暇空茜氏が国家賠償請求訴訟で勝っちゃった件、マスコミは取り上げないよなあ…と思ってたけど、ホントにどこも取り上げてないので…いくらなんでも、そりゃないのでは?
#国家賠償請求訴訟
まつばら
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まつばら
@yoshi0426
仕事:企画・編集・取材・撮影・執筆→企業や大学の印刷広報・WEBサイト。職歴:出版→編プロ→WEB制作→ITベンチャー役員→フリー。2014都知事選で家入氏のITチーム統括。Code for Japan立ち上げメンバ&元事務局長。WEBサイト複数運用。仮想通貨/プロレス/漫画アニメ全般/地域満喫/新型コロナ後遺症なう
総武線を左右に行ったり来たりJoined September 2009
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そうだよ、ゴジラレベルで暴れて欲しいし、完全無視を決め込んだままの、マスコミの反応を見てみたい。
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暇空茜
@himasoraakane
ひまそらさんは素晴らしい人格者!とか言ってるファンなんていなくて
小池はもう嫌!人格は褒められたもんじゃない同じ部屋にはいてほしくないけど都知事としてひまそらってゴジラがルール違反者を焼き尽くすところがみてえ!
って人たちだと僕は思ってるけど違うの?
#東京都知事選挙
#東京都知事選 x.com/surumelock/sta…
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あまりに酷いので、普段は引用が多いのですが、失礼ながらリプさせて頂きます。
子供・子ども議論については、「子供」が正解です。社会通念上「子ども」も認められるというだけで、文科省自身が「子ども」を使わず、「子供」を使うよう周知をしています。全ては正しい知識から。思い込みは敵です。
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そもそも的に、事情に関係なく、酷使するのがおかしい話。
子持ち女性がいてもいなくても、常に定時で帰れていれば問題ない。休暇中の給料が高すぎだからこっちにまわせ、ならまだ分かるけど。
仕事量と人のバランス取れない経営が無能。というか酷使して見かけの利益水増しする人が有能とされる悲劇。
いやいや、これは添付画像の2枚目にある「合理的配慮の提供義務には入らない」になるでしょう。まあ、なるかならないかは判例を通じて検証されて行くと思うけど、少なくともそのまま義務になるわけでは無い。義務になるとしたら、車椅子で見られる設備を作る事。持ち上げて落として死んだらどうする?
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5回:寛、文、和
4回:永、延、享、元、保、明
3回:安、治、政、正、天、宝
2回:応、化、慶、万、暦
1回:嘉、久、弘、承、昭、成、大、貞、徳、平、禄
昭和、大正、平成では、近年使われた事のない漢字が1つは採用(平成は両方)。
ある意味、こんなに分かり易い課題もないので、これを解決出来ない経営は無能。出来ないなら経営から手を引くべき。女性問題以前に、将の器じゃない。然るべき将の下なら、やるなっても頑張るし。キングダムでも読んどけって話。部下を統率するのが役目なのに、思考停止で制度破棄とか終わり過ぎ。
ソースです。
maidonanews.jp/article/135851
shugiin.go.jp/internet/itdb_
「子ども」と書いてダメな訳ではありませんが、「子供」の「供」には悪い意味もあるが、ここではその意味では使われない。という知識こそが教養であり、身に付けるべき、知的レベルの高さではないでしょうか。
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足して割るとちょうどいい。というか足さないと伝わらないのでどっちもどっち。
なお根本大臣は「パンプスは業務上必要」とは言ってない。「社会通念に照らして、業務上必要かつ相当な範囲を超えているかどうか」=範囲内ならという条件付き。議論するなら、その「範囲」がどこまでか?についてでは。
まさに彼らが言う通りの理由で官製ファクトチェックに反対なのだが、それを彼らが言うのが最大の「おまいう」だよ。「正しさの管理を独占できなくなるから反対」なんだろ?ファクトチェック団体として、一番言ってはならない事だよ。おかげで俺みたいなマトモな弱リベの発言が空に浮いて着地できねぇ。
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HAYASHI Tomohiro
@SonohennoKuma
