ぶっちゃけ放置しといても工事は終わっていくよな
作業員構い過ぎたらわがままになってモンスターになる

拘束時間長い代わりに給料が多いんだな

>拘束時間長い代わりに給料が多いんだな
拘束時間長いっていうか優しいんだろうな
あれもしてやらなきゃこれもしてやらなきゃってなってる
多分作業員の退場確認してから事務所に戻ってるんじゃない？

なんか有名配信者が建築とセコカンはやめろって発信しまくったからなり手が減りまくったと聞く

>なんか有名配信者が建築とセコカンはやめろって発信しまくったからなり手が減りまくったと聞く
この手の仕事は担当も作業員も減少、高齢化の一途だよ
まあ冷静に考えて誰がやりたいんだとこんな仕事

過労死待ったなし

>ぶっちゃけ放置しといても工事は終わっていくよな
>作業員構い過ぎたらわがままになってモンスターになる
なる訳ねーだろ
施工図から搬入計画から全部ストップだわ

>過労死待ったなし
職人のわがままで胃が壊れるのが先
それを右から左に受け流せるようになったら一人前

>拘束時間長い代わりに給料が多いんだな
大手に勤めてたけど
年収550万くらいだったよ
1日18時間労働で月に1回休みくらいで
15年前だから今は変わってると思うが

建築のセコカンとか絶対なりたくない
あれ数十年続けられるのマジで才能ある人だよ

>なる訳ねーだろ
>施工図から搬入計画から全部ストップだわ
なんで図面が止まるんだよ？朝礼時に棒心にポイでいいだろ
材料も雨天、強風時以外は時間伝えて受け取れでいいし

>ぶっちゃけ放置しといても工事は終わっていくよな
>作業員構い過ぎたらわがままになってモンスターになる
下請けにのせられたら負けなのは間違いない

可能な限り下に丸投げしていかないと終わらないよな
別に事故が起きようが施工不良があろうが知ったこっちゃない
自分に故意の過失や隠蔽だけはないように立ち回ってればいい

3ヶ月の研修期間でパワハラのオンパレードだし未来展望も真っ暗だしで見切ったわ

>可能な限り下に丸投げしていかないと終わらないよな
>別に事故が起きようが施工不良があろうが知ったこっちゃない
>自分に故意の過失や隠蔽だけはないように立ち回ってればいい
施主監督が見逃した時点でこっちの勝ちだよな

オタクこそせこかんやるべき

>なる訳ねーだろ
>施工図から搬入計画から全部ストップだわ
>なんで図面が止まるんだよ？朝礼時に棒心にポイでいいだろ
設計部からの図面を微調整してるの現場なんですよ
>材料も雨天、強風時以外は時間伝えて受け取れでいいし
監督が時間指定して立ち会わないとサブコンがブッキングしたり混乱すんだよ

正直下請けから接待、袖の下貰ってないとやってられない業界
貰うだけ貰って渋い注文書書くのは流石に気が引ける

現場の奴隷
積算、施工図までやらされる衝撃
職人も絶対に監督なんかやりたくないと心に決めてる

>設計部からの図面を微調整してるの現場なんですよ
いい感じでやってください
>監督が時間指定して立ち会わないとサブコンがブッキングしたり混乱すんだよ
としあきがどういう現場言ってるのか知らんがプラントや造船所では混乱しないので

>現場の奴隷
>積算、施工図までやらされる衝撃
>職人も絶対に監督なんかやりたくないと心に決めてる
積算はともかくなんで施工図まで書いてるんだ？
電装関連は業者が配置図まで書くらしいが

>設計部からの図面を微調整してるの現場なんですよ
>いい感じでやってください
監督以外に誰が描くんだよ
>監督が時間指定して立ち会わないとサブコンがブッキングしたり混乱すんだよ
>としあきがどういう現場言ってるのか知らんがプラントや造船所では混乱しないので
普通のビルやダム

>現場の奴隷
>積算、施工図までやらされる衝撃
>職人も絶対に監督なんかやりたくないと心に決めてる
>積算はともかくなんで施工図まで書いてるんだ？
>電装関連は業者が配置図まで書くらしいが
現場で収まらないからというか
そもそも本社の設計部の図面なんか糞適当だから

>監督以外に誰が描くんだよ
はあ大変だね…
そんなもん設計に文句言って仕様変えさせるかいけると思ったら作業員にどうにかしろで押し通すわ

>そんなもん設計に文句言って仕様変えさせるかいけると思ったら作業員にどうにかしろで押し通すわ
エアプすぎる

>積算はともかくなんで施工図まで書いてるんだ？
ＣＡＤオペ雇って指示するにしてもＪＷはいじれなきゃならんな

監督なのになんで監督しないでプレイヤーになってるんですか？

>監督以外に誰が描くんだよ
>はあ大変だね…
>そんなもん設計に文句言って仕様変えさせるかいけると思ったら>作業員にどうにかしろで押し通すわ
働いた事なさそう

>>そんなもん設計に文句言って仕様変えさせるかいけると思ったら作業員にどうにかしろで押し通すわ
>エアプすぎる
ぶっちゃけ造船所ってそういう場所なので…

>No.1275572560
結局現場調整でどうにかするから長時間残業になるのでは…

100点の仕事はいらない
いかに早く60、70点で仕上げていくかの仕事

>そんなもん設計に文句言って仕様変えさせるかいけると思ったら作業員にどうにかしろで押し通すわ
>エアプすぎる
>ぶっちゃけ造船所ってそういう場所なので…
スレ画建築なんすよ
関係ないんで出てけ

>>積算はともかくなんで施工図まで書いてるんだ？
>ＣＡＤオペ雇って指示するにしてもＪＷはいじれなきゃならんな
jw使ってるとパワポが使えなくなる呪い

>100点の仕事はいらない
>いかに早く60、70点で仕上げていくかの仕事
せめて80点…

>スレ画建築なんすよ
>関係ないんで出てけ
プラントの方が多いだろ高砂熱学

>No.1275572560
>結局現場調整でどうにかするから長時間残業になるのでは…
全体会議で客や国の要望や予算により設計変更
部材の実際の収まり
水物みたく仕様は変わるんだよ
だから監督が本社設計と話し合って施工図書いて承認もらっての繰り返しすんだよ

まあ仕事しない施工管理が多数いるのも事実なんだよな
初手から営業車で遊びに行く奴なんてちらほらいる

>ぶっちゃけ放置しといても工事は終わっていくよな
>作業員構い過ぎたらわがままになってモンスターになる
エアプはまじで黙ってろよ
図面が変わってたらどうすんだよ

スレ画のスケジュール出されて
俺もなろう！って人居るんだろうか

>まあ仕事しない施工管理が多数いるのも事実なんだよな
住宅系は監督が複数の建物兼任してるから適当にやって事故ってるよな

>スレ画のスケジュール出されて
>俺もなろう！って人居るんだろうか
定時に帰ってる人事に対する現場の嫌がらせ

>エアプはまじで黙ってろよ
>図面が変わってたらどうすんだよ
どんなくそみたいな現場で働いてんだとしあき…
追加の見積出してくれって連絡来ないうちから設計変更の箇所をつついて金でなくなったらどうすんだ

>スレ画建築なんすよ
>関係ないんで出てけ
>プラントの方が多いだろ高砂熱学
空調サブコンだから建築がほとんどだよ

>住宅系は監督が複数の建物兼任してるから適当にやって事故ってるよな
プラントも定修以外は暇
構内に事務所置いてるだけって感じ

現場監督ってめちゃメンタル鍛えられてるから、どこに転職したって大丈夫です。｢理不尽と矛盾の繰り返し｣｢0時回るから帰るか悩む｣｢上司に呼ばれ怒られる｣｢パワハラまがいの発言｣｢給料安いし責任重い｣｢気づいたら仕事増える｣｢指示した作業と違う｣これだけ揃う環境は他にないので安心して

