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じこったねこばす
じこったねこばす
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じこったねこばす
@funniest_catbus
ヤメガバンカー ||自意識が膨張して破裂寸前 ||過去作品は下記noteからどうぞ ||お仕事の依頼はDMまで ||質問箱: querie.me/user/funniest_ ||アイコン画像はKZOさん作 ||かけだしクラブDJ||ラジオパーソナリティになりたい||
じこったねこばす’s posts
採用面接をしていて、候補者に光るものをあまり感じず、なにか魅力となる点や強みはないか？と思い、「夢中になっているものや趣味はなんですか？」と質問したときに、ダメなやつほど「サウナ」と答えてくる。普段から何も考えてないから空虚な人間なのに、更に整って無思考状態になってんじゃねーよ。
いつもヘラヘラして仕事が出来ず周囲からバカにされていたオジサン。株とマンション投資が爆益で、「これ以上働かなくていいから」と早期退職を発表。最期の退職挨拶で「みなさんは引き続きセコセコ働いてください」と自分をバカにしてきた人たちに言い放ち去っていった姿はまるで大貧民大富豪の革命。
アパレルの人ってロクな給料ないのになんでそんな高い服買えるんだろ？って昔不思議に思ったんだけど、アパレルのオネエちゃんと合コンしたときに聞いたら、働いているブランドの服を社割で買わされてみんなすごいローン地獄になってた。マ⚫︎イなんて客もテナント従業員もみんな借金まみれ。
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tjm
@taki126
俺が思うアパレル関係の人の1番嫌なとこですこれ x.com/m2aow/status/1…
新入社員の皆さんは明日が入社式の方が多いでしょうか？
MARCHあたりの卒業生が背伸びして大手企業に入ると、それまでの人生における、自分に対する周囲の扱いがちょいと変わるのでご留意ください。
永谷園の本社外観だってこれ。
昔の商人はいいオフィスビルに入るのを嫌ったんだよ。価格交渉で「あんたんとこ、あんなええビル入ってんねんから、儲かってるんやろ？ほなまけてえや」となるから。社員のモチベアップになるなんてウソ。社長がイキリたいとか飲み屋でモテたいだけ。
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あんちゃん
@monosoi_akarusa
これは銀行で営業した事のある方は共感いただけるかと思うんですが、オフィスの綺麗さと倒産率の間には一定の相関がある。もう少し解像度を上げると直接キャッシュを生む物以外にどれくらい金を入れてるか。特に換価性の無い資産がBSに乗り始めると凄く潰れる。
x.com/sunde_saitama/
私が遭遇したケース。
総合職になりたいベテランのお姉様が昇格せず、年下の若い女性一般職が総合職になったとき、お姉様が「なぜあの子が昇格して私はし総合職になれないの？！」と激怒して部長に詰め寄った。すると部長がサラリと「そういうところがあるからです」って返した修羅場は一生忘れない。
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ひげじい
@銀行員が新規事業にチャレンジ
@銀行員が新規事業にチャレンジ@higejii_bank
総合職と一般職が統合される会社も増えてきましたね。これを羨ましいと見るか、余力のない会社だなと見るか
元一般職の女性を昇格させるために下駄履かせること多いけど、昇格に見合った働きどころか、なんであいつだけ上がるの？
と崩壊しそうな支店もあるとか。
まぁ総合職も似たようなもん？
元一般職の女性を昇格させるために下駄履かせること多いけど、昇格に見合った働きどころか、なんであいつだけ上がるの？
と崩壊しそうな支店もあるとか。
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ChatGPTを使うときにウソの回答(ハルシネーション)を回避するために、「わからないことは知らないと答えて」とプロンプトに入れるとだいぶ回答精度があがる。
知ったかぶらないだけ人間より信用できるわ。
日●谷花壇のお姉さんと合コンして仲良くなり（多分向こうは営業の一環として合コン参加）、その後「●●って企業さんで■■祝の名目でお花の注文受けてるけど、じこばすくんの会社はお花出さなくて大丈夫？」という営業電話をしょっちゅうくれるようになってマジで助かってた。日●谷の営業力スゴい。
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ひげじい@銀行員が新規事業にチャレンジ
@銀行員が新規事業にチャレンジ@higejii_bank
銀行員冷や汗あるある
取引先に訪問したら、なぜか入口に胡蝶蘭がいっぱい置いてある…(しかもそう言う時に限って上司同行)
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尖閣問題のころ中国にいたけど、あのときにも同じようなメールが大使館から来た。タクシーの乗車拒否にもあったし、日本人だと思うと中国人に囲まれもした。「私是韓国人」とごまかしたら「韓国語話してみろ」っていうから韓国語モノマネして切り抜けた。心底中川家に感謝した。