自分達がサボタージュしている、自分達の「お仲間」が流したフェイクニュースをファクトチェックされること。
そしてファクトチェックする側、「正しさ」の権威権力を自分達だけで独占できなくなることが、よほど不都合なんですね? x.com/infact_press/s…
リクルートの内定辞退率の件、この一連のツイートが絶賛分かりやすく万人におすすめ。マイナビなど他社の類似サービスは「選考に使う」と宣言済のESを使って、人間がしていた作業を自動化したので問題はない。R社は、選考に使うと「宣言してない」WEBの閲覧履歴を同意なく勝手に使った=職安法違反。
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Hiromitsu Takagi
@HiromitsuTakagi
リクルートの「リクナビDMPフォロー」と、マイナビの「PRaiO(プライオ)」(旧称:AI優先度診断サービス)と、ソフトバンクが自社の採用にWatsonを使っている話との違いを調べてみた。
ソフトバンクのWatoson利用は、2017年5月からの利用だったらしい。
softbank.jp/corp/group/sbm
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東北震災の記録。なかなか読み応えあり。
米崎小学校避難所運営で心がけたこと
(1)物資は見えるところに置く
(2)役員は最初に物資を取らない
(3)決まったことの説明は全員が揃った時に行う
(4)持ち物による強弱を作らない
・子育て世代を一つの部屋に集めて助け合い
synodos.jp/fukkou/14462
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学食だからこそ、お洒落な雰囲気だとポイント高いのに。店舗の入れ替え自体は、他にも様々な理由もあるでしょうから是非のコメントは避けますが、お洒落な雰囲気がダメだというのは、21世紀の平成の終わりにナンセンス。見せかけの理由に使うにしても教養が足りなく、説得力なさ過ぎ。
物事には良い面と悪い面があるのが常です。
悪い面があるから禁忌にしては、物事の本質を捉えられません。無実の罪を作り上げます。
悪い面があるから悪いんだ、は、小学生以下の知的レベル。そんな事を言ってる大人こそ、小学校から勉強をやり直して…と言う相手は何処にいるのか(校長?PTA会長?)
「正直不動産」、面白くて仕方ないんだけど。腐っても元不動産会社の役員なのだが、話が破綻しない範囲でギリギリ上手く攻めてる。自分は正直側の人間だったが、情報の非対称性は解決が難しい。それにしても、現役不動産界隈の中の一部の人はヒヤヒヤでは?
こりゃサイコーw
まさにIT活用って、こういう事。日頃「IT活用しよう」と言うと、みんな「ITなんて難しい」と引いちゃいますが、まずは「LINEやTwitterが使えればOK!」なんで、ここのメンタルブロックが宿敵。
厨房とLINEでやりとりするお蕎麦屋さんが斬新すぎる landerblue.co.jp/43937/
中段の右3つが読めないので採用されない!と思ったら、そこは普通の人は見えず、逆に、見えたらダメな奴だった。とは言え、色盲テストは子供のうちにやっといた方が良いなと。差別を生むからダメだ!って言う奴こそ差別主義者で、人との違いは分かっておいた方がいい。
机の場所を知ってるって普通に考えたら内部犯行や内通者、勝手に学校に入って自分の目で見に行ったにしても、どっちにしてもかなり問題で、皇族がどうこう以前に、子どもに対して何やってんの?てか平日の昼間にヒマなの?
悠仁さまの学校の席に包丁 何者かが侵入か www3.nhk.or.jp/news/html/2019
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中高男子校です。中高一貫6年プライベートで女子と交流ないと付き合い方が分からず、一定確率でコミ障に。女子も、父親以外と話した事ないタイプがチラホラいますが、大学に入ると手練れの同期先輩男子に囲まれ、気が付くと普通に話せるように。片や男子校出身者は同期先輩女子に相手にされず…の差。
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前にそれやって炎上した10代がいたような。
マスコミを取材する取材物は、確かにいても良いですね。ただ、家を取り巻く人間が一人増えるし、声とか聞こえると、当事者には迷惑度が増してしまうけど…。
この本屋さん、いろんな本をXで紹介してるけど、その中で例の本を取り上げたら、例の界隈から妨害が入って、こんな謝罪文を出すに至った様子。いや、絶対におかしいから。言論の自由がある国で言論妨害なんて、法に触れるもの以外は許しちゃいけない。大川隆法のイタコ本だって普通に売ってたんだぞ?