>エアプはまじで黙ってろよ
>図面が変わってたらどうすんだよ
どんなくそみたいな現場で働いてんだとしあき…
>をつついて金でなくなったらどうすんだ
月１で施主交えた全体会議するから
それまでに現場で収まらない所を図面化して本社設計と所長と打ち合わせして
施主に説明してハンコ貰って
それから工事始めるんだよ

>住宅系は監督が複数の建物兼任してるから適当にやって事故ってるよな
ヒューマンエラーなんてどうやっても出るし運だぞ
不休災害で終わればラッキー

施工管理居なくても何とかなるは頭イカれてると思う

>月１で施主交えた全体会議するから
>それまでに現場で収まらない所を図面化して本社設計と所長と打ち合わせして
>施主に説明してハンコ貰って
>それから工事始めるんだよ
大変そうですね
基本元請けから下りてくる図面でどうにかなるし
設計変更なんて追加工事チャンスくらいの感覚でしかないわ

>施工管理居なくても何とかなるは頭イカれてると思う
頭いかれてようが実際回るんだよな…

>住宅系は監督が複数の建物兼任してるから適当にやって事故ってるよな
>ヒューマンエラーなんてどうやっても出るし運だぞ
同期は水没するし下水の勾配とれないから基礎を500ｍｍにしてくれって打ち合わせで施主から言われたのに
メモしてないし、営業と大工が横にいたからメモしないで
適当に流してたら
150ｍｍで基礎作られて
施主に切れられて工事ストップしてる

任せたぞ

>基本元請けから下りてくる図面でどうにかなるし
なるわけねーだろ

>No.1275574137
どうのこうの言っても16時から詰所PCで虹裏やってるやつが真面目な施工管理には思えませんね

としあきくんには仕事回ってきてない説

スレ画ってコラなのかガチなのかどっちやとしちゃん

>月１で施主交えた全体会議するから
>それまでに現場で収まらない所を図面化して本社設計と所長と打ち合わせして
>施主に説明してハンコ貰って
>それから工事始めるんだよ
>大変そうですね
>基本元請けから下りてくる図面でどうにかなるし
それサブコン以下の下請けじゃねーか
スレ画はゼネコン監督の下の機械系のサブコンの監督

>スレ画ってコラなのかガチなのかどっちやとしちゃん
15年前だからガチ

>No.1275574137
>どうのこうの言っても16時から詰所PCで虹裏やってるやつが真面目な施工管理には思えませんね
転職して介護士になって今日休みだわ

>>基本元請けから下りてくる図面でどうにかなるし
>なるわけねーだろ
マジでどんな現場だと
配管や機器の関係でクリアランスが足りないからどかせるみたいな話ならまだしも現場で一次下請けの担当が図面照らしてごちゃごちゃやるとか正気じゃない

何故セコカンから介護に…

>それサブコン以下の下請けじゃねーか
>スレ画はゼネコン監督の下の機械系のサブコンの監督
看板が立派でも奴隷じゃないですか

誰もやらないから改善しない→更に悪くなるの繰り返し

>何故セコカンから介護に…
当人じゃないからわからんが施主と会社と下請けの奴隷より年寄りの奴隷のほうがマシだという判断だろうか

>何故セコカンから介護に…
ハロワで屋根のある場所で働きたいです
で介護紹介された
建築から介護いく奴多いぞ

>No.1275575052
仕事にぶっ壊された哀れな元施工管理

>誰もやらないから改善しない→更に悪くなるの繰り返し
下手に触って責任問題にされたくないし

>ハロワで屋根のある場所で働きたいです
>で介護紹介された
>建築から介護いく奴多いぞ
まあ施工管理出来てたんなら汚いのもキツいのもいけるやろって気はする

進行管理はどこもヤバいと聞く
皆言うこと聞かねえしな

>>誰もやらないから改善しない→更に悪くなるの繰り返し
>下手に触って責任問題にされたくないし
外国人すらあまり入ってこないので終わりも見えてきた

>進行管理はどこもヤバいと聞く
>皆言うこと聞かねえしな
前工程が食いつぶしたら後工程業者に押し付けるだけ
ケツは変わらない

一年目の新人にやらす仕事じゃねーだろ

>外国人すらあまり入ってこないので終わりも見えてきた
中南米人怖いしな
下手に安全指導したらカッターナイフで刺されそう

>一年目の新人にやらす仕事じゃねーだろ
つか設備のサブコンを一人で見るって無理だろ

>ケツは変わらない
週休2日が完全義務化されたというのに守られていないというのは問題だわ
昔の工期じゃ終わらん

>ハロワで屋根のある場所で働きたいです
>で介護紹介された
>建築から介護いく奴多いぞ
>まあ施工管理出来てたんなら汚いのもキツいのもいけるやろって気はする
介護は大変だけどセコカンに比べたら天国だわ
埼玉でウニクスばっか建ててた頃は
1日朝6時から深夜2時
半年休みなし
月給37万
ボーナスは2年で30万だった

>週休2日が完全義務化されたというのに守られていないというのは問題だわ
>昔の工期じゃ終わらん
今時週休完全二日じゃないと人来ねえけど
そんな休み取れるのかというと

>>ケツは変わらない
>週休2日が完全義務化されたというのに守られていないというのは問題だわ
>昔の工期じゃ終わらん
いざとなったら長時間残業よ！って業者が減ったからな
まあいても迷惑だから置いて帰るが

でも今は隔週で土曜日休みの現場もあるし
だいぶホワイトになったと思う

>月給37万
>ボーナスは2年で30万だった
月給に比べてボが少なすぎる･･･

>でも今は隔週で土曜日休みの現場もあるし
>だいぶホワイトになったと思う
今度は職人が食えなくなって出させろ出させろ鬱陶しい
もう一人親方は消えていいわ

今は無理なもんは無理ですが
施主は理解してくれるようになったから良いよな
昔は絶対に譲らなかった

>>月給37万
>>ボーナスは2年で30万だった
>月給に比べてボが少なすぎる･･･
2年目で30万って意味じゃない？2年で30万は流石に…

工期長いとその間に材料も人件費も右肩で上がっていくからな

>月給37万
>ボーナスは2年で30万だった
>月給に比べてボが少なすぎる･･･
ボーナス下げて月収高いで釣るのが建築業界よ

>今は無理なもんは無理ですが
>施主は理解してくれるようになったから良いよな
>昔は絶対に譲らなかった
他所の頼むからもういいが通用しないからな…

建築って儲けでかそうなのにそうは思えないの何なの

>工期長いとその間に材料も人件費も右肩で上がっていくからな
常用なんか使うから…
請負で責任もってやってもらえ

>月給37万
>>ボーナスは2年で30万だった
>月給に比べてボが少なすぎる･･･
2年目で30万って意味じゃない？2年で30万は流石に…
ボーナスある時と無い時があるんや

>中南米人怖いしな
>下手に安全指導したらカッターナイフで刺されそう
喧嘩売らなきゃ大丈夫
喧嘩売ったら命取りに来るかもしれない

>常用なんか使うから…
>請負で責任もってやってもらえ
ケツ割られるぞ

不況で仕事がなかった時代に夢真ってところが事務職募集してたが入ると漏れなく施工管理だったと聞く

>建築って儲けでかそうなのにそうは思えないの何なの
コロナ以来資材高騰が酷いから協定タイミング次第では大赤字もありうる博打
値上がり分は追加工事として出させてくれる良心的な取引先ならいいけど

