

>>沖縄ってちゃんとした仕事たくさんあるのか？
>沢山ないから公務員的な基地従業員の事務職が人気なのだ
もっと適当でいいから軽い仕事ってないのかな？

>もっと適当でいいから軽い仕事ってないのかな？
ないよ

社員の多い店舗と少ない店舗で忙しさが全然違う
早く人増やして…

面接で言葉出なくなっちゃうからいくら受けても受からん…

>社員の多い店舗と少ない店舗で忙しさが全然違う
>早く人増やして…
回ってるじゃんって思われてる

>社員の多い店舗と少ない店舗で忙しさが全然違う
>早く人増やして…
少ない店で頑張って回すと人が回ってこないよ

>もっと適当でいいから軽い仕事ってないのかな？
警備清掃ビルメン

金融職で人の心の闇と社会の闇に触れてしまい
心が壊れた高校時代の友人は
最近土木に転職してるようだ
汗をかいて疲れるのがほんとの人間らしさなのかもしれない（哲学）

>面接で言葉出なくなっちゃうからいくら受けても受からん…
中途の面接は引き算だから余計なことを喋らず聞かれないのが一番だ
がんばれ

転職してえーって思ってたけど転職する前に病んで休んでる
戻った時に降格させてもらってのんびり生きようかな

>>もっと適当でいいから軽い仕事ってないのかな？
>ないよ
ぶっちゃけあるよ
でもそれは結局入ってみなきゃわからない
自分に合う環境ならそれになる
他人から見たらそうじゃない場合もある
万人に適当で軽い職場はさすがに無いと思う

適当で軽い仕事のはずなのになぜか激務で薄給なのだ

>>社員の多い店舗と少ない店舗で忙しさが全然違う
>>早く人増やして…
>回ってるじゃんって思われてる
人事の人まで手伝いに回されてるから増やしたいとは思ってると思うんだけどな

>適当で軽い仕事のはずなのになぜか激務で薄給なのだ
軽作業って言葉は法律で禁止にして欲しい

やっぱり土木ってきついのかな
デスクワークくそ詰まらんし腹が減らないから
飯がうまくねえ

バイトしながら転職活動はなかなかキツイな…

職場見せてもらった時に感じた違和感は大事にしろ

>やっぱり土木ってきついのかな
膝腰壊す上に睡眠不足も約束されてる

>やっぱり土木ってきついのかな
昔やってたけど生きてる実感が湧く

>バイトしながら転職活動はなかなかキツイな…
>やっぱり土木ってきついのかな
>デスクワークくそ詰まらんし腹が減らないから
>飯がうまくねえ
この異常気象で土木やりたいとか正気か？

>北海道とか沖縄とかで働きたいと思うけど
>絶対上手くいかないんだろうな
勉強や遊びのならある程度あるだろうが仕事のことだとね
どっちに住んでるというわけじゃないが難しいんじゃね？

>やっぱり土木ってきついのかな
>デスクワークくそ詰まらんし腹が減らないから
>飯がうまくねえ
朝早い夜遅い
タバコ臭い
汚い
しんどい

防災設備のメンテナンスやってた頃は6人くらいで
毎日車移動して仕事中もずっとくっついて働かなくちゃいけなくて
人間関係が濃すぎて辛かった

土木は仕事内容はともかく労働環境が悪いのがなあ

>やっぱり土木ってきついのかな
一次産業って人の仕事じゃないわもう罪人に刑罰でやらせればいい

>防災設備のメンテナンスやってた頃は6人くらいで
>毎日車移動して仕事中もずっとくっついて働かなくちゃいけなくて
>人間関係が濃すぎて辛かった
魔王討伐の勇者一行って現実だとそんな感じなのかもな

>☑申請された見積書を精査せよ
>となるけど、精査の内容の深堀したらもうフローチャートが通用しないぐらい沼にハマりますが
自分がどう考えて判断してるかフローチャートに書き起こす事にも価値はあると思うけどな

土木は仕事うんぬんより
社長のバカ娘が馬の骨と不倫して
その相手にウン千万円も簡単に貢いでたりするのを
みて馬鹿らしくなったりして速攻辞めたくなるのが
玉に瑕だなっておじさんが言ってた

土木やってたときは
体中に血が巡って
性欲を持て余してたわ
ＥＤに悩んでる奴にはいいかもな

>No.1278902406
貢ぐ金あるとかすごいな実家周辺の林業の会社なんて軒並み倒産してたわ

>じゃあ死ねバカ
ほんと口が悪いな高卒は

まあ指定事業者になったりで
公共事業を独占状態になれるんなら
儲かるからな
全然社員には還元されないけどな

鉄道向けの信号独占してる企業は相当景気良さそうだったな

姉が４８で日本郵船のアメリカ支社に転職してた
愛嬌と誠意って大事なんだなとつくずく感じた

コミュ障には生き辛い世の中だよ…

土木だけじゃないけど口が悪い人達と仕事してると心が荒みそうで逃げ出したくなる
他人が言われてるの見るのも嫌だ

>>転職してすぐに周りと仲良くなれるやつって凄いよね
>>俺は半年経ったけどまだ周りと気軽に話せない
>>でも先月入ったやつはもう周りと打ち解けてて辛い
>俺より後に入った奴がもうあだ名で呼ばれてる
>俺と話す時はテンション低いのに俺より後に入ったやつと話す時は笑いながら話してる
これが本当に辛いよな
結果的に情報量もあっちの方が多く得るしホント仕事って人間関係の強さだわ