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Seesaw Books/シーソーブックス
@seesawbooks_n18
当店が取り上げた本に関して、現在多くの方を困惑させてしまっている状況に深くお詫びを申し上げるとともに、事態を深く受け止めております。
今一度スタッフ内でも話し合いをして、お店として、私個人としての声明も改めて発表致しますので、今しばしお時間をいただければと思います。店主神輝哉
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ある人が、「色んな職場を見てきて分かった。やたらと勤続年数が長い女性がお局化してパワハラ化しても上司の男性陣は誰も止められず、IT化など職務の改善も出来ず、ブラック化する。お局の『今のまま何も変えたくない』頑なさが異次元で凄まじい。それを指導できない上司男性陣の無能も果てしない。
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無知な人は黙っててください。
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米も安いものなら10kg3000円で1ヶ月持つ。肉も鶏なら2kgで1000円、豆腐やもやし30円、納豆3パックで60円。これをならすと、1食100円ちょっと。卵や味噌汁なども欲しいから予算を倍にしても、231円あったら普通に健康食が作れますね。ただ自炊は精神的な余裕や活力が必要で、生活が厳しいと中々…。
少しは配慮があって良い気がします。 #カガクでネガイをカナエル会社 の上司と人事と社長と取締役会、みんな昔ながらのオジサンだから、子育てに配慮しないのが常識なんでしょうし、むしろ優遇するのは逆差別だし、つらい時に試練を与えてこそ、愛社精神を試せるとは言え、社会は変化していくもの。 t.co/dZlnxg9CQI
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これ色々言われてますが、
・育休明けに転勤命令 >合法だが育児介護休業法に違反の疑い
・新居に引越して10日後 >合法だが濫用の疑い
・転勤日1ヶ月遅らせて交渉却下 >合法
と、
・有給の申請を却下 >★違法
・退職日の希望を認めず >★違法
は、分けて考えた方がいいと思う。ついでに言うと
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テレ朝が嘘の飛ばしをしたか、実際に違反があったか、どちらに転んでも勝てるw まあ、あそこまで具体的に書いたって事は、普通に考えて…。一番悪い結末は、これで何も無かった事にして臭いものに蓋をされる事。
この絵の表現だと課題解決ぽくて引っ掛かりが薄いけど、
「溺れる人を増やすと、アイスの売り上げが上がる」(よし溺れる仕掛けを作ってしまえ)
と言うと、この間違った推論がいかにヤバイかが分かる。
政治家やメディアや大企業で、中途半端にデータを使うタイプには要注意。
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それもこれも、自由を重んじる自民党政権が一部に不正はあれど、国民の自由思想については完全に認めてくれているから、みんな麻痺してるだけなんだよ。立憲民主や共産党、れいわなんかが政権取った場合を考えてくれ。そんな政権が全力で官製ファクトチェックに取り組んだら、どうなると思うよ?
これはニュース記事を訂正した方が良い話。よくバズるとマスコミから「フォローの上DM頂きたく!」ってリプが来るけど、こういう時にこそ、それをやるべきでは?
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たこやき まゆこ
@ghibli_mayukot
◦このニュースの真相は全然違うよ。ベビーカーから犯人をひっぺがしたのも私、犯人を地面で押さえつけたのも私、その犯人を押さえてくれと周りに頼んだのも私、110番をお願いしたのも私、その私もまた子供をベビーカーに乗せて反対車線へ渡ろうと歩いてました。最初は夫婦喧嘩だと思ったけど、 x.com/livedoornews/s…
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ジョイフルのお客さんかもしれんのに、役員として頭悪し。
そもそも
「喫煙者の方がどこも吸うところがないじゃないかとおっしゃるのもすごくよくわかります」
と喫煙側に寄せてくれてる発言の直後に「いい加減にしろ!」とか、政治家としてクッソ頭悪いし、笑って見てる他の議員も同罪。
いいね、最高。アメリカは昔から個人の技量をシステムでカバーしてQDCを担保する。日本は職人芸に頼って、背中を見て覚えろと言い、ダメなら根性が足りない、長時間労働しろと言い、環境の不備を個人に押し付ける。楽して成果を出すと人間としてダメになると怒られるか、全部やってと押し付けられる。
こういう取り組み、本当にいいなあ。千葉市長、さすがです。
全ての自治体で実施して欲しいけど、それより普段の行いが大切だから、そんじょそこらの人じゃ真似も出来ない。
先に資料を読み込ませる、その場でアンケートもする、誰でも参加しやすいように平日の夜にやる。完ペキ。
#千葉市の財政190522
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熊谷俊人(千葉県知事)
@kumagai_chiba
ツイッター対話会、間もなく開催します。資料に基づき話題を進めていきますので、資料(city.chiba.jp/shimin/shimin/)をご覧になりながらご参加ください。#千葉市の財政190522