>もう一人親方は消えていいわ
あれも元請け側の都合で存在するもんだからなあ…

刺々しいスレに現場ネコが

>ケツ割られるぞ
夜逃げするのか？流石にそこまで酷い会社と請負流行りたくねえな

>介護は大変だけどセコカンに比べたら天国だわ
>埼玉でウニクスばっか建ててた頃は
>1日朝6時から深夜2時
>半年休みなし
>月給37万
>ボーナスは2年で30万だった
ボーナス年2回だとすると年収500超えるくらいか…

>建築って儲けでかそうなのにそうは思えないの何なの
いや全く儲からないよ
10億のウニクス〇巣で会社の利益が5000～3000万円くらい
利益が5％以下が普通
トラブルあったら即赤字
オリンピックの時はスーゼネとか赤字で作ってたろうな

>介護は大変だけどセコカンに比べたら天国だわ
>埼玉でウニクスばっか建ててた頃は
>1日朝6時から深夜2時
>半年休みなし
>月給37万
>ボーナスは2年で30万だった
>ボーナス年2回だとすると年収500超えるくらいか…
まぁそれでもリーマンショック後だから同年代から見ると高収入だった
あの頃は月収18万とか若者は普通だった

人居ないんだから一人親方や外国人やインボイス無いの嫌とか言ってられんよ

>利益が5％以下が普通
純利5％ならまあまあじゃないか？
粗利5％なら終わってるが

粗利じゃねえかな

>人居ないんだから一人親方や外国人やインボイス無いの嫌とか言ってられんよ
消費税あいつらが払わないと会社が払う羽目になるので

>人居ないんだから一人親方や外国人やインボイス無いの嫌とか言ってられんよ
外人全く見なくなったわ
昔は中国人とかいたけど
今は図面読めて日本語話せる中国人がそんな低賃金の仕事する訳ねーだろって感じで全く集まらない
Ｚ世代もＤＱＮも全く来ない

>粗利じゃねえかな
それ施工管理の給料払ってたらなんも残らんな

>外人全く見なくなったわ
>昔は中国人とかいたけど
>今は図面読めて日本語話せる中国人がそんな低賃金の仕事する訳ねーだろって感じで全く集まらない
>Ｚ世代もＤＱＮも全く来ない
ベトナムやブラジル系も見ない？

(これ夜8時から10時半まで何してるの…)

>ベトナムやブラジル系も見ない？
行き帰りで大音量でスマホで音楽聞いてるのは南米人が多い気がする
たまに大声で歌ってる

>(これ夜8時から10時半まで何してるの…)
所長が帰らないから…

>外人全く見なくなったわ
>昔は中国人とかいたけど
>今は図面読めて日本語話せる中国人がそんな低賃金の仕事する訳ねーだろって感じで全く集まらない
>Ｚ世代もＤＱＮも全く来ない
>ベトナムやブラジル系も見ない？
介護でも建築でも外人ほぼ見ない
だいたい辛くてみんな辞めて女は水商売
男は生活保護になるんだってさ

本格的に終わりかもねえ
大企業はそれでも人来るから大丈夫かもしれんけど

>>もう一人親方は消えていいわ
>あれも元請け側の都合で存在するもんだからなあ…
不況時の安全弁なのは分かるが個々人対応しなきゃいけないのは鬱陶しい

>(これ夜8時から10時半まで何してるの…)
所長「飲むか？　としあき　スーパーで酒と寿司買ってこい」

建築業者って住宅地の抜け道を白いハイエースで吹っ飛ばしてくるから嫌い
横断歩道の前に居るんだから一時停止しろ！

>所長「飲むか？　としあき　スーパーで酒と寿司買ってこい」
流石にこれを部下に対するケアだと思ってる所長はいないと信じち

>建築業者って住宅地の抜け道を白いハイエースで吹っ飛ばしてくるから嫌い
>横断歩道の前に居るんだから一時停止しろ！
マジで作業員はちょっと賢い野生の猿ぐらいのイメージでいいぞ
下手したら猿よりタチ悪い

残業規制したらサビ残が横行するだけでした！
月報上はちゃんと時間内で終わらせてるからヨシ！

>所長「飲むか？　としあき　スーパーで酒と寿司買ってこい」
>流石にこれを部下に対するケアだと思ってる所長はいないと信じち
自分のケアだよ
部下は奴隷

とうとう中国人が職長やってて本格的にやばい

>介護でも建築でも外人ほぼ見ない
>だいたい辛くてみんな辞めて女は水商売
>男は生活保護になるんだってさ
うちの近所のCAD専門学校は今も東南系で繁盛してて今度も新しいビル立ててるけどあの人達は建築系に行かないんかな

>残業規制したらサビ残が横行するだけでした！
>月報上はちゃんと時間内で終わらせてるからヨシ！
みなし残業という化け物
腹いせに100時間残業したらマジで本社から怒りの電話が届いた

今の世代に昭和の常識が通用しないからな

>とうとう中国人が職長やってて本格的にやばい
日本語使えるなら別にいいんじゃない？

>>残業規制したらサビ残が横行するだけでした！
>>月報上はちゃんと時間内で終わらせてるからヨシ！
>みなし残業という化け物
>腹いせに100時間残業したらマジで本社から怒りの電話が届いた
逆ギレしてもいい案件

>残業規制したらサビ残が横行するだけでした！
元々三六協定にサインさせて
45時間以上の残業した場合は
お前らが勝手に残業しただけで会社は知らんで
月400時間くらいサー残させられてたから関係ないかな

>>とうとう中国人が職長やってて本格的にやばい
>日本語使えるなら別にいいんじゃない？
それだけ人がいねえってことなので

職人様に仕事やっていただいている
若手の陥りがちな思考

>職人様に仕事やっていただいている
>若手の陥りがちな思考
大手のアホボンでまれにみるな…

>>とうとう中国人が職長やってて本格的にやばい
>日本語使えるなら別にいいんじゃない？
それ自体は別に良いと思う
ただもうそこまで日本人の人材不足やばいのかなって

>職人様に仕事やっていただいている
>若手の陥りがちな思考
段取りはするが手元までもっていくのはお前らの仕事だよ
が言えたら新人卒業

>>>とうとう中国人が職長やってて本格的にやばい
>>日本語使えるなら別にいいんじゃない？
>それだけ人がいねえってことなので
そのやってくれる中国人がいるじゃないか

外国人は最悪引き揚げたら終わりだからな

現場監督とか残業規制撤廃してやれば良いのにな

>それ自体は別に良いと思う
>ただもうそこまで日本人の人材不足やばいのかなって
人材不足もあるだろうが単純にこんな仕事やりたくねえだろ
危ない上に臭いし不潔な現場
頭悪そうな職人に理不尽に怒鳴られ
天気や前工程を理由に工程縮んだのに「さっさとやれ！」と親から怒られ
それで給料が労働に見合ってない

>現場監督とか残業規制撤廃してやれば良いのにな
どうせ残業してるのに残業代出ないという仕打ち

事故するたびにやる事が雪だるま式に増えて現場に負担がかかりまくる
現場の効率とか完全無視

>事故するたびにやる事が雪だるま式に増えて現場に負担がかかりまくる
>現場の効率とか完全無視
安全にも金と人がかかるのにどこ吹く風である

前にジャンプラで嘘っぱちの偽善監督漫画あったけど
ブルーカラーブルースみたいのが
本当の監督の実情漫画

>施工管理
一言で言うけどこれ大手ゼネコンから住宅まで更にはリフォーム屋や塗装屋まで幅広いよね

ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!

>大手のアホボンでまれにみるな…
技術者はえらいんだ！って信仰だな
別に粗雑に扱うつもりはないが作業員も金もらって仕事してんだからこっちがへえこらする謂れはない

何故現場をやってきた上司が今の施工管理に残業するなと怒るのか理解できない
記憶を失ったのかな？

ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!