>コミュ障には生き辛い世の中だよ…
ITと機械化されて黙々とやれる仕事も減りもうした

愛嬌って最強の武器だよな…

>愛嬌って最強の武器だよな…
愛嬌ないとだんだんと仕事来なくなるよね

前の会社で転職したけど数年後また戻って来たのがいたけどこれって普通なの？

mayの各スレでとしあきはすぐ転職しろしろ言うけど転職して年収上がるのって全体の3割くらいなんだよな
3割は現状維持で残りはむしろ年収下がるっていう

他業種に転職して無事ホワイトな環境に行けたけど皆優秀すぎるし残業しないからしんどい
俺だけが落ちこぼれ…

>前の会社で転職したけど数年後また戻って来たのがいたけどこれって普通なの？
普通茶普通だけど辞め方による

>土木だけじゃないけど口が悪い人達と仕事してると心が荒みそうで逃げ出したくなる
>他人が言われてるの見るのも嫌だ
大人しい年配の方を
言葉の暴力でいびってる若い奴らとか
もう秒で辞表たたきつけたくなるよな

とりあえず相手の話に笑ってあげたり乗ってあげるふりすれば愛嬌ないとは見られなくて済むんじゃね

>mayの各スレでとしあきはすぐ転職しろしろ言うけど転職して年収上がるのって全体の3割くらいなんだよな
>3割は現状維持で残りはむしろ年収下がるっていう
転職の理由が年収よりむしろ別の理由が7割なんだろう…
人間関係とか

30代で転職考えてる人いるのかな
マネジメント並みの能力求められるよね？

>mayの各スレでとしあきはすぐ転職しろしろ言うけど転職して年収上がるのって全体の3割くらいなんだよな
統計をみると転職回数が多いほど学歴関係なく年収は落ちる傾向にある
あくまでも傾向だけどね

>30代で転職考えてる人いるのかな
>マネジメント並みの能力求められるよね？
その年代が一番多く感じるぞ

>mayの各スレでとしあきはすぐ転職しろしろ言うけど
大概はドブラックとか本人が限界来てるとかさっさと逃げた方がいい時だけじゃない？

>30代で転職考えてる人いるのかな
>マネジメント並みの能力求められるよね？
業界による
30代なら管理業務の経験ぐらいはあった方がいいけどね

>30代で転職考えてる人いるのかな
>マネジメント並みの能力求められるよね？
30前半ならプレイヤーとして求められることもある
ただ下の面倒見るのとかも期待される

>とりあえず相手の話に笑ってあげたり乗ってあげるふりすれば愛嬌ないとは見られなくて済むんじゃね
一言二言までならなんとかなるが
ようやくくだけて話し込めるようになると
実は話にまったく興味ないだろって相手に伝わっちゃうんだよね・・・

>うちの会社は会議やミーティングでは必ず発言とかのルールがあってしんどい
>知識がないからトンチンカンな事言って毎回怒られる
俺が社畜なだけかもしれんけど
業務に必須なこと以外の疑問は削って発言してる
こういうのは才能じゃなくて強迫観念でそうなってる

>30代で転職考えてる人いるのかな
>マネジメント並みの能力求められるよね？
目指してる業界によるけど
資格使う系の仕事の場合30代でもプレーヤーレベルの求人は多い

新卒で入った会社がクソゴミってパターンもある
容易に待遇は改善する

転職とかすげーな
俺なんか先日派遣元から無期雇用転換断られたぞ
ちょっと特殊な例とはいえまさかって感じだった

コミュ力と愛嬌は全てに勝る
残念だけど現代では重要なスキルだ

日英ドイツ語ロシア語スペイン語できる
綺麗なハーフのデリヘル嬢と楽しく過ごしたわ
・・・・他に仕事あるんじゃないっすかね？

愛嬌一点突破

>コミュ力と愛嬌は全てに勝る
>残念だけど現代では重要なスキルだ
残念だけど自分だから出来る仕事なんてほぼほぼ無いからね…
残るのは自分自身の価値だからな

男の場合は本人が思ってる以上に怒った表情か無機質な表情になるから注意だぜ

心身壊す前にやべぇ職場から逃げたほうがいい
周囲の言うことは無視しろ

>鉄道向けの信号独占してる企業は相当景気良さそうだったな
ＮもＫも中身クソだぞ

>コミュ力と愛嬌は全てに勝る
最低限の業務ができる前提でな
可愛げがあっても仕事ができないとゴミ扱いされる

>>コミュ力と愛嬌は全てに勝る
>最低限の業務ができる前提でな
>可愛げがあっても仕事ができないとゴミ扱いされる
能力が大体同じなら話しやすくて可愛げある方が優先されるよな
あくまである程度の能力があることが前提だ

