【業務内容】 当社パソコン修理部門の品質技術課で、データ集計や資料作成などのアシスタント業務を行っていただきます。お願いしたい業務はたくさんあります。最初は先輩社員が懇切丁寧に指導します。 勤務場所は、大手物流会社の倉庫に設置されたパソコン修理ラインに併設されたオフィスです。修理の現場に近く、日夜、慌ただしく動き回る現場作業者や管理者の業務をより効率化、省力化させることや、新たな修理ラインを計画通りに設置し、修理を始められる状態にすることが、本部門のミッションです。 このような業務環境に興味がある方はぜひ応募をご検討ねがいます。 【必須スキル】 ・Excelを使ったデータ整理スキル ・Powerpointを使った・資料作成スキル ・論理的思考力 ・コミュニケーション力 ・データ整理力
*語学力に関する補充説明: 日本語(必須): N2以上 中国語:ネイティブ歓迎 英語:一般的な品質・技術用語の読み書きができるレベル ------------------------------------------------------------------------------------------- *應徵說明* 1. 本職務為「現地採用」,以應徵時點居留日本或具簽證資格者為對象; 本職務は現地採用となり、日本在住、または日本ビザお持ちの方のみが対象となります。 Please note that this position is only applicable for Japanese visa holders and residents. 2. 本職務雇用條件為「契約社員」,並設有晉升設正社員制度,將於入職後依照公司內考核規定辦理。 本職務は「契約社員」となります。入社後の正社員登用制度は設けております。 This is a “contract employee “position. Regularization process is available and is conducted in accordance with company rules. 3. 流程(流れ、Recruitment process): (1) 敝司所有職務之應徵程序均設有Casual Talk,將針對應徵者過去經驗、未來期待等交換意見,待相互了解適性後方啟動正式面試程序; 弊社では、選考前に「カジュアル面談」を設けております。採用担当が職歴、将来のビジョンについてお伺いいたします。結果により面接実施の判断をさせていただきます。 Casual talk is the first step in the process. The decision to proceed will be made upon our discussion during the talk with the candidate on past experience and future perspective. (2) 正式面試內容包含面談及指定課題測驗 面接の段階には、役員及び採用担当による面談と専門知識試験が設けられております。 Participation in the interview and relative skill tests are required.
【福利厚生】 ・TJK 健康保險 ・社內研修制度 ・員工食堂・便利商店設施完備 【休暇制度】 ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 【昇給】 ・每年1次以上人事評價實施 / 7月昇給 【手当】 ・交通費支給(月3万円上限) ・残業手当*1分単位 全額支給
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