>>それ自体は別に良いと思う
>>ただもうそこまで日本人の人材不足やばいのかなって
>人材不足もあるだろうが単純にこんな仕事やりたくねえだろ
>危ない上に臭いし不潔な現場
>頭悪そうな職人に理不尽に怒鳴られ
>天気や前工程を理由に工程縮んだのに「さっさとやれ！」と親から怒られ
>それで給料が労働に見合ってない
言われてみればそうである
発注側は改善する気もないしな

残業しなくていいならしませんよ…
進捗？残業しないんで

>何故現場をやってきた上司が今の施工管理に残業するなと怒るのか理解できない
>記憶を失ったのかな？
残業するな！って言うならいいだろ
今日やっといた方がいい仕事は明日に回せ

破綻するまでこのままだろうけど
そんな先でもねえよな介護と一緒ぐらいに

そのうち幹部候補とかで肌黒い人が連れてこられるから大丈夫でしょ

>残業しなくていいならしませんよ…
>進捗？残業しないんで
工事は進捗するがそれに付随する書類は溜まっていく

>現場監督ってめちゃメンタル鍛えられてるから、どこに転職したって大丈夫です。｢理不尽と矛盾の繰り返し｣｢0時回るから帰るか悩む｣｢上司に呼ばれ怒られる｣｢パワハラまがいの発言｣｢給料安いし責任重い｣｢気づいたら仕事増える｣｢指示した作業と違う｣これだけ揃う環境は他にないので安心して
間違いなく身体に無理させてたから一気に来るよ

>1732608960510.jpg
とんでもねえ脚立の使い方してて笑った

現場を監督する奴を監督するのを監督するのを監督する奴を監督する奴ばっか増える謎

だいたい今日やらないとヤバいことしかやってないイメージ

>>1732608960510.jpg
>とんでもねえ脚立の使い方してて笑った
(よく見る)

スレ画やら空調屋はマジで多忙だな
昼礼でも残業申請は毎回同じ業者やし
給料はいいのだろうが

現場監督辞めて思ったことは
人生を無駄にした
あれは人間の仕事じゃなかったって事かな
命削って低賃金とかマゾだろ

まぁ介護無理な底辺は建築しかまともに食えないだろうが

>そのうち幹部候補とかで肌黒い人が連れてこられるから大丈夫でしょ
外国人も少なくなってるんだよ…
大手は雇えるが中小に外国人雇う余裕ねえし

>>1732608960510.jpg
>とんでもねえ脚立の使い方してて笑った
いや良くあるだろ
事故の例として

>だいたい今日やらないとヤバいことしかやってないイメージ
今やれることを先延ばしにしたら一生やらないし
挽回もできない
上司がくれた格言

実際には事故が起こらなきゃ何でもありよ
一応気を付けはするけど

>>1732608960510.jpg
>とんでもねえ脚立の使い方してて笑った
＿人人人＿
＞　死　＜
￣Y^Y^Y￣
　　　　　＿人人人＿
　　　　　＞　死　＜
　　　　　￣Y^Y^Y￣

スレ画って紹介用にスケジュール調整してこれなんだろうか

ゼネコンもメーカもこの人居たら何とかなるみたいなドンが居なくなり都度大騒ぎするハメになってるわ
あと水関係の進捗の悪さは異常

>前にジャンプラで嘘っぱちの偽善監督漫画あったけど
これか・・・
建築業からそんな甘くないって叩かれた奴

>ゼネコンもメーカもこの人居たら何とかなるみたいなドンが居なくなり都度大騒ぎするハメになってるわ
>あと水関係の進捗の悪さは異常
40～50代の人材が空白になっててキツイわ
下なんか更にいねえし

>>ゼネコンもメーカもこの人居たら何とかなるみたいなドンが居なくなり都度大騒ぎするハメになってるわ
>>あと水関係の進捗の悪さは異常
>40～50代の人材が空白になっててキツイわ
>下なんか更にいねえし
うちも気付いたら58～65の人らで持ってるかも
兵隊はぼちぼち居るけど技術の人らがいなきゃ素人集団でな

>年収550万くらいだったよ
>1日18時間労働で月に1回休みくらいで
余りに低賃金過ぎる…

>>40～50代の人材が空白になっててキツイわ
この世代をきちんと採用して育ててれば少子化も無かったし継承もまっとうにできてたしで
今更ながらこの30年何で日本てこんなだったんやろなぁ

金額だけなら下の方では悪くないけど余りにも拘束時間長すぎて実質低賃金というイメージ

40代以上がどれだけ建築業界で残れたか…
それでも現状よりマシか

>これか・・・
>建築業からそんな甘くないって叩かれた奴
子供向けにマイルドにしてあるって思わないのがすごいよ！

>この世代をきちんと採用して育ててれば少子化も無かったし継承もまっとうにできてたしで
>今更ながらこの30年何で日本てこんなだったんやろなぁ
今はその世代を老害として攻撃するような世論が形成されてるのホント凄いと思う

>1732604416899.jpg
そりゃ日本人の生産性が低くなるわけだ

「残業は9時で」
「土日作業いいすか？」
「夜間…」

横で鼻ほじりながら聞いてるが付き合わざるを得ないセコカンは可哀想やで

>そりゃ日本人の生産性が低くなるわけだ
頑張って効率化したり間に合わせたらご褒美はやりがいという名の仕事増量だもんな

>No.1275583721
まあ6～7段脚立は高いからなお値段
天板乗っていけるなら小さいので済ませちゃう

>横で鼻ほじりながら聞いてるが付き合わざるを得ないセコカンは可哀想やで
帰るぞ…

>>No.1275583721
>まあ6～7段脚立は高いからなお値段
>天板乗っていけるなら小さいので済ませちゃう
運ぶにもデカいし重いしな

「新しい日本人」がなんとかするからそれまで頑張って

>「新しい日本人」がなんとかするからそれまで頑張って
そんなの居ないよ
床上手な処女くらいいないよ

>ゼネコンもメーカもこの人居たら何とかなるみたいなドンが居なくなり都度大騒ぎするハメになってるわ
>あと水関係の進捗の悪さは異常
防蝕テープ雨降ったら使えないのにクソみたいな工程で渡す親が悪い　

>>「新しい日本人」がなんとかするからそれまで頑張って
>そんなの居ないよ
>床上手な処女くらいいないよ
○○系日本人はこれからガンガン増えるぜ？
新しい日本人は彼らだよ

10年位前まだ多少はボリュームの多かった当時初老の世代に若手を付けて
更にその若手が居なくならない環境を作れた会社が近所にあって素晴らしいなと思う

>運ぶにもデカいし重いしな
床が傷むから脚立の滑り止めに帆布巻けとか言い出す！監督には参るね

>>1732604416899.jpg
>そりゃ日本人の生産性が低くなるわけだ
まぁ仕方がない

>○○系日本人はこれからガンガン増えるぜ？
>新しい日本人は彼らだよ
トルコ系日本人とか韓国系日本人とか中国系日本人とかベトナム系日本人とか増えそうだな

>>1732604416899.jpg
>そりゃ日本人の生産性が低くなるわけだ
他業者間のすり合わせという名の喫煙所での雑談
あんなとこでいい考えなんか上がってくるわけないだろ