>日英ドイツ語ロシア語スペイン語できる
>綺麗なハーフのデリヘル嬢と楽しく過ごしたわ
>・・・・他に仕事あるんじゃないっすかね？
まぁくいっぱぐれる事はないから若いうちは若いうちに出来る仕事してるとも見える

>心身壊す前にやべぇ職場から逃げたほうがいい
>周囲の言うことは無視しろ
心身壊したら社会復帰に10年掛かったからマジで逃げれるならすぐ逃げたほうが良い

>能力が大体同じなら話しやすくて可愛げある方が優先されるよな
最初の能力が同程度でも経験値が別物になるからだいぶ差がつくんだよな

昨日転職内定もらった俺に響くスレ

転職のトリガーは案件見つからないなら給料0だからなだった
転職したら案件見つかるまで仕事してないのに給料入ってた

待遇も給与も良いけど人間関係が辛い
俺はもっとドライな関係と言うか、ビジネスライクな距離感で丁度良いんだ…

>昨日転職内定もらった俺に響くスレ
おめ

>心身壊す前にやべぇ職場から逃げたほうがいい
>周囲の言うことは無視しろ
俺はそれで辞めたら時すでに遅しで退職後に体調不良に苦しんだわ
その上職歴に空白期間できるダブルパンチだった

会社都合退職で転職探す事になったが面倒くさいってなった

>30代で転職考えてる人いるのかな
>マネジメント並みの能力求められるよね？
30前で製造業からIT に鞍替えしたけど
管理業務は確かにできてたな
俺のウェブデザインは最悪だったが

もう人間関係さえ良好ならそこでいい…

給料はそこそこなんだけど飽きたから転職しようか考えてる
補助金なんかで少し年収は上がるけどそれ以外で上がる要素がないのも理由だけど

先日のボーナスが手取り46万だった
死んだ方がましなのかな…

>No.1278910675
ありがとう
今の職場がゲボすぎたので決まってよかった
まだ話してないけど引き留めってあるんかな

>給料はそこそこなんだけど飽きたから転職しようか考えてる
>補助金なんかで少し年収は上がるけどそれ以外で上がる要素がないのも理由だけど
やるなら景気悪くなる前に早めに動いた方がいいぞ

超名門企業でも
仕事は人並み以下だが
決して悪串陰口責任転嫁しないし
大学はけっして名門ではないけど凄い教養あったりで
そういう人はやはり一緒に仕事しても楽しい

給料安いし激務だし潰しが効かないけどぬるま湯だから辞められない

マネジメントと制作進行両方やらせるの辞めろってなる
プロダクトマネージャやらせつつ育成とかオーバーワークだ

ボーナス出た後退職者が出るから転職は8月か1月が良いってばあちゃんが言ってた

>やるなら景気悪くなる前に早めに動いた方がいいぞ
景気が悪くなったら他が下がるんで逆に有利になる業界
インフレの波に乗ることがないので国の施策次第な面がある

>まだ話してないけど引き留めってあるんかな
引き留める側だったけど気にせず辞めればいい
職業選択の権利は強い

>職業選択の権利は強い
最初にいた職場はそれで揉めてよく弁護士が来てたわ

上にも書いてあるけど転職系掲示板に地方中小企業が全然ヒットしない
実態を調べるいい方法はないもんか
そもそも転職先として除外して考えたほうがいい気がしてきた今日このごろ

ＡＶ男優業界はいつでも門戸全開で皆様をお待ちしてるらしいぞ

オフィス街の飯ってどうやってチンタラ食ってられるの？
うち1時間どころか分割だったり有耶無耶に削られるんだけど

>社長の息子が仕事こなくても500万
同族会社の中ではこれはマシだと思う。
弊社、会社に出勤すらしない社長の姉が2,000万越だぞ
もちろん役員。

>弊社、会社に出勤すらしない社長の姉が2,000万越だぞ
>もちろん役員。
いうて社員4人分だし
いうほどでもないな

>もう人間関係さえ良好ならそこでいい…
仕事がスムーズに出来なくて
その辺での人間関係も悪くなってきた
シンドイけど、どーするか

>もう人間関係さえ良好ならそこでいい…
人事はたいていコミュ力バカ高くて良い人っぽく見えるからコロっと騙されちまうんだ
俺みたいに

>ＡＶ男優業界はいつでも門戸全開で皆様をお待ちしてるらしいぞ
アラフィフだけど仕事はありますか？

>実態を調べるいい方法はないもんか
しっかり実務経験あるんなら転職エージェントがすんげえ嬉しそうに仕事取ってくると思う

あぁ月曜が迫ってくる
師走だよぅ

>しっかり実務経験あるんなら転職エージェントがすんげえ嬉しそうに仕事取ってくると思う
エージェントは転職させたい職場に紹介したいだけなんであまり期待するな

給料が不満なら休日にバイトしたら安泰だ

社内政治嫌いな奴は上場企業はやめとけ

体を壊したから仕方ないんだけど
年をとってからの転職はシンドイね
体は思うように動かないし
脳みその反応は遅いし覚えも悪いし
それでも出来る仕事を探して彷徨うか
出来ないままに図太く行くか、さて