大人になっても出身中学・高校へ頻繁に顔を出すやつは社会でうまくいってない人が多くて、大学のOB会に顔を出すやつはそこそこうまくいってるやつ。ってポタポタ焼きの袋に書いてあった。
上海駐在小姐どハマり小説アカウントの方がいらっしゃるけど、ああいう人を実際に何人も見てきた。大企業の駐在だったのに、小姐にハマって離婚して会社辞めて現地採用になって、金がなくなり小姐に切られ、最終的に現地でノーパンしゃぶしゃぶの店員になった人もいた。そいつら大体バブル世代だった。
うちの後輩は「釈迦に説法ですが」というべきシーンで、意図的なのか単純なミスなのか「馬の耳に念仏ですが」と詠唱し、無事上司に別室へ連れて行かれました。 x.com/kagura_machi/s
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学生時代、金が欲しくて色々なバイトに手を出した。居酒屋・Bar・マジシャン見習い、謎のダンボール運び、障害者施設の宿泊旅行の付き添い、フィリピンパブのお姉ちゃんたちの世話をする等々、細かいものをあげればキリがないが、腐った人間を沢山見たのは意外にも「ケンタッキー」でのバイトだった。
2024年2月3日。私の頭痛の種であった娘の中学受験が終了した。自ら受験を志願しておきながら「中受はしたい」「でも勉強は全然したくない」という、まるで、ピン子とえなり、ミッチー・サッチーの融和のような、現代科学技術を以てしても混合不能な二大方針を掲げる娘と私の長い戦いの記録である。
自分が学生時代飲食店で働いていた時に出会った、集●社・オリエ●タルランド・東京●菱銀行・博●堂などの名だたる大企業の方々の振る舞いから、絶対に飲食店やショップの店員さんに悪態をついてはいけないんだという教訓を学ぶことができました。ありがとうございます。
若いころ新規で営業をかけていた会社があって、作業着姿の名札もしていない受付のおじさんと毎度訪問のたびに挨拶し談笑をしていた。ある日番頭さんから「新規取引を始めたい」と言われあわてて飛んでいき、初めて通された社長室。社長の椅子に座って印鑑を押していたのはあの受付のおじさんだった。
楽天モバイル社員を名乗る実名アカウントっぽい人いるじゃないですか？
楽天のなかの人に聞いたら、あんな名前の社員いないんですって。
Teams検索しても出てこないって。。
5Gだけじゃなくて社員も仮想化しているなんてさすがだなと感心しちゃいました。
お客さんの工場見学に行くと昼休みに社員同士楽しそうにキャッチボールやバスケをしている光景を目にした。吐くほどのノルマに追われながらこのあと会社に戻っても激ヅメされる自分とこの人たちってどっちが幸せなんだろう？おれはなんでこんな生き方してるんだろう？って思ったことあるのは事実。
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ぽち
キャリア・転職相談
キャリア・転職相談@pochi_tenshoku
こういう企業はカッコよくて素敵で意識高い系の若者に人気だけど（←）、毎日穏やかにメンタル安定して長く働ける人生のユートピアは実はこっち（→）
高校時代のツレが芸能活動を始め、ジャ●ーズ事務所に入り、なかなか学校に来なくなった。彼がたまに学校にくると同級生を集めて芸能裏事情を話すのだが、「滝●の態度はマジでクソ」「出世するにはケツ穴」と豪語していた。当時私は「芸能事情知ってるぶってイキんなよ」と思っていた。なんかゴメン。
中途採用をしているとヤバい銀行員に沢山出会う。こちらが元銀行員と明かさないと、「次のタイミングで調査役から上席調査役に上がるから300万円給料があがる。だから現状の給料に300万上乗せしてオファーしろ。」などの嘘を平気でついてくる。上席になるだけでいきなり300万も上がるわけねーだろ。
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例えば、額面年収300万とか400万円台の妻子持ちのオッサンが一着3万とかする服着て、ピカピカに磨いた高そうな靴履いたり、高そうな時計していても正直その人の格が上がっているとは思えない。家族からは嫌な顔されるだけだと思うのよね。おっさんの自己満足で家族の腹は満たされないだろう。
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会社の名前で飯を食ったら終わり。自分の名前で仕事をすることを心がけてください。笑うところに人が来る、福も来る。明るくあれ。
会社に縋らなくても生きていけるようにする。そのためには、転職サイトに登録してエージェントと繋がっておく。
常に自分の「時価」を把握するようにしてください。
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こんなふうにオシャレな感じでイキってたって、平均年収373万円だぞ。社割があるといっても高い服や靴を買いながらどうやって家族養って生活するんだよ。
【ビームス社の例】
beams.co.jp/recruit/passio
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仕事観やこれまでの実績、持っているスキルにこちらが感心や関心を示していればそもそも趣味の話になんか言及しないし、創造力や思考力を感じさせる趣味があればビジネスにも活きるなと思って質問しているのに「サウナ」。蒸されすぎて脳みそまで沸いてしまったのかと思う。