転職AIが希望年収以上のお仕事として積極的に進めてくるが
周りに相談すると全会一致で絶対やめとけと言われてる

>トルコ系日本人とか韓国系日本人とか中国系日本人とかベトナム系日本人とか増えそうだな
それも願望でしかないぞ
来る量減ってんだから

人をどんどんいれて間に合わせろ！て親請けは言うがそんなに作業員下請け入れてもこいつらそれに見合う仕事なんかくれないだろ…って喉まで出かかる

>それも願望でしかないぞ
>来る量減ってんだから
それも願望でしかないかと
既に百万単位で来てるのに

ブルーカラーの漫画なんてこういうのでいいんだよ

必ずと言って良いほどスケジュールがズレまくってゴールに近づくと地獄を見るそうだな

>1732608960510.jpg
正直材料がないは大失態
現場にないだけなら「お前らがもって行けや！」と言えるが

氷河期世代を低賃金で使い潰すダンピングやってた時代はとにかく人件費抑えて固定費少なくする経営者が賞賛された
令和になると外人も円安低賃金で逃げだしてこの有り様よ

>それも願望でしかないかと
>既に百万単位で来てるのに
もう至るとこで外国人みるもんな
30年前なんて黒人一人見ただけで大騒ぎだったのに

>1732610813844.jpg
言わんとすることは分かるが扉の特急発注代見てくれんのかって話よ

>令和になると外人も円安低賃金で逃げだしてこの有り様よ
検索したら外国人労働者の割合って過去最高更新しまくってるのがここ数年なのに？

>氷河期世代を低賃金で使い潰すダンピングやってた時代はとにかく人件費抑えて固定費少なくする経営者が賞賛された
>令和になると外人も円安低賃金で逃げだしてこの有り様よ
現状でも同じだよ
メーカーはどうせお前ら高くても買うよね？を見透かしてるから下げるとしたら人件費しかない

>>令和になると外人も円安低賃金で逃げだしてこの有り様よ
>検索したら外国人労働者の割合って過去最高更新しまくってるのがここ数年なのに？
「割合」だと日本人の労働者が減りまくってるとしか

>>令和になると外人も円安低賃金で逃げだしてこの有り様よ
>現状でも同じだよ
>メーカーはどうせお前ら高くても買うよね？を見透かしてるから下げるとしたら人件費しかない
変わりに聞いたことも内容な国から外人来てる
帰ってるのは母国が豊かになり始めた従来の外国人労働者だけで労働人口では過去最高とか結構出てる

外国人が沢山増えたのに
コンビニでも少し見かける程度だよな
あの大量の外国人たちって普段どこで仕事してんの？

>No.1275589778
最近は外人も日本人の若手と同じくらい金掛かるよな
仲介業者に手付金と渡航費払って宿まで準備しなきゃいけないから下手したら日本人よりコスト高

>検索したら外国人労働者の割合って過去最高更新しまくってるのがここ数年なのに？
日本人が減って外国人が増えた
その外国人も円高・労働環境で渋くなってきている

>外国人が沢山増えたのに
>コンビニでも少し見かける程度だよな
>あの大量の外国人たちって普段どこで仕事してんの？
解体屋と産廃屋

>「割合」だと日本人の労働者が減りまくってるとしか
割合というか外国人労働者の推移だからな…
減ってはいないなんて言うか「円安で減ってる！」ってのはマスコミの「ほらぁｗだからガイコクジンハ大丈夫なんですよぉｗ」って印象操作難ではないかとすら思える

日本語が話せて意思疎通出来る外人ってそこら辺の猿みたいな職人よりもずっと上質だぞ

>仲介業者に手付金と渡航費払って宿まで準備しなきゃいけないから下手したら日本人よりコスト高
ちゃんと外国人労働者の人数検索したらそんなエアプ言えなくなるのに…

せめて作業環境をどうにかしろと言いたい
くそみたいな足場作ったりペン屋と一緒に仕事やらすな

必死に円安で外人は減ってるって連呼してる人は
安全性バイアス掛けたくて言ってるだけなのでは？

昔から地雷職って言われてるのになんでなるんだ

>ちゃんと外国人労働者の人数検索したらそんなエアプ言えなくなるのに…
エアプって実習生の給与は普通に見直しされてるが
しかも有給まで与えなきゃいけない

いまは元々居たベトナムの人とかはいなくなってインドネシア系の人とかが増えてきてるな
近所のコンビニにも数人店員で入って来てた

>昔から地雷職って言われてるのになんでなるんだ
今は良くなってるんですよって言われるから

>昔から地雷職って言われてるのになんでなるんだ
乗りこなせるようになれば一気に楽になる
特に下請けへの注文書書くようになったら

>エアプって実習生の給与は普通に見直しされてるが
>しかも有給まで与えなきゃいけない
いやいや労働人口の話だから
減ってるって言ってる人は目の前の箱で検索してからにしようぜって話だよ

>昔から地雷職って言われてるのになんでなるんだ
他に付ける仕事がないから

>日本語が話せて意思疎通出来る外人ってそこら辺の猿みたいな職人よりもずっと上質だぞ
真面目だしな
ちょっと不安全行動がえぐいが

>乗りこなせるようになれば一気に楽になる
>特に下請けへの注文書書くようになったら
いいよね汚職担当

外国人労働者ではインドネシアが今増えてる
なお円安だとしても発展途上国の通貨安の方が早いんで

>>横で鼻ほじりながら聞いてるが付き合わざるを得ないセコカンは可哀想やで
>帰るぞ…
正直安責だから最後まで見るとか言ってるやつの気が知れない

2024年 外国人労働者数
で検索したら200万人越で前年比でも増えまくっとるがな

暇ならやらかしで話題の運送会社でも単発で勤務するといいよ
凄いことになってるから

>正直安責だから最後まで見るとか言ってるやつの気が知れない
行かないと問題起きた時全部責任もらうじゃん

>暇ならやらかしで話題の運送会社でも単発で勤務するといいよ
>凄いことになってるから
家じゃん
無茶苦茶なスケジュールで12時間以上拘束して
体調崩して一人欠勤したら事務所に誰もいなくなる地獄のような・・・

>>正直安責だから最後まで見るとか言ってるやつの気が知れない
>行かないと問題起きた時全部責任もらうじゃん
どうせ死んだらお縄ですし

200万人こえて増え続けてもまだたりないとかどんだけ少子化なんだよ！

外国人労働者の多いのは製造業で建築関係はそこまで多くない

>200万人こえて増え続けてもまだたりないとかどんだけ少子化なんだよ！
新人の外人指導にベテランが手を取られ仕事が前に進まない
多少余裕がある時なら歓迎できる状況なんだがな

万博ブーストがあるからじゃねえかな
ただ建設業割合は多くなかったはず

せこかんだけでなく日本では「ならない方が良い」職種が多すぎる

>せこかんだけでなく日本では「ならない方が良い」職種が多すぎる
大学時代になるなって言われたのが郵便関係と施工管理と介護

>せこかんだけでなく日本では「ならない方が良い」職種が多すぎる
給料が低い職種はだいたいならない方がいい職種

運送介護建築土方
これらは現状の四天王か

セコカンには
たとえ黒でもブチギレながら白と言い切るぐらいの胆力と自分を信じる心が必要
意思を強く持て

ならん方がいい職種
・介護
・バス運転手
・コンビニオーナー
・現場監督

これからは企業淘汰の時代になっていくだろうし今生まれた子供たちはいい仕事に就けるといいな

土方は結構以前からIoT化進めてるお陰なのか省力化とDX化、専門化においてはかなり先を行っているイメージ
町場の工事屋さんは除く

日本だとITもしないほうがよい

サブコン所長が施工管理を派遣に全投して派遣がバックれたのは知ってる

>日本だとITもしないほうがよい
安全書類が紙から変わっただけでただただ負担が増えただけだった

施工管理で一括りにするんじゃなくて
さらに役割分けるべきだよね…

設計事務所のレベルが下がってるから
相対的に現場監督の負担が増えるどころか激増してる
特に建築家というデザインしかできない奴が多い詐欺師が設計すると特に

>特に建築家というデザインしかできない奴が多い詐欺師が設計すると特に
構造や電気や設備的にあり得ないものが出てくるのが怖い…

>施工管理で一括りにするんじゃなくて
>さらに役割分けるべきだよね…
あまり分けても横の繋がり問題や現場状況の把握具合や知識共有に差が出るのがな

>施工管理で一括りにするんじゃなくて
>さらに役割分けるべきだよね…
理想論を言えば建築ディレクターという人員で軽減スべき
名ばかりの詐欺認定試験かと思ったが
実際に似たようなことしてうまく回ってるところもある