>>まだ話してないけど引き留めってあるんかな
>引き留める側だったけど気にせず辞めればいい
>職業選択の権利は強い

昭和の会社なんで気持ち悪いことやってきそうで気になってる
何だったら嫌がらせ人事で稚内とか根室に飛ばすとかやってきそうなんだよね

エージェントは募集かけてるとこ紹介するだけだからな
まじめにあいつらの言う事聞くとパンクするしミスマッチになる

今の会社もリモートできないから転職予定だけど
50越えても75歳まで家のローン組めるって話を同僚から聞かされると
年収以外の価値観があるって思い知らされる

>社内政治嫌いな奴は上場企業はやめとけ
ゴマすり超得意で飲み会も大好きなんだが上場企業に採用されない

>給料が不満なら休日にバイトしたら安泰だ
してるよ
それでやっと年収700万だ

>昭和の会社なんで気持ち悪いことやってきそうで気になってる
>何だったら嫌がらせ人事で稚内とか根室に飛ばすとかやってきそうなんだよね
次決まってるんだから会社や業界に未練がなければ流行りの代行使えばいい

>給料が不満なら休日にバイトしたら安泰だ
職種によっては禁止されてるからなぁ…

30代と40代だと転職難易度どのくらい変わるんだろ

>社内政治嫌いな奴は上場企業はやめとけ
どこを探しても約束の地は無いんやな
ユートピアはパチンコ屋だったんやな

転職先がセカンドワーク禁止だった
そも給料はたいして高くもないのに
そりゃあオレみたいなのしか集まらないんなぁ

>30代と40代だと転職難易度どのくらい変わるんだろ
中途は35の壁がね…馬鹿らしいけどまじで壁があるよ

>体を壊したから仕方ないんだけど
>年をとってからの転職はシンドイね
>体は思うように動かないし
>脳みその反応は遅いし覚えも悪いし
>それでも出来る仕事を探して彷徨うか
>出来ないままに図太く行くか、さて
年とってるっていうなら知恵と経験で体力の無さをカバーするしかないな

>何だったら嫌がらせ人事で稚内とか根室に飛ばすとかやってきそうなんだよね
自己補足
辞めるのわかってても嫌がらせで飛ばす異動させる暗い組織なんですよ

>30代と40代だと転職難易度どのくらい変わるんだろ
手に職というかスキルや業界にもよるんじゃないかね？
ゲーム系だけど体感になるけど割とホイホイ転職してるな

>給料が不満なら休日にバイトしたら安泰だ
それ休出で残業代稼ぐのと何が違うのかってなる

>ＡＶ男優業界はいつでも門戸全開で皆様をお待ちしてるらしいぞ
半グレ多そう

>>ＡＶ男優業界はいつでも門戸全開で皆様をお待ちしてるらしいぞ
>アラフィフだけど仕事はありますか？
デビュー自体は滅茶苦茶簡単だよ
あとは世間体と戦う勇気だけだな
あとなぜか消防士からの転職組が異様に多いと聞く

>>実態を調べるいい方法はないもんか
>しっかり実務経験あるんなら転職エージェントがすんげえ嬉しそうに仕事取ってくると思う
やはり専門の方にお願いする方がよいのかな
転職エージェントさんにコンタクトしてみる！
アドバイスありがとう

派遣はクソオブクソだったよ
福利厚生がいい派遣先に拾われたよラッキー

>中途は35の壁がね…馬鹿らしいけどまじで壁があるよ
業界次第だけどね
資格職かつ人手不足だと50歳でも平気で取るよ

>あとは世間体と戦う勇気だけだな
>あとなぜか消防士からの転職組が異様に多いと聞く
知らそん…公務員辞めて行く人多いのか

>30代と40代だと転職難易度どのくらい変わるんだろ
30と49でも大分変りそうだが一般的には34、35くらいがギリか？

今の時代は日本の平均年齢が47歳という高齢化一直線なんで
35歳で転職で躓くのは職歴も業務履歴もしょうもないから

>年とってるっていうなら知恵と経験で体力の無さをカバーするしかないな
過去の知恵と経験を使うための
脳みそもマトモに動かないからシンドイなぁってさ

>30代と40代だと転職難易度どのくらい変わるんだろ
転職ってか40代で再就職だけど職探し中に見た案件
40代お断りは見当たらなくてむしろ一社目で通った

>30代と40代だと転職難易度どのくらい変わるんだろ
40だけどシステム作れなくても触れる程度でも転職できたよ
今はRPAってのがあってRPGツクールみたいな感じでツール作れるんだぜ

>自己補足
>辞めるのわかってても嫌がらせで飛ばす異動させる暗い組織なんですよ
有休残ってる？
残ってるなら何も怖くない

>エージェントは募集かけてるとこ紹介するだけだからな
>まじめにあいつらの言う事聞くとパンクするしミスマッチになる
ハロワと転職サイト3社とエージェント3社で転職活動してたけど
エージェントの内定はゼロだったな
ただ実務経験は6か月以上のほうが好まれるとか
転職サイトの内容は毎週更新すれば上位表示されるみたいなテクを
教わったことがある