若いころ「外回り行け！」「中にいるな！」と怒鳴ってくる上司がいたけど、お前らの世代が悪辣な営業をしてきたせいで金商法ができて、毎日の顧客との面談記録作成が必須化されて、クソみたいな事務が増えて外に出られねーんだろうが。お前らの時代のモノサシで測るんじゃねー。って思ってた。
オレくらいケン⚫︎ッキーに習熟しているとこの時期に絶対フライドチキンなんて買わない。23日夜中から予約用のフライドチキンを揚げ貯めたものを販売していることを知っているからだ。しかも、場合によってはいつもの国産ハーブ鶏ではなく、タイからチキンを輸入していたりする。
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じこったねこばす
@funniest_catbus
学生時代、金が欲しくて色々なバイトに手を出した。居酒屋・Bar・マジシャン見習い、謎のダンボール運び、障害者施設の宿泊旅行の付き添い、フィリピンパブのお姉ちゃんたちの世話をする等々、細かいものをあげればキリがないが、腐った人間を沢山見たのは意外にも「ケンタッキー」でのバイトだった。
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想像力がなさすぎるし、「ワンチャン仲良くなれば採用してもらえるかもしれない」くらいの浅薄さすら感じてしまい、容赦なく落とす。採用時の質問やレジュメは「こんな私を愛して」というメルヘンなものじゃない。「こいつを採用したい」と思わせる餌をバラまくためのもの、という本質を理解すべきだ。
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大丈夫です。
将来に対して不安を抱くことがいちばんのエネルギーになります。
自分を俯瞰するのです。
自分自身をRPGのキャラだと思って、持ってるスキルを列挙し、欲しいスキルを並べて、それを努力して身につけるのです。
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勉強勝負ではなく、知恵と心の勝負に持ち込むべきなのです。英語圏で戦うのではなく、中国語やインドネシア語を覚える。ローカルスタッフと親友になる。日本でなら、用務員さんや警備員さん、運転手さんと誰よりも仲良くなるのです。資格に囚われるのは良くないが資格を取るのだって良い選択肢です。
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しかし、石を投げれば早慶以上に確実にヒットする大企業ではそうはいきません。言ってみれば、MARCHなんて旧帝大や早慶上智がマジョリティの会社では「中卒」でしかありません。
昔、私が独身寮の寮長をやっていた時、寮を揺るがす世界で一番しょうもないテロが起きた。なんと、寮のフロの浴槽にウ●コが浮いていたのだ。当時は就職したいランキングで上位を占めていたメガバンク。石を投げればエリートにあたる会社の独身寮で文字通り「クソ」しょうもない戦いの日々が始まった。
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採用面接はアナ雪じゃない、「ありのままの姿見せるのよ」では全くない。自分という商品を売り込む意識すらなく採用面接を受けない方が良い。受ける会社の課題を想定し、その課題解決のためにハマりそうな自分の強みを売り込む場であることを認識すべき。と強く思う採用現場のこの頃です。
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MARCHあたりの出身者は、名門高校の落ちこぼれじゃない限り、バイト先や同級生の中での精神的な序列は「そこそこ」の位置を占めていたのではないかと思います。
超一流じゃないけど、それなりに賢い人として扱われてきたはず。
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ガリ勉どもに勉強だけで立ち向かうと完全に負けます、絶対勝てません。生存戦略としてニッチな武器を身につけるべきなのです。ビジネス職でもマクロ組めるとか、Pythonできるとか。英語や外国語なんて一番レバレッジが効きます。
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何が言いたいのかと言うと「戦う場所を間違えるな」ということです。旧帝卒と同様の人権を「いま」主張してはいけません。彼らに出来ないこと、彼らのいない道で突き抜けることを意識してほしく、海外志望ならNY・LDNじゃなくアジア・アフリカを目指すべきです。
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「これまでのご経験に⚫︎⚫︎って書いてますけど、これなんですか？！話聞かせてください！」と採用担当者に言わせてほしい。「趣味:旅行・サウナ」で話が膨らみますか？そんなやつを採用したいと思いますか？あなたの強烈なこだわりや個性、変態性を見せて欲しいのです。それこそ強みでしょうが。
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たとえば面接で「サウナ」と答えて話が広がったとしても、Astil最高っすよね。しきじ、神っすよね。という話題までしか膨らまんやろがい。そこで、サウナ経営してますとか、サウナのブランド戦略立案に携わっているならまだしも、ただ蒸されてるだけ。