>特に建築家というデザインしかできない奴が多い詐欺師が設計すると特に
デザイン系の学校入ってて建築コースの奴も居たけど当然のごとく現場と乖離あるよなぁって

俺は施工管理技士じゃないけど時に絵空事や戯言レベルのモノすら現実に落とし込む
苦労や努力を沢山見てきたから物件の大小に関わらずセコカンやっている人は
凄いし偉いと思うわ

本来なら施工管理と監督は別のものだと思うのだが
規模が小さかったり専門性が高い分野ほど施工管理と監督の違いが無くなって行く

>>1732610813844.jpg
>言わんとすることは分かるが扉の特急発注代見てくれんのかって話よ
あとこういうのって傷つけた犯人は出てこないからね～

4000万未満の仕事でもゲロ吐きそうなのに十億やら百億やらのせこかんしてる人たちの心臓って毛でも生えてるの？

昔出入管理してたころほぼ毎日8時ぐらいに出勤してきて日付変わる直前ぐらいに帰っていくの見ててそのうち死ぬだろと思ってた

>4000万未満の仕事でもゲロ吐きそうなのに十億やら百億やらのせこかんしてる人たちの心臓って毛でも生えてるの？
手元に降ってくる給料見たら冷静になんじゃねーの

ありがとうゆゆうた

勤めてる会社の建物の修繕工事に来てる業者と会社の橋渡し的な事してる人
自分も作業もやってて施工管理って言うのか知らんけど
夏の間3ヶ月くらいあった工事期間中、土日もずっと休まず顔出してて凄かったな…
休憩所でちょっと話す機会あったけど
家から現場まで車で2時間。業者の人達より先に朝7時には現場入りして工事関係者で一番最後までいる
「もしかして休みとってなくないですか？」って聞いたらとってないって言ってた
尊敬していいやらなにやら…

物理的に物を作るだけなら簡単
わけのわからん役所の書類を処理するのが面倒すぎる
年々面倒臭くなっていくよ
内容なんてどうせ格好だけの物なのにね

常に募集してるよね
分かりやすいブラック

側から見てる立場だけど、引き渡し後大幅に縮小されたプレハブに単独で人質として残ってるセコカンを見ると笑顔になる

会社員だけど実感としては個人事業主か一人親方の集まりみたいになりがちなのがな
社保関係と振込手続き以外は現業がやってる

っぱ貸金庫番よ！

工事現場って8時朝礼だろ
ってことは門が開くのはもっと早くなきゃいけない

>常に募集してるよね
>分かりやすいブラック
去るものは追わず
来るものは拒まず

>尊敬していいやらなにやら…
その人いなくなったら回っていかねえな

>工事現場って8時朝礼だろ
>ってことは門が開くのはもっと早くなきゃいけない
7時位かなあ
まあ当番制みたいだけど

>去るものは追わず
>来るものは拒まず
若いのが全く来なくなったんやな
グエンやな

>>尊敬していいやらなにやら…
>その人いなくなったら回っていかねえな
そんなのがいるからブラックさが薄まらないんだ

管理職になりたくない若者なんやな
給料と全く釣り合わない

>>>尊敬していいやらなにやら…
>>その人いなくなったら回っていかねえな
>そんなのがいるからブラックさが薄まらないんだ
薄くなるわけないやん
真っ黒だよ

3人ぐらいで分担するべきことを1人でやってる感じ

>工事現場って8時朝礼だろ
>ってことは門が開くのはもっと早くなきゃいけない
職人は1,2時間前までに来たがる
遠方からの通いで時間が読めないってのもあるが
大体早く来て飯食ったり仮眠取ったりしたい

スーゼネのセコカンに外人は滅多に居ないよ
ただ制服は同じだけど派遣って人は結構いる
あれこそ地獄だろと思ったが話聞いたら責任そこそこで早く帰れるからマシらしいな

職人で適度な仕事してる方がずっと楽や
まあ雇われだと過剰な仕事量しか来ないんだけどな

Amazonのようなネット通販のピッキングも楽そうに見えてブラックなんだっけ

>管理職になりたくない若者なんやな
>給料と全く釣り合わない
弊社のセコカンは入社した瞬間から管理職や
同じ会社に労働者階級の職人が混在しとるから労組なんか入れへんで

建退共のやり取りがどうのNETIS使いたいだの電子納品がどうの技術が進歩しても全然楽にならない
俺はサーカスがしたいんだ
俺は落ちないからいいんだ
落ちるやつが間抜けなだけだ

それがまかり通るなら少数でやらすが基本になったからな
崩れる時一気に崩れるけど

某電気サブコン大手の監督でベトナム出身のチャン君がいたなぁ

>建退共のやり取りがどうのNETIS使いたいだの電子納品がどうの技術が進歩しても全然楽にならない
それを使いこなすことが全員に無理だからな
メールすら持ってないの居るし

>建退共のやり取りがどうのNETIS使いたいだの電子納品がどうの技術が進歩しても全然楽にならない
>俺はサーカスがしたいんだ
>俺は落ちないからいいんだ
>落ちるやつが間抜けなだけだ
書類がマジで辛い
工事だけなら別にいいんだけどなぁ

朝礼のない雨の日はその時間だけは感謝

>弊社のセコカンは入社した瞬間から管理職や
大抵はなんの権限もないみなし管理職だから
労働時間や内容全部記録残しておけば辞める時に
実態は管理職じゃないから未払残業代払えって請求出来るんだよね

たぶん管理職は破綻するかもね
給料そのまま定額働かせ放題はこの先も通らんよ

セコカンやるくらいならビルカン目指す

「管理職」ってのは労働基準法だと自分の出勤時間を自由に決められる重役を言うんだ
自分の時間すら管理されてるのは単なる従業員

セコカン見習い→介護→ココス店員の俺が1番の負け組
セコカンは資格とる前に鬱になってやめたし介護は身体壊したし

死にてえ奴だけかかってこい！

>>管理職になりたくない若者なんやな
>>給料と全く釣り合わない
>弊社のセコカンは入社した瞬間から管理職や
>同じ会社に労働者階級の職人が混在しとるから労組なんか入れへんで
残業代払わないためだけの管理職いいね

昔の話だけど経験ゼロで施工管理の資格取ったよ
まあ当たり前だけど地獄見たから辞めて全然関係ない仕事してるけど

施工管理出来る奴はどんどん辞めていく
職人とうまくやり取り出来るなら会社挟むより自分で仕事取ってきた方が金になるから
出来ない奴もどんどん辞めてく
しんどいから
辞めどき見誤った奴しか残ってない

若手が育って戦力になったと思ったらに公務員に転職していく…

>若手が育って戦力になったと思ったらに公務員に転職していく…
公務員も技官は人手不足だけど

>>若手が育って戦力になったと思ったらに公務員に転職していく…
>公務員も技官は人手不足だけど
だから試験で優遇されて簡単に公務員になれるんだよな
事務職と違って倍率２切ってるところがほとんどや

起床、現場到着の時点で9割の読者がそっとじすると思う。
朝礼は9時から。
終礼は5時にするようにしないと人は来ない。

>施工管理スレ
流石にネタだよなこんなもん公開するはずが

>>材料も雨天、強風時以外は時間伝えて受け取れでいいし
>監督が時間指定して立ち会わないとサブコンがブッキングしたり混乱すんだよ
いいですよね
搬入するはずの空きスペース確保してたのにどっかの班が資材置き場にしてて計画やり直し