>脳みそもマトモに動かないからシンドイなぁってさ
若い頃はまともに動いてたというのも勘違いと美化だと思うんだよね

>35歳で転職で躓くのは職歴も業務履歴もしょうもないから
言うて職歴や業務履歴がしっかりしてるならそもそも転職を考えないっていう

周りが辞めまくって上司1に対して部下俺だけになった
自分が辞めたら部下無し管理職になるの面白…で転職考えてる

>有休残ってる？
有給申請があったのに全て破棄して欠勤扱いにした弊社

>>有休残ってる？
>有給申請があったのに全て破棄して欠勤扱いにした弊社
ぶっちぎりでアウトじゃね？

>言うて職歴や業務履歴がしっかりしてるならそもそも転職を考えないっていう
そう？
ステップアップで希望部署が通る会社を転々として経験を積むとかもあるよ

>社内政治嫌いな奴は上場企業はやめとけ
取引先の出向者共が好き放題やってるのにゴマ擦ったり
見て見ぬ振りしないのに耐えられなくて辞めたわ
今は別の気苦労はあるけど準委託の常駐だから気楽だ

>若い頃はまともに動いてたというのも勘違いと美化だと思うんだよね
どっちにしても現状には何の関係も無いからなぁ

>ぶっちぎりでアウトじゃね？
何度も労基から指導が入っても是正しなかったところだよ
面構えが違う

退職届提出後の異動ってやられると辛いよね
異動先では腫れ物扱いだし引き継ぎ終わらんし

>退職届提出後の異動ってやられると辛いよね
弁護士介入でいいぞそういうのは

転職じゃないけどいよいよやばいのでWワークすることになったけどバイトなのに9月からやってて10件くらいお祈りされて心折れた上に焦ってしまって即決されたところが冷静に考えたらなかなかヤバそうで詰んでしまった…
せめてコンビニバイトにしておけばよかったのに本当自分馬鹿すぎる

>>30代と40代だと転職難易度どのくらい変わるんだろ
>中途は35の壁がね…馬鹿らしいけどまじで壁があるよ
親世代は30の壁だったらしい老後働く年数も状況も今と違うけどね、35過ぎてしまったサビ管理者楽らしいけどその前の管理者がきつすぎるというかそれ見てきてるから誘われたけど仕事捌く自信もないし廃人になるのわかってるから俺はここまでだ

>やはり専門の方にお願いする方がよいのかな
>転職エージェントさんにコンタクトしてみる！
>アドバイスありがとう
続くレスに注意があったスマン
エージェントさんの言う事全部を鵜呑みにはしないよう気をつけるね…
PCの前でうなるだけだと進まないので実際に動いてみるよ

>バイトなのに9月からやってて10件くらいお祈りされて
このご時世にお祈りって面接が相当だったとしか思えない

>エージェントは募集かけてるとこ紹介するだけだからな
>まじめにあいつらの言う事聞くとパンクするしミスマッチになる
マジ？割といい感じのとことマッチングできたけど豪運だったか

>退職届提出後の異動ってやられると辛いよね
>異動先では腫れ物扱いだし引き継ぎ終わらんし
何で嫌がらせに真面目に対応するのさ

>退職届提出後の異動ってやられると辛いよね
>異動先では腫れ物扱いだし引き継ぎ終わらんし
それもアウト案件じゃね？
まだドブラック企業多いんだな

>サビ管理者
サービス管理責任者？
クソ楽だよ

>弁護士介入でいいぞそういうのは
もうそこまでの元気残ってなかったよ

期限内に引き継ぎ出来ない状況にされたなら
ソレはもう、しなくていいってことにも思った

キャリアアップやステップアップ転職ができるのは明確に自分のスキルを示せるIT系くらいだと思う

>>エージェントは募集かけてるとこ紹介するだけだからな
>>まじめにあいつらの言う事聞くとパンクするしミスマッチになる
>マジ？割といい感じのとことマッチングできたけど豪運だったか
経歴とか技術あると対応変わるとも聞いたな

>転職失敗スレ
del

>まだドブラック企業多いんだな
年休105日
年末年始は買い取り
前残業と残業は一切認めす法定残業30分のみ
パワハラセクハラアカハラなんでもあり
こんな所もあるよ

小売とか飲食でも結局店長の後はエリアマネージャーとか本部とかだからプレーヤーじゃないっぽくて悲しい

皆さん働いてて偉いね
俺も生保で何とか頑張ってるよ

>キャリアアップやステップアップ転職ができるのは明確に自分のスキルを示せるIT系くらいだと思う
視野が狭すぎる

>俺も生保で何とか頑張ってるよ
偉い
社会に出ないことが社会貢献だからそのまま頑張って！

>お祈りされて心折れた上に焦ってしまって即決されたところが冷静に考えたらなかなかヤバそうで詰んでしまった…
俺も誤字脱字だらけの求人から内定貰ったことあるけど
辞退して別の会社に入ったから十分やり直せるぞ

としあきも責任ある大人になったんだな
逃げるように派遣になった俺もそろそろ正社員に再就職せねばなるまい

>>有休残ってる？
>有給申請があったのに全て破棄して欠勤扱いにした弊社
始めて有休ちゃんと使える会社に出会ったけどボーナス退職金なしサービス残業パワハラがわりとある