「事務職に精通しています」との自己アピールで入社してきた元・銀行一般職の女性にキーボードのショートカットを教えています。PC操作できなさすぎて会議が進まず、会議そっちのけでCtrl+SpaceやCtrl+Aをレクチャー。なにが「一般」職なんだろう。
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エッジが立ってる資格なんて面白いと思います。君は何の資格を持ってるんだ？と聞かれた時のために「生ビール職人」の資格を学生時代に取りましたが、私にとってはいまだにネタに出来ています。頭だけじゃなく、人間性や愛嬌で勝負するのです。
近年の銀行の動向・銀行退職者の中途採用を通じて感じるのは、一般職の面々が総合職領域の営業を担っているのではなくて、銀行のマス営業自体が総合職領域の仕事ではなくなり、一般職領域の「お仕着せ業務」になってしまっているのではないか？ということだ。もう少し解像度を上げると→
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ひげじい@銀行員が新規事業にチャレンジ
@銀行員が新規事業にチャレンジ@higejii_bank
本当に一般職の営業化がすごい。
本人たちはやりたくないと言っているのが9割。レアケースの上澄だけが本部で回覧されて、もっとできるだろって支店に帰ってくる。
総合職として入ったわけじゃないのに総合職のような働き方を求めるのはどうなんだろうなぁ
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店の入口で女子社員・ザ・ライドをはじめたオリエ●タルランド、名刺を投げつけ「会社名で領収書」と体言止めで話してくる集●社、何も言わずに名刺だけ渡してくる意図不明な東京●菱、店の皿をフリスビーのように店内で投げあい割る博●堂。サラリーマンてストレス溜まってるんだなと思った。
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カッコつけてクールぶってないで、時にはバカになって、会社の上下左右と仲良くしておくことです。
仲良くなれない？自分はコミュ障だ？なんて甘えは不要です。
「相手を笑顔にさせる」を心がければ誰とでも仲良くなれます。
いまやメガバンクの初任給が26万とか言われてますが、私の時代は17.4万円。一年目5月の給料が絶望的で、残業代ゼロのなか、寮費・食費・頼んでもないやりたくもない通信教育代を引き落とされて手取り「5万以下」に。それでも私たちをVIPと呼び厚遇してくれたオリックス様には足を向けて寝られない。
後輩から銀行での進路相談あり。「顧客との関係は良好、数字もできているのに昇格できませんでした。」と。違う。考えかたが全然違う。銀行の人事は「○○ができたから昇格」っていう教習所みたいな卒業方式じゃなくて、「既に上位職位者で求められる動きができてるから昇格」させるスタイル。
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会社においては、皆さん今までされたことがないレベルで「勉強が苦手な子」扱いされる現実と向き合いはじめることになります。今日はそんな人たちに向けて、パイセンから一言伝えておきますね。
他部の部長の360°評価がまわってきた。
「被評価者の優れているところは？」との設問あり。
責任逃ればかりして部下から噛みつかれまくっているオッサンなので、「終盤のワニワニパニックみたいな状況下でもマイペースを貫く鈍感力」とdisりながら褒めてみたところ見事人事部から電話をもらう。
銀行に残っている同期から飲みに誘われてもだいたい断る理由は以下。
①クソ安い居酒屋
② 人の異動とジョブグレードの話題に終始
③お前いま何してんの？と言いつつ本当はこちらがいくら稼いでるか聞きたい
趣味の話すらない
こちらが得るものはなんもない
絶望的におもんない
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「あ、この人のこの強みを活かしたらうちのチーム・部署・会社が強くなるな」と思わせる発言をしてほしい。こっちだって貴重な時間を割いて面接をしている。とくに中途の採用面接は「時間や間を埋めればOK」のゲームじゃないんよ。「差し障りがあるから個性を消すのがbetter」ではまったくないのよ。
【約１万円でTOEIC５００点台を９００点にする方法】
ずっと私はTOEICという心の借金を抱えていた。前に勤めていた会社では一定以上の役職になるためTOEICが730点以上必要とか言われていたし、何より海外赴任する最低ラインがTOEIC730点だった。けれど、どうしても本気で取り組む気にはなれなかった。
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たまに、「パイセンの時代と違っていま⚪︎⚪︎大学はバカじゃ入れないんですよ？！」とか言ってくるヤツがいますが、そんなヤツはただのアホです。
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そんな思い出のある社長さんが亡くなったということで、銀行を辞めて久しい私にも当社の方からわざわざ連絡をいただいた。お別れ会が催されるらしい。ガハハと笑うあの笑顔がもう見られないと思うととても悲しく、とても寂しい。