時給換算が低い外銀ぐらい払え

何億とかの工事のセコカンやっても年収数百万だもんなぁ

ちなみにスレ画のにいちゃんは
いいんだよ。
課長になれば一千万もらえるんだから。
同じ現場でそんなにもらえない人が大半なのに、
そのひとたちが土曜も出たくなるようなしくみを
破壊しなきゃらめえっ！！！！

金持ってる医者業界から金持ってこようぜ。

未経験歓迎って要は人柱募集って事よね
だいたい食関係の店長とかの募集がそれ

>>>若手が育って戦力になったと思ったらに公務員に転職していく…
>>公務員も技官は人手不足だけど
>だから試験で優遇されて簡単に公務員になれるんだよな
>事務職と違って倍率２切ってるところがほとんどや
単純に給料が安すぎて新卒がこない
文系と資格取る理系が同じ体型なのがね

>何億とかの工事のセコカンやっても年収数百万だもんなぁ
誰が儲けてんだ

本当に管理だけならそこまでじゃないんだけどなあ

>時給換算が低い外銀ぐらい払え
時給換算すると飲食サービスの次ぐらいだからな

>誰が儲けてんだ
社長と下請けの社長と孫請の社長

>誰が儲けてんだ
お上が儲けてるよ
だから大手の仕事は割に合わないって孫請けくらいの職人達は来たがらない

図面通りいかないなら設計にやり直させるぐらいの権限ないとそこも現場任せとか給料安すぎ

>>何億とかの工事のセコカンやっても年収数百万だもんなぁ
>誰が儲けてんだ
デベロッパー

管理じゃなくて奴隷だからな
お客さんに頭下げて職人に頭下げて上司に頭下げてそりゃ心が折れる

>>誰が儲けてんだ
>社長と下請けの社長と孫請の社長
それで大手のセコカンは独立してしゃちょうになんだな

>書類がマジで辛い
>工事だけなら別にいいんだけどなぁ
元気に施工してた子に書類やらすと飛ぶのいいよね

散髪にいく暇もない程忙しいからお前ら来るなというメッセージを感じる

工期を今の二倍にすればいい

散髪必要じゃなくなるよストレスで禿げる

>散髪必要じゃなくなるよストレスで禿げる
ストレス溜めるタイプは生き残れないで飛ぶだろ

書類作りがわからん！
先輩についてって勉強してるけどみんな作り方違う！
言う事も違うしで覚えられる気がせんわ！

>工期を今の二倍にすればいい
現場管理費でハゲるわ！

蔵衛門つこうてるとしあきおる？

営業が･･･営業が悪いのです･･･

>>工期を今の二倍にすればいい
>現場管理費でハゲるわ！
安い値段でやらなければいい

マジでクソみたいな設計する奴死んで欲しいわ

人手不足でも時給換算が上がらないのが闇

施工管理から転職して監理になった
別のプレッシャーはあるけどストレスからの解放がハンパない
ついでに年収倍近くになった

>営業が･･･営業が悪いのです･･･
弊社なら年内施工が可能です！

コロナで工期伸びるかと思ったら伸びなかった時に俺は辞めた
実家にまで来たみたい

>コロナで工期伸びるかと思ったら伸びなかった時に俺は辞めた
>実家にまで来たみたい
借金取りたてかな

蔵衛門は12年前に一度使わされたきりだ
「なんだこのクソゎ…」としか思わなかった

ゆゆうたの動画をみてた俺にタイムリーなスレ

十年近く上からせこかん取れ取れ圧かけられてるけどそっすねーで流してる
それは専門の人見繕って育ててくれってなる荷が重いわ

監理技術者講習の初っ端で講師が「建設業は全産業中最も労災死亡が多く、最も高齢化が進んでいて、そして賃上げ率は最低です」とか言っててわらた

例えこっから給料が倍になってサビ残含めキレイサッパリホワイトになってもセコカンだけはやれそうにない
権限無いのに荷が重いのは辛い

そりゃ平均年収よりは高いけど
それ含めても全然見合ってない

>私など現場やお客様からひたすら賞賛
定時24時を7年土曜日も基本出勤でその領域に至れる。

電通とかは残業し過ぎで過労死とか良く聞くのに建設業界でそんな話は全然聞かないんだよなぁ
肉体労働伴う仕事は過労死する前に身体が動かなくなるからかな

>現場の労苦を理解して先回りし、その上で知見を交わし合いともに成長する。
僕の腸内ポリープも成長しそうです

4時間睡眠って40代で死ぬつもりか…

氷河期ぐらいだろうしやっぱ今のZ世代は仕事の必至さねーわ

>監理技術者講習の初っ端で講師が「建設業は全産業中最も労災死亡が多く、最も高齢化が進んでいて、そして賃上げ率は最低です」とか言っててわらた
俺の時は「会社間の支払いは資材高騰分を差し引いて明らかに人件費高騰分増えている。しかし従業員の給与には反映されていないようです、不思議ですねぇ」って述べてたな

俺らの若い頃はマウントを40になってもされる業界って時点で終わっとる

竣工検査のために何千枚も書類作成してもこの内の10%も見られることなく終わるのは虚しさを覚える反面
しっかり検査されたらヤバいところも見られないまま終わるありがたさがあっていいよね

>俺の時は「会社間の支払いは資材高騰分を差し引いて明らかに人件費高騰分増えている。しかし従業員の給与には反映されていないようです、不思議ですねぇ」って述べてたな
中小はマジで社長が吞んじゃうからな

いつも心にこいつを飼わなければ過労死待ったなし

現場トラブルを以下に他責に出来るかの技量が問われる職業

>俺らの若い頃はマウントを40になってもされる業界って時点で終わっとる
とし
高齢化でIT系の中小でも割とある

>書類がマジで辛い
>工事だけなら別にいいんだけどなぁ
>元気に施工してた子に書類やらすと飛ぶのいいよね
最近は完全分業で現場管理と職人手配だけだから！残業なるべくさせないから未経験者来て！って求人もぼちぼちある
現場グチャったら即修羅場なの変わらないと思うんだけど

設計事務所がクビになった現場があったな
図面でどうなってるのか聞いても居ないのでわからないっていう

>>何億とかの工事のセコカンやっても年収数百万だもんなぁ
>誰が儲けてんだ
上級国民

>現場グチャったら即修羅場なの変わらないと思うんだけど
どうせ火が着いたら何でもやらされるに決まってる

>書類作りがわからん！
>先輩についてって勉強してるけどみんな作り方違う！
>言う事も違うしで覚えられる気がせんわ！
役所自体が人によってやり方違うんだからさ
分厚いお書物の解釈が人によってそれぞれなんだ

>蔵衛門つこうてるとしあきおる？
聞いただけだが評判いいよね
フォトマネージャ💩

ブラックな労働環境で人材不足してるけど
そのお陰で競争率も低下してるから
うまく立ち回れば手取五十とか普通にいく世界

若手の月一の休みに無理矢理連れ出して
酔って暴れて急性アルコール中毒で潰れるまで飲ませて
「やっぱあいつ色々溜めてたんだな～」
「この現場を立派にこなさんといかんと自負しとるんだわ」
「いや～やっぱ飲んで腹割って話せて良かったわ」
って自己満足してる弊社の役員方
何か違うと思う

ともかくみんながラクになりますように

現場行かない書類専属も成長が感じられなくて辞めるて言われるからね難しいね

そのうちAIがやってくれる

もう外人に施工管理を任せればいいんじゃね日本人は高給でもやりたがらないと思うよ

金のために土曜日日曜日と働きたがる大工も悪い

>金のために土曜日日曜日と働きたがる大工も悪い
社長が呑んじゃうから給料低いし
年金サボってたおじいちゃんとかもいるからね
しょうがないね

>若手の月一の休みに無理矢理連れ出して
>酔って暴れて急性アルコール中毒で潰れるまで飲ませて
>「やっぱあいつ色々溜めてたんだな～」
>「この現場を立派にこなさんといかんと自負しとるんだわ」
>「いや～やっぱ飲んで腹割って話せて良かったわ」
>って自己満足してる弊社の役員方
>何か違うと思う
見習いたい鈍感力だ