地方の中小零細なんてブラックじゃないほうが珍しい

ぶっちゃけ経歴で病気で空白でもまともに仕事しそうならおっさんでも取るぞ
人手不足時代だから転職フィーバーだよ
ただハロワの空求人もあるからエージェント経由がまだましかも？

買い取りや休出ならその分稼げはするしそれはそれでいいじゃん

それでも働く日数は少ない方がいいんだ

買取って今だめじゃなかったけ？

>地方の中小零細なんてブラックじゃないほうが珍しい
年間休日108日とかをアピールしてるレベル

>買取って今だめじゃなかったけ？
ダメだよ

労基すら読んだことがない奴が上司だと疲れる
本当に馬鹿だし話が通じない

買取駄目なら全消化させてほしい

>買取って今だめじゃなかったけ？
なぜか年休が減って特別手当が出るんですよ

>キャリアアップやステップアップ転職ができるのは明確に自分のスキルを示せるIT系くらいだと思う
と言うかITは経歴書が全てなところはあるな

>買取って今だめじゃなかったけ？
本当はね‥‥
手当てという名目で誤魔化してるけど法定休日ではないからスルー

>地方の中小零細なんてブラックじゃないほうが珍しい
兄貴がそうだけど人間関係は良いらしい
10人しかおらんし昼とか釣りやって適当に過ごしてる

>このご時世にお祈りって面接が相当だったとしか思えない
平日のみの20時から24時くらい希望を出しすぎたからシフト的に噛み合わなかったのかもしれない
とはいえ人で足りなさそうな物流倉庫までだめだったから無能さがにじみ出ていたかもしれないな…

>>自己補足
>>辞めるのわかってても嫌がらせで飛ばす異動させる暗い組織なんですよ
>有休残ってる？
>残ってるなら何も怖くない
転職活動で消費したけど30日残ってる
てかこのレス見てたら地獄で震えてる

派遣で生きていけるなら
もう派遣でいいとは思っちゃう
借金を返せないから正社員になったけど
返し終わったら
また派遣になりたいもんだ

まあ5日は必ず取れるようになったのはちょっと進歩はしたのかな…

働くのが楽し過ぎるのがいかん
今年も有給は捨てる予定

今は人手不足でブラックも潰れまくってる状況で転職有利だけど
ブラックには入っちゃダメだよ
ちゃんとあいつらにとどめ刺さないと

うちの会社は管理職は一切の残業代が出ない
なので記録を取って労組に行く準備を各管理者がしてる

>ぶっちゃけ経歴で病気で空白でもまともに仕事しそうならおっさんでも取るぞ
>人手不足時代だから転職フィーバーだよ
40歳で来月から転職だがこれは感じた

>うちの会社は管理職は一切の残業代が出ない
管理職(会社側)なんだからそれが普通

転職失敗して1年無職してしまった
体力落ちてやばいよ

>何で嫌がらせに真面目に対応するのさ
異動先の人たちにはなんの恨みもなかったからね
異動先の人たち俺が退職することも知らなかったみたいだったしなんでこんな異動が通ったのか今でもよくわからん

本来のブラック企業って反社とかのことだよね
いや別に今の定義を否定とかそんなつもりはない
そういうとこ入ると法に反することやらされる

ベンダーseから院内seに転職するのはいいが事務に片足突っ込んでるから受付とか救急の対応とか慣れないこと多そう…怖い

>No.1278917380
俺も充分生活できてるし家のローン完済したので
もう派遣のままでいいかなって思ってる

>キャリアアップやステップアップ転職ができるのは明確に自分のスキルを示せるIT系くらいだと思う
周り大卒だらけの事務職で俺が働けてるのは
キャリアをIT に振った影響が確かにある
IT とかビルメン以外でもこういうのが増えればいいのにな

>>うちの会社は管理職は一切の残業代が出ない
>管理職(会社側)なんだからそれが普通
なお経営方針に口出ししたり役員報酬が貰えたりすることは出来ない模様

>本来のブラック企業って反社とかのことだよね
>いや別に今の定義を否定とかそんなつもりはない
>そういうとこ入ると法に反することやらされる
上のレスにある有給じゃなくて欠勤になってたも十分に違法で反社だよぉ…

40から転職って凄いな
野球選手なら皆引退してるのに

>No.1278917957
反社じゃないけど訪販の会社はマジでやべぇぜ

派遣も通らなくなり詰むなこれ

>40から転職って凄いな
>野球選手なら皆引退してるのに
野球選手じゃないからな

起業するしかねえな

前の会社辞めてもうすぐ2年だけど最後の給料と資格書と会社に頼んだ在籍経歴書届けて下さいと言って奥さん（社長）がわかりましたと言われてから連絡シカトされてる

スポーツ選手だって引退してからの方が長いだろ！

>転職活動で消費したけど30日残ってる
>てかこのレス見てたら地獄で震えてる
一か月以上あれば何も心配いらない
即逃げろ

>管理職(会社側)なんだからそれが普通
管理職で残業を出さなくてもいいレベルの金をだしてるか
出退勤を自分の自由に組めるか
これが管理職でも残業代を出さなくてもいい条件なんで年収1000万以上ないと裁判で負けるよ

