※本セミナーのオンデマンド版配信は終了致しました。

前を向いて進もう！ コロナ禍をチャンスに！
変化を生かすデジタル時代の組織論
～奇跡の復活宿「陣屋」女将と、白河桃子氏から学ぶ～

　コロナ禍の真っただ中にある今、多くの企業は事業戦略や働き方の見直しを迫られています。しかし、リモートワークを取り入れたものの社員が十分に活躍できていない、会社に対するエンゲージメントが下がっているのでは、という不安の声も多く聞かれます。

　誰もが変化に直面しているこの時代において、同じ方向を見据えて成長できる強い組織になるにはどうすべきか。本セミナーでは、ITを活用した情報共有によって従業員の生産性を大幅に向上させ、既存事業・新規事業を成功に導くとともに、離職率の大幅低下も実現した陣屋の宮崎知子氏（代表取締役女将）と、これからの企業のあり方と組織戦略を考えます。

　また、パネルディスカッションでは、デジタル化や働き方変革は無縁と考えがちな中堅中小企業の経営層、リーダー層に向けて、今必要なデジタル変革への取り組みと、デジタル化がもたらす生産性の向上、しいては従業員のエンゲージメントを高めることによって導かれる、「変化に対応できる強い組織の作り方」について議論します。

プログラム

【基調講演】
奇跡の復活宿「陣屋」女将に聞くデジタル変革
～変化を生かせる強い組織の作り方～

　倒産寸前から見事なV字回復を遂げて話題になった老舗温泉旅館「元湯 陣屋」。その躍進を支えたのは、業界未経験の女将夫妻による徹底的なデジタル化と、情報共有を通じた従業員活躍の仕組みでした。

　誰もが変化に直面しているこの時代において、同じ方向を見据えて成長できる強い組織になるにはどうすべきか。本セミナーでは、ITを活用した情報共有によって従業員の生産性を大幅に向上させ、既存事業・新規事業を成功に導くとともに離職率の大幅低下も実現した陣屋の宮崎知子氏（代表取締役女将）とともに、これからの企業のあり方と組織戦略を考えます。

【ゲスト】
株式会社 陣屋 代表取締役 女将
宮崎 知子 氏

【聞き手】
アイティメディア株式会社 統括編集長
内野 宏信

【パネルディスカッション】
中堅中小企業が従業員のエンゲージメントを高めるために

　デジタル化や抜本的な働き方変革は限られた大手企業のものというイメージがあるが、陣屋の例にあるように、中堅中小企業こそDXの取り組みが活発化しつつあり、実践によって得られるメリットも大きい。

　パネルディスカッションでは、数多くの中堅中小企業の事例を見てきている白河桃子氏とアイレット株式会社 執行 役員の後藤和貴氏をむかえ、「中堅中小企業が従業員のエンゲージメントを高めるためには？」を テーマに、中堅中小企業が実践すべき新しい働き方や、組織の在り方、従業員のモチベーションを高めるようなマネジメントなどの成功事例を紹介 。新しい時代の働き方を実現するデジタル化に向け、中堅中小企業の経営層やリーダー層が今なすべきことを議論します。

【パネリスト】
総務省「テレワーク普及展開方策検討会」委員
昭和女子大学客員教授
相模女子大学大学院特任教授
東京大学大学院情報学環客員研究員
白河 桃子 氏

アイレット株式会社 執行役員
後藤 和貴 氏

【モデレーター】
アイティメディア株式会社 統括編集長
内野 宏信

開催概要

コロナ禍をチャンスに！
変化を生かすデジタル時代の組織論
～奇跡の復活宿「陣屋」女将と、白河桃子氏から学ぶ～

配信期間　：　2021年4月2日(金) ～2021年5月7日(金)
参加費　　：　無料
主　催　　：　アイティメディア株式会社　ITmedia News編集部
協　賛　　：　KDDI株式会社、KDDIまとめてオフィス株式会社

問い合わせ先

アイティメディア株式会社 イベント運営事務局
event_support@sml.itmedia.co.jp

視聴関連に関する問い合わせ先
support_wc@ml.itmedia.co.jp

※お問い合わせの際には、対象のイベントタイトルを記載いただけますようお願いいたします

講演者