>1732604416899.jpg
死ぬやんこれ

32歳プラントセコカンだけど、仕事向いてないと思うわ
辞めたいけど結局大変さはどの業種も変わらんよな

>辞めたいけど結局大変さはどの業種も変わらんよな
命削る様な仕事は異常なのよ

転職セミナーで雰囲気がダントツでヤバかった施工管理

>32歳プラントセコカンだけど、仕事向いてないと思うわ
石化系かね
プラント系は施工体制関係緩めだから入って来る配管屋（鉄工・電溶）はマジでタチ悪いね

40歳までに自分の家が建てれそうな職業には見えるな

土木だと職人と役人という真逆の人種相手に立ち回る必要があるからコミュ強が多いけど人間的にどっかぶっ壊れてる人もまた多い

>40歳までに自分の家が建てれそうな職業には見えるな
基本給は低い
長期出張が多いと手当が付くし
時間外労働が多めなのでその分は当然増えてたが
４５時間で規制も強くなってからは…

役人もチンピラもどっちも嫌いだ

電子黒板出始めは便利思ってたら信憑性の確認がどうのこうので
やったね！書類が増えるよ！

>土木だと職人と役人という真逆の人種相手に立ち回る必要があるからコミュ強が多いけど人間的にどっかぶっ壊れてる人もまた多い
目の焦点の合わなさとか四六時中異様なハイテンションとか
気に入らない人間（客先・取引先除く）には現場崩壊させるレベルで敵対し始めたり
ヤク中か双極性障害かな？と思う人間は我が社にもいる

>40歳までに自分の家が建てれそうな職業には見えるな
出張代に過労死時間を遥かに超えるほど働いて残業代は稼げたからね
運が悪いとポックリ死ぬけど

>>40歳までに自分の家が建てれそうな職業には見えるな
>出張代に過労死時間を遥かに超えるほど働いて残業代は稼げたからね
>運が悪いとポックリ死ぬけど
家を作るか墓を作るかやな

出張行くと社有車リース車が車検切れのまま何ヶ月も乗るハメになるとかザラ

6月から設備の施工管理やってるけど必要な知識が多すぎてド素人の俺には脳みそが追い付かん
空調水道冷房暖房何でも覚えなきゃいけない…正直辛い

>書類がマジで辛い
>工事だけなら別にいいんだけどなぁ
定時までは現場にいるから書類仕事は残業確定とかね…

日中は職人が働いている中事務所でふたばやっているわ

なんで設計からしておかしいの来るのだ？
それで職人が喧嘩するのだ

>6月から設備の施工管理やってるけど必要な知識が多すぎてド素人の俺には脳みそが追い付かん
取り合えずやって憶えていけとしか
職人の言う事も大事だがあんまり真に受けるなよ
間違った施工を植え付けられる事もある

>なんで設計からしておかしいの来るのだ？
>それで職人が喧嘩するのだ
意匠屋はデザイナーで技術者と思うな

>職人の言う事も大事だがあんまり真に受けるなよ
「このやり方は普通しない・やらない」って堂々と言い切るけど
規定に照らしても問題無いし施工不良にもならない供用後の使用にも障害が無い
お前がやった事無いだけだろってパターン

これで週休三日製ならやりたがる奴も増えると思う

専門知識が必要なのに今までも使い潰しできたんだし勝手にニョキニョキ生えてくると思われてるだろ施工管理は！

そういや先週施工管理技士の試験あったみたいね

自衛隊や防衛省はセコカンいなさすぎて文系公務員をセコカンに投入しているってな

どんなに汚くてもこの水を飲むしかない・・・みたいなデバフ資格だけど持ってれば最低限生きていける資格

>そういや先週施工管理技士の試験あったみたいね
やった事も無い他人の工事を勝手にあれこれ妄想して書いてよ
真面目に逆算したら中卒で働いてた事になる実務経験履歴いてよ
それに社長印押されてよ

>これで週休三日製ならやりたがる奴も増えると思う
本当に休めるならね

やめとけ
いやマジで

人数増やさない給料増やさない

>やめとけ
>いやマジで
これが広まりすぎて借金漬けの奴ですら避けるようになったからな
まだ風俗のボーイの方がやりたがる奴多い

前の会社がセコカンだったけど今見たら従業員が100人減っとる…新人でも100時間以上残業して稼げる会社だったのにどうして…

>6月から設備の施工管理やってるけど必要な知識が多すぎてド素人の俺には脳みそが追い付かん
業者の雁首揃えての進捗会議の時に他所の工程が何言ってるかわかんねぇブヘヘ

>人数増やさない給料増やさない
省力化と生産性上昇だよ

>人数増やさない給料増やさない休みを増やさない
残業は増やす

最近は新卒を設計もできるかもしれないと総合職で騙して設計としてセコカンにいれる

やりがいのあるお仕事です
寧ろやりがいだけしかありません

セコカンの上級職で建設コンサルとかよさそう
給料高いしアカデミックの匂いがする

>新人でも100時間以上残業して稼げる会社だったのにどうして…
>100時間以上残業
これじゃないですかね

尻ぬぐいしてバッファーになる存在

残業一切無しで月休みゼロで危うく◯されかけたわ

Z戦士達には務まらない

仕事辛いけど他の仕事で俺が年収700万貰えるようなのがあるとも思えないので続けてる

>セコカンの上級職で建設コンサルとかよさそう
>給料高いしアカデミックの匂いがする
激務度は上がるの草

>最近は新卒を設計もできるかもしれないと総合職で騙して設計としてセコカンにいれる
求人内容がセコカンじゃないのに面接したらセコカンとか増えた

施工管理技士じゃ日本工営は入れなかったンだわ
技術士くらいないと無理なンだわ

会社は施工管理として育てたがってるけど機械乗ったりコンクリ抑えたり据え付けしたりするのが好きだから絶対やりたくない
自分が作業するために段取りするならまだしも人のために段取りするとか考えられん

>最近は新卒を設計もできるかもしれないと総合職で騙して設計としてセコカンにいれる
技術系総合職
業務内容　設計　監理　セコカン
なお説明時にはセコカンはあまりしないという

>尻ぬぐいしてバッファーになる存在
図面通りにいかないのは設計屋の仕事だろ

セコカンで緩い会社ってある？

>セコカンで緩い会社ってある？
基本的にセコカン会社は法律遵守の意識は緩いよ！

スレ画の人の名字初めて見た
全国で約60名しかいないレアキャラなんだなぁ

ヘルメットしてると禿げるし…

高砂熱学工業の人は続けてたら年収1000万くらいもらってると思う

>>セコカンで緩い会社ってある？
>基本的にセコカン会社は法律遵守の意識は緩いよ！
セコカンどころか建築業界全体がだろ！

スーゼネだろ給料は少なくともいい
激務度は変わらん

>高砂熱学工業の人は続けてたら年収1000万くらいもらってると思う
表通りの残業ペースなら手当で30前に余裕で行くだろ

>>尻ぬぐいしてバッファーになる存在
>図面通りにいかないのは設計屋の仕事だろ
セコカンの立場でそれ言えることすくねぇ

額面通りじゃね

ドラフターで施工図描いたりフィルムの現場監督で施工写真撮ってた世代に
体感としていつ頃から業務量が増えたかを聞くと

携帯電話と個人用ノートPC支給された辺りがターニングポイントって人が多いな

スレ画みたいな生活を送ってたら一年持たずに壊れる自信がある