>40から転職って凄いな
>野球選手なら皆引退してるのに
野球選手だって引退した後転職するだろ

名ばかり管理職で給与削る所は見切り付けるしかねえよな

野球選手は定年まで10年くらいだがサラリーマンは定年まで40年だからよ　

管理職は残業代が出ないってのは残業代がいらないくらい基本給が高いからって意味なんだけど
往々にして平社員に毛が生えたレベルの昇給なのでむしろ時給換算だと年収下がるのいいよね良くない

>派遣も通らなくなり詰むなこれ
派遣は経験あればいいけどないと通るのきついね

精神的に無理がない範囲で転職フィーバーが落ち着く前に転職ガチャしまくったほうが良いとは思う

前に一緒に働いてた人は派遣元がクソすぎて派遣先にアルバイト経由で転職したな
役職付いててかなり給与アップしてて良かった

>買取って今だめじゃなかったけ？
わりと大きめの会社でそれやられてびっくりした今は従業員数だけは多いけど酷い会社

零細は管理職だろうと根本的に1000万なんて出せねぇよ
下手すりゃ社長ですら

>>管理職(会社側)なんだからそれが普通
>管理職で残業を出さなくてもいいレベルの金をだしてるか
>出退勤を自分の自由に組めるか
>これが管理職でも残業代を出さなくてもいい条件なんで年収1000万以上ないと裁判で負けるよ
なら労基か裁判か知らんが頑張ってくれ
冷笑じゃなく普通に応援してるから

俺のいる職場が中途が大体50超えてる人ばっかだよ
全員契約社員だから内定貰ってもそこでお断りするらしい

管理職に残業出さなくていいのは裁量労働になっているか
役員になっているかのどっちかじゃない？

>なら労基か裁判か知らんが頑張ってくれ
>冷笑じゃなく普通に応援してるから
労基を見ろ
あと判例も
冷笑は知能が低い奴ほどやる

来月から新会社で働くけど嫌なスレ見ちゃったなぁ

>来月から新会社で働くけど嫌なスレ見ちゃったなぁ
頑張れ

>裁量労働
これが「上司に許可取らなくても好きなだけ残業していいよ」くらいの意味になってるのがクソ

>来月から新会社で働くけど嫌なスレ見ちゃったなぁ
何でその立場でこのスレタイ開くのさ

webmで宣伝しよう

>40から転職って凄いな
>野球選手なら皆引退してるのに
ブルーカラーは肉体の能力が下降していくから
管理職に異動したり転職するのは理にかなってる文化なんだ
俺は知らずに好きな職業に転職したけど

>>来月から新会社で働くけど嫌なスレ見ちゃったなぁ
>頑張れ
ありがとう
>>来月から新会社で働くけど嫌なスレ見ちゃったなぁ
>何でその立場でこのスレタイ開くのさ
転職って文字で反射的に…

そこそこやれる自信があったけど周りが天才みたいなのばかりで置いて行かれないように振る舞うだけでしんどい

>なら労基か裁判か知らんが頑張ってくれ
管理職という名目が管理職を意味してないと裁判所が判決を出してんだよ
管理職とは自己裁量労働、賃金等の待遇、経営者との一体性
この3要件を満たしたときのみ管理職とみなすと出してる

>来月から新会社で働くけど嫌なスレ見ちゃったなぁ
新会社おめでとう
良い会社だったらラッキーだしブラックなら転職するかーぐらいの軽い気持ちでいいと思うよ
転職する時は前職の話で「あーブラックでしょそれは・・・」ってなったりして同情してもらえる

>ブルーカラーは肉体の能力が下降していくから
>管理職に異動したり転職するのは理にかなってる文化なんだ
これはほんとに思う
コロナの時期に現場の応援言ったけど思ってる以上に動かなかった

頭脳労働より肉体労働は実体として年齢による能力の低下がでるからしゃーない

>転職って文字で反射的に…
ほんとに不安そうなレスでダメだった
まあ最初はなんとかなるって

まぁ今10人未満の潰れる寸前みたいな会社から何千人って規模の同種の会社への転職だから今よりは良くなる…ハズなんだ多分

ブラック企業という言葉があるのならばさしずめ俺はブラック人材かな

頭脳労働も加齢による能力の低下がガッツリくる
なので金勘定と人の割り当てを管理する側に回る

>転職って文字で反射的に…
割と勢いでなんとかなることも多いから気楽にな！

>これが管理職でも残業代を出さなくてもいい条件なんで年収1000万以上ないと裁判で負けるよ
裁判例では、年収470・700万円程度の水準では「ふさわしい待遇」とはいえないと判断したものもありますが、年収540・640万円程度の水準でも「ふさわしい待遇」と認めたものもあります。

>そこそこやれる自信があったけど周りが天才みたいなのばかりで置いて行かれないように振る舞うだけでしんどい
安心してくれ
俺も今の職場はまわりに天才が多いけど
半分は要件定義と基本設計を口頭で済ませてるぜ
ぶんかがちがう

一部上場の訪販の会社は残業多い人を係長に昇進させてたな
課長1人に係長3人ヒラ不在なんて課もあった

>頭脳労働も加齢による能力の低下がガッツリくる
>なので金勘定と人の割り当てを管理する側に回る
なんていうか頭の瞬発力が猛烈に落ちるよね…

>ブラック企業という言葉があるのならばさしずめ俺はブラック人材かな
としあきは黒に染まれ

なんとかなれー！
の開き直りは大事よね

>>これが管理職でも残業代を出さなくてもいい条件なんで年収1000万以上ないと裁判で負けるよ
>裁判例では、年収470・700万円程度の水準では「ふさわしい待遇」とはいえないと判断したものもありますが、年収540・640万円程度の水準でも「ふさわしい待遇」と認めたものもあります。
それ裁量が無かったとかじゃない？

>これが管理職でも残業代を出さなくてもいい条件なんで年収1000万以上ないと裁判で負けるよ
1000万のソースは？

>なんていうか頭の瞬発力が猛烈に落ちるよね…
落ちてんのかな
行動に関するチャート表みたいなものが頭の中にできててそれをすぐ取り出せてるので昔より動きに迷いもなく判断も年々早くなってる

>なんていうか頭の瞬発力が猛烈に落ちるよね…
仕事を後回しにすることが増え申した

>>転職って文字で反射的に…
>ほんとに不安そうなレスでダメだった
>まあ最初はなんとかなるって
マジでこれなのよ
不安感半端ない
それ以前に今の会社が離職票とか年金手帳の返却は退職後に社会保険事務所に申請するとか言ってていい加減にしろと思った
嫌がらせなのかなこれ
次の会社から出せ言われてるけど出せないから会社からの説明転送して勘弁してもらったけど

>落ちてんのかな
>行動に関するチャート表みたいなものが頭の中にできててそれをすぐ取り出せてるので昔より動きに迷いもなく判断も年々早くなってる
年齢を知りたい
としの年齢には大きな幅がある

>それ以前に今の会社が離職票とか年金手帳の返却は退職後に社会保険事務所に申請するとか言ってていい加減にしろと思った
そんなもんじゃね
離職票が届くのは退職後1か月ぐらいでしょ

>年齢を知りたい
38歳
スポーツをしてるから反射的な動きはだいぶ落ちた自覚はあるよ

派遣だけどやる事やって契約時間を守ってればいいよって現場なので
残業して代わりに休日増やしたりできるのが本当に楽

よほど場違いなとこじゃなきゃ最初は体力を犠牲に全力投球でなんとかなると思ってる
ライフが尽きる前に勝手つかめなかったらうｎ

>>>転職って文字で反射的に…
>>ほんとに不安そうなレスでダメだった
>>まあ最初はなんとかなるって
>マジでこれなのよ
>不安感半端ない
>それ以前に今の会社が離職票とか年金手帳の返却は退職後に社会保険事務所に申請するとか言ってていい加減にしろと思った
>嫌がらせなのかなこれ
>次の会社から出せ言われてるけど出せないから会社からの説明転送して勘弁してもらったけど
ヘーキヘーキ
そういうトラブル系は素直に言えば全然対応してもらえるよ

>離職票が届くのは退職後1か月ぐらいでしょ
２週間が目安

>38歳
>スポーツをしてるから反射的な動きはだいぶ落ちた自覚はあるよ
まだ若いよだいぶ若いよ

昔の会社で小売り・工場・営業・責任者と相談鳴く当日いきなり変わっててどうなってるんですかと困惑したが無理と言われて無理やり責任者にされた時に辞めた
転職して今の会社では10月の3度目の出勤からいきなり他支店移動と3か所掛け持ちやらされてる、今回はエリアマネージャー以下は知らなくて本社からいきなり半端な時期に変えられたらしい
現場は多少偉くなっても下っ端なんだとまた再確認した、変えるならせめて伝えて次の月からにしてくれよ・・・

>年金手帳の返却
廃止されて今は個人番号のみの通知だしいる？

40後半から50ぐらいで老眼くると結構不便だぞ…

3交代で年休124日だけど次勤務まで55時間しか休みが無いから
毎月3日多く働かされてる、年休88日やんけ転職じゃ！

>>年金手帳の返却
>廃止されて今は個人番号のみの通知だしいる？
手帳を既に持ってる人はそのまま運用だったと思う

離職票はハロワで無くしたというと発行してもらえる

店長は毎日2時間くらい電話してて楽そうで良いなって思ってたんだよ
そして俺が他の店舗で店長になったらそこには肉体労働係（俺）がいなかった

>手帳を既に持ってる人はそのまま運用だったと思う
個人番号があるし使わないしな

ブラックで働きすぎると内面まで暗黒面に落ちるから怖い

>まぁ今10人未満の潰れる寸前みたいな会社から何千人って規模の同種の会社への転職だから今よりは良くなる…ハズなんだ多分
油断するな
弊社、誰もが知ってる超有名上場企業だけど
定期昇給なし退職金なし休日出勤上等
今年の年末年始9連休？は？ですぜ…

>40後半から50ぐらいで老眼くると結構不便だぞ…
中近の眼鏡使ってるぞ俺
まわりも老眼だらけだ

40代からガクッと体力と能力落ち始めるから注意
その状態でも機能する仕事に避難しとかないと詰みかねないから気をつけてくれ

今の業務内容は転職前に比べて単純作業の繰り返しなので正直退屈やねんな…